A trajetória da Dra. Karen Crepaldi revela uma dedicação ao cuidado humano que vai muito além dos procedimentos estéticos. Médica há mais de uma década, Dra. Karen encontrou na estética uma forma de realizar um sonho que cultivava desde criança: fazer a diferença na vida das pessoas. Natural de Campo Mourão, no Paraná, ela enfrentou desafios e superou barreiras para conquistar uma vaga na Universidade Federal do Paraná (UFPR), onde iniciou a caminhada para se tornar uma referência em dermatologia e estética humanizada.

A escolha pela dermatologia veio da afinidade com o universo da beleza e do autocuidado, algo que a acompanha desde a infância. “Sempre gostei de tudo que envolve o bem-estar e a autoestima,” relembra. Esse interesse evoluiu para uma missão maior quando, ao abrir seu consultório em Curitiba, decidiu oferecer um atendimento personalizado e acessível, focado na real necessidade de cada paciente.

Para Dra. Karen, cada consulta é uma oportunidade de compreender as inseguranças e os desejos daqueles que a procuram. Em sua prática, ela valoriza a individualidade dos pacientes, evitando apontar defeitos ou incentivar procedimentos desnecessários. “O paciente já chega com uma queixa específica; meu papel é ouvir e encontrar a melhor forma de atender ao que ele realmente quer. Não sou adepta de propor mudanças que ele não pediu. Aqui, estamos para reforçar a autoestima e não gerar mais insegurança,”explica.

A abordagem sensível e empática tornou-se um diferencial no seu atendimento, atraindo pessoas de diferentes perfis e classes sociais. Em um mundo onde a estética muitas vezes é tratada como um padrão inalcançável, Dra. Karen busca descomplicar os tratamentos e oferecer soluções que respeitem o ritmo e a vontade de cada paciente. Ela explica que sua função é trazer uma estética que valorize o natural e fortaleça a confiança de seus pacientes, sem criar uma dependência por procedimentos. “Muitos pacientes chegam aqui justamente porque sabem que não vamos forçá-los a fazer nada que não estejam prontos para fazer. É uma escolha deles, e estou aqui para ajudar e esclarecer cada detalhe,”ressalta.

No consultório, Dra. Karen utiliza tecnologias avançadas, como o Liftera, para estimular o colágeno e suavizar os sinais de envelhecimento. Segundo ela, o cuidado com o colágeno é essencial para prevenir a flacidez e manter o contorno facial ao longo dos anos. “O Liftera se tornou o meu tratamento principal porque oferece resultados naturais e duradouros. Ele permite que eu ofereça uma alternativa ao lifting invasivo, com uma abordagem que respeita o tempo de cada paciente,” afirma. Além do Liftera, ela utiliza peelings e bioestimuladores que, de forma não invasiva, ajudam a renovar a pele e garantir resultados que preservam a naturalidade.

A toxina botulínica, por sua vez, é o primeiro passo para muitos que buscam rejuvenescer sem perder a essência. Mas, mesmo nesse tratamento, Dra. Karen é cautelosa e transparente: “A toxina botulínica é ótima para prevenir marcas e melhorar a aparência, mas eu sempre explico que ninguém é obrigado a fazer. Cada paciente pode decidir o que funciona para ele, e estou aqui para apoiar qualquer escolha,” diz.

Ao longo dos anos, Dra. Karen desenvolveu um olhar sensível para perceber como os tratamentos impactam na autoestima dos pacientes. Ela compartilha com emoção as histórias daqueles que, após um procedimento, reencontraram a confiança e o brilho no olhar. “Adoro ver a transformação nos meus pacientes. Quando eles voltam depois da primeira toxina ou de um tratamento de lifting, é como se ganhassem uma energia nova, uma autoconfiança que reflete em todos os aspectos da vida,” conta.

Além do atendimento presencial, Dra. Karen usa suas redes sociais para compartilhar dicas de cuidados e conscientizar sobre a importância de uma rotina preventiva. Ela reforça a necessidade do uso de protetor solar e da hidratação para manter a pele saudável e retardar o envelhecimento. “Minha missão é mostrar que a prevenção é o melhor caminho. Com uma rotina de cuidados desde cedo, o envelhecimento se torna mais leve,” explica.

Dra. Karen acredita que a dermatologia é uma área em constante evolução, e por isso pretende continuar atualizando seus métodos e ampliando as opções de tratamentos na clínica em Curitiba. Para 2025, ela já tem planos de incorporar novas tecnologias e aprimorar ainda mais o conforto oferecido aos pacientes. “Minha prioridade é sempre o bem-estar do paciente. Quero que eles se sintam acolhidos e valorizados, sabendo que cada tratamento é pensado com o máximo de cuidado,” conclui.

