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Instituto Feira Preta abre inscrições para programa de formação de influenciadores negros e indígenas em Salvador

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O Instituto Feira Preta, em parceria com a NIVEA, por meio do programa NIVEA Conecta, e com apoio da Secretaria de Cultura e Turismo de Salvador, lança o edital Feira Preta Cria Influenciadores – Turma Salvador 2025. A iniciativa vai selecionar 30 criadores de conteúdo negros e indígenas da capital baiana e região metropolitana para uma jornada de formação gratuita focada em influência digital, comunicação e fortalecimento de carreiras.

O programa será realizado de 10 a 17 de outubro de 2025, no Arquivo Público Municipal, com uma imersão de seis dias de atividades presenciais conduzidas por especialistas e facilitadores. Além de técnicas de criação, produção e distribuição de conteúdo, a formação inclui módulos de autoconhecimento e valorização das ancestralidades, estimulando os participantes a compreenderem seus potenciais criativos e superarem barreiras pessoais e profissionais.

“As redes sociais são hoje um espaço estratégico para a criação de narrativas e para a geração de renda. Nosso objetivo é garantir que pessoas negras e indígenas tenham acesso às ferramentas, aos conhecimentos e às oportunidades para se posicionarem de forma potente nesse mercado, que ainda é marcado por desigualdades”, afirma Adriana Barbosa, fundadora do Instituto Feira Preta.

As inscrições estão abertas até o dia 05 de outubro de 2025 e podem ser feitas pelo formulário online. Podem participar pessoas autodeclaradas pretas, pardas ou indígenas, maiores de 18 anos, que já atuem como influenciadores digitais e residam em Salvador ou região metropolitana. Os selecionados serão anunciados a partir de 06 de outubro de 2025 nos canais oficiais da Feira Preta.

Período de inscrições: Até o dia 05 de outubro de 2025

Inscrições pelo link: https://forms.gle/CBMiGE89DqDZxbAF6

Divulgação dos selecionados: A partir de 06 de outubro de 2025 nos canais oficiais da Feira Preta

Sobre o Instituto Feira Preta

A Feira Preta é um ecossistema estratégico focado no fortalecimento econômico cultural da população negra na América Latina, em especial no Brasil. Somos um negócio de impacto, que dispõe de uma tecnologia social própria e que atua de forma sistêmica com diferentes programas, projetos e ações, criando um ambiente propício ao empoderamento, crescimento e prosperidade econômica de pessoas negras a partir da valorização de conhecimentos ancestrais que contribuem para a reconstrução de imaginários e a construção de novos futuros. Saiba mais através do site: https://feirapreta.com.br/

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Negócios

Rose Viana reúne experiência profissional e projetos em diferentes áreas

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A administradora de empresas Rose Viana, registrada no Conselho Regional de Administração (CRA 20 60846), possui certificações como AMBIMA-CPA 10, CRECI e CNAI, além de ser formada em Perita Judicial pela CONPEJ. Também tem registro de modelo profissional (DRT 0018659-RS) e participou de treinamentos e eventos de capacitação no setor, entre eles atividades realizadas por Dilson Stein e equipe em São Paulo.

Rose destaca que, nessa vida, muitas das vezes o presente vem de onde menos se espera! Ter o DRT e seus glamourosos momentos, sem dúvida, foi uma conquista de infância. Algo inesperado que estava na caixinha do esquecimento, mas Deus realiza sonhos a seu tempo.

Em 2019, Rose esteve em reportagem sobre o segmento de brechós no Brasil, área em que atuou com foco em consumo consciente e viabilidade de investimento. O comércio sempre esteve entre suas principais atividades, conciliando esse interesse com outras áreas de formação.

Na trajetória pessoal, enfrentou episódios que impactaram sua saúde. Em 2023, foi internada em Unidade de Terapia Intensiva (UTI) devido a pancreatite aguda. Neste ano, passou por cirurgia no ombro, que a mantém em recuperação. Além disso, convive com diagnósticos de fibromialgia e Lesão por Esforço Repetitivo (LER).

