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Brasil tem quase 500 mil afastamentos por ansiedade em 2024 e saúde mental entra na agenda obrigatória das empresas

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Alta histórica em afastamentos por transtornos mentais no trabalho leva governo a exigir novas medidas de prevenção nas empresas a partir de 28 de maio. Especialista alerta: “Ambiente corporativo precisa ser emocionalmente seguro.”

O Brasil registrou, em 2024, um marco preocupante no campo da saúde do trabalhador: quase 500 mil profissionais foram afastados de suas atividades por transtornos mentais, como ansiedade e depressão. Os dados, divulgados pelo Ministério da Previdência Social, apontam para a maior alta de afastamentos por esse motivo na última década, evidenciando uma epidemia silenciosa que atinge os ambientes corporativos de forma crescente e devastadora.

Em resposta à escalada dos casos, o governo federal determinou que, a partir do próximo dia 28 de maio, a saúde mental dos trabalhadores será tratada com o mesmo grau de importância que os demais riscos ocupacionais. As empresas terão de adotar medidas efetivas para prevenir o adoecimento psíquico de seus colaboradores, passando a incorporar diretrizes como o respeito ao direito à desconexão – prática que limita o contato profissional fora do expediente, garantindo períodos reais de descanso e recuperação emocional.

Apesar de as sanções e multas por descumprimento só entrarem em vigor a partir de 2026, a expectativa é de que as organizações comecem, desde já, a reestruturar sua cultura interna. O foco, segundo especialistas, deve estar em construir ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e, sobretudo, humanos.

Para o psiquiatra Dr. Gustavo Carvalho, a mudança representa um avanço fundamental. ‘As empresas não podem mais ignorar o impacto que o ambiente corporativo exerce sobre o bem-estar psicológico de seus funcionários. O burnout, que leva a sintomas ansiosos e depressivos, não é sinal de fraqueza.”

Gustavo Carvalho também destaca que o apoio institucional deve ir além de campanhas pontuais ou ações paliativas. “A saúde mental precisa ser integrada à estratégia de gestão de pessoas. Isso significa oferecer suporte contínuo, acolhimento psicológico, treinamentos de liderança empática e, principalmente, garantir que os colaboradores se sintam emocionalmente seguros para exercer suas funções”, reforça o psiquiatra.

A nova regulamentação insere o Brasil em uma tendência mundial que compreende a saúde mental como eixo central da sustentabilidade corporativa. Países como França, Espanha e Canadá já contam com legislações semelhantes, que obrigam empresas a cuidar da integridade psicológica de seus quadros funcionais.

Serviço
Brasil tem quase 500 mil afastamentos por ansiedade em 2024 e saúde mental entra na agenda obrigatória das empresas

Instagram: @drgustavocarvalhoaraujo

Contato: (62) 99870-9131

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Negócios

DOC7 Contabilidade patrocina o AGF Day 2025, encontro exclusivo para investidores

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 No próximo dia 18 de setembro, a DOC7 Contabilidade participa como patrocinadora oficial do AGF Day 2025, em São Paulo. O evento reúne investidores, gestores e especialistas do mercado financeiro em uma programação de palestras e networking.

Para Cláudia Kistenmacker, fundadora da DOC7, o patrocínio tem um significado que vai além da visibilidade:

“Estar no AGF Day é estar no coração do ecossistema de investimentos. É uma oportunidade de dialogar diretamente com investidores que buscam exatamente o que oferecemos: estratégia, clareza tributária e segurança patrimonial. Mais do que participar, queremos somar.”

No stand da DOC7, os visitantes terão acesso a soluções em planejamento sucessório e contabilidade, especialmente para investimentos no Brasil. Segundo Cláudia, a proposta é demonstrar como a contabilidade pode se consolidar como um ativo estratégico na vida do investidor moderno.

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Negócios

Instituição em Goiânia oferece cursos gratuitos e apoio para empreender ou conseguir trabalho

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Vagas em capacitações gratuitas já estão em andamento em Goiânia; iniciativa conecta alunos a oportunidades de emprego e empreendedorismo

A Associação Comunidade Batista (ACB) está com turmas em andamento em seu novo ciclo de cursos profissionalizantes gratuitos, que oferecem 1.200 vagas diretas e workshops complementares em áreas de alta demanda do mercado. Os cursos presenciais, realizados em bairros como Jardim Novo Mundo, Jardim Planalto, Goiânia Viva e Jardim do Cerrado, abrangem desde formações em Informática e Inteligência Artificial até qualificações na área da beleza, como cabeleireiro, design de sobrancelhas, manicure e pedicure.

Além da formação técnica e do fornecimento de material didático completo — com uniformes, livros, apostilas e até lanche gratuito — a ACB aposta em um diferencial: parcerias estratégicas para encaminhar os alunos ao mercado de trabalho.

