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Como um “não” de um grande fundo fez a Celebrar repensar usabilidade e dobrar receita

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Startup refez toda a jornada de produto após feedback de investidores e registrou aumento de 80% em anúncios publicados

A recusa de um fundo de venture capital em investir na Celebrar marcou um ponto de virada na trajetória da startup de eventos corporativos. Fundada em 2017 por Camila Florentino, a empresa já havia testado oito versões do produto até encontrar o modelo atual, mas foi o “não” de investidores que provocou uma revisão radical na experiência de usuário da plataforma. O resultado foi expressivo: a receita anualizada ultrapassou R$ 12 milhões em 2025 e os anúncios publicados por fornecedores cresceram 80% no período.

Segundo relatório da Allied Market Research, o mercado global de eventos foi avaliado em US$ 736,8 bilhões em 2021, e projeta-se que alcance US$ 2,5 trilhões até 2035, com taxa composta de crescimento anual (CAGR) de 6,8% entre 2024 e 2035. É nesse ambiente de expansão que a Celebrar consolidou sua operação, conectando mais de 7 mil fornecedores a grandes contratantes em um marketplace B2B.

Para a CEO da startup, a negativa do fundo trouxe aprendizados que mudaram a forma de pensar o produto. “O investidor não acreditava que conseguiríamos escalar sem resolver a usabilidade. Foi um choque, mas decidimos ouvir. Revisitamos cada etapa da jornada do usuário e encontramos pontos de fricção que atrapalhavam a publicação de anúncios. Esse olhar crítico nos obrigou a simplificar tudo e os resultados vieram muito rápido”, afirma.

O processo teve como referência o livro “Inspirado: Como Criar Produtos de Tecnologia que os Clientes Amam”, de Marty Cagan, autoridade global em gestão de produtos. A obra mostra como gigantes da tecnologia ― Amazon, Google, Facebook, Netflix e Tesla ― estruturam times e processos para criar soluções que conquistam bilhões de pessoas. “Ali percebemos que não bastava ter tecnologia sofisticada. Era preciso ter um produto realmente inspirador para quem usava. O feedback do fundo nos levou a essa reflexão”, explica a executiva.

A publicação defende que organizações de produto bem-sucedidas combinam três dimensões: encontrar o problema certo do cliente, validar rapidamente soluções e escalar com equipes multidisciplinares. Para a CEO da Celebrar, esse alinhamento foi decisivo. “Ao aplicar esse olhar, entendemos que nosso desafio não era técnico, mas de experiência. O fundo nos mostrou que só cresceríamos se reduzíssemos fricções. E o livro nos deu as ferramentas para agir”.

O movimento se somou a outras estratégias de automação, como a integração da API de Pix de um grande banco, que hoje permite processar 90% dos pagamentos a fornecedores de forma instantânea e rastreável. A combinação de simplicidade na experiência de usuário com eficiência financeira ampliou a escala da operação, que já distribuiu dezenas de milhões de reais a micro e pequenos empreendedores.

“Foi um não que abriu portas. Se tivéssemos recebido o aporte sem corrigir a base, talvez não tivéssemos evoluído da forma que crescemos. Aprendemos que um produto só ganha tração quando é simples, funcional e centrado em quem usa”, conclui a CEO.

 

Sobre Camila Florentino

Camila Florentino é CEO e fundadora da Celebrar, marketplace B2B para eventos corporativos que conecta mais de 7 mil fornecedores a grandes empresas. Formada em Lazer e Turismo e com MBA em Gestão de Negócios pela Universidade de São Paulo (USP), iniciou sua trajetória no setor de eventos atuando na produção de festivais de grande porte como Lollapalooza, Tribe e Tomorrowland.

Reconhecida como uma das lideranças mais inovadoras do setor, Camila escreveu o primeiro estudo acadêmico no Brasil sobre tecnologia aplicada a eventos, premiado pelo Santander Empreendedorismo 2013 e que lhe garantiu uma bolsa na Babson College em 2014. Essa pesquisa deu origem à Celebrar, fundada em 2017.

