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Ajustes sazonais melhoram a eficiência dos sistemas de climatização e pesam menos no bolso

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Mudanças simples aumentam o conforto e reduzem o consumo de energia

Os sistemas de climatização são essenciais para manter um ambiente confortável em casas e empresas. Com a variação das estações do ano, fazer ajustes nos aparelhos de ar condicionado pode melhorar sua eficiência, aumentar o conforto e até reduzir a conta de energia, além de prolongar a vida útil dos equipamentos.

De acordo com a Associação Brasileira de Refrigeração, Ar Condicionado, Ventilação e Aquecimento (ABRAVA), a procura por sistemas de climatização cresce até 20% em épocas de calor intenso, ressaltando a importância de configurá-los corretamente para cada estação. Estudos da ABRAVA mostram que pequenos ajustes sazonais garantem o bem-estar e ajudam a evitar o desgaste precoce dos aparelhos.

Patrick Galletti, engenheiro de climatização e CEO do Grupo RETEC, destaca que preparar o sistema para cada estação é um investimento que vale a pena. “Manter o ar condicionado com configurações otimizadas para cada estação não é meramente uma escolha inteligente, é uma medida necessária. Essa prática ajuda a equilibrar o consumo energético e garante que o equipamento trabalhe de forma mais suave e eficiente”, comenta Galletti.

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Como ajustar o sistema para o verão e inverno

No verão, quando o calor é mais intenso, a recomendação é manter a temperatura do ar condicionado entre 23 e 25 graus Celsius. Essa faixa é suficiente para manter o ambiente fresco sem que o aparelho precise funcionar no máximo o tempo todo. Com isso, evita-se o congelamento das bobinas internas, um problema que pode causar falhas e levar a gastos inesperados com reparos.

Já no inverno, quando o objetivo é aquecer, a temperatura ideal fica entre 20 e 22 graus Celsius. É a faixa que permite um aquecimento confortável sem ressecar o ar. “Quando ajustamos as temperaturas de forma mais consciente, respeitando a estação, garantimos um funcionamento mais uniforme do aparelho, o que ajuda a reduzir falhas e custos de manutenção. É como ajustar o aquecedor do carro: se você usa sempre no máximo, logo ele pode apresentar problemas”, exemplifica Galletti.

Cuidados simples que fazem diferença

Manter os filtros do ar condicionado limpos é uma das práticas mais eficazes para melhorar o desempenho. Filtros sujos podem reduzir a eficiência energética em até 15% e forçam o aparelho a trabalhar mais, aumentando o consumo de energia. Uma limpeza a cada duas semanas, especialmente nos meses de uso intenso, é uma medida prática e eficaz.

Galletti lembra que, além de cuidar da limpeza, é importante não forçar o equipamento. “Se um ar condicionado fica ligado por horas seguidas, sem manutenção regular ou ajustes de uso, é como se um carro rodasse milhares de quilômetros sem uma revisão. O desgaste é inevitável. Medidas preventivas simples, como desligar o aparelho por curtos períodos, podem fazer toda a diferença e evitar despesas com consertos”, exemplifica o engenheiro.

Outra dica que pode passar despercebida é observar a vedação de portas e janelas. Um ambiente mal vedado faz com que o ar frio ou quente se disperse mais rápido, levando o ar condicionado a trabalhar em dobro para compensar a perda de temperatura. Isso é similar a esquecer a porta da geladeira aberta: além de resfriar o ambiente errado, sobrecarrega o equipamento.

Patrick Galletti reforça que cuidar do sistema de climatização não é complicado. “Usar a climatização de forma eficiente requer uma boa adaptação conforme as estações mudam. Com ajustes simples e práticas de manutenção, qualquer pessoa pode aproveitar mais seu sistema e ainda economizar no fim do mês”, conclui.