Com um olhar acolhedor e uma postura ética que prioriza a essência de cada paciente, Dra. Karen Crepaldi continua transformando a estética em uma ferramenta de fortalecimento da autoestima, promovendo um envelhecimento que respeita o ritmo natural de cada indivíduo.

SAIBA MAIS:

Instagram: @drakarencrepaldi

Transformando negócios com soluções inovadoras e Inteligência Artificial

Fundada em 2009, a Performa_IT Solutions se consolidou como um full service provider de soluções tecnológicas. Com uma clientela de peso e um histórico repleto de inovações, a empresa comemora 15 anos de conquistas, crescimento e impacto no mercado, reforçando sua marca como referência em transformação digital e inteligência artificial.

Inspiração inicial: foco total no cliente

A Performa_IT surgiu da parceria entre Leonardo Tristão, CEO da empresa, e André Paganuchi, CTO da Performa_IT. Juntos, enquanto trabalhavam em uma consultoria de tecnologia, perceberam uma oportunidade de oferecer soluções mais valiosas e inovadoras aos clientes, o que os motivou a fundar a empresa.

“Nossas conversas aconteciam no Happy Hour depois do trabalho. Foi em um dessas conversas que decidimos encarar a jornada de construir uma empresa do zero”, relembra Leonardo, CEO da Performa_IT.

“Sempre ficávamos com a sensação de que era possível entregar mais para o cliente, gerar mais valor,” relembra André.

Em 2009, decidiram fundar a Performa_IT, com o objetivo de transformar o mercado de tecnologia e entregar valor contínuo.

“Topei de imediato quando Leonardo sugeriu que abríssemos nossa própria empresa, onde poderíamos colocar em prova nossas teorias e medir o funcionamento com liberdade,” completa André.

Marcos memoráveis e evolução

Ao longo dos anos, a Performa_IT enfrentou desafios e alcançou marcos memoráveis. O primeiro grande projeto foi com o Groupe SEB, multinacional francesa com forte presença no Brasil, desenvolvendo um painel automatizado no Microsoft SharePoint para medir indicadores logísticos. O sucesso desse projeto, baseado em metodologias ágeis, foi um marco que consolidou a visão da empresa de focar na entrega contínua de valor.

A trajetória da Performa_IT é pontuada por momentos marcantes, desde a conquista do primeiro cliente até momentos de superação. Cada desafio foi enfrentado com resiliência e determinação.

A Performa_IT sempre foi uma empresa de vanguarda, adotando metodologias e tecnologias de ponta para garantir a excelência em seus projetos. “Atualizamos nossos processos constantemente com inovações como Inteligência Artificial (IA) para extrair valor de negócio para nossos clientes, e não somente atuar na inovação por inovação”, explica Leonardo Tristão.

Com a chegada de Samir Karam, COO da Performa_IT, a empresa expandiu seu portfólio de serviços e métodos inovadores, tornando-se referência no mercado.

“Entrei na Performa_IT com o objetivo de empreender estruturando a Torre de Lean, ajudando a Performa a estruturar seus processos de Lean, design e agilidade. Através desse intraempreendedorismo, atingimos resultados fantásticos e triplicamos o tamanho da empresa”, afirma Samir.

A expansão internacional da Performa_IT começou em 2021, com a abertura de uma filial em Portugal. Essa decisão estratégica foi motivada pelo desejo de criar uma base operacional na Europa e contribuir para o ecossistema tecnológico do continente.

“Expandir nossas operações para Portugal em 2021 foi um passo estratégico fundamental. Estabelecer uma base na Europa não só amplia nossa presença global, mas também abre novas oportunidades de inovação e crescimento”, comenta André Paganuchi, CTO da Performa_IT.

Parcerias com clientes: colaboração de impacto

A satisfação dos parceiros e clientes é um dos pilares que sustentam o sucesso da Performa_IT.

Nos últimos 15 anos, a Performa_IT ajudou grandes marcas a otimizar operações, digitalizar processos e melhorar a experiência do consumidor. “Nosso papel tem sido o de facilitador tecnológico, permitindo que essas marcas se adaptem rapidamente às mudanças do mercado e adotem inovações de forma prática e estratégica”, explica Leonardo, CEO da Performa_IT.

