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De Filha de Mãe Solteira a CEO: A Inspiradora Jornada de Palloma Torres e Seu Impacto Transformador no Mundo Corporativo

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No mundo dos negócios, onde o sucesso muitas vezes é medido por números, a verdadeira força vem das histórias de superação. Você já parou para pensar como uma infância desafiadora pode moldar um líder extraordinário? A história de Palloma Torres, fundadora e CEO do Instituto Paloma Torres, é um exemplo poderoso dessa realidade. Criada apenas pela mãe e enfrentando preconceitos, Palloma se tornou uma líder influente e inspiradora. Mas como essa trajetória a levou a transformar a vida de centenas de líderes no Brasil? Continue lendo para descobrir.

Paloma cresceu em um ambiente que não lhe favorecia. Ser filha de mãe solteira, há 40 anos atrás, muitas vezes, a expôs a olhares críticos e comentários pejorativos. Contudo, ao invés de se deixar abater, ela usou essas experiências como combustível para sua jornada e superou as barreiras impostas pela sociedade da época. “Qual é a história que você conta da sua própria história?” foi uma pergunta que a acompanhou, desafiando-a a reescrever sua narrativa. Essa mentalidade foi crucial para seu crescimento pessoal e profissional.

Acreditando firmemente que “10% é o que nos acontece e 90% é o que fazemos com isso”, Palloma não só transformou sua própria vida, mas também inspirou outras pessoas a fazerem o mesmo. Essa filosofia não é apenas um mantra; é a essência do que ela ensina em seu Instituto. Ao empoderar pessoas e líderes a recontar suas histórias, Palloma ajuda a construir organizações mais fortes e resilientes.

Após mais de 16 anos de experiência no mercado, Palloma decidiu criar um espaço onde as pessoas pudessem se desenvolver e prosperar. Assim, em 2017, nasceu o Instituto Paloma Torres. Com programas de desenvolvimento de liderança, consultoria empresarial e mentoria, o Instituto visa preparar líderes de todos os níveis hierárquicos para enfrentar os desafios do mundo corporativo moderno. Sua missão? “Preparar pessoas e negócios para transformarem a nação.”

O que diferencia o Instituto Paloma Torres? A resposta está na metodologia inovadora que combina liderança humanizada com inteligência de dados. Paloma afirma: “Liderar é servir. Quando os líderes se concentram em entender e atender às necessidades de suas equipes com estratégia e intencionalidade, os resultados se tornam mais significativos e impactantes”, afirma a empresária. Essa abordagem tem mostrado resultados impressionantes, tanto em termos de eficiência operacional quanto no bem-estar das equipes.

Com centenas de mentorados, o Instituto Paloma Torres não apenas melhora habilidades de liderança, mas também promove uma transformação cultural nas organizações. Os relatos de sucesso são inspiradores, com líderes ressaltando como a metodologia de Palloma mudou a dinâmica de suas equipes, criando um ambiente mais colaborativo e engajador. CEOs vendo seus negócios serem transformados e saindo da solidão de decidirem sozinhos, encontrando no Instituto um suporte e um braço direito para seguirem confiantes e seguros de que suas práticas são a melhores do mercado de trabalho atual.

A história de Palloma Torres não é apenas sobre uma mulher que superou dificuldades; é sobre a capacidade de todos nós de reescrever nossas narrativas. Como você pode contar sua própria história de maneira poderosa? À medida que Palloma continua a impactar pessoas, líderes e negócios em todo o Brasil, seu legado é um lembrete de que, com coragem, determinação e vontade, podemos ser os protagonistas de nossas vidas.

Para saber mais sobre como o Instituto Paloma Torres está redefinindo a liderança no Brasil e transformando empresas com uma abordagem humanizada, visite o site oficial www.institutopalomatorres.com.br e siga o perfil no Instagram @institutopalomatorres.

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Autoescolas em foco: por que a formação de condutores nunca foi tão importante

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As recentes discussões sobre possíveis mudanças na legislação de formação de condutores colocaram as autoescolas no centro do debate nacional. Em meio às propostas de flexibilização do processo de habilitação, cresce também uma reflexão importante: o quanto as aulas e as autoescolas são essenciais para a segurança e a organização do trânsito brasileiro.

Há décadas, os donos de autoescola investem em estrutura, tecnologia e profissionais capacitados para formar motoristas preparados não apenas para passar em um exame, mas para conviver com responsabilidade nas ruas e estradas. A formação vai muito além de aprender a dirigir — envolve educação no trânsito, consciência coletiva e respeito à vida.

Os últimos acontecimentos legislativos acenderam um alerta no setor e na sociedade. Especialistas e entidades reforçam que qualquer avanço nas regras deve caminhar junto com qualidade no ensino, previsibilidade jurídica e valorização de quem atua diariamente na base da formação dos condutores.

Em um país que ainda enfrenta altos índices de acidentes, as aulas práticas e teóricas seguem sendo um diferencial fundamental. São elas que ajudam a transformar candidatos em motoristas mais seguros, atentos e preparados para situações reais do trânsito.

Mais do que um debate técnico, o momento reforça algo simples e essencial: investir em autoescolas é investir em vidas, em mobilidade responsável e em um trânsito melhor para todos.

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ANA Gaming fecha 2025 com marketing como motor de crescimento

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Com liderança executiva reforçada, ações de alto impacto, embaixadores de peso e presença estratégica em eventos e patrocínios esportivos, grupo encerra o ano fortalecendo marcas
e ampliando sua conexão com o público

A ANA Gaming encerra 2025 com um balanço altamente positivo e se consolida como uma das principais forças do mercado de apostas no Brasil, resultado de uma estratégia que colocou o marketing no centro do negócio, fortaleceu a liderança executiva e ampliou de forma consistente a presença da marca no esporte, no entretenimento e nos grandes palcos do setor.

