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Bookkeeping and Tax Organization Workshop
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5 anos agoon
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In order to make the most of their accounting and bookkeeping system, staff members need to be familiar with how it works and what features are available. If associations are not providing their staff with adequate training, they may not be getting the most out of their software. One of the best ways to learn about how to customize your accounting and bookkeeping system is to talk to other associations.
Franklin also offers degrees in accounting, helping students speak the language of business. The B.S. Accounting degree provides the full range of skills employers desire in such areas as financial reporting and analysis, managerial accounting, auditing ethics and financial management. It’s a smart investment in professional development, and what’s more, it can be completed in less than one year. Microcredential programs allow professionals to attain new skills without pursuing collegiate study. The programs are often entirely online, providing easy and convenient access to educational materials, testing platforms, and more.
We Provide Professional Bookkeeping Services in Tampa, FL
According to the Bureau of Labor Statistics, about 170,200 openings for bookkeeping, accounting and auditing clerks are projected each year, on average, over the decade. “A person certified in bookkeeping is demonstrating that they are at the top of their profession—similar to CPAs being the best in the accounting field.” To sum up, bookkeepers must invest in professional development through these opportunities to enhance their skills, knowledge, and expertise. By staying up-to-date with the latest accounting practices and technologies, bookkeepers can provide high-quality services to their clients and build successful careers in the industry. The traditional role of bookkeepers was to keep accurate financial records for businesses and individuals. Bookkeepers recorded financial transactions, such as sales and expenses, and maintained accounting ledgers, balance sheets, and journals.
What is a bookkeeping company?
Bookkeeping focuses on recording and organizing financial data, including tasks such as invoicing, billing, payroll and reconciling transactions. Accounting is the interpretation and presentation of that financial data, including aspects such as tax returns, auditing and analyzing performance.
Simple bookkeeping certificates are offered for people who are just getting started with bookkeeping. In addition, more intensive bookkeeping certifications are available for those who want to level up in their careers. Bookkeepers play a huge role in keeping small and large businesses up-to-date with their finances. Bookkeeping ties into just about every aspect of finances, so you need a good set of foundational skills to jumpstart your career and stand out among the competition. Our DBA members-only community offers the vibrant support and collective wisdom of like-minded professionals.
When is the certified bookkeeper exam administered?
We will also delve into the tools and technologies that have revolutionized the role of the 21st-century bookkeeper and examine how bookkeepers can adapt and thrive in the modern world. This course is designed for experienced bookkeepers with at least two years of work experience in bookkeeping or accounting. Bookkeepers serve on the front lines of a person, company, or organization’s financial health. Strong bookkeepers set up, deploy, and manage systems that record the flow of funds into and out of an entity’s coffers. Using reporting tools and systems, bookkeepers help individuals and operational managers stay aware of and improve an entity’s financial status and performance. Bookkeepers who invest in continuing education and certification increase their marketability in the industry.
Bookkeeping involves the recording, on a regular basis, of a company’s financial transactions. With proper bookkeeping, companies are able to track all information on its books to make key operating, investing, and financing decisions. Instead, seek out an experienced nonprofit bookkeeping service you can trust. And ensuring that every receipt, bill, check, credit card charge, and bank transfer gets into your system is a core function of nonprofit bookkeeping. Because while nonprofit bookkeeping and accounting are related, they’re not the same thing. In this article, we will explore the key changes that have occurred in bookkeeping and how these changes have impacted how bookkeepers work.
America’s Leading Bookkeeper Association
If you’ve been a bookkeeper in the past, a certificate can help you find more lucrative jobs that might pay more. In addition, you have the opportunity to start your own business as a bookkeeper or take on freelance clients. Some bookkeepers also use their skills to get hired as consultants that work with companies to train their in-house departments.
