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Colgate investe em tecnologia para ampliar programa de incentivos

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Empresa também contratou os serviços de planejamento e engajamento que ajudarão a garantir o sucesso do programa entre seus diversos públicos

A Colgate decidiu revolucionar, em 2023, o seu programa de incentivo utilizado para engajar e bonificar seus colaboradores a partir do alcance de metas de vendas. A empresa, que já havia adotado o sistema de recompensas com o Clube ITT – hoje Super Clube Colgate – aposta agora no software desenvolvido pela Incentivar, primeira plataforma especializada em incentivo inteligente do Brasil. Com a entrada da Colgate e outros clientes líderes no varejo brasileiro, a fornecedora de software estima que, neste ano, alcançará um aumento de 135% em relação ao ano anterior. Já o volume de premiação transacionado na plataforma terá um crescimento aproximado de 270%, segundo as projeções da empresa.

Flávio Coutrin, diretor responsável pelo programa dentro da Colgate, se diz entusiasmado com o momento, especialmente pela expertise da Incentivar em fazer a troca do antigo programa para o novo, sem que as campanhas ativas se percam. “A Incentivar vai nos ajudar a elevar o Super Clube Colgate de um programa de incentivo, já consolidado e com forte engajamento dos participantes, para uma plataforma mais tecnológica, digital e interativa para suportar nossas estratégias de positivação nos diversos ambientes de varejo atendidos indiretamente”, afirma.

Há três anos no mercado, a Incentivar atende, atualmente, companhias de todos os portes, com foco em retail. No total, são mais de 50 clientes, incluindo marcas líderes de seus segmentos como iFood, Creditas, Unimed, Hypera e Coca-Cola Femsa. Para esta última, em 2019, foi realizada a troca de tecnologias durante uma campanha que envolvia 8 mil participantes, sem que os mesmos perdessem o acesso ao sistema.

Além da assinatura do software, a Colgate contratou os serviços de planejamento e engajamento da Incentivar, que ajudarão a companhia a garantir o sucesso do programa entre seus diversos públicos, cada qual com suas características. Essa contratação, em grande parte, se deve ao pioneirismo da empresa em programas de incentivos inteligentes, que abrem mais possibilidades aos participantes, além de um histórico anterior como agência de engajamento e experiências em incentivo.

Rodolfo Carvalho, CEO e fundador da Incentivar, acredita que os pontos chave para a contratação da Incentivar por parte da Colgate foram os recentes avanços tecnológicos da plataforma e a maneira como a Incentivar reúne e disponibiliza dados e informações proprietárias, que servem como feedback tanto para o colaborador quanto para a companhia. Isso significa, segundo ele, que um vendedor que está na rua, por exemplo, passa a ter suporte da plataforma para tomar decisões e saber qual o próximo passo a ser tomado para vender mais e bater suas metas. Da mesma forma, a própria Colgate terá informações valiosas para nortear estratégias futuras.

“Não é à toa que, neste ano, multiplicaremos por pelo menos 5 vezes a quantidade de dados transacionados na plataforma”, afirma Rodolfo, que complementa: “Estamos revolucionando o nosso mercado e entregando a plataforma mais moderna existente. Todas essas evoluções estão sendo disponibilizadas a todos os nossos clientes de maneira uniforme, pois entendemos que a chave do aumento de produtividade é que os colaboradores ou parceiros tenham metas e insights na mão diariamente”, explica.

O software da Incentivar, disponível em iOS, Android e na versão Web é um SaaS (Software as a Service). Significa que seu produto é feito para se encaixar nas necessidades de diversas empresas, sem a necessidade de nenhum tipo de ajuste de tecnologia, além de ser totalmente personalizável, em termos de metas, identidade visual, entre outros aspectos presentes na plataforma. Em menos de dois anos, a Incentivar multiplicou sua carteira de clientes mais de três vezes. E com a evolução do produto para uma nova versão, que em breve será anunciada, a empresa planeja ter 600 clientes conquistados até 2026.

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Negócios

Premiada no LAQI Summit 2025, Dra. Beatriz Bocchi é destaque na transformação da advocacia no Brasil

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Com uma trajetória marcada por coragem, independência e propósito, a advogada trabalhista Beatriz Bocchi, 38 anos, desponta como uma das principais representantes da nova geração feminina que está reinventando o exercício do Direito no Brasil. Fundadora de um escritório próprio na Avenida Paulista, em São Paulo, ela lidera um movimento que alia técnica, acolhimento e protagonismo feminino.

