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Dr. Rogério Welbert Ribeiro, afirma: ‘Aliar a paixão à profissão é privilégio de poucos!’

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Dr. Rogério Welbert Ribeiro - Crédito da Foto: Acervo Pessoal

Médico soma em sua carreira diversas certificações e se orgulha de dividir com estudantes e profissionais seus conhecimentos práticos e teóricos

Se tem uma coisa que poucas pessoas podem se orgulhar é de poder aliar sua paixão à profissão que exercem. E no caso do médico Dr. Rogério Welbert Ribeiro, mais do que isso, ele tem a satisfação e alegria de repassar seus conhecimentos e sua experiência para outras pessoas – desde estudantes a profissionais já atuantes na área da saúde. “Fui convidado por algumas instituições de saúde e de educação a promover eventos com diferentes temáticas. É muito gratificante poder levar a informação sobre saúde para tantas pessoas”, diz Dr. Rogério. Uma de suas atuações foi como tutor do curso de Suporte Avançado EAD do Hospital Alemão Oswaldo Cruz em parceria com Ministério da Saúde.

O médico Dr. Rogério Welbert Ribeiro acredita que para repassar o que sabe, sua sede por conhecimento não pode ter fim, o que pra ele, garante, não é o menor problema. Dono de um currículo admirável, que inclui diversos cursos, especializações e participações em congressos e workshops, como IV Congresso Nacional SAMU 192, Curso de Regulação Médica, Curso PROESA – Programa de Estímulo ao Autocrescimento, Curso de Primeiros Socorros em Parada Cardíaca, XXI Jornada Paranaense de Geriatria e Gerontologia, Curso de Capacitação Docente de Medicina, Curso de Capacitação Profissional para o tratamento de Acidente Vascular Cerebral, o Open Meeting GO Harmonização Facial, entre tantos outros.

Dr. Rogério Welbert Ribeiro - Crédito da Foto: Acervo Pessoal

Dr. Rogério Welbert Ribeiro – Crédito da Foto: Acervo Pessoal

Inclusive na área de estética, Dr. Rogério se especializou com os mais renomados especialistas do Brasil, o cirurgião plástico Maurício de Maio, que é considerado o papa do preenchimento facial no Brasil, uma vez que conseguiu mapear com exatidão pontos específicos dos rostos que, ao serem preenchidos com ácido hialurônico, resultam num efeito de lifting instantâneo, método, batizado de MD Codes (Códigos Médicos),

E Rogério não parou por aí. Fez curso no Hospital Sírio Libanês, em São Paulo, com o médico Matheus Arantes, que conceitua a harmonia facial através da avaliação funcional, a beleza em movimento. Onde a medicina, arte e a beleza transcendem o belo, entre outros cursos com outros experts e de técnicas, equipamentos e cosmiatria que embelezam e previnem de forma efetiva o envelhecimento.

Dr. Rogério Welbert Ribeiro - Crédito da Foto: Acervo Pessoal

Dr. Rogério Welbert Ribeiro – Crédito da Foto: Acervo Pessoal

Uma jornada de superação

A trajetória de Rogério Welbert Ribeiro é marcada por superações, realizações, aprendizados e conquistas. Até sua formação em Medicina exigiu dele mais do que dedicação aos estudos: ele precisou deixar seu país para realizar o sonho de se tornar médico. “Por razões econômicas tive que estudar com a cara e a coragem. Fui embora do meu país, abandonando os braços dos meus pais, amigos e toda uma estrutura já existente”, conta Rogério, que se formou pela Universidade Federal do Ceará após graduação por universidade estrangeira.

Mas isso só fortaleceu sua vontade e o fez se tornar ainda mais dedicado ao seu propósito, que é o de salvar vidas. Tanto, que sua trajetória profissional é marcada não apenas pelo atendimento médico humanizado e diferenciado que oferece aos seus pacientes. Rogério é um excelente gestor de saúde, tendo inclusive sido reconhecido e agraciado pelo Ministério da Saúde em 2014, ao ser um dos profissionais convidados a compor o Grupo Técnico de Formação de Protocolos Nacional para o SAMU. Rogério se destacou no país à frente da coordenação do SAMU de Franca, após tornar a unidade uma das 15 melhores do Brasil.

Sua experiência como gestor em saúde é vasta: foi coordenador de uma rede municipal, coordenador do controle de qualidade e avaliação e auditoria do SUS, e coordenador do SAMU e UPA, obtendo grande melhoria dos serviços.

Graças a todo o trabalho que vem realizando – seja como médico, educador ou gestor em saúde -, Dr. Rogério Welbert Ribeiro vem plantando sementes que florescem e dão frutos. É adorado por seus pacientes e famílias, reconhecido por colegas de trabalho, instituições nas quais já atuou e pelo próprio Ministério da Saúde, e hoje ainda carrega o reconhecimento da sociedade, depois de ter sido por três anos um dos nomes de destaque na área médica de Franca e região, através da Revista Gente de Mérito. “Ainda tenho muito o que aprender, o que compartilhar, mas uma coisa é certa: foi o caminho que percorri até hoje que me ajudou a me transformar no profissional e ser humano que sou hoje. Sou muito grato por tudo o que vi, vivi e compartilhei”.