Segundo o diretor-geral da entidade, Diogo Marquez, a iniciativa conta com a colaboração do SINE Goiânia, que atua no encaminhamento para vagas de emprego formais; e da Associação Geral de Falcões, que atualmente possui mais de 4 mil vagas abertas em setores que carecem de mão de obra qualificada.

“Queremos que os alunos não apenas concluam os cursos, mas saiam daqui com condições reais de empreender ou ingressar no mercado de trabalho. Nossa missão é ajudar a reduzir a informalidade e gerar renda para as famílias”, afirma Marquez.

Os cursos chegam em um contexto de desafios na empregabilidade no Brasil. Dados do Ministério do Trabalho mostram que o país registrou em julho de 2025 apenas 129.775 novas vagas formais, o menor número desde março. Embora a taxa de desemprego esteja em 5,8% — a menor desde 2012 —, especialistas alertam que há um descompasso entre a oferta de vagas e a qualificação dos trabalhadores.

De acordo com o IPEA, 25% da força de trabalho brasileira está em áreas de alta rotatividade, como cuidados, serviços gerais e estética, onde faltam profissionais qualificados. Já no setor de tecnologia, o número de vagas ligadas à inteligência artificial no Brasil saltou de 19 mil em 2021 para 73 mil em 2024, segundo levantamento da PwC.

Entre as opções em andamento, estão cursos de Cuidador de Idosos, Informática Básica e Inteligência Artificial, Social Media, Auxiliar de Contabilidade e Encanador, além de uma ampla grade na área da beleza, que inclui cabeleireiro, manicure e pedicure, design de sobrancelhas, maquiagem, barbearia, alongamento de cílios e unhas.

A programação conta ainda com sete tipos de workshops temáticos de curta duração, oferecidos em diferentes horários, com foco em áreas como Gestão, Liderança, Empregabilidade, Atendimento e Mídias Digitais. As atividades são voltadas para atualização rápida, prática e alinhada às demandas do mercado.

Impacto social e apoio institucional
Reconhecida como Utilidade Pública Municipal, a ACB já capacitou mais de 1.200 pessoas desde 2023, sempre com foco na inclusão produtiva. Este novo ciclo é viabilizado por emendas parlamentares impositivas destinadas por vereadores de Goiânia.

A meta é beneficiar diretamente 2.180 pessoas até o fim do ano, com acompanhamento pós-curso, rodas de conversa com assistentes sociais e suporte para empreender ou ingressar em empresas parceiras.
“A qualificação muda a realidade das famílias. Não se trata apenas de aprender uma profissão, mas de ampliar perspectivas e gerar autonomia financeira”, reforça Marquez.

📌 Serviço
Cursos e Workshops gratuitos – ACB
👥 Público: maiores de 16 anos, sem exigência de escolaridade
📍 Modalidade: presencial (bairros de Goiânia)
📝 Inscrições: https://www.associacaocmbatista.com/ – até esgotarem as vagas
📱 Dúvidas: via Instagram @associacaocomunidadebatista

Cursos Profissionalizantes – Cronograma
Cuidador de Idosos – Início: 22/09/2025 – Turno: Matutino – Local: Residencial Goiânia Viva
Cuidador de Idosos – Início: 13/10/2025 – Turno: Vespertino – Local: Residencial Goiânia Viva
Informática Básica até IA – Início: 29/09/2025 – Turno: Noturno – Local: Residencial Goiânia Viva
Manicure e Pedicure – Início: 22/09/2025 – Turno: Matutino – Local: Residencial Goiânia Viva
Manicure e Pedicure – Início: 22/09/2025 – Turno: Vespertino – Local: Residencial Goiânia Viva
Social Mídia – Início: 22/09/2025 – Turno: Vespertino – Local: Residencial Goiânia Viva
Social Mídia – Início: 13/10/2025 – Turno: Matutino – Local: Residencial Goiânia Viva
Alongamento de Unhas – Início: 22/09/2025 – Turno: Noturno – Local: Recanto das Minas Gerais
Alongamento de Unhas – Início: 22/09/2025 – Turno: Vespertino – Local: Jardim Novo Mundo
Alongamento de Unhas – Início: 22/09/2025 – Turno: Matutino – Local: Jardim do Cerrado
Alongamento de Cílios – Início: 22/09/2025 – Turno: Noturno – Local: Jardim Novo Mundo
Alongamento de Cílios – Início: 22/09/2025 – Turno: Vespertino – Local: Recanto das Minas Gerais
Alongamento de Cílios – Início: 22/09/2025 – Turno: Matutino – Local: Jardim do Cerrado
Cabeleireiro – Início: 22/09/2025 – Turno: Matutino – Local: Goiânia Viva
Barba e Design – Início: 22/09/2025 – Turno: Noturno – Local: Goiânia Viva
Sobrancelha e Henna – Início: 22/09/2025 – Turno: Matutino – Local: Goiânia Viva
Maquiagem – Início: 22/09/2025 – Turno: Vespertino – Local: Goiânia Viva
Encanador – Início: 22/09/2025 – Turno: Noturno – Local: Goiânia Viva
Auxiliar de Contabilidade – Início: 22/09/2025 – Turno: Vespertino – Local: Goiânia Viva