Sérgio Almeida Dias, CTO da FinanZero, elogia a dedicação da empresa em evoluir a parceria e atender às necessidades dinâmicas dos clientes. “Trabalhamos com a Performa_IT e, desde o início, eles têm demonstrado muito interesse em buscar saídas para todas as mudanças de necessidades que temos enfrentado durante o período,” afirma Sérgio.

Kalyan Moy Gupta, PhD e Presidente da Knexus Research Corporation, também destaca a experiência excepcional com a Performa_IT. “Contratamos a Performa_IT para desenvolver e integrar serviços de back-end baseados em AI e ML para nosso aplicativo móvel. Com base em meus 35 anos de experiência em pesquisa e inovação em TI, o envolvimento com a Performa_IT destaca-se como um dos melhores,” comenta Gupta.

Daniel Sarnes, VP de Tecnologia e Inovação da Eurochem, aprecia a flexibilidade e a qualidade do trabalho da Performa_IT. “Possuo um relacionamento de parceria com a Performa_IT de longa data. Gosto bastante da forma flexível de trabalho deles, usando metodologias ágeis, entregas de excelente qualidade e um canal aberto de comunicação,” diz Daniel.

As parcerias com clientes são fundamentais para o crescimento da empresa. “Mais do que um simples fornecedor, nos posicionamos como um parceiro de negócios, dividindo riscos e compartilhando sucessos. Essa parceria é que permite o cliente ter sucesso com o uso de nossas soluções”, afirma Samir, COO da empresa.

As parcerias estratégicas têm sido um pilar fundamental para o crescimento da Performa_IT. Desde o início, a empresa se dedicou a estabelecer relações fortes e duradouras com seus clientes, indo além do papel tradicional de fornecedor.

A implementação bem-sucedida da metodologia da Performa_IT já trouxe impacto e validação em empresas como Natura, Grupo Pão de Açucar, Novo Nordisk, RiHappy, Pague Menos, entre outras, destacando o compromisso da Performa_IT com a excelência e a inovação em soluções tecnológicas.

Samir Karam destaca que a empresa sempre busca estar na vanguarda: “Nos últimos anos, a Performa_IT continuou sempre buscando estar à frente, seja com a adoção de metodologias como o Lean Design, Agilidade, Design Thinking, ou com novas tecnologias como a Inteligência Artificial generativa.”

Case de sucesso para a própria Performa_IT: AIPA – A primeira cerveja 100% desenvolvida por Inteligência Artificial

Em outubro de 2023, a Performa_IT, em parceria com a cervejaria Seo Carneiro, lançou a Artificial Intelligence Pale Ale (AIPA), uma cerveja desenvolvida 100% por Inteligência Artificial. O projeto, desenvolvido pela equipe da Performa_IT, utilizou IA para criar a receita, definir o nome, o rótulo e a embalagem da cerveja. A AIPA é uma American Pale Ale com toques de café e laranja, criada especialmente para agradar ao público da área de Tecnologia da Informação (TI).

O desenvolvimento da AIPA demonstrou uma eficiência notável, sendo concluído 50% mais rápido do que os métodos tradicionais, evidenciando a eficácia e a agilidade proporcionadas pela Inteligência Artificial.

Através desse case de sucesso, a Performa_IT demonstrou como a Inteligência Artificial pode ser aplicada de maneira inovadora e estratégica. Leonardo Tristão compartilha a experiência: “Quando falamos de IA, fomos pioneiros em adotar ferramentas no nosso contexto do dia a dia, e isso nos trouxe a maturidade e a experiência para levar essas tecnologias para nossos clientes de forma ágil e estratégica. Melhoramos nossa eficiência operacional de forma absurda e ainda usamos nosso know-how para produzir uma cerveja inteiramente com IA. Esse foi um marco importante na história da Performa e um processo muito prazeroso e divertido. E a cerveja ficou uma delícia!”

“A adoção de inteligência artificial é uma das principais vias de crescimento da Performa, possibilitando a hiper produtividade das nossas equipes e dos projetos dos nossos clientes”, complementa Samir, COO da empresa.

Cultura de Responsabilidade e Sustentabilidade

A Cultura da Performa_IT é centrada na autonomia com responsabilidade e na melhoria contínua. Talía, People & Management Manager, descreve o ambiente de trabalho como acolhedor e colaborativo, permitindo testar e errar sem punição. “Passei por grandes empresas multinacionais, mas o diferencial na Performa é a autonomia com responsabilidade. Isso me fez evoluir drasticamente como profissional e pessoa,” comenta Talía.

A cultura da Performa_IT é fortemente centrada nas pessoas. “A empresa começou a ser desenhada a partir de uma grande amizade, e essa amizade deu o tom de como a empresa se desenvolveu. As pessoas são nossos clientes, colaboradores, concorrentes e parceiros de negócio. O crescimento de todos constrói um mundo melhor”, ressalta o CEO da empresa.