Bookkeepers produce and manage financial records for small businesses, nonprofit organizations, and accounting firms. Though licensure is not required to work as a bookkeeper, some professionals pursue certification to demonstrate their skills to employers and stand out in the job search. Cloud-based accounting https://www.bookstime.com/ software such as QuickBooks Online and Xero have become increasingly popular in recent years. These accounting tools enable bookkeepers to manage financial data in real time, collaborate with clients remotely, and provide instant access to financial reports from anywhere with an internet connection.
Products and services
Bookkeeping involves recording and analyzing a nonprofit’s financial transactions to ensure compliance with state and federal accounting rules. Timely and accurate record-keeping is one of the most important responsibilities every nonprofit organization faces. Get certified as a CDB and stand out with advanced knowledge and professional standards. Candidates for CB certification must submit evidence of at least two years of full-time bookkeeping experience or 3,000 hours of part-time or freelance experience. Bookkeepers can complete this experience before taking the bookkeeping certification exam or up to three years after passing the exam. In our role as membership body, we provide ongoing support to members to ensure they are knowledgeable and up to date with the latest legislation and mindful of their ethical obligations.
Membership includes professional recognition, Registered Professional Bookkeeper (RPB) designation, continuing education, and a listing in the member directory. Outsourced accounting and bookkeeping for nonprofits have proven to be both efficient and cost-effective, enabling our clients to dedicate more of their time and resources to their missions. Whether you need full accounting support, or periodic reviews and/or oversight of your internal accounting bookkeeping organizations staff, we are your affordable solution. Nonprofits must maintain thorough and accurate financial records to comply with both Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and maintain their tax-exempt status with the IRS. Globalization has also led to increased outsourcing and offshoring of bookkeeping services. For example, many businesses now outsource their bookkeeping to accounting firms in other countries with lower labor costs.
How many times can I take the bookkeeper certification exam?
In today’s job market, having a bookkeeping certificate or a badge from Intuit Academy can increase your career opportunities. With the foundational skills learned through online courses and certificate programs, you can become a bookkeeping professional and stand out among the competition. You can also use a bookkeeping certificate to negotiate better job terms. In the case of Intuit Academy, the Bookkeeping badge helps you stand out to Intuit recruiters. With our nonprofit bookkeeping and accounting services, we’ll ensure your books are always audit-ready.
Candidates can purchase access to each exam section directly from the NACPB website. Bookkeepers must schedule and complete each section online within one year of the original purchase date. The first two parts of AIPB’s exams require in-person scheduling at Prometric testing centers. Test-takers complete their exam on a computer and receive a printout of their final score before leaving the center. NACPB’s online exams calculate scores automatically, with grades displayed immediately after exam completion.
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Como as roupas ajudam as crianças a criar memórias afetivas?
Published
3 dias agoon
27 de junho de 2025
Se você fechar os olhos por alguns segundos, provavelmente vai se lembrar de uma roupa da sua infância. Pode ser aquele vestido florido do aniversário de cinco anos, a camiseta que usava para brincar com os primos ou o pijama que sua avó te deu.
Simples, né? Mas marcante. E isso acontece porque as roupas têm o poder de criar memórias afetivas — especialmente na infância. A relação entre roupa e afeto vai muito além da estética.
Neste artigo, conversaremos sobre como as roupas contribuem para a construção dessas memórias, por que certos vestidos infantis se tornam tão simbólicos, e como transformar o vestir em um momento cheio de significado dentro da família.
Qual o poder das roupas na construção de memórias?
Memórias afetivas não se constroem apenas com grandes acontecimentos. Muitas vezes, elas nascem dos detalhes: um cheiro, uma textura, uma imagem guardada na memória visual. E a roupa é um elemento que carrega todos esses sentidos.
Vestir-se é, para a criança, uma experiência sensorial. Os tecidos tocam a pele, as cores e estampas despertam emoções, o ato de se vestir com a ajuda de alguém querido vira parte de uma rotina que, aos poucos, vai se consolidando como afeto.
Quando uma roupa está presente em momentos especiais — uma festa, uma viagem, um encontro importante — ela se transforma em símbolo. E esse símbolo carrega sentimentos que duram por toda a vida.
Por que peças especiais de loja de vestido infantil viram lembranças valiosas?
