O Colline de France, eleito o melhor hotel do mundo pelo TripAdvisor Travelers’ Choice , inicia um novo capítulo na hotelaria e no mercado imobiliário de luxo com seu mais recente empreendimento no Rio de Janeiro. Com as obras já iniciadas e previsão de entrega para 2027, o projeto une a sofisticação da hotelaria europeia ao requinte de um residencial exclusivo, consolidando-se como um marco na cidade.

A empresária e especialista em mercado imobiliário de alto padrão, Sophia Martins, esteve no icônico Colline de France, em Gramado, vivenciando a excelência que faz do hotel uma referência global e acompanhando de perto os detalhes desse lançamento visionário ao lado dos fundadores Jonas Caliari Tomazi e Ana Clara Grings Tomazi visita reforça a sinergia entre exclusividade, inovação e um novo conceito de moradia sofisticada, valores que definem a marca e estarão presentes no projeto.

“A verdadeira sofisticação está nos detalhes. É o que transforma um espaço em um lugar onde queremos estar sempre.” – Sophia Martins

Colline de France Residences: O Novo Conceito de Morar com Sofisticação

O Colline de France Residences chega ao Rio de Janeiro para redefinir a experiência de moradia de alto padrão. Inspirado no requinte da arquitetura francesa e na hospitalidade impecável que consagrou o hotel de Gramado, o empreendimento oferecerá unidades altamente personalizadas, serviços exclusivos dignos dos melhores hotéis do mundo e uma infraestrutura de padrão internacional.

Os moradores terão à disposição concierge 24h, espaços de bem-estar, áreas comuns luxuosas, serviços hoteleiros e uma experiência gastronômica sofisticada, criando um ambiente onde viver é sinônimo de conforto absoluto e refinamento.

O Novo Hotel Colline de France no Rio de Janeiro

Seguindo a tradição da marca, o novo hotel Colline de France no Rio de Janeiro manterá o mesmo padrão de excelência que o tornou uma referência mundial. Com suítes deslumbrantes, experiências gastronômicas sofisticadas e um serviço impecável, o hotel promete elevar a hospitalidade brasileira a um novo patamar.

“Encantar é transformar o ordinário em extraordinário. Está na delicadeza, na surpresa e na arte de acolher com alma.” – Jonas Caliari Tomazi

Com esse lançamento, o Colline de France reafirma sua posição como referência mundial em sofisticação e atendimento de luxo, trazendo ao Rio de Janeiro um novo patamar de viver e se hospedar com exclusividade.

Por anos, Natália Xavier, 24, enfrentou desafios que pareciam insuperáveis. Mãe solo de três crianças, vinda da favela, ela encontrou no trançado de cabelos não apenas um ofício, mas um símbolo de resistência, identidade e transformação. Hoje, com mais de 250 mil seguidores nas redes sociais e uma carreira em ascensão, Natália quer ser reconhecida não apenas pela sua técnica impecável, mas pelo impacto social e cultural do seu trabalho.

“Meu trabalho vai além de transformar cabelos. É sobre criar, inovar e inspirar”, conta. Trancista há nove anos, ela nunca exerceu outra profissão e tem no ofício sua grande paixão. “As tranças representam nossa cultura, nossa história. Muitas vezes, são uma forma de expressão de quem somos”, afirma. Determinada a ampliar esse legado, Natália também se tornou professora e compartilha seu conhecimento para que outras pessoas possam crescer na área.

Mas a trajetória da trancista nem sempre foi fácil. O último ano foi uma verdadeira montanha-russa, marcado por dificuldades pessoais e incertezas financeiras. “Passei por situações extremamente difíceis com meus filhos. Tive que reconstruir minha vida do zero, sozinha, enfrentando desafios que me pareciam insuperáveis”, relembra. Em meio à tempestade, a virada veio de onde ela menos esperava: seus vídeos começaram a viralizar.

