Negócios
Confira os destaques corporativos da tecnologia em maio
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4 semanas agoon

NEGÓCIOS
Gestão de abastecimento impulsiona TruckPag
Com o avanço de suas soluções no mercado, a TruckPag, startup de meios de pagamento que oferece soluções completas para frotas pesadas, já pode ser considerada um ecossistema para transportadoras. A empresa oferece visibilidade para os donos e gestores destes negócios, que cada vez mais tem sentido as dores do setor. Fundada há 6 anos, a companhia já figura entre as cinco maiores empresas de seu segmento no Brasil. Com mais de 120 mil transações de abastecimento mensais, a empresa atende aproximadamente 1300 clientes com suas diferentes soluções e uma rede de postos credenciados que ultrapassa 3.900 unidades – 90% delas localizadas em rodovias. Em 2024, a logtech paranaense registrou um crescimento de 62% nas receitas geradas por sua solução de gestão de abastecimento. Para 2025, o objetivo da empresa é crescer até 67% e investir cada vez mais em soluções que abranjam todas as dores de seus clientes.
Parceria contra fraudes
Mais de R$ 2 milhões em prejuízos evitados com golpes em contratos de crédito consignado. Esse foi o resultado de uma parceria entre a Minds Digital, primeira Voice IDTech do Brasil, e uma grande instituição financeira. Em 8 meses, a empresa detectou em tempo real cerca de 1,8 mil alertas de ataques. As fraudes aconteciam no processo de concessão de crédito. Após a liberação do valor, os contratos eram quitados de forma antecipada por meio de pedidos de portabilidade, sem o consentimento dos titulares. Para se ter uma ideia, em 2024, os bancos brasileiros investiram R$4,7 bilhões em cibersegurança, representando 10% do seu orçamento total de tecnologia. Contudo, o atendimento telefônico permanece com processos de autenticação obsoletos, tornando-se um canal vulnerável a fraudes de identidade que impactam negativamente a segurança e a retenção de carteiras de crédito consignado.
Generali passa a oferecer cobertura para Burnout no seguro de D&O
A Generali Brasil, atenta às necessidades emergentes do mercado, anuncia uma importante inovação em seu Seguro D&O (produto que protege o patrimônio de diretores e administradores, conselheiros e gerentes). A partir de agora, a companhia passa a oferecer uma extensão de cobertura voltada para um dos temas mais urgentes e discutidos da atualidade: o Burnout. A nova cobertura garante o pagamento da diferença entre o valor recebido pelo INSS e o salário líquido do executivo, proporcionando mais tranquilidade em um momento de fragilidade. A atualização do clausulado do D&O reflete o posicionamento da Generali em liderar transformações que dialoguem com as demandas contemporâneas do ambiente corporativo.
Aleve supera previsão de retorno financeiro a investidores
A Aleve LegalTech Ventures completa 4 anos com avaliação do seu portfólio em R$ 200 milhões e acelera expansão com previsão de retorno antecipado aos investidores. Única Venture Builder (VB) especializada em legaltechs no Brasil, a Aleve LegalTech Ventures S/A celebra a data com um portfólio de 13 startups e a previsão de alcançar 20 legaltechs até o fim de 2025. A holding é pioneira no investimento, desenvolvimento e operação de startups jurídicas no país e tem superado as projeções iniciais ao antecipar retornos financeiros para sua base de mais de 100 investidores ainda neste ano de 2025.
Voke avança em ESG com equidade de gênero e redução de emissões
A Voke divulgou seu Relatório ESG de 2024 com conquistas relevantes nas áreas de sustentabilidade, diversidade e governança. O grande destaque foi o reconhecimento internacional pelas práticas ambientais adotadas, recebendo a nota SME B no CDP e o selo Prata no GHG Protocol, que atestam a redução de emissões de gases de efeito estufa. Na frente social, a empresa alcançou o índice de 49,2% de mulheres em cargos de liderança e aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU, mirando a paridade de gênero até 2030. Já na governança, a entrada de Sérgio Kariya no Conselho e a adesão ao Pacto Empresarial do Instituto Ethos reforçam o compromisso ético da companhia. O ano também foi marcado por expansão com a aquisição de quatro empresas e o investimento na startup Renov, especializada em avaliação de eletrônicos usados — iniciativas alinhadas à proposta da Voke de fomentar a economia circular e ampliar o acesso à tecnologia sustentável.