Criada por uma mãe solo em Ribeirão Preto, Beatriz cresceu cercada por referências jurídicas na família, mas decidiu trilhar um caminho autoral. Aos 37 anos, rompeu com a estrutura familiar e inaugurou seu próprio escritório, com recursos limitados, mas com um propósito claro: oferecer uma advocacia ética, humanizada e transformadora. “Ficar era seguro. Mas eu não fui chamada para conforto. Fui chamada para construir”, destaca.

Nos primeiros meses, acumulou múltiplas funções — de advogada a secretária e responsável pela limpeza — enquanto implementava sua visão de uma advocacia mais acessível, com escuta ativa, linguagem clara e foco em resultados. Em pouco tempo, sua atuação passou a chamar a atenção de clientes e colegas, especialmente mulheres que buscam empreender no Direito.

Além de atender empresas e trabalhadores na área trabalhista, Beatriz se tornou mentora de advogadas iniciantes e palestrante em eventos voltados ao empreendedorismo jurídico feminino — um movimento que cresce no país. Segundo a OAB, as mulheres já são maioria entre os novos registros, mas ainda enfrentam desafios para alcançar cargos de liderança e protagonismo em grandes bancas ou na gestão de escritórios. Muitas, como Beatriz, têm respondido a esse cenário criando seus próprios caminhos.

A poucos dias, esse trabalho foi reconhecido internacionalmente: Dra. Beatriz Bocchi foi premiada no LAQI IMPACT SUMMIT – Brazil 2025, promovido pelo Latin American Quality Institute. Recebeu troféu e medalhas que representam não apenas conquistas profissionais, mas a consolidação de um caminho pautado por ética, propósito e impacto social positivo.

Seu diferencial está na combinação de técnica apurada e sensibilidade, especialmente em causas trabalhistas envolvendo dor, desgaste emocional ou busca por justiça. Sua atuação já impactou milhares de vidas, tanto no suporte a trabalhadores quanto na consultoria preventiva para empresas.

Com decisões corajosas e uma visão estratégica, Dra. Beatriz tem desafiado a ideia de que sucesso na advocacia está atrelado a fórmulas tradicionais. “Não deixei só processos resolvidos. Deixei mulheres fortalecidas, caminhos abertos e um legado que respira por si só”, afirma.

Mais do que uma advogada de destaque, Beatriz Bocchi se tornou símbolo de um novo modelo jurídico: mais humano, mais acessível — e liderado por mulheres que não esperam por espaço. Elas constroem o próprio.

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Wilder Morais cobra maior segurança jurídica em evento realizado pelo instituto IEJA em Brasília

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O Instituto de Estudos Jurídicos Aplicados (IEJA) realizou nesta terça-feira mais uma edição do tradicional almoço Tá na Mesa, reunindo lideranças do setor produtivo, autoridades dos Três Poderes e representantes da sociedade civil para um diálogo estratégico sobre o desenvolvimento nacional. O encontro contou com a presença do Senador Wilder Morais (PL-GO), atual presidente da Comissão de Infraestrutura do Senado Federal, que destacou a urgência de modernizar a relação entre o Estado e os empreendedores brasileiros.

A palestra magna:

O evento teve como foco central o fortalecimento das pontes institucionais entre o Legislativo, o Executivo, o Judiciário e os agentes econômicos, reforçando o papel do IEJA como espaço de articulação propositiva entre os diferentes atores que moldam o ambiente jurídico e regulatório do país.

“O Brasil precisa reconfigurar a forma como o Estado se relaciona com o setor produtivo. É preciso simplificar, desburocratizar e garantir segurança jurídica para quem gera emprego, renda e inovação. Só assim teremos um país mais competitivo e justo”, afirmou o senador Wilder Morais durante sua fala, recebida com entusiasmo pelos presentes.

Para o CEO do IEJA renato mello , o encontro reforça a missão do instituto de promover a convergência entre os interesses públicos e privados com base em diálogo técnico, ético e institucional. “A integração entre os Poderes e o setor produtivo não é apenas desejável – é essencial para um Brasil mais moderno, eficiente e preparado para os desafios contemporaneos, pontuou.

Empresário Fernando Costa  cobra prioridade para a educação superior no Brasil

Durante evento do Instituto IEJA, com palestra do Ministro Jorge Messias, líder empresarial do setor de educação destaca necessidade de um pacto nacional pela educação no Brasil.

