O mercado financeiro atravessa um dos períodos mais transformadores de sua história, marcado pela ascensão de uma nova geração de líderes que cresceu em um ambiente conectado, tecnológico e sem fronteiras, e que hoje redefine a forma de investir em escala global. Essa geração desafia a lógica de que apenas a experiência de décadas pode conduzir grandes fortunas e mostra que resiliência, inovação e soft skills são ativos tão valiosos quanto o conhecimento técnico. Entre esses nomes, Gustavo Esteves se destaca como símbolo de uma liderança jovem e global, capaz de unir visão estratégica a resultados expressivos em um setor cada vez mais competitivo.

Desde a juventude, Gustavo cultivou uma habilidade rara de comunicação e relacionamento, traços que sempre o aproximaram de pessoas e oportunidades. Ele se define como alguém naturalmente comercial, um perfil que se manifestou ainda nos tempos de escola, quando liderava o time de futebol e aprendeu que disciplina e espírito de equipe são pilares para qualquer conquista. Essa mentalidade se fortaleceu quando enfrentou o desafio de ingressar no Insper, uma das instituições mais prestigiadas em economia e negócios, onde sua resiliência e comprometimento garantiram a aprovação e construíram as bases de sua trajetória no mercado financeiro.

Sua entrada no setor ocorreu ainda durante a faculdade, como estagiário na Criteria Financial Group, um dos maiores escritórios de assessoria financeira. Foi nesse ambiente que sua lealdade, comprometimento e capacidade de criar relacionamentos sólidos chamaram atenção e aceleraram sua ascensão. Em apenas quatro anos, Gustavo deixou para trás a posição inicial para assumir o cargo de diretor internacional, algo incomum em um mercado marcado por hierarquias longas e progressões lentas. “Sempre acreditei que consistência abre caminhos, e que dedicação diária é o que transforma potenciais em conquistas reais”, afirma.

No cargo de Offshore Investments Director, Gustavo hoje administra uma carteira superior a 210 milhões de dólares, atende mais de dois mil clientes e lidera uma equipe dedicada ao relacionamento e à educação financeira. Seu papel, no entanto, vai além da gestão direta, já que ele também apoia bankers da empresa na administração dos portfólios de seus clientes, ampliando o impacto de sua atuação e assumindo um papel colaborativo de liderança que se reflete no desenvolvimento de outros profissionais do setor.

Esse perfil de liderança jovem encontra ressonância em um mercado internacional em plena expansão. A indústria global de ETFs atingiu um recorde de 16,99 trilhões de dólares em ativos sob gestão em junho de 2025, segundo a consultoria ETFGI, e só em 2024 esses produtos captaram mais de 330 bilhões de dólares em novos investimentos, de acordo com a State Street Global Advisors. Esses números mostram não apenas a força da indústria, mas também a tendência irreversível de democratização dos investimentos em escala mundial, tendência da qual Gustavo é um dos principais representantes no Brasil e que ele enxerga como parte de um movimento global. “Diversificar não é um luxo, é uma necessidade, e a democratização dos investimentos internacionais mostra que quando o acesso se amplia, todos os investidores ganham”, reforça.

Sua atuação em marcos estratégicos reforça essa conexão com a agenda global. Gustavo esteve à frente de iniciativas como a participação no lançamento de BDRs de ETFs internacionais listados em bolsa, abrindo portas para que milhares de investidores tivessem acesso a instrumentos financeiros globais que antes eram restritos a grandes instituições. Esses movimentos são exemplos concretos de como jovens líderes estão derrubando barreiras e criando pontes entre diferentes ecossistemas financeiros, transformando não apenas o acesso, mas também a mentalidade dos investidores.

O impacto da nova geração não se limita aos números, mas está na forma como conduz a relação com os clientes e com o próprio mercado. Em um setor onde historicamente predominou a distância entre investidores e produtos sofisticados, Gustavo representa uma liderança que coloca o relacionamento humano no centro da estratégia, equilibrando educação financeira com inovação tecnológica. “Abrir caminhos para investir no exterior não é suficiente se o cliente não entende o porquê, por isso acredito que educar e orientar é tão importante quanto oferecer novos produtos”, afirma.

Essa visão traduz uma mudança cultural mais ampla. Jovens líderes como Gustavo não veem fronteiras como barreiras, mas como oportunidades de conexão, e enxergam a integração dos mercados como inevitável. Essa mentalidade, que une técnica, disciplina, resiliência e habilidades humanas, está moldando o futuro do setor financeiro global, no qual decisões estratégicas se apoiam tanto em dados quanto em relacionamentos de confiança.

Gustavo Esteves é parte dessa geração que está transformando a indústria ao unir impacto humano e resultados concretos, mostrando que a liderança global não é definida apenas por idade ou tempo de carreira, mas pela capacidade de inspirar, inovar e educar. Sua história é a prova de que o futuro dos investimentos internacionais já está sendo escrito por jovens líderes que, como ele, entendem que a verdadeira riqueza está em preparar investidores para um mundo em constante transformação.

Referências

ETFGI (2025) – Ativos sob gestão em ETFs atingem recorde de US$ 16,99 trilhões em junho de 2025: etfgi.com

State Street Global Advisors (2024) – ETFs captaram mais de US$ 330 bilhões em aportes líquidos no último ano: ssga.com

Texto criado por Nathalia Pimenta
Supervisão jornalística aprovada por Radija Matos

A falta de profissionalização na gestão e a ausência de um planejamento sucessório estruturado estão entre as principais causas da alta taxa de mortalidade das empresas familiares no Brasil. Embora representem cerca de 90% dos negócios do país, segundo dados do IBGE, apenas 30% conseguem chegar à terceira geração. Esse cenário revela o quanto a gestão baseada apenas em laços familiares, sem critérios técnicos e estratégias de governança, pode comprometer a continuidade e o legado dessas organizações.