De volta à lista “Global Power Players” da Billboard
O presidente da ONErpm Brasil, Arthur Fitzgibbon, está novamente na lista “Global Power Players” da Billboard, entre os executivos mais influentes da indústria musical global. Com uma carreira de 30 anos no mercado fonográfico, Fitzgibbon, pela terceira vez, figura na lista, as nomeações anteriores ocorreram em 2021 e 2022. Em 2025, o reconhecimento vem acompanhado de números grandiosos, que reforçam a importância do executivo no mercado musical. A ONErpm Brasil já conquistou mais de 257 premiações de ouro, platina e diamante, além de sete indicações ao Grammy Latino, com destaque para a vitória de Gabriel O Pensador na categoria Melhor Álbum de Música Urbana. Fitzgibbon também foi protagonista de mais de 30 eventos nacionais e internacionais, ampliando a presença da empresa e estreitando relações com mercados estratégicos. Entre os artistas distribuídos pela empresa estão nomes como MC Daniel, Manu, MC Cabelinho, Eduardo Costa, Rionegro & Solimões e o fenômeno J. Eskine, cujos hits, como “Resenha do Arrocha”, ultrapassaram os 200 milhões de plays no início de 2025, sendo um dos maiores sucessos do Carnaval.
Grupo Açotubo lança Firenze Seguros e marca nova fase de diversificação e expansão
O Grupo Açotubo, uma das maiores distribuidoras de aço siderúrgico do país, anuncia a entrada no mercado de seguros com o lançamento da Firenze Seguros. A nova empresa nasce com foco em seguros corporativos, patrimoniais e benefícios, ampliando o portfólio com mais uma vertical estratégica. A expectativa é atingir um prêmio bruto de R$ 30 mi já no primeiro ano de operação. A Firenze Seguros nasce como o hub de gestão de riscos e seguros do Grupo Açotubo, apoiada pela plataforma operacional da Apure Corretora de Seguros, parceira com 10 anos de mercado, mais de 500 clientes corporativos e R$ 150 milhões em prêmios administrados. Essa estrutura assegura escala imediata e governança necessária para atender grandes grupos corporativos com acesso a especialistas dedicados e amplo relacionamento com grupos seguradores.
MOVIMENTAÇÃO DE EXECUTIVOS E VAGAS ABERTAS
Liderança em Educação
Danilo Yoneshige, CEO da startup Layers, e Vinicius Arakaki, CEO da Edusense, seguem na liderança do Comitê de EdTechs da ABStartups até o fim de 2025. À frente do grupo desde 2023, os executivos reforçam o compromisso da entidade com temas como representatividade, inovação e fortalecimento do ecossistema de startups de educação no Brasil, que concentra cerca de 70% das EdTechs da América Latina.
Maple Bear anuncia novo CEO
A Maple Bear, maior rede de ensino bilíngue do país, anuncia Pablo Ibañez como seu novo CEO no Brasil. Com mais de 20 anos de experiência em cargos de liderança por empresas como Cognita Schools dentre outras companhias multinacionais e nacionais, onde liderou processos de modernização e crescimento. Ibañez traz sua experiência para dar continuidade ao plano de longo prazo com foco em colocar a marca na vanguarda da educação. Com uma proposta pedagógica centrada no desenvolvimento integral dos estudantes, que vai muito além do ensino bilíngue, a rede é uma referência educacional em todo o mundo e hoje está presente em 34 países, atendendo mais de 60 mil alunos no mundo. No Brasil, onde está há 15 anos, a rede consolidou sua atuação e segue expandindo. Além das 16 novas unidades previstas para 2025, já há contratos firmados para a abertura de 315 escolas nos próximos anos.
Foodtech que combate desperdício de alimentos anuncia nova CEO
A Connecting Food, primeira foodtech brasileira especializada em conectar organizações sociais que atendem pessoas em vulnerabilidade social com alimentos que seriam descartados por empresas, mas ainda estão bons para o consumo, anuncia Priscila Socoloski como sua nova CEO. Com a chegada, a entidade dá um passo importante para internacionalizar suas operações, acelerar o crescimento no Brasil e fortalecer a agenda de combate ao desperdício. Com quase 10 anos de história e atuação com grandes empresas da indústria e varejo, como GPA, Assaí Atacadista, Proença Supermercados, IFood, Nestlé, Pepsico, Bauducco, Camil, entre outras, a Connecting Food já destinou 17,5 mil toneladas de alimentos a mais de 620 Organizações da Sociedade Civil, garantindo o complemento de cerca de 32 milhões de refeições.