Sob sua liderança, a startup já distribuiu mais de R$ 25 milhões a micro e pequenos empreendedores (MEIs), promovendo impacto social mensurável, inclusão e inovação. A empresa foi eleita entre as TOP 10 Startup Awards Impacto Social 2022, conquistou a 45ª posição no 100 Open Scaleup Brasil 2023 e, em 2024, ficou no TOP 2 do ranking 100 Open Startups.

Além de dirigir a Celebrar, Camila também atua como vice-presidente da Associação Brasileira de Startups (Abstartups), a maior entidade de fomento ao empreendedorismo inovador da América Latina, contribuindo para o fortalecimento do ecossistema de startups no país.

Para mais informações, acesse o LInkedin ou Instagram.

Sobre a Celebrar

A Celebrar é um marketplace B2B de eventos corporativos que conecta mais de 7 mil fornecedores a grandes empresas em todo o Brasil. Fundada em 2017, a startup pivotou soluções para trazer eficiência à cadeia de suprimentos do mercado de eventos. Em 2021, lançou as Lojas Virtuais de Eventos, solução que já movimentou mais de R$ 25 milhões em pagamentos a microempreendedores individuais (MEIs) e pequenos negócios, promovendo impacto social mensurável e inovação em um setor tradicionalmente marcado por burocracia.

Com tecnologia própria, a plataforma permite que fornecedores cadastrem seus serviços e empresas contratantes possam orçar, negociar e automatizar a gestão de eventos de forma simples e escalável. Atualmente, já são mais de 4,4 mil eventos contratados pela plataforma.

Reconhecida entre as TOP 10 Startup Awards Impacto Social 2022, classificada na 45ª posição do 100 Open Scaleup Brasil 2023 e eleita TOP 2 no ranking 100 Open Startups 2024, a Celebrar tem como missão simplificar eventos com responsabilidade, eficiência e tecnologia, alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS 8) da ONU, que promove trabalho decente e crescimento econômico inclusivo.

Para mais informações, acesse o site oficial,  LInkedincanal do youtube ou Instagram.

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Negócios

Rose Viana reúne experiência profissional e projetos em diferentes áreas

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A administradora de empresas Rose Viana, registrada no Conselho Regional de Administração (CRA 20 60846), possui certificações como AMBIMA-CPA 10, CRECI e CNAI, além de ser formada em Perita Judicial pela CONPEJ. Também tem registro de modelo profissional (DRT 0018659-RS) e participou de treinamentos e eventos de capacitação no setor, entre eles atividades realizadas por Dilson Stein e equipe em São Paulo.

Rose destaca que, nessa vida, muitas das vezes o presente vem de onde menos se espera! Ter o DRT e seus glamourosos momentos, sem dúvida, foi uma conquista de infância. Algo inesperado que estava na caixinha do esquecimento, mas Deus realiza sonhos a seu tempo.

Em 2019, Rose esteve em reportagem sobre o segmento de brechós no Brasil, área em que atuou com foco em consumo consciente e viabilidade de investimento. O comércio sempre esteve entre suas principais atividades, conciliando esse interesse com outras áreas de formação.

Na trajetória pessoal, enfrentou episódios que impactaram sua saúde. Em 2023, foi internada em Unidade de Terapia Intensiva (UTI) devido a pancreatite aguda. Neste ano, passou por cirurgia no ombro, que a mantém em recuperação. Além disso, convive com diagnósticos de fibromialgia e Lesão por Esforço Repetitivo (LER).

Atualmente, Rose está afastada do mercado de trabalho e desempregada, mas mantém projetos em andamento. Entre eles, planeja publicar um livro em que pretende relatar experiências relacionadas às chamadas dores invisíveis, com a intenção de ampliar a discussão sobre doenças crônicas.