Sabe aquele vestido lindo que você comprou especialmente para a festa de aniversário da sua filha? Ou o macacão fofo usado no primeiro passeio na casa da vovó? Essas peças, geralmente adquiridas com carinho, cuidado e intenção, têm grandes chances de se tornarem lembranças afetivas.
- A escolha da peça foi emocional;
- Ela esteve presente em momentos marcantes;
- Ganhou um significado emocional ao ser elogiada, fotografada ou usada em um momento bom.
Lojas de vestido infantil que se preocupam com acabamento, design e conforto costumam oferecer roupas que não apenas vestem bem, mas que também encantam. E esse encantamento é o primeiro passo para a construção de uma memória.
Como transformar a escolha de roupas em momentos familiares significativos?
Vestir uma criança pode (e deve!) ser mais do que uma tarefa prática. Pode ser um momento de vínculo, de conversa, de troca. Incluir a criança na escolha das próprias roupas, explicar por que certas peças são especiais ou até guardar juntas aquelas que já não servem mais — tudo isso constrói um senso de afeto e pertencimento.
Veja algumas formas de transformar esse processo em memória:
- Escolha a roupa junto com a criança — deixe que ela participe, opine, experimente;
- Conte histórias ligadas à peça — “Esse vestido foi o que você usou no seu primeiro passeio na praia”;
- Guarde peças simbólicas com carinho — envolva a criança nesse momento de despedida;
- Crie pequenos rituais — separar a roupa da escola no domingo à noite, escolher o look da festa juntas.
Cada um desses gestos mostra à criança que a roupa vai além do tecido — ela carrega significado, cuidado, intenção.
Quais tipos de peças costumam marcar fases importantes da infância?
Algumas roupas ficam na memória com mais força. Isso acontece porque estão diretamente ligadas a rituais de passagem ou momentos marcantes. Veja os tipos de peças que costumam criar memórias afetivas de forma mais intensa:
1. Roupas de aniversário
Quase sempre associadas a momentos felizes, cheios de carinho, bolo, fotos e presentes.
2. Uniformes escolares
Simbolizam o começo de uma nova fase, a entrada em um novo ciclo, os primeiros amigos.
3. Vestidos de festa
Principalmente quando usados em casamentos, formaturas, apresentações ou festas de família.
4. Fantasias
Aquela roupa de princesa, super-herói ou animal preferido é uma verdadeira viagem ao mundo da imaginação.
5. Roupas herdadas
Peças que vieram de irmãos, tias, avós — e carregam uma história de família por trás.
6. Roupas feitas à mão
Peças artesanais, feitas pela avó ou por uma costureira próxima, costumam ganhar um valor emocional forte.
Essas roupas não apenas marcam a infância, mas muitas vezes acompanham a criança por meses — e depois ficam guardadas por anos.
Como preservar roupas que se tornaram memórias afetivas?
Guardar roupas com valor afetivo é uma forma bonita de preservar histórias. Mas não basta dobrar e jogar no fundo da gaveta. Separamos algumas dicas para conservar essas peças com cuidado:
1. Lave e guarde a peça limpa
Manchas antigas tendem a oxidar e estragar o tecido com o tempo.
2. Use caixas organizadoras ou saquinhos de tecido
Evite plástico, que pode abafar e gerar mofo. Prefira caixas arejadas.
3. Identifique a peça com uma etiqueta
Você pode anotar: data, ocasião e até imprimir uma foto daquele dia especial.
4. Evite exposição direta à luz
A luz do sol pode desbotar tecidos com o tempo. Guarde em locais escuros e secos.
5. Crie um baú da infância
Separar um espaço físico (ou até digital, com fotos) para armazenar essas memórias pode ser um projeto emocionante e significativo. Esse cuidado com a preservação mostra à criança que aquilo que ela viveu foi importante, e que a história dela merece ser lembrada.