Cartpanda anuncia vagas nos modelos remoto e híbrido
A Cartpanda, plataforma de e-commerce pioneira em soluções para vendas online, anuncia a abertura de vagas de trabalho nos modelos remoto e híbrido. As oportunidades refletem o crescimento acelerado da empresa, que já atende milhares de lojistas em todo o Brasil e busca fortalecer ainda mais sua equipe com novos talentos. O processo seletivo inclui múltiplas etapas e pode ser realizado totalmente online. Interessados podem acessar mais informações e se candidatar diretamente no site oficial da empresa: https://cartpanda.gupy.io/.
EVENTOS
Grupo Águia Branca marcará presença na “Modal Expo 2025”
O Grupo Águia Branca, um dos maiores conglomerados empresariais do país, marcará presença na primeira edição da “Modal Expo 2025”, feira de negócios dos setores de logística, transporte e comércio exterior. O evento acontecerá entre os dias 3 e 5 de junho, no Pavilhão de Carapina, situado na Serra (ES), e reunirá os principais players nacionais em soluções para logística, mobilidade e transporte. Em um estande integrado, que contará com a presença unificada das divisões de Comércio, Logística e Passageiros, a participação da holding tem como objetivo evidenciar a relevância estratégica que suas marcas representam para o desenvolvimento do setor de transporte no Brasil. Além disso, busca gerar conexões qualificadas, expandir o relacionamento com mercados estratégicos e consolidar o grupo empresarial como agente de transformação no setor.
Tokennation
O maior evento de tokenização do Brasil está de volta com novo nome e propósito. Rebatizado como TokenNation — evolução do consagrado NFT Brasil — o encontro acontece nos dias 4 e 5 de junho no Pavilhão da Bienal de São Paulo. Uma das principais novidades desta edição é a estreia da Arena “Upcoming Artists SP – Artistas do Futuro”, fruto de uma parceria com a BlinkPlanet, plataforma internacional que conecta talentos criativos ao universo da tokenização (artistas, desenvolvedores de NFTs e especialistas em tecnologia). A proposta é clara: democratizar o acesso à arte digital por meio de atividades que combinam aprendizado, prática e visibilidade para a nova geração de artistas que está moldando o futuro da criatividade na interne. O espaço será totalmente gratuito e aberto ao público.
School of Rock Perdizes realiza evento gratuito e aberto ao público em comemoração ao Dia do Hambúrguer
A School of Rock Perdizes realizará no dia 31 de maio, das 10h às 18h, o “Family Festival”, um evento gratuito e aberto ao público para celebrar o Dia do Hambúrguer com muita música, cultura e gastronomia. A programação inclui shows ao vivo, apresentações de dança, atividades infantis e uma experiência gastronômica única, oferecida pela Fogo de Chão, parceira oficial do evento. O público presente poderá aproveitar as apresentações das bandas da School of Rock Perdizes e nos intervalos o DJ Thunderbird vai animar a festa com um set especial. Além disso, todos os valores arrecadados durante o evento serão destinados à Associação Tia Marly, que apoia crianças e adolescentes em situação de risco.
Minas Summit 2025
O Minas Summit 2025, maior evento de inovação corporativa de Minas Gerais, será realizado nos dias 5 e 6 de junho, no BeFly Minascentro, em Belo Horizonte, e promete reunir mais de 10 mil participantes em uma experiência imersiva com mais de 400 palestrantes. Com o tema “Inovação que move o mundo”, a terceira edição do evento trará collabs inéditas com iniciativas de destaque nacional, como o SEG Summit, o AI Summit Brasil e o Future Law, que terão edições especiais dentro da programação com palcos temáticos dedicados à segurança digital, inteligência artificial e ao futuro do Direito. A expectativa é reunir 1.500 startups e 150 estandes, distribuídos em sete palcos simultâneos com mais de 80 horas de conteúdo, oferecendo uma ampla agenda de painéis, debates e oportunidades de networking. Entre os nomes já confirmados estão executivos e especialistas como Thiago Rolemberg, Tâmara Abdulhamid Jardim, Sandro Ricardo Bonás, Dalmer Sella, Daniel Collaço, Rafael Guerra e Ricardo Saraiva. Também confirmaram presença as delegações internacionais da Irlanda, Argentina, Chile, Estados Unidos, Portugal, Espanha e Israel. Mais informações e ingressos estão disponíveis no site oficial: https://minassummit.com.