De acordo com Claudia Blaia, especialista em desenvolvimento de liderança em empresas familiares, com mais de 30 anos de experiência no mercado, profissionalizar a gestão vai muito além de “organizar a casa”. Segundo ela, o processo envolve reduzir conflitos, fortalecer a comunicação interna, criar uma estrutura segura e harmônica, com papéis e responsabilidades bem definidos.

> “Profissionalizar não é tirar o caráter familiar da empresa, mas permitir que ela cresça com base em critérios técnicos, boas práticas de governança e planejamento estratégico. Isso garante a sustentabilidade do negócio e a harmonia das relações familiares”, destaca Claudia Blaia.

A especialista explica que a ausência de planejamento sucessório, de governança corporativa e de apoio especializado são fatores que comprometem fortemente a longevidade das empresas. Quando as decisões se baseiam apenas em laços afetivos ou hierarquia familiar, sem clareza de papéis e metas, a empresa corre o risco de perder competitividade e de se fragilizar diante das mudanças do mercado.

Empresas que investem em modelos de gestão profissional, com conselhos consultivos, políticas claras de sucessão e capacitação de herdeiros e executivos, tendem a apresentar maior estabilidade, crescimento sustentável e melhores resultados financeiros.

Além disso, Claudia reforça que a profissionalização também favorece a inovação e a atração de talentos, elementos fundamentais para a continuidade dos negócios em um cenário cada vez mais dinâmico e competitivo.

“Quando a empresa familiar entende que profissionalizar é um ato de preservação do legado e não uma ruptura com a história, ela dá um passo decisivo rumo ao futuro”, afirma a especialista.

Foto: Prefeitura de Camocim

Nos dias 21 e 22 de novembro, no litoral oeste do Ceará acontecerá um encontro inédito que une tradição, sustentabilidade e inovação em um mesmo ambiente. A EXPO 2025 CHATEAU JULIE, no Heliporto CJ One Aviation, em Tatajuba, Camocim, Ceará, chega com a força de um projeto que pretende reposicionar a região no mapa nacional da economia criativa modelo sustentável. Com o tema “Raízes que Transformam: Tradição, Sustentabilidade e Inclusão”, o evento reunirá centenas expositores e atrairá visitantes de diferentes estados do Nordeste, em uma experiência imersiva que valoriza o território, gera conexões e projeta a criatividade local para o Brasil e o mundo.

Mais do que uma exposição, a Expo 2025 Chateau Julie se estrutura como um grande ecossistema colaborativo, pensado para impulsionar negócios, fomentar redes e ampliar oportunidades para marcas e empreendedores que acreditam na força da sustentabilidade e da cultura como vetores de desenvolvimento. Os Arranjos Produtivos Locais (APLs) do Vale do Coreaú e Vale do Acaraú terão papel central, com destaque para setores estratégicos como moda íntima, movelaria, pesca, turismo e artesanato autoral. A estrutura moderna e integrada do Heliporto CJ One Aviation, com energia limpa, paisagismo nativo e soluções de mobilidade sustentável, será o espaço que abrigará desfiles, ativações de marca, experiências sensoriais e ambientes de relacionamento.

A programação foi desenhada para valorizar o talento dos expositores e maximizar o potencial de negócios. Serão 50 desfiles de moda sustentável, lounges de convivência, praça de alimentação regional, podcast ao vivo e cobertura digital em tempo real, ampliando o alcance e a visibilidade das marcas participantes. A Expo nasce com compromisso ESG, incorporando energia solar, reuso de água, compensação de carbono, gestão de resíduos e incentivo à economia circular, consolidando-se como referência em eventos de impacto positivo.

Para expositores e patrocinadores interessados, a Expo oferece formatos de participação diversificados, que vão de stands e ativações de marca até experiências personalizadas com ampla visibilidade em plataformas digitais e de imprensa. A proposta é conectar empreendedores criativos, lojistas, investidores, formadores de opinião e o público em geral, com atenção especial à valorização da identidade cultural da região.

“Nosso maior luxo é gerar transformação. Cada parceria firmada aqui é uma semente de futuro para o Ceará, para o planeta e para as próximas gerações. A Expo Chateau Julie nasceu do desejo de unir tradição e inovação de forma concreta, valorizando o que é nosso e projetando essa força para o mundo”, afirma Julie Carroll, idealizadora do evento e CEO do Chateau Julie Holding Group.

A realização é do Chateau Julie Holding Group, referência em investimentos sustentáveis no litoral oeste cearense, em parceria com o Instituto Julie Carroll, organização sem fins lucrativos com forte atuação social, cultural e ambiental.

A Expo nasce com um propósito que ultrapassa os dois dias de evento. Parte dos recursos arrecadados será destinada ao Instituto Julie Carroll, fortalecendo projetos de formação profissional, educação ambiental, esportes e empreendedorismo local. A expectativa é que pelo menos 40% dos expositores sejam oriundos de comunidades e iniciativas criativas da região, ampliando oportunidades e fortalecendo a identidade cultural do litoral oeste.

A EXPO 2025 CHATEAU JULIE acontece nos dias 21 e 22 de novembro, a partir das 9h, no Heliporto CJ One Aviation, em Tatajuba, Camocim. Interessados em participar como expositores ou patrocinadores podem entrar em contato pelo número (85) 98144-4291 ou pelo Instagram @expochateaujulie.