Setembro é o mês em que é realizada a campanha de conscientização sobre a prevenção ao suicídio, esse assunto deve ser debatido dentro das organizações. 

O Brasil vive hoje uma pandemia na saúde mental, com uma multidão de deprimidos e ansiosos. O país adoece mentalmente, os suicídios sobem sem parar e, segundo o Datasus, matam mais do que acidentes de moto e doenças relacionadas ao vírus do HIV.  Mais de 12 bilhões de dias de trabalho são perdidos anualmente por causa da depressão e da ansiedade no mundo. Os dados são do relatório “Diretrizes sobre Saúde Mental no Trabalho”, publicado pela Organização Mundial da Saúde (OMS), em setembro de 2022, e apontam a necessidade de se trazer o debate ainda mais à tona.

Essa realidade afeta todas as áreas profissionais. O assunto relevante virou pauta durante os Jogos Olímpicos. Discussões acaloradas ganharam palco nas redes sociais, com muitos atletas falando sobre a importância de cuidar da mente em meio às pressões das competições. Este novo enfoque representa uma virada cultural no mundo esportivo, onde emoções eram frequentemente camufladas para evitar transparecer qualquer sinal que pudesse ser confundido com fragilidade ou insegurança.

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Esse cenário afeta não só os atletas, mas grande parte  dos profissionais  que trabalham em empresas que também exigem alta performance e cumprimento de metas. O Setembro é o mês da campanha de conscientização sobre a prevenção do suicídio, sendo o dia 10 desse mês o “Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio”. Essa campanha, conhecida como “Setembro Amarelo” foi criada no Brasil, em 2015, pelo Centro de Valorização da Vida (CVV), Conselho Federal de Medicina (CFM) e a Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP).

Contudo, apesar da data e de grande parte da população já ter consciência da importância de cuidar da saúde mental, muito ainda precisa ser feito, principalmente dentro das organizações. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), a ausência de políticas voltadas para esse assunto está custando à economia mundial quase 1 trilhão de dólares.

Atuando há mais de 20 anos em desenvolvimento de líderes, times, RH’s e cultura organizacional, a especialista Veruska Galvão afirma que o impacto na ausência de investimentos em saúde mental vem causando na economia do mundo prejuízos enormes, tanto financeiros, quanto sociais e psicológicos.

“O que acontece com os atletas de alta performance também acontece com profissionais de pequenas, médias e grandes empresas. A pressão e a competição podem gerar estresse e ansiedade, e a falta de cuidado com os aspectos psicológicos colabora com o surgimento de doenças mentais como a síndrome de burnout, depressão e transtornos de ansiedade, capazes de afetar a performance e a vida de profissionais em diversas áreas”, ressalta a especialista.

Para Veruska Galvão, saúde mental no trabalho é a dimensão do bem-estar psicológico que está diretamente relacionada às condições e ao ambiente laboral. “Essa dimensão engloba a prevenção de transtornos mentais, o manejo do estresse ocupacional e o incentivo de uma cultura organizacional que valoriza a saúde mental dos colaboradores.  A saúde mental,quando somada a um ambiente de trabalho positivo e saudável,permite que as pessoas desempenhem ao máximo seu potencial, enfrentem os desafios profissionais com resiliência e contribuam para os objetivos da equipe e da organização”, frisa.

Veruska Galvão afirma que milhões de colaboradores no mundo relatam diariamente sofrer com metas abusivas, assédio moral e condições de trabalho desumanas. “Doenças como depressão, ansiedade, síndrome do pânico e burnout, deixaram de ser algo pontual e passaram a serem mais frequentes, em alguns casos, trabalhadores chegam a condições extremas de tirar a própria vida”, ressalta.

A especialista em Cultura Organizacional acredita que a ausência de programas e projetos voltados para a saúde mental e humanização no trabalho podem impactar na economia das empresas, no entanto, segundo a empresária, é importante que esses programas e projetos estejam conectados com a cultura da organização. Veruska adiciona que a cultura é o que acontece no dia-dia, são os valores essenciais que definem o comportamento das pessoas no ambiente de trabalho, e, consequentemente, é o que define as nossas relações.

“É essencial que os líderes estejam capacitados para se relacionar com seus times e reconhecer sinais de estresse e esgotamento, oferecendo apoio de maneira empática e eficaz. A saúde mental é vital para qualquer ser humano, seja no trabalho ou fora dele, sem saúde, não existe a possibilidade de uma pessoa ser produtiva, consequentemente bons resultados dentro das organizações não serão alcançados”, frisa.

Veruska Galvão acredita que se essa pauta for trabalhada, assim como todas as outras dentro das organizações, a saúde mental aos poucos pode deixar de ser um tabu, algo que não deve ser discutido ou tratado dentro das empresas. “Doenças relacionadas à saúde mental não podem ser motivo de vergonha, a dor causada por essas doenças, muitas vezes, é silenciosa e não sangra aos olhos de todos, mas o bom líder é aquele que consegue ler o seu time e está preparado para perceber quando há alguém doente na equipe”, afirma.

Ainda conclui que se o desejo é melhorar a saúde mental, é necessário um olhar cuidadoso na qualidade de nossas relações no ambiente de trabalho. Veruska ressalta que o suicídio está relacionado a esse descaso ou despreparo e que quando alguém retira a própria vida, já ultrapassou todos os limites da dor “Quando a pessoa chega ao extremo de tirar a própria vida ela não está querendo se livrar da vida, mas sim da dor que ninguém percebe”.