Boavista marca presença no VTEX Day 2025
A Boavista, referência em soluções de conciliação de recebíveis, estará presente no VTEX Day 2025, um dos maiores eventos de tecnologia e inovação do Brasil. Com soluções integradas para o setor de e-commerce, a empresa destaca-se ao facilitar a gestão financeira para empresas de diferentes segmentos, especialmente no varejo, onde é essencial garantir segurança e controle nas movimentações. Durante o evento, a Boavista demonstrará como suas tecnologias avançadas e processos eficientes podem otimizar a conciliação de recebíveis, promovendo resultados concretos para os negócios. O VTEX Day acontecerá nos dias 2 e 3 de junho no Expo São Paulo.
PESQUISAS E TENDÊNCIAS DE MERCADO
Indústria investe em inovações tecnológicas para cuidados com o cabelo
Especialista de mercado da in-cosmetics Latin America e presidente da Associação Brasileira de Tricologia (ABT), Celso Martins Júnior prevê que tecnologias avançadas serão tendência no setor de hair care. O laser, o microagulhamento, a alta frequência e outras tecnologias combinadas com produtos cosmecêuticos de alto desempenho, ou seja, cosméticos com ingredientes que promovem efeitos terapêuticos, trazem outra dimensão de alcance de resultados e estarão ganhando visibilidade entre os especialistas. Por esse motivo, os profissionais terão que focar em projetos de educação e preparação para aperfeiçoamento dessas técnicas.
MEI x CLT
Nos últimos anos, a busca pelo termo ‘MEI’ no Google apresentou queda, mas já sinaliza possível alta em 2025. É o que dizem os insights coletados pela Timelens, empresa de tecnologia e inteligência de dados para negócios, marcas e creators. De acordo com a companhia, até 2022 houve aumento de mais de 10% na procura, enquanto em 2023 e 2024 teve uma redução de 7% e 11%, respectivamente. Em 2025, até o momento, foi registrado o crescimento superior a 22% comparado com o mesmo período dos anos anteriores.
Em contrapartida, a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) tem sido tema recorrente em diversos debates nas redes sociais, internet e sociedade. A Timelens levantou que o volume de conversas sobre o modelo de trabalho ultrapassou 1 milhão de menções entre 2021 e 2025. O assunto divide opiniões, principalmente dos jovens da Geração Z, que o associam à falta de liberdade e oportunidades. Influenciadores e usuários expressam ‘desdém’ pelas estruturas tradicionais de emprego, defendendo, em vez disso, a liberdade e a flexibilidade empresarial.
Os comentários negativos cresceram em ritmo mais acelerado: 236%, contra alta de 221% dos positivos. Ainda sobre o MEI, segundo a Timelens, as palavras-chave mais procuradas foram “Como abrir MEI gratuito” (com variações entre +400% e 5000%); e “Como abrir MEI pelo celular” (+650%). A análise indica que os usuários estão buscando cada vez mais praticidade, autonomia e soluções digitais ágeis e simplificadas.
Equipotel destaca a importância de investir em tecnologias e estratégias no setor de hotelaria
Dados do 19º Panorama da Hotelaria Brasileira realizado pelo Fórum de Operadores Hoteleiros do Brasil (FOHB) e da consultoria HotelInvest, mostram que a indústria hoteleira deve investir mais de R$ 10 bilhões em novos projetos em 2025. Daniel Pereira, gerente da Equipotel, maior feira de hospitalidade da América Latina, explica que para que possamos continuar com o crescimento do setor, profissionais da área devem investir em novas tecnologias, técnicas de atendimento e criação de estratégias que otimizam as operações reduzindo os custos, além de networking, alinhamento às políticas de ESG e investimentos em novos serviços e produtos. A próxima Equipotel acontece dos dias 16 a 19 de setembro no Expo Center Norte, em São Paulo, e apresentará as tendências e novidades do setor hoteleiro.