Conclusão
A infância passa rápido, mas deixa rastros afetivos que nos acompanham por toda a vida. As roupas são uma dessas formas silenciosas de eternizar momentos, sentimentos, fases e pessoas queridas.
Por isso, da próxima vez que você escolher uma roupa para a sua filha, seu filho, afilhada ou sobrinho, lembre-se: você pode estar ajudando a criar memórias afetivas que vão durar para sempre.
Se este artigo te tocou de alguma forma, compartilhe com outras famílias, mães, pais ou responsáveis. Espalhar carinho também é uma forma de vestir o mundo com afeto.
Geral
Tecnologia e inteligência artificial na gestão esportiva: como os dados estão mudando o treino, a administração e o relacionamento com o público
Published
4 dias agoon
26 de junho de 2025
Aplicativos, dispositivos inteligentes e análise de desempenho em tempo real já fazem parte da rotina das academias e centros esportivos. Rodrigo Vitali, gestor com 25 anos de experiência, explica por que inovação só faz sentido quando anda junto com a prática
Se até poucos anos atrás bastava um papel e uma prancheta para planejar o treino de um aluno, hoje a realidade nas academias e centros esportivos é outra. A tecnologia vem transformando profundamente a forma como os espaços são geridos, os treinos são construídos e o relacionamento com os usuários acontece. Dados em tempo real, inteligência artificial e dispositivos vestíveis já fazem parte do cotidiano — e isso muda tudo, inclusive o papel do gestor.
As inovações não estão restritas à área técnica. A gestão esportiva também passou a se apoiar fortemente em ferramentas digitais para garantir eficiência, personalização e escala. É o caso de softwares de gestão integrada, plataformas de agendamento, controle de acesso automatizado, painéis de indicadores e até sistemas de análise preditiva, que ajudam a antecipar padrões de comportamento ou desempenho.
No meio desse cenário em constante evolução, quem tem experiência prática no setor percebe com clareza: tecnologia sozinha não resolve. É preciso interpretar os dados, tomar decisões com base neles e, principalmente, lembrar que por trás de cada número há uma pessoa. Rodrigo Vitali, que atuou por mais de duas décadas no Sistema S — grande parte no SESC-DF — reforça essa visão.
“A tecnologia trouxe ferramentas valiosas, mas quem dá sentido a isso tudo é o profissional que conhece a realidade do espaço, entende a rotina dos professores e sabe como os usuários se comportam. É a vivência prática que transforma o dado em ação estratégica”, afirma.
Rodrigo acompanhou de perto muitas dessas mudanças. Ao longo dos anos em que liderou equipes e gerenciou estruturas esportivas complexas, ele viu a entrada gradual de sistemas digitais no dia a dia das unidades. No início, eram recursos básicos. Hoje, aplicativos rastreiam a frequência dos usuários, anéis inteligentes monitoram o sono e dispositivos vestíveis informam o gasto calórico com precisão. Tudo isso gera dados — e muitos.
O desafio, segundo ele, não está em ter acesso à tecnologia, mas em saber o que fazer com ela. “Você pode ter uma planilha sofisticada com indicadores de presença, desempenho e engajamento, mas se não souber interpretar o contexto, dificilmente vai conseguir usar essa informação para melhorar o serviço ou fortalecer a equipe”, pontua.
Além da gestão interna, a tecnologia também impacta a relação com o público. Usuários estão mais exigentes, esperam personalização e praticidade, e buscam experiências positivas desde o primeiro contato com a academia. Para isso, é preciso pensar o digital não só como uma ferramenta de controle, mas como uma ponte entre gestão, equipe e comunidade.
Rodrigo lembra que, mesmo com todas as inovações, os princípios de uma boa gestão continuam os mesmos: escuta, planejamento, clareza nos processos e valorização das pessoas. “A tecnologia potencializa, mas não substitui. Ainda é o gestor, ali no dia a dia, que vai perceber quando a equipe está sobrecarregada, quando o ambiente precisa de ajustes ou quando o aluno está desmotivado. Esse olhar não vem de um gráfico — vem da convivência”, completa.
