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Negócios

Petrolina recebe imersão “Código Empresarial 2025” em março

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Liderado por Samuel Modesto, o encontro dura três dias e apresenta ferramentas para o desenvolvimento prático e teórico dos participantes

Nos dias 28, 29 e 30 de março, o Código Empresarial 2025 acontecerá na Chácara Veredas do Rio, em Petrolina (PE), a partir das 9h. Liderado por Samuel Modesto, CEO do Grupo SM e mentor empresarial, o evento reunirá pequenos e médios empresários do Vale do São Francisco para uma imersão focada em networking, gestão estratégica e desenvolvimento de negócios. As inscrições estão disponíveis no site oficial do evento.

O encontro contará com dez especialistas que irão trabalhar três pilares fundamentais para o crescimento sustentável dos negócios. O primeiro, “Visão Estratégica”, abordará práticas de desenvolvimento focadas tanto na análise do negócio quanto no autoconhecimento dos participantes. O segundo, “Relacionamento”, destaca o papel do networking e suas aplicações práticas para expandir a carteira de clientes e atingir novos patamares. Enquanto isso, o terceiro pilar, “Conhecimento”, será dedicado à gestão de vendas, pessoas e à experiência do cliente, enfatizando estratégias como o modelo de excelência da Disney.

Segundo Modesto, o Código Empresarial 2025 não tem como foco apenas os empresários consolidados, mas principalmente aqueles que desejam expandir pequenos negócios. “Seja um dono de uma pequena loja, um prestador de serviços ou gestor de uma equipe maior, nosso foco é mudar a visão empresarial, estimular a mentalidade empreendedora e proporcionar os conhecimentos necessários para que criem soluções competitivas e acelerem seu crescimento”, explica o mentor.

Além do conteúdo prático, o evento oferece a oportunidade de networking qualificado com empresários de sucesso e influenciadores do mercado regional. Os participantes poderão trocar experiências, formar parcerias estratégicas e ampliar suas conexões profissionais. “O relacionamento que promovemos aqui tem o poder de abrir portas que podem mudar o rumo de uma empresa”, ressalta Modesto.

As inscrições para o Código Empresarial 2025 estão abertas no site oficial do evento, com vagas limitadas para garantir uma experiência personalizada e de impacto aos participantes.

Serviço: 

Código Empresarial 2025 – 2ª Edição

Data: 28, 29 e 30 de março de 2025;

Horário: 9h – 22h;

Local: Chácara Veredas do Rio – Condomínio Recanto das Águas;

Endereço: Av. Pedrinhas, 4282-4396 – Boa Esperança, Petrolina – PE;

Inscrições e mais informações: https://ocodigoempresarial.com.br/

Sobre Samuel Modesto

Samuel Modesto é contador formado pela Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina (FACAPE) e especialista tributário pela Faculdade de Juazeiro do Norte (FJN-CE). Além disso, possui formação como treinador comportamental e corporativo pelo Instituto Kaecher. Com ampla experiência no mercado, atua como treinador e mentor de empresários, palestrante e é autor do livro “Além dos Números”, onde compartilha insights sobre gestão estratégica e desenvolvimento empresarial.

Para mais informações, visite o site ou o Instagram.

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5 motivos que explicam o crescimento acelerado da Sofá na Caixa no mercado de móveis no Brasil

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Modelo compactado, logística otimizada, design funcional e preço competitivo colocam a marca na lista das empresas mais observadas do setor moveleiro

A Sofá na Caixa, startup fundada em 2024 e criadora da categoria de sofás compactados no Brasil, tem se consolidado como uma das empresas de maior ascensão no mercado moveleiro nacional. Depois de ultrapassar 100 mil produtos entregues e ampliar sua capacidade industrial, a marca segue chamando a atenção de consumidores, varejistas e analistas por um motivo claro: seu modelo de negócio entrega valor real em uma categoria historicamente complexa.

A seguir, o BusinessFeed apresenta 5 motivos que explicam por que a Sofá na Caixa está crescendo tão rápido e se tornando referência no setor de móveis.

1. Conforto premium com preço competitivo

A empresa reposicionou o sofá, um produto tradicionalmente caro, para uma categoria mais acessível, sem abrir mão da qualidade. A Sofá na Caixa utiliza:

  • espumas de alta performance,
  • tecidos resistentes,
  • estrutura reforçada,

elementos até então comuns apenas em sofás de luxo.

