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Negócios

Com novos executivos, startup Incentivar reformula setores de Dados e Operações

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Após assinar contrato com grandes do varejo, empresa ajusta estrutura administrativa para manter ritmo acelerado de crescimento

A Incentivar, primeira plataforma SaaS especializada em incentivos inteligentes do Brasil, acaba de anunciar as nomeações de Fábio Reis para o cargo de Head of I.A. Analytics and Data-Science e Marina Morato para o cargo de Head de Operações. Com a movimentação, a empresa que conquistou clientes como Colgate, Mondelez e Faber-Castell, e já atendia marcas líderes como Coca-Cola, iFood e Unimed, entre outras, fortalece sua estrutura administrativa com o objetivo de manter o ritmo acelerado de crescimento e conquistar investimentos no segundo semestre.

Fábio Reis é graduado em economia, com certificação em Big Data e Data Science pela primeira turma da SAS Academy no Brasil. Acumulando mais de 15 anos de atuação com foco em econometria e automação, sua experiência registra passagens em posições de liderança de organizações como a própria Coca Cola, a Whirlpool e a fintech Nexxos.

“Tenho a grande missão de trazer experiência e excelência para a Incentivar na área de dados. É uma grande oportunidade de poder aplicar anos de diligência técnica num pessoal com potencial e vontade de crescer. Ao compartilhar esse conhecimento técnico você volta a aprender o que ensinou e isso não tem preço”, disse.

Já Marina Morato é pós-graduada em Comunicação Empresarial com MBA em Gestão e Liderança. A executiva acumula 20 anos de experiência em marketing e trade marketing, tendo se especializado no desenvolvimento e condução de campanhas de incentivo, programas de relacionamento e fidelização para algumas das maiores marcas do mundo, como Coca-Cola, SKY, Samsung, Pepsi, Ambev, TIM, Fiat, Jeep, entre outras. Antes de sua chegada à Incentivar, Marina ocupava a posição de Diretora de Inteligência da Agência Digi.

“Estar na Incentivar é a realização do meu propósito de impulsionar vidas, capacitando equipes a alcançar seu melhor. Junto à expertise da Incentivar, unirei forças para criar e implementar programas de incentivo ainda melhores para nossos clientes, assim como dedicarei muito dos meus esforços e experiência para estarmos preparados para nosso momento e termos novos processos e a estrutura orientados ao nosso crescimento. Esse grande desafio também será uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional. Estou animada por fazer parte desse momento e superar junto com a equipe todas as expectativas”, afirmou.

Para o CEO da Incentivar, Rodolfo Carvalho, a chegada dos novos diretores é mais um reflexo da evolução do modelo de negócios da companhia. “Todos os resultados obtidos até o momento confirmam a assertividade do nosso planejamento estratégico, com foco muito grande na apuração e integração de dados, além da criação de novos processos com o objetivo de continuar escalando o negócio. Desta forma entendemos que este seja o momento de reforçar a equipe para manter o ritmo quanto a qualidade das entregas. Assim teremos condições de preparar os novos movimentos rumo a patamares ainda mais elevados. Contamos com a experiência e o conhecimento da Marina e do Fábio para nos ajudar a vencer mais esse desafio”, afirma.

Sobre a Incentivar
A Incentivar é a primeira plataforma SaaS especializada em incentivos inteligentes do Brasil. Suas soluções baseadas em dados ajudam empresas a tomarem decisões estratégicas voltadas a destravar o potencial e a eficiência de suas equipes.

Fundada há dez anos e membro do ecossistema de startups Cubo Itaú desde 2019, a Incentivar possui em uma carteira com mais de 50 clientes incluindo marcas líderes globais em seus segmentos como Coca-Cola Femsa, iFood, Wizard, Remax, Hypera, Marilan entre outras.

Para saber mais acesse: https://incentivar.io/

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Negócios

Como os ímãs de neodímio estão redefinindo a experiência de embalagem e PDV

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Do luxo silencioso ao impacto no ponto de venda, o pequeno ímã virou aliado estratégico do marketing sensorial

Na era do excesso de estímulos, conquistar a atenção do consumidor exige mais do que campanhas criativas e presença digital. A batalha agora é sensorial — e começa no toque, no som do clique ao fechar uma embalagem, na experiência tátil de abrir um convite ou no impacto silencioso de um display magnético bem posicionado. É nesse contexto que os ímãs de neodímio se tornaram protagonistas invisíveis de grandes marcas.

“Quando uma embalagem se fecha com precisão ou um display de PDV é montado em segundos com encaixes magnéticos, existe uma intenção de marca por trás: causar uma experiência memorável. E o ímã de neodímio entrega isso com elegância e eficiência”, afirma Rodolfo Granada Midea, diretor da Fácil Negócio Importação, maior importadora desse tipo de ímã no Brasil.

Marketing sensorial de verdade: começa na embalagem

O uso de ímãs de neodímio em embalagens de alto padrão tem crescido vertiginosamente nos últimos anos. Eles aparecem como fechos em caixas de cosméticos, eletrônicos premium, garrafas de vinho, kits promocionais e press kits de influenciadores. O resultado? Um fechamento limpo, sofisticado e, principalmente, com impacto emocional.

“Quando o consumidor sente que algo se fecha perfeitamente, sem esforço e sem ruído, isso ativa áreas do cérebro ligadas à recompensa e à memória afetiva. É neurociência aplicada ao marketing”, reforça Midea.