 

Ao longo do ano, a companhia acelerou seu crescimento ao apostar em campanhas de alto impacto, forte atuação digital e ativações que dialogam diretamente com o público. O marketing deixou de ser apenas comunicação e passou a atuar como motor estratégico, impulsionando aquisição, engajamento e fidelização de usuários nas plataformas do grupo, como 7K, Cassino e Vera. Essa abordagem reforçou o posicionamento da ANA Gaming como uma empresa que entende o comportamento do consumidor e constrói marcas relevantes em um mercado cada vez mais competitivo. “Hoje, marketing é estratégia de negócio. Nosso papel é transformar dados, criatividade e cultura em conexão real com as pessoas, gerando valor para a marca e resultados consistentes para a companhia”, afirma Talita Lacerda, diretora executiva de operações do Grupo Ana Gaming.

 

Esse movimento foi potencializado pelo reforço na liderança. Em 2025, Marco Túlio Oliveira assumiu o cargo de CEO da ANA Gaming, trazendo uma visão estratégica focada em expansão sustentável, fortalecimento institucional e protagonismo no cenário regulado das apostas. A companhia também investiu na contratação de executivos-chave para estruturar áreas fundamentais, como a chegada de Ângelo Ferreira para a gerência de eventos e ativações, profissional com ampla experiência em projetos de marketing, patrocínios e experiências de marca, além de executivos que fortaleceram as áreas de tecnologia, gestão e governança.

 

Outro pilar central da estratégia da ANA Gaming foi a ampliação do uso de embaixadores de marca como ferramenta de conexão emocional com o público. Ao longo do ano, a empresa contou com nomes de grande reconhecimento nacional, como Ratinho, Hulk, Craque Neto, André Henning e Thiago Brava, que ajudaram a humanizar a comunicação, ampliar o alcance das campanhas e reforçar a credibilidade das marcas com diferentes audiências. Mais do que porta-vozes, os embaixadores participaram ativamente de conteúdos, ações especiais e experiências promovidas pela empresa.

 

A presença institucional também ganhou força com a participação da ANA Gaming nos principais eventos do setor. A companhia esteve no BiS SiGMA Americas 2025, maior encontro de apostas da América Latina, além de outras conferências estratégicas de iGaming, tecnologia e regulamentação. Esses espaços foram fundamentais para o relacionamento com parceiros, troca de conhecimento e reforço do posicionamento da empresa como um player relevante e comprometido com o desenvolvimento responsável da indústria. “Estar presente nos grandes eventos do setor é essencial para mostrar a força das nossas marcas, trocar experiências e reforçar que estamos construindo um grupo sólido, moderno e preparado para o futuro do mercado”, completa Talita.

 

No campo dos patrocínios, a ANA Gaming ampliou de forma significativa sua visibilidade no esporte nacional. A marca 7K se destacou ao patrocinar clubes como Fortaleza, Vitória e Mirassol, além de competições de grande audiência como o Campeonato Brasileiro e a Copa do Nordeste. Essas iniciativas aproximaram a marca dos torcedores, geraram exposição massiva e consolidaram a presença da empresa no futebol brasileiro, um dos principais canais de conexão emocional com o público.

 

Com um ano marcado por crescimento, profissionalização e fortalecimento de marca, a ANA Gaming fecha 2025 preparada para um novo ciclo de expansão. “Seguimos com a missão de construir marcas fortes, responsáveis e conectadas com o público. 2025 mostrou que criatividade, estratégia e execução caminham juntas quando o marketing é protagonista”, conclui Lacerda.

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Com mais de 30 lojas espalhadas pelo Brasil, a GoldKo, marca de chocolates sem açúcar, inaugura sua primeira unidade no Piauí

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Com cafés, chocolates e presentes para todos os estilos, a nova loja chega oferecendo uma experiência completa em um ambiente acolhedor e moderno

Com mais de 30 lojas unidades, a GoldKo, marca brasileira que revolucionou o mercado de chocolates ao unir indulgência e bem-estar, segue expandindo sua presença pelo país. A nova loja, que será inaugurada nesta sexta-feira (19), fica em Teresina, no shopping Rio Poty e é a primeira da rede no Piauí.

A unidade reforça o plano de expansão da rede por meio do modelo de franquias da marca. Fundada pelos irmãos Gregory e Chantal Kopenhagen Goldfinger, junto com seu Pai Paulo, a GoldKo nasceu com o propósito de transformar o prazer de comer chocolate em uma experiência mais consciente — sem adição de açúcares, com um vasto portfólio de opções sem glúten e opções veganas, mas com o mesmo sabor surreal que conquistou milhares de consumidores.

Nos últimos meses, a marca ganhou destaque nacional ao viralizar no TikTok, onde seus conteúdos sobre produtos e bastidores da vida da fundadora Chantal ultrapassaram milhões de visualizações.

Esse crescimento orgânico impulsionou o reconhecimento da GoldKo como uma das marcas mais queridas da nova geração de consumidores que buscam equilíbrio, autenticidade e sabor.

Com cafés, chocolates e presentes para todos os estilos, a nova loja chega oferecendo uma experiência completa em um ambiente acolhedor e moderno, com design característico da marca.

Segundo Gregory Goldfinger, CEO da GoldKo, a expansão tem como objetivo aproximar ainda mais o público da marca.“Cada nova loja representa um pedacinho do nosso sonho: mostrar que é possível se permitir sem culpa e transformar o consumo de chocolate em um momento de prazer real e equilibrado. Estamos muito contentes com essa abertura.”

A unidade será operada por Rita de Cássia Garcia da Silva, que passa a integrar a família de franqueados GoldKo.

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