Atualmente, Rose está afastada do mercado de trabalho e desempregada, mas mantém projetos em andamento. Entre eles, planeja publicar um livro em que pretende relatar experiências relacionadas às chamadas dores invisíveis, com a intenção de ampliar a discussão sobre doenças crônicas.

É casada e feliz com o Cirurgião Dentista Enyo Theodoro e mãe do Lukas, jovem de 15 anos, seu maior e melhor sonho realizado nessa vida, “graças a Deus”. Também destaca a convivência afetuosa com seu cãozinho da raça pitbull, Duke, como parte da família.

“É grata a Deus por tudo, pois sem Ele nem mesmo existiria.”

Rose deseja compartilhar com seus leitores e seguidores que ter fé em Deus e manter a mente ocupada com sonhos e objetivos ajudam a afastar a depressão e a frustração por algo que não aconteceu. Nunca é tarde para sonhar. Deus pode restaurar a saúde, os sonhos. Deus pode tudo.

(Foto: Divulgação)

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BitCoffee comemora o Dia do Café com evento especial no BitCoffee Shyva

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O BitCoffee Shyva Spa, localizado na Avenida 9 de Julho, nº 4349, em São Paulo, preparou uma programação especial nesta quinta (2/10) e sexta-feira (3/10): com café gratuito para o público em comemoração ao Dia Internacional do Café.

Entre as atrações, destaque para o Coffee Blue, protocolo criado em parceria e assinado pelo Dr. Rey, feito com produtos da linha BitCoffee Skincare. O tratamento inclui o exclusivo peeling de café, que une saúde, beleza e bem-estar. Além disso, o espaço oferece vivências que vão muito além da bebida, com saunas masculina e feminina, vinhos e charutos em um ambiente elegante e acolhedor.

Enquanto o setor cafeeiro enfrenta alta nos preços e queda no consumo, a BitCoffee aposta em novas formas de conexão com os amantes da bebida. A proposta é transformar o café em uma experiência completa, que envolve paladar, estética e lifestyle.

Inovação em tempos de crise

Essa reinvenção acompanha tendências internacionais, como as coffee parties — festas embaladas a café que já conquistaram jovens no exterior — e eventos premium, como o Coffee Dinner Summit. Agora, o Brasil começa a receber esse movimento de modernização do consumo, com a BitCoffee à frente.

Além de valorizar o café brasileiro em um momento delicado, a estratégia mostra que a bebida pode ser ressignificada: não apenas um hábito diário, mas um estilo de vida sofisticado e inovador.

Muito além da cafeteria tradicional

Além do BitCoffee Shyva Spa, o Grupo BitCoffee já se destaca com o Le Cafetier, em São Paulo, uma cafeteria conceito que combina experiência sensorial e inovação gastronômica. A marca ainda surpreende com cafés saborizados — jabuticaba, goiaba, banana, nozes pecan e amendoim — todos acima de 84 pontos de qualidade.

A ousadia não para por aí: a empresa lançou o “café de comer”, feito 100% de grãos arábica, sem glúten e sem açúcar, disponível em versões como espresso, cappuccino e café com leite. E, expandindo para o segmento de beleza, criou a linha BitCoffee Skincare, que aproveita os antioxidantes naturais do café em cosméticos.

Funcionamento do BitCoffee Shyva Spa

O BitCoffee Shyva Spa funciona de segunda a sábado, das 14h às 22h, e vai muito além do café. O público pode desfrutar de saunas masculina e feminina, degustar charutos e vinhos especiais, além de participar de momentos de networking em um ambiente sofisticado e acolhedor.

Um brinde ao futuro do café

Segundo Pedro Melo Jr., CEO da BitCoffee, o momento é de renovação:

“Queremos mostrar que o café brasileiro é versátil, moderno e pode estar presente em diferentes momentos da vida das pessoas. Inovação é a nossa forma de valorizar o setor e criar novas experiências para o consumidor. Há ok, venha nos visitar que o café é por nossa conta, afinal, no Brasil tudo começa e termina em café.”

No Dia Nacional do Café, em meio a um cenário desafiador para o setor, o evento no BitCoffee Shyva Spa celebra não só a bebida mais amada do Brasil, mas também sua capacidade de se reinventar.