Profissionais de compras podem otimizar processos com IA, aponta pesquisa
A pesquisa CPO 2025 revela que a digitalização das atividades de compras continua a ser uma prioridade estratégica para os líderes do setor. De acordo com o estudo, 54% dos Chief Procurement Officers (CPOs) afirmam que, antes de implementar soluções de Inteligência Artificial (IA), é fundamental estruturar melhor as bases de dados e os sistemas legados das empresas. Isso ocorre porque, apesar dos avanços tecnológicos, 32% dos entrevistados enfrentam dificuldades na integração entre diferentes sistemas, o que pode comprometer a implementação de IA.
Por outro lado, 37% dos CPOs reconhecem a automação e a IA como ferramentas essenciais para melhorar a eficiência operacional e o desempenho estratégico, destacando sua importância na modernização dos processos de compras. O Usemol, um portal de compras que automatiza tarefas repetitivas e burocráticas, tem se mostrado uma solução eficaz para as empresas que buscam otimizar seus processos de compras. Segundo Fabio Castro, Gerente de Projetos do Usemol, a plataforma tem ajudado as empresas a reduzir significativamente irregularidades em contratos, minimizando riscos financeiros e aumentando a eficiência.
Estudo aponta que mais da metade dos PCDs ainda enfrentam barreiras na web
No Brasil, mais da metade das pessoas com deficiência ainda encontra dificuldades para acessar sites e plataformas digitais. É o que aponta a nova edição do Panorama de Acessibilidade Digital, estudo conduzido pela Hand Talk, startup pioneira no uso de inteligência artificial para acessibilidade digital, em parceria com o instituto Opinion Box. Segundo a pesquisa, apenas 39% das pessoas com deficiência afirmam que os sites e plataformas digitais atendem às suas necessidades. Além disso, 31% dos consumidores com deficiência consideram o atendimento via SAC insatisfatório, mostrando que a experiência digital como um todo ainda carece de ajustes fundamentais.
Negócios
Empresas que crescem sem o dono: modelo criado por especialista vira solução para negócios que querem escalar com estrutura
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12 horas agoon
23 de junho de 2025
Em um país onde boa parte das pequenas e médias empresas dependem do dono para funcionar, um novo modelo de gestão está ganhando espaço ao oferecer uma alternativa prática e eficaz para quem deseja crescer sem perder o controle da operação. O Sistema Escalada Operacional, criado pelo especialista Fagner Schmeider, tem ajudado empresários a saírem do caos operacional e estruturarem negócios mais organizados, lucrativos e autogerenciáveis.
Com mais de 10 anos de experiência em liderança comercial e estratégica, Fagner Schmeider desenvolveu uma metodologia que alia sua vivência de campo com processos claros, replicáveis e orientados a resultados. Atuando nos setores de telecomunicações, construção civil, mercado financeiro, cooperativas de crédito e educação corporativa, ele afirma que o maior desafio das empresas hoje não é vender, mas sim sustentar o crescimento com estrutura.
“Muitos empresários se tornam o gargalo da própria empresa. Tudo depende deles: a operação, as decisões, a equipe. Isso trava o crescimento. Minha missão é libertar o dono desse modelo e mostrar que é possível ter uma empresa que funciona sem ele no centro de tudo”, explica o especialista.
O Escalada Operacional se destaca por não trabalhar com teoria solta ou soluções genéricas. A proposta é desenhar processos sob medida para a realidade da empresa, implementando rotinas operacionais, formando líderes e criando uma cultura de performance desde o primeiro contato.
“Sem processo, o crescimento vira problema. E é justamente quando a empresa começa a crescer que os erros se multiplicam. A estrutura precisa vir antes da escala, ou o resultado será o colapso da operação”, afirma Fagner.
A metodologia já foi aplicada em empresas de diferentes portes e segmentos, com destaque para a formação de equipes autônomas, redução da dependência do dono, aumento da previsibilidade e ganhos reais de lucratividade.
Empresas de todo o Brasil já têm recorrido ao método como alternativa viável ao modelo tradicional de gestão. A atuação de Fagner vai desde a criação de processos comerciais e operacionais até a implementação de uma liderança interna forte, capaz de manter o negócio rodando mesmo na ausência do fundador.