Quem é Veruska Galvão?

Empresária, palestrante, mentora, consultora e psicóloga organizacional possui certificações internacionais em Coaching, em Modelagem de Cultura Corporativa, em Segurança Psicológica de Tempos, Fearless Organization Practioner, Constelação Sistêmica Organizacional. Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas com Pós MBA em Docência Empresarial e Liderança Colaborativa. Há 20 anos atua no desenvolvimento de líderes, tempos, RH’s e cultura organizacional. Atuou em multinacionais como Manpower, Coca-Cola FEMSA e Hertz. É coautora dos livros “Livre para falar” e “Liderança & Performance- A Arte da Liderança Eficaz”, lançados recentemente. Veruska Galvão é precursora nos temas Segurança Psicológica e Modelagem de Cultura Organizacional no Brasil.

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Fundadora da AKADEMIA de Transformação Organizacional e do primeiro MBA do Brasil reconhecida e certificada pelo MEC, em Gestão e Modelagem da Cultura Organizacional. É idealizadora e criadora do Movimento Maio Humanizado pela humanização no trabalho.

Karyn Alvys, uma talentosa brasileira de 45 anos e mãe de quatro filhos, está de volta ao cenário musical e promete agitar as redes sociais com seu conteúdo ousado. Conhecida por sua trajetória marcante, Karyn se destacou como cantora em 2013, conquistando espaço em renomados canais de TV como Luciana Giménez, Ratinho e Eliana. Sua carreira deu um salto significativo quando foi capa da revista Sexy, tornando-se uma das edições mais vendidas.

Em 2016, Karyn participou do concurso Miss Bumbum, onde brilhou e levou o título para casa. Contudo, sua trajetória não foi isenta de desafios. Após o trágico suicídio de seu pai, a depressão a levou a pausar sua carreira por vários anos, interrompendo todos os seus projetos e apresentações.

Um Novo Começo

Agora, Karyn Alvys está pronta para recomeçar. Com uma agenda cheia de compromissos e um novo foco na música, ela tem compartilhado conteúdos cada vez mais ousados em suas redes sociais, deixando seus seguidores em estado de euforia. Sua autenticidade e coragem em mostrar sua história ressoam com muitos que a acompanham.

Além disso, há rumores de que Karyn recebeu mensagens de alguns famosos, incluindo um cantor comprometido, o que promete trazer ainda mais emoção à sua volta triunfal. Detalhes sobre essa interação intrigante serão revelados em breve, aumentando ainda mais a expectativa em torno de sua nova fase.

Acompanhe o Retorno de Karyn

Com uma mistura de talento musical e carisma nas redes sociais, Karyn Alvys se prepara para reconquistar seu lugar no coração dos fãs.

O cantor Kelvy apresentou hoje, 13 de setembro, a esperada música “Se O Amor Não Está“. Com uma sonoridade synth-pop, a faixa demonstra uma faceta mais madura e pop do artista, que já vinha explorando esse gênero em seus lançamentos anteriores. Essa canção marca o início de uma nova fase para Kelvy, recheada de surpresas e evolução artística.

Escrita quando tinha apenas 15 anos, a música passou por uma transformação após 15 anos, recebendo uma nova interpretação cheia de personalidade e atitude. O cantor manteve a essência da obra original, mas sentiu que era necessário atualizar a letra para refletir uma visão mais adulta. “Incluí elementos como ‘não quero você na minha cama’, algo que não estava presente quando escrevi na época”, disse Kelvy sobre o trabalho de reescrita da canção.

“Se O Amor Não Está” é marcado por influências do synth-pop, um gênero que vem ganhando destaque nas vozes de artistas como Dua Lipa, The Weeknd e Troye Sivan, oferecendo uma sonoridade familiar para os ouvintes atuais. O cantor comentou sobre sua vontade de explorar esse estilo mais vibrante, que raramente é ouvido em português. Ele explicou que essa escolha musical reflete seu interesse em se alinhar às tendências do mercado, algo que já havia sido demonstrado com o lançamento de “Amargurado”, uma versão da canção “Amargura”, de Karol G.

Kelvy optou por São Paulo como pano de fundo para os visuais, utilizando a cidade como uma metáfora poética que complementa a história da música. “Recentemente me mudei para cá e sempre escuto as pessoas dizendo que o amor não existe aqui. Será que é verdade? Nos visuais da canção, busco retratar essa procura pelo amor, ou a ‘sofrência’ que vem com ele. O boné e o jornal representam isso”, comentou o cantor.

Kelvy, que é de Goiás e começou sua carreira musical aos 22 anos, já conquistou mais de 6 milhões de visualizações nas plataformas digitais. Sua obra mais recente, “Amargurado”, ultrapassou 200 mil visualizações e levou o artista a ganhar o prêmio de Melhor Videoclipe Goiano no FICA 2022 (Festival Internacional de Cinema Ambiental).

“Espero que todos se divirtam muito com ‘Se O Amor Não Está’ e dancem como eu faço sempre que escuto”, comentou Kelvy. O novo single já pode ser encontrado em todas as plataformas de streaming.