Sobre o Grupo RETEC

O Grupo RETEC é referência, há mais de 40 anos, no setor de climatização e refrigeração no Distrito Federal e Goiás, oferecendo soluções integradas para instalação de ar-condicionado, ventilação, isolamento térmico e renovação de ar. Com uma equipe altamente qualificada e parcerias com fabricantes líderes, a empresa garante acesso às tecnologias mais avançadas e inovadoras do mercado. Oferecendo suporte técnico especializado e produtos com pronta-entrega, o Grupo RETEC está comprometido com a excelência, inovação e satisfação de seus clientes em projetos de diferentes portes.

Para mais informações, acesse o site oficial e Instagram.

Sobre Patrick Galletti

Patrick Galletti é Engenheiro Mecatrônico, pós-graduando em Engenharia de Climatização e estudante do curso “O impacto das mudanças climáticas na saúde das pessoas”, pela Universidade de Harvard. Possui experiência em engenharia de orçamento, gerenciamento de riscos de construções, obras e operações offshore em uma das maiores empresas do Brasil, além de oito anos de atuação no mercado de climatização. Atualmente, é CEO do Grupo RETEC, uma empresa pioneira e referência com mais de 42 anos de atuação no mercado de AVAC-R (aquecimento, ventilação, ar-condicionado e refrigeração).

Para mais informações, visite o Instagram.

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Twitter lidera discussões sobre a PEC 6×1, e maioria dos usuários aprova proposta

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As reações são majoritariamente negativas (51%), indicando uma certa aversão à escala atual

A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que visa acabar com a escala de trabalho 6×1, na qual os profissionais trabalham seis dias seguidos e têm direito a apenas um dia de descanso semanal, está agitando o cenário político e as redes sociais. A iniciativa, liderada pela deputada Erika Hilton, propõe uma significativa mudança na legislação trabalhista: a redução da carga de trabalho semanal de 44 para 36 horas e a possibilidade de uma jornada de quatro dias por semana. Essa movimentação política, no entanto, não passou despercebida nas redes sociais, onde o tema gerou uma avalanche de discussões. De acordo com dados do software Buzzmonitor, em pesquisa liderada pelo FGV/CEMD (Centro de Estudos em Marketing Digital), nos últimos sete dias, foram registrados mais de 10 mil posts sobre o assunto, com a maioria das interações ocorrendo no Twitter/X (83%), seguidas pelo Instagram (14%) e Facebook (3%).

As reações são majoritariamente negativas (51%) em relação à escala atual, com um número expressivo de usuários se mostrando favorável à mudança. A deputada Erika Hilton, autora da proposta, é o nome mais mencionado nas conversas online, destacando seu papel central na discussão.

Lilian Carvalho, coordenadora da FGV/CEMD, avalia que as manifestações ainda devem influenciar bastante as discussões no Congresso. “A PEC do fim da escala 6×1 continua a gerar debates fervorosos nas redes sociais, onde muitos usuários demonstram apoio à sua aprovação. Agora, a questão que permanece é como os representantes eleitos responderão a essa pressão social e qual será o futuro da proposta no Congresso. A discussão sobre a jornada de trabalho e os direitos dos trabalhadores está apenas começando, e todos os olhos estão voltados para os próximos passos do legislativo”, diz.

Entre os influenciadores, Léo Picon, irmão da famosa influenciadora Jade Picon, manifestou-se contra a PEC, argumentando que ela poderia prejudicar pequenos empresários. Picon descreveu a proposta como uma “cortina de fumaça” e uma “canetada populista”, o que resultou em mais de 45% das menções ao seu nome sendo negativas. Em contrapartida, o influenciador Felipe Neto declarou seu apoio à proposta, recebendo um volume significativo de menções, das quais 42% foram positivas.

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Judá Capagio: Uma história de superação e liderança no mundo empresarial

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(Foto: Alasca Media)

Com apenas 21 anos, Judá Capagio se destaca como um dos jovens empreendedores mais promissores do mercado. Natural de Niterói, ele é o fundador e CEO da Alasca Media e Alasca Assessoria, uma empresa especializada em gestão de carreiras e audiovisual. Desde a fundação, em 2023, a Alasca tem mostrado um crescimento consistente, atraindo parceiros estratégicos e conquistando espaço no mercado nacional.