“O empresário não precisa estar 100% do tempo dentro da empresa para ela funcionar. O que ele precisa é de um sistema. E é isso que entregamos: uma estrutura funcional e personalizada”, reforça.
A procura pelo Escalada Operacional tem crescido especialmente entre empresas que estão em fase de expansão e sentem a pressão de operar com eficiência, sem perder a identidade e o controle.
Fagner Schmeider é idealizador do Sistema Escalada Operacional, uma metodologia prática voltada para empresas que desejam se organizar e crescer sem depender exclusivamente do dono. Sua trajetória é marcada por projetos de reestruturação organizacional, criação de processos comerciais e operacionais, e formação de times de alta performance em todo o país.
O método é aplicado em três fases principais: Organize, Delegue, Escale.
Tudo começa com um diagnóstico gratuito da empresa, que permite identificar com precisão os gargalos, riscos e oportunidades do negócio. A partir disso, é construído um plano de ação personalizado para estruturar processos, formar lideranças e liberar o dono da operação do dia a dia.
Esse diagnóstico inicial pode ser solicitado diretamente pelas redes sociais do especialista e é o primeiro passo para empresas que querem crescer com estrutura, sem depender de improvisos.
Para conhecer mais sobre o trabalho do especialista, acesse:
Instagram: @fagnerschmeider
Saiba mais: https://fagnerschmeider.com.br/sistema-escalada-operacional
Negócios
Combustível mais caro, frete mais pesado: inflação pressiona logística e desafia transporte rodoviário no Brasil
Published
16 horas agoon
23 de junho de 2025
Com aumentos nos combustíveis, pedágios e serviços logísticos, setor de transporte de cargas enfrenta uma tempestade de custos, enquanto plataformas como a Transvias ganham protagonismo na busca por eficiência e racionalização dos fretes
O transporte rodoviário de cargas, responsável por mais de 65% da movimentação de mercadorias no Brasil, está sendo diretamente impactado pela combinação de inflação persistente e custos operacionais em alta. A elevação recente nos preços dos combustíveis e serviços logísticos reacendeu a preocupação com o repasse desses custos ao consumidor final e trouxe à tona os desafios estruturais de um setor essencial para a economia nacional.
Dados do IBGE mostram que o grupo “Transportes” foi o segundo com maior impacto no IPCA de 2023, com alta acumulada de 7,14%. A gasolina, item de maior peso individual no índice, subiu 12,09%, enquanto o etanol avançou 17,58%. O óleo diesel, combustível central para o transporte de carga, apesar de ter caído 3,18% no IPCA, ainda custa, em média, R$ 5,94 o litro nas bombas, segundo levantamento da ANP de maio de 2025 — uma redução tímida frente à deflação registrada pela Petrobras nas refinarias (-34,9% desde janeiro de 2023), que não chegou aos postos com a mesma força.
Além dos combustíveis, outros custos também pressionam o setor. As tarifas de pedágio sofreram reajustes de 4,1% neste ano, segundo a ABCR (Associação Brasileira de Concessionárias de Rodovias). Em rodovias como a Régis Bittencourt e a Fernão Dias, que ligam os principais eixos logísticos do Sudeste ao Sul e Centro-Oeste, os valores superam R$ 100 em viagens de ida e volta para veículos comerciais.
“Estamos lidando com um efeito cascata. O combustível sobe, o pedágio encarece, o custo da manutenção aumenta com a alta de peças — e tudo isso pressiona o valor do frete. Mas não há espaço proporcional para repasse, principalmente em contratos fixos ou no transporte fracionado. Isso reduz a margem e impõe ajustes severos nas operações”, afirma Célio Martins, gerente de novos negócios da Transvias, maior plataforma de conexão entre transportadoras e embarcadores do país.
A busca por alternativas viáveis tem levado o mercado a apostar cada vez mais no modelo de cargas fracionadas, que permite o compartilhamento de espaço em um mesmo veículo por diferentes empresas, diluindo custos e otimizando a malha logística. De acordo com levantamento do Instituto Ilos, o transporte fracionado cresceu 40,05% em 2024, impulsionado pelo e-commerce e pela pulverização de centros de distribuição.