Segundo a Tesla Ímãs, esses pequenos dispositivos podem ser até 20 vezes mais potentes que os ímãs convencionais, mesmo com menos de 1 centímetro de diâmetro. A mágica está justamente aí: são potentes, mas invisíveis — escondidos no design.

Expositores magnéticos: agilidade e presença de marca no varejo

No varejo e nas feiras corporativas, os ímãs de neodímio também têm ganhado espaço por facilitarem o manuseio de expositores modulares. Com eles, marcas conseguem montar painéis promocionais, cubos de experiência, totens interativos e displays sustentáveis em segundos — sem cola, sem parafuso e com reaproveitamento.

A aplicação tem chamado atenção, principalmente em ações de marcas que valorizam design limpo, praticidade e ESG. “Além de reduzir resíduos e tempo de montagem, esses displays têm um apelo visual muito mais sofisticado. É o tipo de detalhe que eleva a percepção de marca”, comenta Midea.

Convites, folders e impressos de alto impacto

Até no papel os ímãs chegaram. Convites magnéticos, folders que se fecham com clique e catálogos interativos com fechos invisíveis são parte de uma nova leva de materiais gráficos voltados para públicos exigentes.

“É um convite que se transforma em objeto de desejo, e não vai para o lixo. Isso muda completamente o ciclo de vida da peça publicitária”, observa o diretor da Fácil Negócio.

Inovação discreta, mas estratégica

Na prática, o ímã de neodímio é uma inovação invisível — e justamente por isso tão valiosa. “Ele não aparece, mas entrega. Gera emoção, cria vínculo, reforça valores de marca como sofisticação, precisão e qualidade”, conclui Midea.

Seja no e-commerce, no PDV físico ou em ativações de marca, esse pequeno item tem demonstrado que a diferença entre uma lembrança e uma experiência memorável pode estar em um clique magnético.

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Negócios

Preâmbulo Tech e Pessoa & Pessoa promovem evento sobre inovação e eficiência na gestão jurídica em Salvador

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Evento discute como Legal Operations podem otimizar processos, reduzir custos e fortalecer a estratégia jurídica das empresas

A Preâmbulo Tech, empresa especializada na modernização da gestão jurídica, promove, em parceria com o escritório Pessoa & Pessoa, o evento “Legal Ops na Prática”, no dia 8 de abril, em Salvador. O encontro reunirá especialistas para debater a implementação de Legal Operations (Legal Ops) no ambiente corporativo e seus impactos na eficiência dos departamentos jurídicos.

A programação contará com a participação de Tiala Farias, Chief Legal Operations Officer (CLOO) do escritório Pessoa & Pessoa e Kazan Costa, CEO do Preâmbulo Bank, que abordarão temas como gestão estratégica do jurídico, automação de processos, redução de custos e alinhamento das demandas jurídicas aos objetivos do negócio.

“Legal Ops nasce da necessidade de mudança, transformando desafios do dia a dia em oportunidades de melhoria. Com processos estruturados e tecnologia, é possível otimizar operações e criar um ambiente que impulsiona crescimento, qualidade e cuidado com as pessoas”, destaca Tiala Farias.

Kazan Costa complementa: “Mais do que otimizar fluxos e reduzir custos, esse modelo posiciona o departamento jurídico como peça-chave na estratégia corporativa, garantindo maior previsibilidade e eficiência”.

O evento será exclusivo para convidados e acontecerá às 16h, na sede do escritório Pessoa & Pessoa, em Salvador.

Sobre a Preâmbulo Tech

A Preâmbulo Tech é uma LegalTech voltada para a inovação e eficiência na gestão jurídica. A empresa desenvolve soluções tecnológicas que modernizam fluxos operacionais e permitem uma atuação mais estratégica da advocacia.

Serviço:

Evento: Legal OPS na Prática

Local: Av. Tancredo Neves, 620, G5, Caminho das Árvores 

Data: 08 de abril de 2025 (terça-feira) 

Horário: 16h

Para mais informações:  https://preambulo.com.br/

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Negócios

A Loira do Gesso: A trajetória de Rivania Campos, pioneira na construção a seco no Brasil

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Como uma ex-enfermeira se tornou referência no setor da construção civil, inovando com técnicas de steel frame e drywall.

Rivania Campos, fundadora da Gesso Campos, revolucionou o setor da construção a seco no Brasil. Enfrentando desafios como preconceito de gênero e resistência à inovação, ela transformou sua empresa em um dos maiores nomes do mercado.

1. De Itainópolis para o mundo da construção
– Infância no Piauí e mudança para São Paulo
– Formação em enfermagem e entrada no setor da construção civil

2. O nascimento da Gesso Campos
– Decisão de empreender sozinha em 2010
– Criação de uma identidade visual marcante (cor roxa nos uniformes e veículos)
– Superação do preconceito no setor predominantemente masculino

3. Inovação na construção civil
– Especialização no método de steel frame e drywall
– Benefícios da construção a seco: rapidez, custo reduzido e sustentabilidade
– Projetos de destaque e expansão da empresa para outros estados

4. Mulheres no setor da construção
– Relatos de desafios e conquistas sendo uma mulher no comando
– Estratégias para conquistar respeito e credibilidade
– A importância da representatividade feminina no setor

5. Conciliando negócios e vida pessoal
– Rotina intensa como mãe, empresária e esportista
– Como administra tempo e mantém equilíbrio entre vida profissional e pessoal

6. Futuro e legado
– Planos de expansão da Gesso Campos
– Como pretende incentivar mais mulheres a ingressarem na construção civil.

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