Brasília — Em mais uma edição do prestigiado Tá na Mesa, promovido pelo Instituto de Estudos Jurídicos Aplicados (IEJA), lideranças dos Três Poderes, do setor produtivo e da sociedade civil reuniram-se em Brasília para um debate de alto nível sobre os desafios estruturais do Brasil. O encontro contou com a palestra magna do Ministro da Advocacia-Geral da União, Jorge Messias, que abordou o papel do Estado na garantia da segurança jurídica e no fomento ao desenvolvimento sustentável.

Na ocasião, o empresário Fernando Costa — reconhecido defensor da educação e da modernização institucional nobrasil — fez um pronunciamento enfático sobre a urgência de reavaliar a forma como o Estado se relaciona com quem produz no país. “Precisamos urgentemente de mais eficiência dos órgãos estatais. O Brasil só avançará quando o governo colocar a educação, no centro das políticas públicas”.

Para o CEO do IEJA, Renato Mello, a presença de autoridades como o Ministro Jorge Messias e lideranças empresariais como Fernando Costa reforça o papel do Instituto como espaço de articulação estratégica. “A integração entre os Poderes e o setor produtivo é vital para construirmos um país mais moderno, justo e eficiente. A educação é a base de tudo — e precisa ser tratada como tal”, afirmou.

Consolidado como um dos principais fóruns de interlocução institucional do país, o Tá na Mesa reafirma a missão do IEJA de promover debates de alto impacto sobre os temas mais relevantes para o Brasil contemporâneo.

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Entenda o crescimento das associações e o destaque da Universo AGV no Brasil

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Nos últimos anos, o setor de proteção veicular tem ganhado espaço no Brasil como uma alternativa mais acessível ao seguro tradicional. Baseado em um modelo mutualista, esse sistema funciona a partir da união de proprietários de veículos que compartilham os custos de eventuais sinistros.

Trata-se de uma estrutura colaborativa: em vez de pagar uma apólice com custos elevados e diversos requisitos, o associado contribui mensalmente com um valor que será utilizado para cobrir prejuízos como roubo, colisão e danos causados por fenômenos naturais.

O modelo é administrado por associações sem fins lucrativos, como é o caso da Universo AGV, uma das maiores e mais consolidadas do país. Com atuação nacional, atendimento eficiente e regulamento transparente, a entidade se destaca pelo compromisso com seus associados e por oferecer benefícios amplos de forma acessível.

A proteção veicular difere do seguro tradicional em diversos aspectos. Seguradoras convencionais geralmente exigem análise de perfil, histórico de crédito e aplicação de franquias. Já as associações costumam aceitar qualquer condutor com o veículo regularizado, sem restrição por idade, localidade ou pontuação de crédito.

A adesão também tende a ser mais rápida e desburocratizada. Na Universo AGV, por exemplo, todo o processo pode ser feito digitalmente, e após a vistoria, o veículo já está protegido.

Em relação aos serviços, os planos oferecidos incluem cobertura completa: assistência 24 horas, reboque nacional, carro reserva, suporte a terceiros, além de proteção contra furto, roubo e colisões — tudo em um único pacote, sem cobrança adicional por cada item. O custo-benefício, portanto, se torna um dos principais atrativos para o consumidor.

Lista de Associações Atuantes

O setor conta com diversas entidades operando em todo o país. Entre as mais conhecidas, estão:
• Universo AGV – https://www.universoagv.com
• Proteauto
• Bem Protege
• Save Car
• Lions Mutual
• Master Truck
• Carsystem
• Ello
• ABV, entre outras.

Segurança Jurídica e Reputação

Apesar da crescente popularidade, é fundamental que o consumidor avalie cuidadosamente a associação antes de aderir. Tempo de atuação, reputação em sites como o Reclame Aqui, clareza no regulamento e canais de atendimento são fatores essenciais para garantir uma experiência segura.

A Universo AGV, por exemplo, opera desde 2016 e mantém altos índices de satisfação, além de oferecer aplicativo exclusivo, clube de vantagens e atendimento humanizado. Esses diferenciais reforçam a confiabilidade da entidade no mercado.

A escolha entre seguro tradicional e proteção veicular depende do perfil e das necessidades do motorista. Para quem busca acessibilidade, agilidade, cobertura ampla e menos burocracia, as associações de proteção veicular representam uma alternativa prática e eficiente.

Com histórico consolidado, milhares de associados ativos e estrutura sólida, a Universo AGV surge como uma das melhores opções do Brasil para quem deseja proteger o veículo com economia, clareza e suporte de qualidade.

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