O Transvias, com mais de 12 mil transportadoras cadastradas, registrou um aumento de 39,5% nas buscas por cotações de fretes fracionados em 2024. O número saltou de 693 mil para quase 971 mil consultas na plataforma em um ano, com destaque para a região Nordeste, que teve crescimento de 90,46%. “Estamos vivendo uma descentralização logística. Com o custo de transporte encarecendo, a proximidade entre fornecedor e consumidor se torna mais estratégica, e isso amplia a demanda por rotas novas e transportadoras regionais, algo que o Transvias ajuda a mapear e conectar com eficiência”, explica Martins.
O cenário é desafiador, sobretudo para pequenas e médias transportadoras, que operam com margens estreitas e maior dependência de combustíveis fósseis. Segundo estudo da NTC&Logística, 62% das empresas do setor já relataram redução na rentabilidade no primeiro trimestre de 2025, e 47% afirmaram que estão renegociando contratos ou reduzindo rotas para manter a viabilidade financeira.
Com o avanço da digitalização, plataformas que conectam oferta e demanda de transporte têm ganhado força como uma alternativa para redução de custos administrativos e ganho de escala. É nesse contexto que o Transvias aposta em ampliação de serviços, lançamento de novos produtos e integração com marketplaces e sistemas de gestão logística. A edição mais recente do “Guia Geral dos Transportes” trouxe 20% mais empresas cadastradas em relação ao semestre anterior, ampliando o alcance para 1,4 milhão de rotas no Brasil e Mercosul.
“A logística não pode mais ser reativa. Precisa ser inteligente, conectada e orientada por dados. E essa é a principal transformação que estamos promovendo: dar às empresas uma rede confiável e atualizada para enfrentar o impacto da inflação com inteligência logística”, finaliza Martins.
Negócios
Natália Oliveira transforma trajetória pessoal em referência no apoio estratégico a mulheres empreendedoras
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17 horas agoon
23 de junho de 2025
A história de Natália Oliveira, 34 anos, fundadora da AnVa, reflete um movimento crescente e necessário no Brasil: o fortalecimento do empreendedorismo feminino com base em estratégias sólidas, suporte emocional e visão de longo prazo. Mãe solo, Natália iniciou sua jornada profissional na confeitaria, mas foi após um episódio de ruptura pessoal — marcado por um golpe financeiro sofrido por parte de seu ex-companheiro — que ela encontrou um novo propósito.
Com uma filha pequena nos braços e diante de um cenário de incertezas, Natália optou por não interromper sua trajetória. Investiu em terapia, autoconhecimento e formação contínua. Essa fase de reconstrução não apenas redefiniu sua visão de futuro, como também a conduziu à fundação da AnVa, empresa voltada ao suporte estratégico de outras mulheres que desejam estruturar seus negócios com mais organização, clareza e intencionalidade.
“Não romantizo o caminho. Empreender sendo mulher, mãe e sozinha é desafiador. Mas é possível. E eu quero mostrar isso com ferramentas reais, não com promessas vazias”, afirma.
https://www.instagram.com/nataliaoliveirass?
Seu trabalho, hoje, está centrado em auxiliar empreendedoras a desenvolverem rotinas mais eficientes, ampliar a visão de negócio e crescer de forma sustentável — sem abrir mão do cuidado com a própria saúde mental e identidade pessoal. Ao oferecer metodologias práticas e orientação estratégica, Natália se consolidou como referência entre mulheres que buscam empreender com propósito, mas sem se perder no excesso de demandas.
A atuação de Natália está em sintonia com dados recentes do Sebrae, que apontam que mais de 50% dos novos microempreendimentos no Brasil são liderados por mulheres, muitas delas movidas pela necessidade, mas cada vez mais conscientes do valor da profissionalização e da gestão.
Com uma abordagem que une experiência prática, escuta ativa e planejamento, a fundadora da AnVa tem se destacado em iniciativas de aceleração, capacitação e redes de apoio entre mulheres. A proposta é clara: empoderar, sim — mas com base em estratégia, estrutura e resultados mensuráveis.
Em um país onde o empreendedorismo feminino ainda enfrenta múltiplas barreiras, o trabalho de Natália Oliveira oferece um contraponto concreto às narrativas idealizadas. Mais do que inspiração, ela entrega direção.
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