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Auddas revela que ‘Onboarding’ ajuda na captação e retenção de talentos

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Um dos maiores desafios da gestão empresarial diz respeito à formação de um time de alta performance. Nesse sentido, o foco da gestão de pessoas nas empresas vem se transformando, indo além da seleção e contratação de talentos. A criação de políticas de “onboarding” – integração e adaptação de novos colaboradores – resulta em maior produtividade e lucratividade.

 

Segundo o advogado especialista em gestão, Recursos Humanos (RH) e governança corporativa da Auddas, Eduardo Baccetti, o processo de onboarding deve ser implementado de uma forma suave e positiva ao trazer novos talentos para uma organização.

Para exemplificar uma das políticas desse processo, Eduardo cita algumas práticas que fornecem aos novos colaboradores informações claras sobre suas responsabilidades, rotinas, dinâmicas e cultura organizacional. 

 

O acrônimo “RRDC” representa quatro elementos-chave que devem ser abordados durante o processo de “onboarding”:

 

*R – Responsabilidade da função*

Os novos colaboradores devem receber uma compreensão clara de suas responsabilidades e tarefas dentro da organização. Isso inclui entender suas funções específicas, suas metas e objetivos de desempenho, e como seu trabalho se encaixa nos objetivos gerais da empresa. 

 

*R- Rotinas*

Os novos funcionários devem compreender as rotinas diárias ou semanais dentro da empresa. Isso pode incluir informações sobre horários de trabalho, procedimentos para solicitar férias ou licenças, e outras práticas operacionais comuns. 

 

*D – Dinâmicas*

Entendimento das relações e interações entre os membros da equipe e entre diferentes departamentos ou unidades dentro da empresa. “Compreender as dinâmicas de trabalho e as expectativas de colaboração é fundamental para uma integração eficaz”, reforça Eduardo.

 

*C – Cultura da empresa*

Os novos colaboradores devem ser expostos à cultura organizacional da empresa desde o início. Isso pode incluir valores, crenças, normas e comportamentos esperados dentro da empresa. Compreender e se alinhar à cultura da empresa é essencial para uma integração bem-sucedida. “Esse conhecimento, ao ser adquirido durante o processo de onboarding, pode reduzir significativamente o índice de desligamento de colaboradores onde funcionários deixam a empresa em menos de seis meses. Na verdade, essa rotatividade muitas vezes está relacionada à falta de clareza ou dificuldades de adaptação do profissional à cultura e aos processos da empresa”, explica Baccetti.

 

Ainda segundo o especialista da Auddas, ao criar políticas de onboarding como a “Prática RRDC” as empresas podem facilitar a transição dos novos colaboradores e promover sua integração eficaz na equipe, minimizando as taxas de insatisfação e de turnover da companhia. Além de viabilizar um ambiente mais saudável e produtivo, atraente para novos talentos.

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Ator mirim Gabriel Mendes vive dia inesquecível no Engenhoca Parque

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Aventura, natureza e diversão em um dos parques mais completos do Ceará.

O ator e influenciador mirim Gabriel Mendes visitou o Engenhoca Parque, em Aquiraz, e viveu um dia que ele mesmo definiu como “um dos mais divertidos do ano”. Cercado por uma extensa área verde e conhecido por unir lazer, aventura e história, o parque fez o pequeno artista se encantar desde o momento em que chegou.

Localizado a poucos minutos de Fortaleza, o Engenhoca Parque é reconhecido por oferecer dezenas de atividades ao ar livre. Entre trilhas, lagos, áreas de descanso e espaços interativos, o destino já se tornou parada obrigatória para famílias e amantes da natureza. Para Gabriel, foi o cenário perfeito para viver horas intensas de diversão, liberdade e descobertas.

Tirolesas, arvorismo e a adrenalina que marcou o dia

Uma das experiências que mais empolgaram Gabriel foram as tirolesas, um dos grandes destaques do Engenhoca. O parque conta com diferentes modalidades, incluindo tirolesas longas e opções que passam sobre áreas verdes e lagos, proporcionando sensação de voo e muita adrenalina. Gabriel também se aventurou no arvorismo, um percurso suspenso entre as árvores que desafia equilíbrio, força e coragem. O sorriso estampado no rosto confirmou o quanto ele aproveitou cada momento.