É casada e feliz com o Cirurgião Dentista Enyo Theodoro e mãe do Lukas, jovem de 15 anos, seu maior e melhor sonho realizado nessa vida, “graças a Deus”. Também destaca a convivência afetuosa com seu cãozinho da raça pitbull, Duke, como parte da família.

“É grata a Deus por tudo, pois sem Ele nem mesmo existiria.”

Rose deseja compartilhar com seus leitores e seguidores que ter fé em Deus e manter a mente ocupada com sonhos e objetivos ajudam a afastar a depressão e a frustração por algo que não aconteceu. Nunca é tarde para sonhar. Deus pode restaurar a saúde, os sonhos. Deus pode tudo.

(Foto: Divulgação)

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Negócios

BitCoffee comemora o Dia do Café com evento especial no BitCoffee Shyva

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O BitCoffee Shyva Spa, localizado na Avenida 9 de Julho, nº 4349, em São Paulo, preparou uma programação especial nesta quinta (2/10) e sexta-feira (3/10): com café gratuito para o público em comemoração ao Dia Internacional do Café.

Entre as atrações, destaque para o Coffee Blue, protocolo criado em parceria e assinado pelo Dr. Rey, feito com produtos da linha BitCoffee Skincare. O tratamento inclui o exclusivo peeling de café, que une saúde, beleza e bem-estar. Além disso, o espaço oferece vivências que vão muito além da bebida, com saunas masculina e feminina, vinhos e charutos em um ambiente elegante e acolhedor.

Enquanto o setor cafeeiro enfrenta alta nos preços e queda no consumo, a BitCoffee aposta em novas formas de conexão com os amantes da bebida. A proposta é transformar o café em uma experiência completa, que envolve paladar, estética e lifestyle.

Inovação em tempos de crise

Essa reinvenção acompanha tendências internacionais, como as coffee parties — festas embaladas a café que já conquistaram jovens no exterior — e eventos premium, como o Coffee Dinner Summit. Agora, o Brasil começa a receber esse movimento de modernização do consumo, com a BitCoffee à frente.

Além de valorizar o café brasileiro em um momento delicado, a estratégia mostra que a bebida pode ser ressignificada: não apenas um hábito diário, mas um estilo de vida sofisticado e inovador.

Muito além da cafeteria tradicional

Além do BitCoffee Shyva Spa, o Grupo BitCoffee já se destaca com o Le Cafetier, em São Paulo, uma cafeteria conceito que combina experiência sensorial e inovação gastronômica. A marca ainda surpreende com cafés saborizados — jabuticaba, goiaba, banana, nozes pecan e amendoim — todos acima de 84 pontos de qualidade.

A ousadia não para por aí: a empresa lançou o “café de comer”, feito 100% de grãos arábica, sem glúten e sem açúcar, disponível em versões como espresso, cappuccino e café com leite. E, expandindo para o segmento de beleza, criou a linha BitCoffee Skincare, que aproveita os antioxidantes naturais do café em cosméticos.

Funcionamento do BitCoffee Shyva Spa

O BitCoffee Shyva Spa funciona de segunda a sábado, das 14h às 22h, e vai muito além do café. O público pode desfrutar de saunas masculina e feminina, degustar charutos e vinhos especiais, além de participar de momentos de networking em um ambiente sofisticado e acolhedor.

Um brinde ao futuro do café

Segundo Pedro Melo Jr., CEO da BitCoffee, o momento é de renovação:

“Queremos mostrar que o café brasileiro é versátil, moderno e pode estar presente em diferentes momentos da vida das pessoas. Inovação é a nossa forma de valorizar o setor e criar novas experiências para o consumidor. Há ok, venha nos visitar que o café é por nossa conta, afinal, no Brasil tudo começa e termina em café.”

No Dia Nacional do Café, em meio a um cenário desafiador para o setor, o evento no BitCoffee Shyva Spa celebra não só a bebida mais amada do Brasil, mas também sua capacidade de se reinventar.