O diferencial está na eficiência logística e industrial, que reduz custos e permite que o produto chegue ao consumidor por um preço mais competitivo.

2. Logística inteligente que reduz falhas e custos

A maior dor do setor de móveis não é a velocidade da entrega, é a logística.

A marca resolveu o problema ao criar um sofá que:

  • é enviado compactado em uma única caixa,
  • evita devoluções por falta de acesso,
  • reduz riscos de avarias,
  • simplifica o transporte e o manuseio,
  • permite entregas mais previsíveis.

Esse formato diminui custos operacionais e melhora a experiência do consumidor  e do varejo.

3. Montagem simplificada: economia de tempo e de serviço

A montagem do Sofá na Caixa segue um princípio de design funcional:

  • encaixes intuitivos,
  • poucas etapas,
  • zero ferramentas especiais.

Isso elimina a dependência de terceiros e reduz custos adicionais. Para o consumidor moderno, tempo economizado é valor agregado.

4. Produto projetado para casas reais, e não apenas para showroom

O design funcional é um dos pilares da marca. Os sofás são pensados para:

  • apartamentos pequenos,
  • espaços multifuncionais,
  • studios,
  • salas de diferentes tamanhos.

As proporções equilibradas, as linhas contemporâneas e a praticidade cotidiana tornam o produto ideal para o perfil de moradia atual no Brasil.

5. Inovação brasileira que criou uma categoria e um mercado

A Sofá na Caixa não apenas lançou um produto, mas estruturou uma nova categoria nacional.

A marca:

  • criou o conceito de sofá compactado no Brasil;
  • democratizou materiais antes restritos a sofás premium;
  • tornou-se uma das maiores operações desse segmento na América Latina;
  • está abrindo espaço para expansão internacional.

O posicionamento competitivo da empresa demonstra como inovação industrial e leitura de mercado podem transformar setores tradicionais.

Conclusão: por que a marca virou referência de mercado

A Sofá na Caixa cresceu porque:

  • resolve problemas reais do setor,
  • simplifica a experiência de compra,
  • entrega conforto com preço competitivo,
  • moderniza logística e montagem,
  • oferece design funcional alinhado à vida urbana.

Para analistas, o modelo é um exemplo de como a combinação entre inovação + eficiência + experiência do consumidor gera crescimento sustentável em categorias maduras, como móveis.

 

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Negócios

Evy Lyne Premium encerra 2025 com expansão, reposicionamento e protagonismo no design paulistano

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Ano marca consolidação da empresa junto ao cliente final, fortalecimento da estética brasileira contemporânea e celebração do time que constrói cada projeto

O ano de 2025 foi decisivo para a Evy Lyne Premium, que consolidou sua presença no mercado de design e marcenaria de alto padrão com um olhar cada vez mais próximo do dia a dia dos lares paulistanos. Acostumada a entrar na rotina real das famílias, entender necessidades profundas e transformar casas em espaços mais funcionais, afetivos e contemporâneos, a marca viveu um ciclo de crescimento que une reposicionamento estético, profissionalização e uma valorização ainda maior do seu time multidisciplinar.

Ao longo do ano, a Evy Lyne Premium aprofundou sua assinatura criativa baseada na brasilidade, uma composição que une formas orgânicas, texturas naturais e soluções funcionais pensadas a partir da vida real. Esse processo ganhou força conforme um público cada vez mais exigente passou a buscar móveis com identidade e propósito, feitos sob medida e com escuta atenta. “O design brasileiro vive um momento único, mas tudo começa dentro da casa do cliente, entendendo a dinâmica, o afeto e o que aquele espaço precisa comunicar”, afirma a empresária e nome à frente da marca, Evilyn Ribeiro,

Mais do que uma decisão estética, 2025 marcou o fortalecimento de um processo coletivo. A marca investiu no aperfeiçoamento de sua equipe técnica, criativa e operacional, profissionais que, juntos, garantem precisão no projeto, entendimento profundo das expectativas de cada cliente e um cuidado que acompanha todas as etapas, do briefing à instalação. Esse movimento resultou em entregas mais ágeis, acabamentos superiores e uma experiência mais transparente e acolhedora.