BitCoffee Shyva Spa – Avenida 9 de Julho, 4349, São Paulo
Funcionamento: segunda a sábado, das 14h às 22h
Evento especial nesta quinta (2/10) e sexta (3/10) – entrada gratuita

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Saiba como a linguagem pode fortalecer a liderança feminina e combater o assédio no trabalho Externa

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Carlos André Pereira Nunes, professor, advogado especialista em redação jurídica e normativa, dá dicas de como a linguagem estratégica pode ajudar mulheres a liderar e se proteger

A comunicação estratégica tem ganhado espaço como ferramenta de liderança no mercado corporativo, especialmente entre as mulheres. No entanto, a forma como empresas brasileiras ainda se comunicam com o público feminino revela uma lógica marcada por estereótipos e práticas que reforçam desigualdades. Essa linguagem, em vez de empoderar, muitas vezes perpetua comportamentos associados ao assédio e à exclusão. O professor, advogado especialista em redação jurídica e normativa, Carlos André Pereira Nunes, referência nacional no ensino de linguagem clara, defende que as mulheres podem transformar a forma como são percebidas e respeitadas por meio de mecanismos linguísticos que reforcem autoridade e segurança.

A Pesquisa Mapa do Assédio no Brasil 2024, conduzida pela KPMG, apontou que 30% dos profissionais brasileiros sofreram assédio nos últimos 12 meses, sendo 41% desses casos no ambiente de trabalho. O assédio moral é o mais recorrente, representando 46% dos relatos, enquanto o assédio sexual corresponde a 14%. A pesquisa revelou ainda que 92% das vítimas não denunciaram os abusos, por medo de retaliação ou descrédito. Já a pesquisa “Mulheres 2024 – Desafios, tendências e comportamento da mulher no mercado de trabalho”, produzida pela Catho, mostrou que 78% das brasileiras já enfrentaram assédio no trabalho, e em 21% dos casos a denúncia não gerou nenhuma consequência.

Além do impacto direto, o assédio compromete o espaço de fala das mulheres. Interrupções constantes em reuniões, comentários depreciativos ou a prática de silenciar ideias femininas fazem parte de uma lógica que restringe o potencial de liderança. “A linguagem não apenas reflete nosso lugar, ela pode redefini-lo. Quando as mulheres comunicam com clareza estratégica, não apenas falam: lideram”, afirma Carlos André Pereira Nunes.

O especialista explica que a comunicação pode funcionar como um escudo e, ao mesmo tempo, como um instrumento de liderança. Estratégias simples, como afirmar “Gostaria de concluir meu ponto” diante de uma interrupção, ajudam a garantir espaço de fala. Outras técnicas incluem iniciar apresentações com frases como “Meu objetivo hoje é…” para transmitir clareza de propósito e autoridade, ou ainda responder a comentários inadequados com perguntas objetivas: “Poderia explicar como isso contribui para nossa pauta?”.

Esses mecanismos linguísticos, segundo André, não apenas fortalecem a presença da mulher em reuniões e negociações, como também reduzem a vulnerabilidade a situações de constrangimento. “Quando uma mulher organiza os argumentos, define a pauta e usa o tempo dela com propósito, ela passa do status de participante ao de protagonista”, completa.

Mas, como observa Carlos André Pereira Nunes, “não é apenas o que você diz, mas como se posiciona ao dizer. A linguagem clara é armadura e passaporte: protege e abre portas”. Para o linguista, a solução passa por uma mudança cultural que valorize a linguagem estratégica como ferramenta de transformação. “Reformular frases como ‘com licença’ ou ‘se não for incômodo’ para ‘antes de prosseguirmos, preciso concluir meu ponto’ já muda o jogo”, exemplifica.

Ao usar a linguagem como recurso de liderança, as mulheres conquistam mais espaço, fortalecem sua autoridade e criam ambientes menos propensos a abusos. “A comunicação estratégica é capaz de transformar reuniões em palco de protagonismo. Mais do que se defender, é uma forma de ocupar o lugar que já é delas por direito”, conclui André.

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