Workshops
Workshop em Gestão e Liderança – Local: Residencial Goiânia Viva – Data: 14/11/2025
Workshop de Qualidade no Atendimento – Local: Residencial Goiânia Viva – Data: 15/11/2025
Workshop de Vendas – Local: Residencial Goiânia Viva – Data: 16/11/2025
Workshop de Relacionamento Interpessoal – Local: Jardim Planalto – Data: 04/09/2025
Workshop de Empregabilidade, Trabalho e Carreira – Local: Jardim Planalto – Data: 05/09/2025
Workshop em ChatGPT e Inteligência Artificial para Negócios – Local: Jardim Planalto – Data: 08/10/2025
Workshop em Gestão de Mídias Digitais – Local: Residencial Goiânia Viva – Data: 01/10/2025

Datas sujeitas a alterações

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Negócios

Michelle Pandora oficializa a Zupi, uma plataforma pan-europeia pensada para unir marcas e criadores de UGC (user-generated content)

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Ao contrário de um marketplace aberto, a Zupi nasce com curadoria rígida: apenas criadores treinados pela própria Michelle — que estudou anos o mercado e desenvolverá um curso prático “do B ao BA” — terão acesso à comunidade e às oportunidades. O objetivo é profissionalizar a produção de conteúdo autêntico, elevando qualidade, confiança e resultados comerciais para anunciantes na Europa.

Por que é notícia
• Lançamento continental: Zupi chega ao mercado como solução escalável para marcas que buscam conteúdo autêntico e pronto para performance em canais sociais, e será oferecida em toda a Europa.
• Modelo diferenciado: acesso apenas para criadores formados por Michelle Pandora — uma aposta na curadoria e treinamento para garantir qualidade e mensuração.
• Momento certo: UGC está no centro das estratégias digitais por gerar autenticidade, engajamento e influência no comportamento de compra.

O que é UGC — e por que virou profissão
• Definição rápida: UGC (user-generated content) é conteúdo criado por usuários/consumidores — fotos, vídeos, avaliações, stories — que as marcas reaproveitam em campanhas, anúncios e páginas de produto. Quando pago/produzido sob encomenda para parecer orgânico, o criador é chamado de UGC creator. 
• Profissão: o UGC creator difere do influenciador clássico: nem sempre precisa de grande audiência; precisa entregar conteúdo com aparência orgânica, formato publicitário pronto e otimizado para conversão. Habilidades-chave: storytelling curto, direção de câmera com smartphone, edição ágil, briefing-to-shoot workflow, e sentido de métricas (CTR, CPC, view-through). 
• Renda & mercado: muitas marcas pagam por lote (assets), licenciamento e campanhas; plataformas e marketplaces especializadas facilitam a comercialização desses ativos. 

Impacto no mercado (o que os números dizem)
• Consumidores confiam mais em conteúdo de pares: estudos mostram que UGC frequentemente supera conteúdo de marca em influência sobre decisões de compra e engajamento. Marcas relatam melhor performance ao incorporar UGC em mídia paga e canais próprios. 
• Estatísticas relevantes (resumo): pesquisas recentes apontam que a maioria das marcas acredita que UGC autêntico melhora performance de anúncios; plataformas e relatórios de 2024–2025 reforçam crescimento acelerado da demanda por UGC. Mercado global de UGC marketing tem projeções robustas de crescimento para os próximos anos. 

O diferencial da Zupi (por que importa)
• Curadoria + Treinamento: somente criadores certificados pela Michelle entram na plataforma — ela vai ministrar um treinamento prático que ensina do “B ao BA”: briefing profissional, técnicas de captação com smartphone, roteiro curto, edição rápida, formatação para anúncios e licenciamento de conteúdo. Isso reduz fricção para marcas (assets prontos) e aumenta a qualidade do inventário mitindo risco de conteúdo “inautêntico” ou fora de padrão.
• Direito e mensuração integrados: contratos de licenciamento, gestão de direitos e métricas padronizadas já no fluxo — solução pensada para escala europeia.
• Aposta na autenticidade escalável: curadoria humana para manter naturalidade, com processos e templates para produção em massa.

Esses e mais detalhes estados disponíveis nas redes sociais de Pandora e também da plataforma .

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