BitCoffee Shyva Spa – Avenida 9 de Julho, 4349, São Paulo
Funcionamento: segunda a sábado, das 14h às 22h
Evento especial nesta quinta (2/10) e sexta (3/10) – entrada gratuita

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Negócios

Saiba como a linguagem pode fortalecer a liderança feminina e combater o assédio no trabalho Externa

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Carlos André Pereira Nunes, professor, advogado especialista em redação jurídica e normativa, dá dicas de como a linguagem estratégica pode ajudar mulheres a liderar e se proteger

A comunicação estratégica tem ganhado espaço como ferramenta de liderança no mercado corporativo, especialmente entre as mulheres. No entanto, a forma como empresas brasileiras ainda se comunicam com o público feminino revela uma lógica marcada por estereótipos e práticas que reforçam desigualdades. Essa linguagem, em vez de empoderar, muitas vezes perpetua comportamentos associados ao assédio e à exclusão. O professor, advogado especialista em redação jurídica e normativa, Carlos André Pereira Nunes, referência nacional no ensino de linguagem clara, defende que as mulheres podem transformar a forma como são percebidas e respeitadas por meio de mecanismos linguísticos que reforcem autoridade e segurança.

A Pesquisa Mapa do Assédio no Brasil 2024, conduzida pela KPMG, apontou que 30% dos profissionais brasileiros sofreram assédio nos últimos 12 meses, sendo 41% desses casos no ambiente de trabalho. O assédio moral é o mais recorrente, representando 46% dos relatos, enquanto o assédio sexual corresponde a 14%. A pesquisa revelou ainda que 92% das vítimas não denunciaram os abusos, por medo de retaliação ou descrédito. Já a pesquisa “Mulheres 2024 – Desafios, tendências e comportamento da mulher no mercado de trabalho”, produzida pela Catho, mostrou que 78% das brasileiras já enfrentaram assédio no trabalho, e em 21% dos casos a denúncia não gerou nenhuma consequência.

Além do impacto direto, o assédio compromete o espaço de fala das mulheres. Interrupções constantes em reuniões, comentários depreciativos ou a prática de silenciar ideias femininas fazem parte de uma lógica que restringe o potencial de liderança. “A linguagem não apenas reflete nosso lugar, ela pode redefini-lo. Quando as mulheres comunicam com clareza estratégica, não apenas falam: lideram”, afirma Carlos André Pereira Nunes.

O especialista explica que a comunicação pode funcionar como um escudo e, ao mesmo tempo, como um instrumento de liderança. Estratégias simples, como afirmar “Gostaria de concluir meu ponto” diante de uma interrupção, ajudam a garantir espaço de fala. Outras técnicas incluem iniciar apresentações com frases como “Meu objetivo hoje é…” para transmitir clareza de propósito e autoridade, ou ainda responder a comentários inadequados com perguntas objetivas: “Poderia explicar como isso contribui para nossa pauta?”.

Esses mecanismos linguísticos, segundo André, não apenas fortalecem a presença da mulher em reuniões e negociações, como também reduzem a vulnerabilidade a situações de constrangimento. “Quando uma mulher organiza os argumentos, define a pauta e usa o tempo dela com propósito, ela passa do status de participante ao de protagonista”, completa.

Mas, como observa Carlos André Pereira Nunes, “não é apenas o que você diz, mas como se posiciona ao dizer. A linguagem clara é armadura e passaporte: protege e abre portas”. Para o linguista, a solução passa por uma mudança cultural que valorize a linguagem estratégica como ferramenta de transformação. “Reformular frases como ‘com licença’ ou ‘se não for incômodo’ para ‘antes de prosseguirmos, preciso concluir meu ponto’ já muda o jogo”, exemplifica.

Ao usar a linguagem como recurso de liderança, as mulheres conquistam mais espaço, fortalecem sua autoridade e criam ambientes menos propensos a abusos. “A comunicação estratégica é capaz de transformar reuniões em palco de protagonismo. Mais do que se defender, é uma forma de ocupar o lugar que já é delas por direito”, conclui André.

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