Diversão sobre a água e contato direto com a natureza

Outro ponto alto da visita foram as atividades aquáticas. Entre pedalinhos, caiaque e a famosa “Bola d’Água” — onde a pessoa entra em uma grande esfera inflável e caminha sobre a água — Gabriel viveu momentos de pura euforia. A paisagem ao redor, com muito verde e o clima tranquilo do parque, completou a experiência de forma especial. Para ele, foi a combinação perfeita entre aventura e conexão com a natureza.

Experiências culturais e um mergulho na história

Além das aventuras, Gabriel também passou pelo Museu do Engenho Colonial, espaço que preserva peças, objetos e máquinas da época em que o local funcionava como engenho de açúcar. A visita despertou sua curiosidade e trouxe um toque educativo ao passeio, revelando um lado histórico que muitos visitantes não conhecem, mas que torna o parque ainda mais completo.

Uma pausa saborosa no Moenda Restô

Depois de tantas atividades, o almoço no restaurante Moenda Restô fechou o dia com chave de ouro. O espaço é conhecido por misturar sabores regionais com um toque contemporâneo, oferecendo refeições que agradam toda a família. Gabriel aprovou e ainda comentou que pretende voltar para experimentar outras opções do cardápio.

Ascensão, novos projetos e futuro promissor

Em constante crescimento no cenário cultural, Gabriel Mendes segue acumulando parcerias, participações em espetáculos infantis e envolvimento em novos projetos. Talentoso e dedicado, o jovem artista já se prepara para integrar futuramente uma novela infantil gravada em formato vertical, tendência que vem dominando as plataformas digitais e conquistando o público juvenil.

Depois de viver tantas aventuras no Engenhoca Parque, Gabriel fez questão de deixar claro: quer voltar o mais rápido possível. E não é para menos. Entre natureza, adrenalina, cultura e um ambiente acolhedor, o parque se tornou mais um dos lugares especiais na trajetória desse talento mirim que só cresce e encanta.

 

 

 

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Bailarina cearense Luiza Aguiar confirma presença na Feira Mundo K-Pop

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Evento coreano com entrada gratuita acontece no dia 06 de dezembro de 2025, no Espaço Mix, e receberá a jovem destaque internacional.

A bailarina cearense Luiza Aguiar, de 11 anos, que ganhou destaque internacional ao brilhar no Festival de Dança do Mercosul, na Argentina, acaba de confirmar participação na Feira Mundo K-Pop, um mercado cultural coreano repleto de música, dança, moda e inúmeras atrações. O evento acontece no dia 06 de dezembro de 2025, a partir das 16h, no Espaço Mix, no bairro Montese, com entrada totalmente gratuita.

Reconhecida pela técnica apurada, disciplina marcante e presença encantadora no palco, Luiza já desponta como uma das maiores promessas da dança infantil no Ceará. Sua trajetória ganhou ainda mais visibilidade após matéria publicada no O Estado CE, destacando sua dedicação e conquistas na Argentina.

A participação da jovem bailarina promete agregar ainda mais encanto ao evento, unindo a leveza do balé clássico à energia vibrante da cultura K-Pop. A Feira Mundo K-Pop se firma como um espaço acessível e diverso, promovendo encontros entre diferentes expressões artísticas e oferecendo ao público uma verdadeira imersão gratuita na cultura coreana.

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Chaline Grazik se sensibiliza com sua terra natal, Erechim, e faz doações a famílias afetadas

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Erechim, no norte do Rio Grande do Sul, enfrentou nos últimos dias episodios de chuva intensa, alagamentos e queda brusca de temperatura, impactando áreas urbanas e rurais do município. Em razão das fortes chuvas, que afetaram mais de 9.270 famílias, a prefeitura decretou situação de emergência em todo o município. A medida autorizou a mobilização dos órgãos municipais para ações imediatas de assistência humanitária, reabilitação dos danos e reconstrução das áreas atingidas.

 

Mesmo em temporada de compromissos em São Paulo, Chaline Grazik, que nasceu em Erechim e mantém vínculo afetivo com a cidade, se sensibilizou com a situação e realizou doações direcionadas aos moradores mais impactados. Em publicação nas redes sociais, demonstrou comoção ao comentar os relatos vindos da cidade natal. Em suas palavras: “Muito triste, gente. Erechim faz parte da minha história. Não consigo ver isso e ficar parada.”

 

A mobilização em Erechim continua ativa, com campanhas voltadas à arrecadação de materiais, abrigo temporário e apoio às famílias em processo de reorganização. O episódio reforça a relevância de ações solidárias, sobretudo quando conectadas à identidade e à memória afetiva de quem se dispõe a colaborar.

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