A empresa também ampliou seus processos internos e o uso de tecnologias de precisão, o que permitiu acompanhar obras maiores e mais complexas, sem perder a essência do atendimento personalizado. Para a equipe, esse foi o ano em que o impacto do design autoral ficou ainda mais evidente no bem-estar das famílias atendidas, uma percepção construída não só no resultado final, mas em cada visita técnica, reunião e troca sensível ao longo dos projetos.

No campo institucional, a Evy Lyne Premium reforçou sua presença em eventos e expandiu o diálogo com o mercado, sempre mantendo o compromisso com uma estética brasileira contemporânea e conectada às histórias reais dos clientes. Para Evilyn Ribeiro, o ano traduz a união entre propósito e coletividade. “Dois mil e vinte e cinco foi o ano em que entendemos que nossa força está nas pessoas, no time que cria, que executa, que escuta. Não entregamos só móveis, entregamos cuidado. Criamos espaços com alma, feitos por muitas mãos e pensados para transformar vidas”.

Encerrando 2025 em ascensão, a Evy Lyne Premium inicia 2026 preparada para ampliar sua atuação, com novos projetos autorais, expansão regional, fortalecimento do relacionamento com o cliente final e o compromisso de continuar valorizando o design brasileiro como patrimônio estético, cultural e afetivo.

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Da sala improvisada ao uso de inteligência artificial: a trajetória de Juliana Anhaia e a criação da plataforma que promete mudar o recrutamento no Brasil

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A história de Juliana Anhaia começa longe das salas de reunião e dos modelos formais de gestão que hoje fazem parte de sua rotina. Há 16 anos, quando decidiu empreender, sua primeira empresa funcionava literalmente atrás de um tapume de obras, onde atendia clientes, organizava planilhas e conduzia entrevistas em meio ao improviso. A falta de estrutura não impediu que ela desse início a uma trajetória marcada pelo crescimento contínuo, pela profissionalização de equipes e pela construção de negócios que, hoje, movimentam milhões de reais no Rio Grande do Sul.

Com passagens pelos setores de facilities, gestão empresarial e desenvolvimento humano, Juliana se consolidou como uma liderança capaz de estruturar processos, formar equipes de alta performance e implementar modelos de gestão que elevaram o padrão de atendimento no mercado. Sua formação multidisciplinar com graduação em Literatura e Direito, além de especializações em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Liderança contribuiu para uma visão estratégica que integra performance, cultura organizacional e transformação humana.

A frase que costuma guiar suas decisões “negócios só crescem quando as pessoas crescem primeiro” é também o eixo de sua atuação. Esse olhar sustentou a expansão da FOCO Serviços Terceirizados, da qual é fundadora, e da S3 Hub de Negócios, da qual é cofundadora. Ambas se tornaram referências regionais pela capacidade de profissionalizar operações e criar ambientes organizacionais mais estruturados.

Agora, Juliana inicia uma nova fase com o lançamento da RECRUTA.AI, plataforma que utiliza inteligência artificial para reduzir erros de contratação, diminuir turnover e oferecer às empresas uma leitura mais precisa sobre comportamento, comunicação e competências de candidatos. A proposta nasce como resposta a um dos principais desafios das organizações brasileiras: encontrar o talento certo no tempo certo.

Segundo Juliana, a plataforma não substitui o olhar humano, mas amplia a capacidade de análise e reduz decisões baseadas em intuição ou urgência. O objetivo é oferecer previsibilidade e eficiência a processos que, historicamente, geram custos elevados e instabilidade para negócios de todos os portes.

A história da empreendedora, que começou com atendimentos improvisados, cresce agora em direção à tecnologia. Sua decisão de criar a RECRUTA.AI representa não apenas uma evolução natural de carreira, mas a consolidação de um propósito que atravessa toda a sua trajetória: desenvolver pessoas para fortalecer empresas.

“A transformação sempre começa pelas pessoas. Quando cuidamos do capital humano, todo o restante evolui junto”, afirma.

Do tapume à tecnologia, Juliana Anhaia constrói um percurso que reflete os novos movimentos do empreendedorismo brasileiro mais estratégico, mais humano e, sobretudo, mais preparado para o futuro.

Saiba mais em – https://recrutamentoia.com.br/

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