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Adilson Robes: Unindo Tecnologia e Desenvolvimento Humano para Impulsionar Líderes e Negócios

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Adilson Robes, consultor, treinador comportamental e mentor de empresários, construiu uma carreira sólida ao longo de mais de 30 anos, unindo tecnologia e desenvolvimento humano para impulsionar negócios. Com uma trajetória que atravessa continentes e setores, ele se tornou referência por onde passou. “Independentemente da tecnologia, as pessoas são o verdadeiro diferencial. É isso que transforma resultados e constrói legados”, afirma.

A vida de Adilson começou a se transformar aos 16 anos, quando deixou a zona norte de São Paulo para morar em Paris, na França. Teve uma grande experiência como atleta de futebol no Racing Club de Paris e, posteriormente, tornou-se empreendedor e atuou como empresário no setor de show business, promovendo shows de artistas renomados da música brasileira. “Foi uma experiência enriquecedora, que me ajudou a desenvolver habilidades de liderança e visão estratégica desde jovem”, conta.

De volta ao Brasil, ele se formou em Direito, pois tinha o sonho de ser promotor de justiça. No entanto, um convite para atuar em uma multinacional de tecnologia mudou seu destino. Adilson teve uma ascensão rápida no mercado corporativo, tornando-se um executivo referência em várias áreas, como operações, governança, comercial e customer experience. “Essas oportunidades me deram uma visão 360º das organizações, essencial para o trabalho que realizo hoje.”

Ao perceber a importância do desenvolvimento humano no ambiente organizacional, Adilson decidiu se aprofundar no tema. Investiu em formações como MBA em Gestão de Pessoas, Mestrado em Direção de Recursos Humanos , além de coaching e várias outras certificações. Foi assim que surgiu a “ARobes Consultoria”, que traz toda essa experiência para que as empresas possam aumentar seus resultados. “Meu papel é alinhar processos às metas e preparar as pessoas para que entendam, executem e cresçam junto com a organização”, explica.

Adilson inspira-se nos pais, que enfrentaram grandes adversidades na vida, sempre com muita coragem e determinação. “Ambos me ensinaram que, com esforço e fé, é possível superar qualquer obstáculo”, diz ele.

Ao longo da carreira, Adilson sempre buscou ser um exemplo para os que o cercam, guiando equipes e formando líderes. “Carrego comigo a tríade do sucesso: ensinar o que sei, praticar o que ensino e perguntar o que ignoro. É um ciclo contínuo de aprendizado e troca”, comenta.

Entre os projetos mais recentes, Adilson Robes, além da ARobes Consultoria, desenvolve treinamentos comportamentais, mentorias na área de gestão de carreira e liderança, assim como palestras nas áreas de desenvolvimento humano e gestão.

Neste ano, Adilson focará em suas mentorias para empresários Além de um grande projeto que está nascendo: o “MinasMind”, um *mastermind* que reúne líderes empresariais de Minas Gerais. “Estamos formando um grupo forte com o objetivo de promover colaboração e inovação, com células em todo o país. Acredito que, juntos, podemos alcançar resultados transformadores e levar a cultura dos negócios mineiros para todo o Brasil”, afirma.

Para Adilson, seus maiores prêmios são os resultados obtidos e as pessoas que ajudou a inspirar. “Não existe reconhecimento maior do que ver profissionais que treinei e mentoria se tornarem líderes de valor, empreendedores de sucesso e exemplos em suas comunidades. Esses são os meus verdadeiros troféus”, declara.

Quando questionado sobre seus planos para o futuro, ele revela que quer fazer da ARobes uma das maiores consultorias do Brasil, com foco em desenvolvimento humano, sendo uma referência para os empresários e mercado. “Meu objetivo é fortalecer as empresas a partir de dentro, fazendo com que suas pessoas sejam seus maiores patrocinadores”, afirma.

Adilson também compartilha suas experiências e conhecimentos em suas redes sociais. No Instagram, ele está como @adilsonrobes_mentor, e no YouTube, no canal “Carreira e Vida”, onde aborda temas sobre liderança e desenvolvimento pessoal, mas é no seu site arobesconsultoria.com.br, que ele reúne todos seus produtos .
Para ele, as redes são uma maneira de alcançar e impactar mais pessoas, espalhando sua mensagem de perseverança e crescimento.

Por fim, Adilson deixa uma mensagem para aqueles que querem seguir sua trajetória: “Nunca desistam de suas metas. O caminho pode ser desafiador, mas, com dedicação e fé em suas capacidades, o sucesso é inevitável. E lembrem-se: ‘O conhecimento nunca está completo, a não ser que esteja obsoleto.’”