Vanessa, analista de marketing na Performa_IT há 8 meses, compartilha suas primeiras impressões sobre a empresa. “A decisão de escolher a Performa_IT foi principalmente pelo modelo de trabalho. Eu estava trabalhando num modelo 100% presencial, e isso me custava muito em quesito tempo de qualidade com a família. Essa autonomia com responsabilidade na entrega é o principal diferencial da empresa”, destaca Vanessa.

Leonardo Beck, Solutions/Software Architect na Performa_IT há 7 anos, destaca a liberdade como um diferencial essencial da empresa. “A liberdade que tenho para propor soluções e aplicá-las nos projetos é incrível. Acredito que em outras empresas eu não teria essa liberdade e teria que seguir o que já está pré-estabelecido. Sempre tive minha voz ouvida e posso tomar as decisões técnicas nos projetos”, afirma Leonardo.

O compromisso da Performa_IT com a inovação vai além da implementação de tecnologias avançadas, ele também envolve a criação de um ambiente onde a diversidade de pensamento e experiência são valorizadas. Leonardo Tristão, CEO da Performa_IT, destaca a importância dessa abordagem: “O futuro da inovação depende de diversidade de pensamento e experiência. É crucial que a empresa continue fomentando um ambiente onde diferentes vozes e perspectivas sejam valorizadas. Isso não só enriquece nossa capacidade de resolver problemas complexos, como também nos prepara para um mundo mais diverso e globalizado.”

A cultura da Performa_IT é centrada no desenvolvimento das pessoas, sejam da empresa ou dos clientes. “Entendemos que uma empresa de serviços é uma empresa de pessoas e que os relacionamentos profissionais são feitos entre pessoas. Fizemos disso nossa missão: evoluir pessoas”, enfatiza André, CTO da Performa_IT.

Além de promover a diversidade e inclusão, a Performa_IT também está comprometida com a sustentabilidade. Tristão ressalta a responsabilidade das empresas de tecnologia em contribuir para um mundo mais sustentável: “Nos próximos anos, o papel das empresas de tecnologia na criação de um mundo mais sustentável será cada vez mais discutido. Devemos assumir a responsabilidade de contribuir para soluções que não apenas ajudem nossos clientes, mas que também impactem positivamente a sociedade e o meio ambiente. A inovação orientada por princípios éticos será uma grande aliada nesse processo.”

Expectativas para o Futuro: crescimento e oportunidades

Para garantir um futuro próspero, a Performa_IT foca na inovação contínua, aprimorando a agilidade organizacional, desenvolvendo líderes para o futuro e promovendo uma cultura de aprendizado contínuo. “Precisamos manter a cultura de inovação que nos trouxe até aqui e incentivar tanto líderes quanto liderados a buscar novas soluções e tecnologias. A curiosidade e a sede por conhecimento devem ser marcas registradas da nossa equipe. Somos uma empresa apaixonada por gente e temos a certeza de que juntos vamos muito mais longe”, afirma o CEO Leonardo Tristão.

O futuro da Performa_IT está pautado na melhoria contínua e na adaptação às constantes mudanças do mercado. “Estamos sempre preocupados em preparar as empresas para navegar nesse ambiente de constante transformação. Nosso desafio é co-criar o futuro junto com os nossos clientes, entregando resultados hoje para juntos construirmos as empresas do futuro”, conclui Samir.

André Paganuchi, CTO da Performa_IT, vislumbra um futuro promissor para a empresa, destacando a confiança dos clientes como o principal diferencial da marca. “A Performa_IT tem se tornado uma marca reconhecida pelo nosso maior diferencial: a confiança dos nossos clientes na entrega de valor. Não se trata apenas da entrega do serviço, mas de um conjunto completo de soluções. Nossos clientes sabem que podem contar conosco para elevar o nível das soluções digitais de suas empresas.”

A Performa_IT continua a construir seu legado de inovação, sempre com um olhar atento ao futuro e um compromisso inabalável com a excelência e o desenvolvimento humano.

Nos próximos 15 anos, a Performa_IT planeja manter sua vocação de vanguarda e inovação, focando em tecnologias emergentes e novas metodologias. “Esperamos continuar fazendo o que sempre fizemos: estar um passo à frente, mas com os pés no chão. Nosso objetivo é continuar facilitando a interação das pessoas com essas inovações, transformando o que parece futurista em parte essencial da vida cotidiana”, projeta o CEO.