Essa integração entre inovação e prática tem sido, aliás, um dos grandes desafios do setor. Em muitos espaços, a implementação de tecnologia ocorre sem preparo adequado, o que pode gerar ruído na equipe e até afastamento do público. Por isso, especialistas como Rodrigo defendem que qualquer modernização precisa vir acompanhada de formação, diálogo e adaptação à realidade local.
“A tecnologia precisa ajudar, não complicar. E, para isso, ela tem que fazer sentido para quem está na ponta: o professor, o coordenador, o recepcionista. Se o sistema não conversa com a rotina real, vira um peso, não uma solução”, diz ele.
No fim das contas, a gestão esportiva de hoje — e do futuro — exige equilíbrio. Por um lado, é preciso acompanhar as tendências, adotar ferramentas digitais e explorar o potencial dos dados. Por outro, não dá pra perder o contato com a base, com as pessoas e com o que acontece ali, no chão da academia. É nessa combinação que mora a inovação de verdade.
Para seguir acompanhando insights e reflexões sobre gestão esportiva, tecnologia e liderança com foco em pessoas, siga Rodrigo Vitali no Instagram e no LinkedIn.
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TRANSFORMAÇÃO TRIBUTÁRIA COM IMPACTO SOCIAL: A CONTRIBUIÇÃO SISTÊMICA DE JOSÉ PAULO ROSA MIRANDA AO SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES
Published
6 dias agoon
24 de junho de 2025
Com mais de quatro décadas de atuação profissional, José Paulo Rosa Miranda liderou iniciativas que impactaram profundamente o setor de telecomunicações no Brasil e seus projetos tributários, à frente da Kronos Consultoria, se destacaram por proporcionar ganhos fiscais às empresas, com uso de soluções eficientes e inovadoras, que beneficiaram milhões de consumidores e colaboraram com a desburocratização dos órgãos estaduais de fiscalização.
“Até o fim de 2022, quando interrompi a atuação na prestação de serviços de consultoria empresarial para me dedicar a um período sabático, foram 20 anos de consultoria, com destaque para os projetos desenvolvidos no setor de telecomunicações, que atenderam milhões de clientes e resultaram em ressarcimentos de ICMS sobre contestações de clientes, em valores superiores a 500 milhões de dólares, que, à primeira vista, pareceriam beneficiar apenas as empresas, mas se os clientes (pessoas físicas) tivessem que pedir esses valores diretamente aos órgãos dos 27 estados brasileiros, o sistema entraria em colapso”, explica José Paulo.
Da experiência técnica à inovação normativa
O modelo desenvolvido pelo José Paulo teve início com parametrizações tributárias de sistemas corporativos, tais como o SAP, em meio à reorganização do setor, pós privatizações. A necessidade de integrar processos fiscais a uma nova lógica de mercado impulsionou sua atuação em projetos que envolveram a padronização de tributos, a automação de apurações fiscais e a geração de dados compatíveis com exigências legais.
Ao longo do tempo, os serviços evoluíram para um nível mais sofisticado: a identificação, tratamento e estruturação de grandes volumes de informações fiscais e operacionais relacionadas à restituição de valores cobrados indevidamente de consumidores. Como esses valores incluem tributos e as empresas de telecomunicação, ao devolver aos clientes, os valores brutos, eles teriam que solicitar, individualmente, os impostos aos estados, o que se tornaria um processo caótico.
A solução sistêmica inovadora, praticada pela Kronos, empresa liderada pelo José Paulo, com sua expertise tributária e de sistemas, envolveu o estabelecimento de metodologia tributária especial para a criação de arquivos fiscais digitais, com dados detalhados por cliente, principalmente quanto ao valor do imposto. Tais arquivos não apenas simplificaram a comprovação da restituição perante os fiscos estaduais, como também influenciaram a edição, pelos Estados, de alterações das normas legais (ex. o Convênio ICMS 86/2010, que modernizou o Convênio ICMS 126/1998 e passou a reconhecer formato similar ao gerado pela solução do José Paulo).