Dr. Rogério Welbert Ribeiro - Crédito da Foto: Acervo Pessoal

Dr. Rogério Welbert Ribeiro – Crédito da Foto: Acervo Pessoal

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Maquiadora Patrícia Oliveira transforma autoestima de mulheres e conquista prêmios com seu trabalho humanizado

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Com atuação em Magé e no Rio de Janeiro, Pattiolive une arte, propósito e acolhimento para revelar a beleza única de cada mulher

Em tempos em que os padrões de beleza parecem ditar regras e impor formas de se enxergar no espelho, encontrar um profissional que olhe além da estética e valorize a essência de cada mulher faz toda diferença. É exatamente esse o caminho que a maquiadora Patrícia Oliveira escolheu trilhar. À frente da marca Pattiolive, ela tem se destacado por um trabalho que une técnica, propósito e um olhar verdadeiramente humanizado.

Desde muito jovem, Patrícia já demonstrava talento e paixão pelo universo da beleza. Aos 14 anos, enquanto fazia unhas para amigas e conhecidas, descobria um encantamento maior: a maquiagem. Não demorou para que, aos 17, ela buscasse formação na área e desse início a uma trajetória que nunca mais parou. Mais do que dominar pincéis e paletas, ela percebeu que sua missão era iluminar a beleza própria de cada mulher, algo que o mundo tantas vezes tenta esconder com padrões e exigências inalcançáveis.

Com o tempo, Patrícia transformou essa visão em prática. Criou o projeto Por trás do espelho, que mesmo em fase inicial já impacta a forma como muitas mulheres se reconhecem. Em seus atendimentos, seja para noivas, festas ou clientes do dia a dia, ela reforça a ideia de que cada mulher carrega uma beleza única e merece se sentir assim. E isso não é apenas discurso: em 2020, ela foi eleita melhor maquiadora de Magé no prêmio Top of Mind Brasil, reconhecimento que, segundo ela, fortaleceu ainda mais o sentido do seu trabalho.

Patrícia também participou de ações sociais na cidade, onde a maquiagem foi além da estética e se revelou um instrumento de liberdade. São relatos reais de mulheres que, após viverem essa experiência, encontraram forças para romper ciclos de dor, como relacionamentos abusivos e situações de opressão. Para a maquiadora, a maquiagem precisa ser sentida, não apenas vista. É isso o que a torna diferente e faz com que tantas clientes criem uma conexão imediata ao conhecer sua história.

Quem passa pelo atendimento da Pattiolive costuma ouvir frases que marcam. Entre elas, um convite para o autoconhecimento: “Você vai conhecer uma parte, se não o todo de você, que antes desconhecia”. É essa entrega que, segundo Patrícia, faz com que tantas noivas sintam que ela era exatamente o que buscavam, fechando o serviço com segurança e emoção, independentemente de valores.

Para conhecer mais sobre o trabalho de Patrícia Oliveira e acompanhar suas inspirações, basta acessar o site pattiolivemaquiadora.com.br ou seguir o Instagram @pattiolive.

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Toda mãe deveria conhecer essa profissão digital que permite trabalhar de casa e ganhar até R$ 10 mil por mês

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Lucas e Juliana Feffer explicam como o Closer Digital vem mudando a vida de milhares de mulheres no Brasil – oferecendo liberdade, renda e a chance de recomeçar a carreira sem sair de casa

Ser mãe e manter uma carreira ativa nunca foi tarefa fácil. Quando se soma a isso a vontade de estar presente na criação dos filhos, a busca por liberdade e a necessidade de contribuir com a renda da família, encontrar um caminho possível parece quase impossível.

É justamente por oferecer essa combinação de liberdade e praticidade que o Closer Digital se tornou uma das profissões mais promissoras da era digital — especialmente para quem precisa de flexibilidade e deseja recomeçar.

Juliana Feffer, mentora e fundadora da maior formação de Closers do país, entende isso como poucas pessoas. Mãe, cristã, empreendedora e vinda de uma realidade simples, ela passou pelos mesmos desafios que hoje tantas mulheres enfrentam. Ao lado de Lucas Feffer, especialista em marketing digital e estratégia de vendas, criou um projeto que já formou mais de 4.000 alunas, transformando a forma como muitas famílias encaram o trabalho.

“A maioria das nossas alunas são mulheres comuns, muitas delas mães, que só precisavam de uma direção. A profissão de Closer é uma resposta prática para quem quer trabalhar de casa com dignidade e ter sua própria fonte de renda”, diz Juliana.

O que é, afinal, o Closer Digital?

A atuação do Closer acontece no mercado digital, mas não exige experiência prévia. É uma profissão acessível, baseada em comunicação e escuta ativa. O Closer conversa com pessoas que já demonstraram interesse em um produto ou serviço — como cursos online ou mentorias — e conduz o processo de venda de forma estratégica, empática e clara.