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Conheça o especialista que ajuda influenciadores a crescer com segurança no mundo digital

Em um mercado cada vez mais profissionalizado, influenciadores digitais buscam apoio jurídico para garantir contratos, proteger sua imagem e evitar problemas com sorteios, parcerias e conteúdos patrocinados. Especialistas como o Dr. Rodrigo Monteiro se destacam nesse cenário. O ambiente digital se tornou o principal palco para novos negócios, carreiras e influências. Mas à medida que as oportunidades crescem, os riscos também se multiplicam — e é aí que entra a atuação de especialistas em advocacia digital e compliance, como o advogado Dr. Rodrigo Monteiro, que tem orientado influenciadores e empreendedores digitais a consolidarem sua presença online com segurança e estratégia. […]

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Em um mercado cada vez mais profissionalizado, influenciadores digitais buscam apoio jurídico para garantir contratos, proteger sua imagem e evitar problemas com sorteios, parcerias e conteúdos patrocinados. Especialistas como o Dr. Rodrigo Monteiro se destacam nesse cenário.

O ambiente digital se tornou o principal palco para novos negócios, carreiras e influências. Mas à medida que as oportunidades crescem, os riscos também se multiplicam — e é aí que entra a atuação de especialistas em advocacia digital e compliance, como o advogado Dr. Rodrigo Monteiro, que tem orientado influenciadores e empreendedores digitais a consolidarem sua presença online com segurança e estratégia.

Com mais de 15 anos de atuação e reconhecimento nacional, Dr. Rodrigo é sócio do escritório Monteiro & Sampaio Sociedade de Advogados, além de ser membro da Comissão de Direito dos Jogos Esportivos da CFOAB. Ele se tornou referência no assessoramento jurídico de profissionais que atuam com marketing digital, criação de conteúdo, sorteios, infoprodutos e parcerias online. @rodrigom.adv no Instagram

“Hoje, estar na internet sem respaldo jurídico é um risco real. Um post mal interpretado, um contrato mal feito ou uma promoção irregular podem gerar consequências graves para quem vive da própria imagem”, alerta o especialista.

Com uma abordagem moderna e preventiva, ele oferece estrutura jurídica para questões como contratos publicitários, uso de imagem, direitos autorais, responsabilidade civil, além de auxiliar na relação com plataformas como Instagram, TikTok e YouTube.

Seu trabalho é voltado tanto à proteção da reputação digital quanto à prevenção de litígios — uma realidade que afeta cada vez mais criadores de conteúdo que, muitas vezes, desconhecem as regras legais do ambiente onde atuam.

“Vejo influenciadores sendo punidos por ações que poderiam ser evitadas com uma simples orientação jurídica. Nossa missão é antecipar problemas, não correr atrás deles quando já causaram prejuízos”, explica o advogado.

Dr. Rodrigo também se tornou referência para profissionais que realizam sorteios e promoções online, áreas frequentemente visadas por denúncias e fiscalizações. Com o aumento das regras de compliance e das políticas rígidas das redes sociais, esses conteúdos exigem cuidado redobrado.

“Um sorteio sem termos claros ou sem autorização pode levar à suspensão do perfil, perda de engajamento e até processo judicial. Por isso, é fundamental que tudo seja feito com respaldo jurídico desde o início”, reforça.

Outro diferencial é sua linguagem acessível: o advogado tem se destacado por conseguir traduzir o “juridiquês” para a realidade dos influenciadores, orientando de forma clara e prática.

“Não adianta ter um conhecimento técnico se o cliente não entende o que está sendo feito. A ideia é proteger, orientar e dar autonomia para que ele tome decisões conscientes no mundo digital.”

A atuação de especialistas como Dr. Rodrigo Monteiro reflete uma nova fase da advocacia, conectada com o presente e o futuro da comunicação. Ele representa um tipo de suporte que vai além dos processos: atua como parceiro estratégico no crescimento sustentável de quem vive da internet.

Em tempos de algoritmos instáveis, contratos frágeis e exposições constantes, o apoio jurídico se tornou um pilar indispensável para quem busca autoridade, segurança e longevidade no meio digital.

frágeis e exposições constantes, o apoio jurídico se tornou um pilar indispensável para quem busca autoridade, segurança e longevidade no meio digital.

“A internet oferece oportunidades incríveis, mas exige responsabilidade. Nossa função é garantir que essa jornada seja feita com inteligência, proteção e profissionalismo”, conclui Dr. Rodrigo.

Para mais informações e conteúdos sobre o tema, acesse: https://www.instagram.com/p/DKr374Buyq2/?igsh=MWpidDB3b21jeHllZg==

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iFACES inaugura em Alphaville com foco em odontologia e estética facial de alta performance

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Alphaville agora é sede de um novo polo de excelência em saúde, beleza e bem-estar: a Clínica iFACES acaba de chegar à região, trazendo uma proposta inovadora e altamente especializada em odontologia avançada e estética facial. Sob a liderança de dois nomes de peso da área – a Dra. Thaiz Urbani e o Dr. Claudio Cardamone –, a clínica combina tecnologia, ciência e experiência. Com um portfólio que contempla os mais desejados procedimentos do momento, a iFACES oferece rinomodelação, lip lift, harmonização orofacial (HOF), protocolo de carga imediata, implantes zigomáticos, cirurgia ortognática e cirurgias periodontais, todos realizados com excelência e segurança.