Com o alcance crescente, vieram as parcerias e as mensagens de apoio de quem se identificava com sua história. “Cada curtida, cada comentário me fazia sentir mais forte. Percebi que, mesmo nos momentos mais sombrios, havia uma luz no fim do túnel”, diz. Agora, Natália celebra a nova fase com um projeto especial: um concurso para escolher duas embaixadoras do seu studio, dando visibilidade à diversidade e à representatividade na área da beleza.

Com talento, criatividade e uma história inspiradora, Natália Xavier segue conquistando seu espaço e mostrando que, com determinação e paixão, é possível transformar desafios em degraus para o sucesso.

Aline Azevedo, Renata Porto e Thaís Matoszko, sócias-fundadoras da Aravita, zMatch e CUB, respectivamente, destacam a importância da inclusão feminina e os desafios contínuos enfrentados no setor

A presença das mulheres no campo da tecnologia nunca foi tão essencial: em um setor que molda o futuro do trabalho, da educação e de inúmeras esferas da sociedade, a diversidade de gênero é crucial para garantir que as soluções tecnológicas sejam robustas e inclusivas.

Embora as mulheres representem mais de 50% da força de trabalho em muitas áreas, sua participação na tecnologia ainda é desproporcionalmente baixa. De acordo com a pesquisa Women in tech, menos de 20% dos cargos de tecnologia no Brasil são ocupados por mulheres. Isto levanta questões sobre como as inovações tecnológicas atendem de maneira equitativa a todas as partes da sociedade. Ainda, segundo a McKinsey, dar às mulheres as mesmas oportunidades que os homens pode adicionar até U$12 trilhões ao PIB global até o final deste ano.

“Soluções tecnológicas bem sucedidas passam por resolver dores reais dos usuários, algo potencializado pela habilidade das mulheres de se conectar e compreender o outro”, afirma Aline Azevedo, sócia-fundadora e diretora de Produtos da Aravita. “Nossa capacidade de gerenciar equipes multidisciplinares, equilibrando diferentes perspectivas, cria um ambiente onde a criatividade floresce, impulsionando inovações que agregam valor ao mercado e geram resultados concretos para o negócio”, completa ela.

Um exemplo disso é a zMatch, cofundada por Renata Porto, que está redefinindo a relação das pessoas com os carros ao oferecer um modelo de assinatura que une conveniência e sustentabilidade. “As pessoas dizem que no financiamento elas ficam com o carro no final, mas não costumam considerar a depreciação, os juros e outros fatores que fazem compensar bastante nosso modelo de negócios. Entregamos ao consumidor uma nova forma de ‘ter um carro’, incentivando a adoção das novas tecnologias que buscam uma mobilidade mais limpa”, explica Renata.

Já Thais Matoszko, CFO da CUB, destaca que, apesar dos avanços, ainda há desafios diários para as mulheres no ecossistema de inovação, especialmente em um ambiente historicamente masculinizado. “Tenho a sorte de trabalhar com co-founders excepcionais e em um ambiente onde o sexismo não é um problema. Mas, em interações externas, como em algumas reuniões com investidores e parceiros, ainda enfrentamos situações que nos fazem perceber que o caminho para a equidade não está completo”, afirma. “Participo de alguns grupos de mulheres empreendedoras e, quando compartilho com amigos, a pergunta sempre é: ‘Mas sobre o que vocês falam?’. E a resposta é simples: negócios, empresas e crescimento, oras!”

Aline, Renata e Thaís também enfatizam a importância de se posicionar com confiança e autenticidade, encorajando outras mulheres a abraçarem suas conquistas sem medo de serem vistas de forma diferente. “Nossas colegas são nossos maiores exemplos”, enfatizam.

À medida que continua a luta pela igualdade de gênero no setor tecnológico, histórias como estas servem de inspiração para futuras gerações de mulheres que desejam deixar sua marca também nas lideranças e realizar melhorias. O reconhecimento do valor da diversidade não é apenas um benefício para as empresas, mas uma necessidade vital para a inovação efetiva no setor de tecnologia.