O interesse de Judá pelo empreendedorismo nasceu de sua independência e ambição. Desde cedo, ele percebeu que sua paixão era liderar pessoas e criar soluções inovadoras. “Eu sempre tive uma visão diferente e sabia que, para alcançar o que eu queria, precisava abrir meu próprio negócio e superar os limites impostos por outras empresas”, afirma o jovem CEO.

Entretanto, sua trajetória não foi livre de desafios. No início, Judá enfrentou dificuldades para se posicionar no mercado digital. “Demorou mais de um ano para que eu encontrasse o nicho certo para o meu negócio. Foi um processo de autoconhecimento e ajustes estratégicos”, revela.

Sua inspiração vem de sua própria determinação e garra. Ele acredita que a liderança é o principal fator para o sucesso de qualquer negócio. “A perfeição só acontece se a liderança souber o que está fazendo. Caso contrário, não há destaque nem demanda”, pontua.

Visão de Futuro e Equilíbrio Pessoal

Com uma rotina intensa que inclui reuniões, viagens e treinamentos, Judá ainda encontra tempo para praticar CrossFit, divulgar marcas em seu perfil e liderar o louvor em sua igreja. Apesar da exaustão, ele busca equilibrar vida pessoal e profissional com o apoio de uma equipe dedicada.

Para o futuro, Judá planeja expandir suas empresas e firmar parcerias com marcas de renome. Ele também compartilha um sonho pessoal: construir uma carreira na música gospel, onde encontra conexão espiritual e inspiração para sua vida.

Ao ser questionado sobre conselhos para quem está começando, Judá é direto: “Se não houver caminho, crie o caminho.”

Judá Capagio representa uma nova geração de líderes visionários, provando que juventude e inovação podem ser a chave para transformar desafios em grandes conquistas.

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Twitter lidera discussões sobre a PEC 6×1, e maioria dos usuários aprova proposta

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As reações são majoritariamente negativas (51%), indicando uma certa aversão à escala atual

A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que visa acabar com a escala de trabalho 6×1, na qual os profissionais trabalham seis dias seguidos e têm direito a apenas um dia de descanso semanal, está agitando o cenário político e as redes sociais. A iniciativa, liderada pela deputada Erika Hilton, propõe uma significativa mudança na legislação trabalhista: a redução da carga de trabalho semanal de 44 para 36 horas e a possibilidade de uma jornada de quatro dias por semana. Essa movimentação política, no entanto, não passou despercebida nas redes sociais, onde o tema gerou uma avalanche de discussões. De acordo com dados do software Buzzmonitor, em pesquisa liderada pelo FGV/CEMD (Centro de Estudos em Marketing Digital), nos últimos sete dias, foram registrados mais de 10 mil posts sobre o assunto, com a maioria das interações ocorrendo no Twitter/X (83%), seguidas pelo Instagram (14%) e Facebook (3%).

As reações são majoritariamente negativas (51%) em relação à escala atual, com um número expressivo de usuários se mostrando favorável à mudança. A deputada Erika Hilton, autora da proposta, é o nome mais mencionado nas conversas online, destacando seu papel central na discussão.

Lilian Carvalho, coordenadora da FGV/CEMD, avalia que as manifestações ainda devem influenciar bastante as discussões no Congresso. “A PEC do fim da escala 6×1 continua a gerar debates fervorosos nas redes sociais, onde muitos usuários demonstram apoio à sua aprovação. Agora, a questão que permanece é como os representantes eleitos responderão a essa pressão social e qual será o futuro da proposta no Congresso. A discussão sobre a jornada de trabalho e os direitos dos trabalhadores está apenas começando, e todos os olhos estão voltados para os próximos passos do legislativo”, diz.

Entre os influenciadores, Léo Picon, irmão da famosa influenciadora Jade Picon, manifestou-se contra a PEC, argumentando que ela poderia prejudicar pequenos empresários. Picon descreveu a proposta como uma “cortina de fumaça” e uma “canetada populista”, o que resultou em mais de 45% das menções ao seu nome sendo negativas. Em contrapartida, o influenciador Felipe Neto declarou seu apoio à proposta, recebendo um volume significativo de menções, das quais 42% foram positivas.

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