Corpo clínico com experiência nacional

A frente da clínica está a Dra. Thaiz Urbani, especialista em periodontia (Senac) e implantodontia, pioneira em bichectomia no Brasil e com pós-graduação em toxina botulínica, preenchedores faciais e fios de sustentação. Com mais de 11.500 pacientes atendidos, ela também traz na bagagem ampla experiência na gestão de clínicas de alta performance, com passagens pelas redes do mercado, além de já ter inaugurado clínicas nos estados de Roraima e São Paulo. Ao seu lado, está o Dr. Claudio Cardamone, profissional com mais de 20 anos de carreira, 72 mil pacientes atendidos e proprietário de duas unidades de franquias odontológicas em SP. Ele é especialista em prótese, implantodontia, cirurgia e traumatologia bucomaxilofacial, além de atuar como professor auxiliar em cirurgia oral menor na APCD Central.

Mais que uma clínica, uma experiência

A iFACES chega para oferecer não apenas tratamentos, mas uma verdadeira experiência de cuidado completo — com diagnóstico preciso, planejamento personalizado e resultados que aliam saúde, harmonia facial e autoestima. Com equipamentos de ponta e um ambiente acolhedor, a clínica promete ser um novo ponto de referência em Alphaville para quem busca atendimento premium e profissionais de confiança. Acompanhe nas redes sociais: @clinicaifaces | +55 11 94238-9221

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Alta performance com propósito: o que faz da liderança de Mayara Coimbra uma referência no setor comercial

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Com uma gestão centrada em pessoas, dados e resultados sustentáveis, Mayara Coimbra se destaca como referência em performance e desenvolvimento de talentos no setor comercial

Existe uma diferença importante entre bater metas e construir equipes capazes de superá-las de forma consistente. Nem toda liderança entende ou valoriza isso, mas para Mayara Machado Coimbra, essa é a base de tudo. Executiva com carreira consolidada em empresas como Avon e Cielo, ela desenvolveu ao longo dos anos um estilo de liderança que equilibra estratégia, proximidade e execução com método. O resultado é um padrão de performance acima da média e equipes que crescem junto com o negócio.

Alta performance não é sobre cobrança extrema. É sobre direcionamento claro, processos bem estruturados e um ambiente onde as pessoas sabem que podem evoluir”, afirma. Essa visão acompanha sua trajetória desde o início e se mantém como pilar central do seu trabalho.

Mayara liderou, por exemplo, mais de 2.500 representantes e 18 gerentes de vendas na Avon, coordenando uma das operações mais expressivas da empresa no Brasil. Seu diferencial sempre esteve em ir além da meta. Para ela, alcançar resultados sólidos exige mais do que esforço individual, pede estrutura, acompanhamento de dados, metas realistas e desenvolvimento constante das pessoas. E foi exatamente esse modelo que a levou ao topo: sob sua liderança, a região que gerenciava conquistou o 1º lugar nacional em vendas, e Mayara foi reconhecida com os prêmios Diamante Rosa, Mulherão Esmeralda e o título de Melhor Gerente de Vendas do Brasil.

Mas o reconhecimento não se restringe aos números. Em todas as posições que ocupou, Mayara construiu uma cultura de confiança, clareza e crescimento. Na Cielo, sua atuação seguiu o mesmo caminho. Já em uma posição mais estratégica, como Gerente Estadual de Vendas, foi responsável por operações em áreas críticas de São Paulo, liderando negociações de alto impacto, como um contrato anual de R$ 300 milhões com a rede de hotéis Ibis. Seu desempenho foi reconhecido nacionalmente com prêmios individuais, como o Troféu Platinum, o Troféu Prata e as Medalhas de Bronze e Prata, distinções concedidas a líderes com performance excepcional dentro da companhia.

Esse padrão não acontece por acaso. Mayara defende que a liderança precisa ser estruturada, mas flexível; firme, mas humana. Para isso, aposta em dados para guiar decisões, rituais de acompanhamento, conversas francas com os times e uma cultura que valorize tanto o resultado quanto o processo.

Mais do que cobrar, ela ensina. Mais do que exigir, ela orienta. Seu foco é formar profissionais autônomos, conscientes do seu papel e preparados para liderar também, uma mentalidade que, segundo ela, é o que sustenta a alta performance no longo prazo.

Não acredito em soluções rápidas que sacrificam o clima ou o time. Meu compromisso sempre foi com a construção de resultados duradouros, baseados em confiança e preparo. Porque é isso que mantém o crescimento vivo”, resume.

Sua atuação reflete um tipo de liderança que muitas empresas buscam, mas poucas conseguem consolidar: aquela que transforma a cultura, melhora os indicadores e fortalece a equipe de forma genuína. Em mercados onde a pressão por metas é constante, Mayara Coimbra mostra que é possível atingir resultados extraordinários sem abrir mão da escuta, da clareza e da formação de talentos.
Além da atuação executiva, Mayara também realiza mentorias e palestras voltadas para empresas e profissionais do setor financeiro e de investimentos, compartilhando sua experiência em liderança de alta performance e desenvolvimento comercial.

Para acompanhar mais sobre sua trajetória e contribuições no universo da liderança comercial, acesse o LinkedIn.

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