Todo o trabalho é feito remotamente, por mensagens ou videochamadas, sem a necessidade de aparecer nas redes sociais ou gastar com anúncios. E o melhor: é possível começar com o que a maioria já tem em casa — um celular, conexão com a internet e vontade de aprender.

Flexibilidade com retorno financeiro real

Os ganhos de um Closer Digital variam de acordo com o número de atendimentos e o valor dos produtos. Mas mesmo iniciantes conseguem faturar entre R$ 3.000 e R$ 5.000 por mês, com a possibilidade de escalar os ganhos conforme a experiência avança. Profissionais mais consolidados chegam à faixa de R$ 10.000 mensais ou mais.

Essa é uma das maiores vantagens da profissão: o resultado depende do esforço e da constância, não de fórmulas mágicas ou grandes investimentos. Por isso, o Closer Digital tem se mostrado um caminho real para mães que não podem (ou não querem) voltar ao modelo de trabalho tradicional.

Formação com método, suporte e propósito

A formação criada por Juliana e Lucas Feffer é considerada a maior do país na área. O programa oferece passo a passo completo, aulas práticas, roteiros prontos, suporte ao vivo e uma comunidade ativa de alunas, que se ajudam ao longo da jornada.

Outro diferencial importante é o cuidado com a inserção das alunas no mercado: a formação não só ensina como também apresenta oportunidades reais para quem está pronta para atuar. Não é um curso solto na internet — é um ecossistema de formação, suporte e encaminhamento.

“A gente sabe o que é começar do zero, sem dinheiro, sem estrutura, e até com medo. Por isso, fizemos questão de montar algo humano, direto e que funcione mesmo para quem nunca vendeu nada na vida”, explica Lucas.

Reconhecimento e impacto social

A proposta da formação ganhou visibilidade nacional. Juliana e Lucas já foram destaque em veículos como a Pequenas Empresas & Grandes Negócios e o Valor Econômico, reforçando a credibilidade do projeto e a relevância do Closer Digital como uma nova carreira no cenário brasileiro.
Confira a matéria na PEGN aqui.

Como dar o primeiro passo

Se você está em busca de uma alternativa de trabalho que permita conciliar sua rotina com mais liberdade e autonomia, vale a pena conhecer melhor o Closer Digital.
Acesse o Blog Closer Digital para ler histórias reais, entender como funciona a formação e descobrir se essa é a profissão certa para você.

Redes sociais:

Site oficial da formação: www.blogcloserdigital.com.br

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“Fim da profissão herdeiro”: proposta prevê exclusão da herança filhos que abandonam pais idosos

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A advogada Suéllen Paulino fala sobre a proposta que usa o abandono afetivo e a negligência com os idosos como justificativa para a deserdação

Uma proposta de alteração do Código Civil Brasileiro tem causado polêmica nas redes sociais ao sugerir que filhos que abandonarem seus pais idosos poderão perder o direito à herança. A medida, apelidada informalmente como o “fim da profissão herdeiro”, busca coibir o abandono afetivo na velhice e valorizar os laços de cuidado e responsabilidade familiar.

“Segundo o texto divulgado, o objetivo é restringir a possibilidade de filhos e netos receberem herança caso tenham negligenciado os cuidados com seus ascendentes em idade avançada, configurando abandono. A ideia também se estende a atos de ingratidão, que já são previstos em lei como causa de deserdação”, destaca a advogada Suéllen Paulino.

Segundo a advogada, atualmente, o Código Civil (art. 1.814) já permite que herdeiros necessários (como filhos) sejam deserdados por indignidade ou por expressa disposição testamentária, desde que existam causas legais como tentativa de homicídio contra o autor da herança, injúrias graves, entre outras.

“A proposta amplia esse rol, incluindo expressamente o abandono afetivo e a negligência com os idosos como justificativa para a exclusão sucessória”.

Suéllen diz que a medida teria como consequência a exclusão total do herdeiro da sucessão, desde que a deserdação esteja devidamente registrada em testamento e que haja provas do abandono. “A vontade do testador deverá ser respeitada após sua morte, conforme os trâmites legais”, completa.

A proposta tem dividido opiniões. Defensores afirmam que é um avanço necessário diante de tantos casos de abandono de pais idosos por filhos que, após anos de ausência, só reaparecem em busca de bens. Já os críticos consideram a proposta subjetiva e de difícil comprovação, temendo abusos ou injustiças em situações familiares complexas.

“Há também o debate sobre a viabilidade prática: como comprovar o abandono afetivo de forma objetiva? A legislação já tem dificuldade em reconhecer esse tipo de dano até mesmo em ações indenizatórias, o que levanta dúvidas sobre a eficácia da medida no campo sucessório”, reflete a advogada.

Suéllen Paulino afirma que proposta, embora ainda não esteja em vigor, reacende um debate necessário sobre a responsabilidade familiar e os limites do direito sucessório. “A herança deve ser um direito automático ou um reconhecimento pelo vínculo e cuidado mútuo? A sociedade está pronta para essa mudança?”, questiona.

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