SOBRE A PERFORMA_IT

Da vontade de propor soluções de tecnologia inovadoras e entregar diferenciais ao mercado, nasceu a Performa_IT, na região de Campinas/SP – um dos maiores centros tecnológicos da América Latina.

Na Performa_IT os projetos são vistos como empreendimentos com bases sólidas no planejamento estratégico, muito além do desenvolvimento de funcionalidades, tendo como objetivo a entrega de uma solução inovadora. O olhar empreendedor garante produtos e serviços para atender uma necessidade, resolver um problema, atingir metas e se diferenciar no mercado, apoiando uma gestão de crescimento e impulsionando a inovação.

Com clientes de médio e grandes portes em todo o território nacional e internacional, a empresa desenvolve pessoas, proporciona parcerias e cocria soluções relevantes para vários segmentos. Desde 2009, mais de 700 projetos já foram desenvolvidos, sempre com foco no resultado criativo, dinâmico e prático para os clientes.

Para mais informações sobre a Performa_IT, acesse:

Site: www.performait.com

Linkedin: www.linkedin.com/company/performait

Instagram: www.instagram.com/performaitsolutions

Sindicato dos Professores de Macaé e Região (Sinpro) realiza eleição sindical

O Sindicato dos Professores de Macaé e Região (Sinpro Macaé e Região) realizará, nos dias 18 e 19 de novembro de 2024, as eleições sindicais para a escolha da diretoria, do conselho fiscal e da representação na federação para a gestão 2024-2027. Neste ano, a eleição conta com chapa única, intitulada “Chapa 01 – Dignidade para quem educa, mais ainda para quem luta!”, que concorre ao voto dos professores sindicalizados nas oito cidades onde o sindicato atua na defesa dos direitos da categoria. A coleta dos votos será feita por meio de urnas itinerantes, em instituições de ensino com mais de dez associados, e de urnas fixas nas sedes do sindicato em Macaé e Rio das Ostras. A apuração ocorrerá no dia 19 de novembro, após o encerramento da votação, na sede do sindicato em Rio das Ostras.

Estão aptos a votar todos os professores sindicalizados há mais de seis meses antes da data das eleições, com as mensalidades em dia até 30 dias antes da eleição, que se enquadrem em uma das seguintes condições: tenham vínculo empregatício, estejam aposentados, estejam desempregados há no máximo três meses ou contribuam como autônomos.

O processo eleitoral conta com urnas fixas e itinerantes, ambas com a participação de mesários, para garantir que os votos dos professores sejam coletados durante os dois dias de eleição nas cidades de Macaé, Rio das Ostras, Casimiro de Abreu, Carapebus, Quissamã, Conceição de Macabu, Silva Jardim e Rio Bonito. “É um processo complexo. O esforço do sindicato é para que o maior número possível de associados participe da votação”, destaca Brenda Iolanda, presidente da Comissão Eleitoral.

Informações sobre os integrantes da chapa única, o plano de metas para a próxima gestão e outros detalhes sobre a eleição sindical estão disponíveis no site do sindicato: www.sinpromacae.com.br.

Orientações para votar
• Cada urna terá uma lista atualizada com os nomes dos professores aptos a votar.
• Para votar, é necessário apresentar um documento de identificação com foto, como carteira de identidade, de trabalho ou de habilitação.
• Haverá urnas itinerantes nas escolas com mais de dez associados, além das urnas fixas na sede de Macaé, localizada na Rua Getúlio Vargas, nº 65, bairro Visconde de Araújo, e na sede de Rio das Ostras, situada na Alameda Casimiro de Abreu, nº 292, sala 311, Centro, durante os dias de votação, 18 e 19 de novembro de 2024.

Sobre o Sindicato

Completando 30 anos em dezembro deste ano, o Sinpro Macaé e Região tem se consolidado como uma entidade representativa dos professores da rede particular na região. Com o apoio da Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no Estado do Rio de Janeiro (FETEERJ) e por meio de visitas às escolas, o sindicato fortaleceu sua presença em municípios como Rio das Ostras, Casimiro de Abreu, Silva Jardim e Rio Bonito.

Ao longo de sua trajetória, o sindicato promoveu importantes ações em defesa dos direitos da categoria, incluindo a negociação de convenções e acordos coletivos, campanhas por melhores condições de trabalho e saúde, a luta contra a mercantilização da educação, e investimentos na formação continuada por meio de seminários e cursos. O Sinpro também oferece atendimento jurídico, organiza atividades, participa de fóruns e colabora com outras entidades para fortalecer a atuação dos professores na região.