No período sabático, iniciado em 2023, José Paulo teve a oportunidade de revisitar sua trajetória profissional com um novo olhar. “Esse momento de reflexão me permitiu perceber que esse tipo de projeto gerou benefícios significativos não apenas para as empresas, mas, sob uma nova perspectiva, pois ao centralizar a recuperação dos impostos nas empresas, evitou-se que milhões de clientes tivessem que solicitar individualmente as restituições junto aos 27 Estados brasileiros”, afirma.
Ele complementa: “Esse benefício foi muito importante para todos, pois essa volumosa quantidade de pedidos, que transitaria pelos 27 órgãos fiscalizadores estaduais, inviabilizaria os processos, e os clientes levariam muitos anos para serem ressarcidos desses valores.”
Alcance nacional e desoneração dos órgãos públicos
Os números dos projetos ajudam a dimensionar o impacto dessa atuação: ao longo de duas décadas, os projetos liderados por José Paulo abrangeram todas as regiões do Brasil e mais de 100 milhões de consumidores. O volume total de valores processados para restituição superou R$ 8 bilhões (cerca de R$ 2 bilhões se referem apenas à parcela de tributos), que inviabilizaria as devoluções se fossem feitas de forma individualizada por cliente.
“Ajudar as empresas a recuperarem os impostos com arquivos digitais consolidados (em substituição a milhões de pedidos individuais de seus clientes) foi essencial para viabilizar todo esse fluxo de forma ordenada”, ressalta e completa:
“Os 27 órgãos estaduais brasileiros tiveram menos trabalho, desgaste e custos administrativos, que teriam com análises individuais de milhões de pedidos e os milhões de clientes receberam suas restituições por erros de faturamento (incluindo os impostos) de forma mais rápida, diretamente das empresas de telecomunicações.”
Reconhecimento técnico e legitimidade institucional
A relevância dos projetos é reforçada por documentos, pareceres e cartas de recomendação de gestores tributários e auditores de grandes empresas do setor, que reconhecem a excepcional competência técnica, a inovação metodológica e o impacto financeiro dos serviços conduzidos por Miranda. Em um dos casos, o modelo de restituição inicialmente considerado inviável foi não apenas implementado com sucesso, como se tornou referência para a empresa e seus sócios estrangeiros.
Sua atuação também obteve legitimidade junto a órgãos reguladores e fiscais, como a ANATEL e as secretarias estaduais da Fazenda, que passaram a aceitar os arquivos digitais como forma válida de comprovação. Em alguns casos, as informações detalhadas fornecidas por sua equipe superavam as exigências legais da época, antecipando o que futuramente se tornaria padrão.
Uma visão global possível
A relevância técnica, financeira e social da contribuição de José Paulo tem potencial para ser adaptada internacionalmente, mesmo em países com estruturas tributárias diferentes. O modelo brasileiro de ressarcimento aos clientes pode ser similar as práticas adotadas por agências como a Federal Trade Commission (FTC), nos Estados Unidos, que também realizam grandes operações de reembolso coletivo.
“Os benefícios colaterais não são devidamente reconhecidos e, em especial, em projetos de recuperação de impostos, que estão inclusos nos preços dos serviços e envolvem milhões de clientes, e que tem grande importância nacional, e eu, liderando minha empresa, deveria ter minha importância reconhecida”, conclui.
A trajetória de José Paulo é um exemplo de como conhecimento técnico, quando aplicado com visão sistêmica, pode gerar impactos positivos amplos e duradouros. Seus projetos demonstram que a inovação pode — e deve — caminhar junto à responsabilidade social, contribuindo para o equilíbrio entre empresas, Estado e sociedade.
Ao transformar um problema fiscal complexo em soluções práticas que beneficiaram milhões de pessoas, José Paulo Rosa Miranda se consolidou como referência nacional em seu campo. E mais do que isso: mostrou que o verdadeiro valor de um trabalho está em sua capacidade de transformar realidades — com ética, inovação e visão de futuro.
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