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Empreendedorismo

Empresa com Propósito: Victor Reis destaca a economia colaborativa, igualdade e inovação durante o Evento AirPort Meeting

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Victor Reis palestrando durante o evento AirPort Meeting. Foto Divulgação

Presidente e fundador do Grupo Med Mais palestra no maior evento aeroportuário do Brasil e enfatiza a importância de valores fundamentais para impulsionar a transformação no setor

No cenário empresarial atual, organizações com propósito têm se destacado pela visão além dos lucros, buscando gerar impactos positivos na sociedade. O Grupo Med Mais, sob a liderança do fundador e presidente Victor Reis, é um exemplo dessa filosofia, que foi enfatizada durante a palestra no renomado evento AirPort Meeting.

O encontro, que aconteceu no Aeroporto Internacional de Brasília-DF, é considerado o maior evento do setor aeroportuário do país, promovido pela ABR – Aeroportos do Brasil, destacando-se o Grupo Med Mais como patrocinadora Master. É reconhecido por reunir autoridades, executivos e profissionais nacionais e internacionais do setor e recebeu a participação inspiradora de Victor Reis, que surpreendeu os presentes ao quebrar protocolos de uma maneira inovadora. Antes de subir ao palco, o fundador e presidente do Grupo Med Mais inovou ao trocar de roupa com um colaborador e vestir a farda de bombeiro, transmitindo a poderosa mensagem de igualdade e respeito mútuo.

A ação simbólica de despir-se de sua posição de autoridade e se colocar no lugar de um colaborador ressaltou o conceito fundamental de que uma empresa com propósito é aquela em que todos são iguais, independentemente de cargo ou função. Essa quebra de barreiras hierárquicas reforçou ainda mais a missão do Grupo Med Mais em promover um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, buscando o melhor processo, o melhor time e a tecnologia mais avançada em prol da vida.

Momento em que o fundador e presidente do Grupo Med Mais, Victor Reis, propõe a inusitada troca de vestimenta com um dos colaboradores, e surpreende a plateia

Momento em que o fundador e presidente do Grupo Med Mais, Victor Reis, propõe a inusitada troca de vestimenta com um dos colaboradores, e surpreende a plateia

O evento contou com a presença de importantes líderes do setor aeroportuário, bem como de profissionais em busca de insights e oportunidades. Teve como tema central o debate sobre desenvolvimento, tendências, tecnologia e inovação da indústria aeroportuária. Executivos de companhias aéreas, gerentes de aeroportos, fornecedores e representantes de agências reguladoras marcaram presença. O AirPort Meeting busca levar à luz debates sobre as tendências emergentes do setor aeroportuário, bem como as melhores práticas para impulsionar a excelência e a eficiência operacional.

Durante a palestra ministrada pelo fundador do Grupo Med Mais, Victor Reis compartilhou sua visão sobre o propósito da empresa e o objetivo de transformar a forma como a mão de obra é terceirizada no Brasil. Segundo ele, a empresa busca ir além das questões superficialmente operacionais e colocar o ser humano como o centro de suas ações:

Nosso propósito é transformar Recursos Humanos em pessoas felizes, proporcionando um ambiente onde todos possam se desenvolver, crescer e se sentir valorizados”, afirmou o fundador e presidente. “Acreditamos que, quando as pessoas se sentem valorizadas e incentivadas, elas se tornam mais produtivas e engajadas, contribuindo para o sucesso da empresa.”

No AirPort Meeting, o Grupo Med Mais reafirmou a posição de pioneirismo, promovendo não apenas serviços médicos e de combate a incêndio excepcionais, mas também contribuindo para um ambiente mais seguro e saudável em toda a experiência aeroportuária.

“À medida que avançamos, comprometemo-nos ainda mais com a missão de trazer inovação, excelência e cuidado para cada passageiro, colaborador e parceiro. Juntos, estamos moldando uma nova era de excelência em saúde e avanços aeroportuários. Vamos além, conectando saúde e inovação em cada trajeto, em cada experiência”, comenta o fundador e presidente do Grupo Med Mais.

O poder da Economia Colaborativa: promovendo inovação e impacto social

Na busca por um propósito social ainda mais forte, o Grupo Med Mais vem adotando uma abordagem inovadora e de impacto positivo: a economia colaborativa. Nesse contexto, é um exemplo de empresa que se destaca ao transformar o papel no setor aeroportuário nacional, servindo e atendendo com qualidade em 48 aeroportos no Brasil.

Durante o evento AirPort Meeting, Victor Reis, presidente do Grupo Med Mais, compartilha a visão e os valores que impulsionam uma empresa que adota os princípios da economia colaborativa:

“Ou as empresas se posicionam com uma razão social de existir ou elas não existirão mais”, afirma Reis. Segundo ele, a economia colaborativa surgiu como uma resposta aos desafios impostos pela pandemia, reconhecendo a importância das pessoas e das comunidades onde as empresas atuam.

O Grupo Med Mais vai além de fornecer serviços de emergência de qualidade. Para o fundador e presidente, trata-se de ter um propósito bem definido e enraizado na cultura organizacional. E durante o evento, Victor Reis destacou:

“Uma empresa se torna indestrutível quando tiver uma cultura irresistível”, diz Reis. “Isso é alcançado quando os colaboradores se apaixonam pela instituição, com a consciência de que fazem parte do DNA da empresa e contribuem para a transformação de vidas.”

Victor Reis continua:

“No Grupo Med Mais, os colaboradores são mais do que meros recursos ou matrículas, eles são pessoas. Nossos colaboradores colocam suas vidas em risco para salvar a vida dos outros. Essa mentalidade reflete-se nos valores fundamentais do Grupo Med Mais”.

A economia colaborativa não se limita apenas aos serviços prestados pelo Grupo Med Mais. Ela amplia-se na forma como eles se relacionam com as comunidades e respeitam o meio ambiente. “Temos uma definição clara de nosso papel em tornar o país e o mundo um lugar melhor”, destaca Reis. A empresa acredita no poder coletivo de transformação, não apenas em seu próprio crescimento, mas também na melhoria do Brasil como um todo.

Victor Reis e Bruna Livia - CEO do Grupo Med Mais

Victor Reis e Bruna Livia – CEO do Grupo Med Mais

Como patrocinador master do AirPort Meeting, o Grupo Med Mais une forças com diversas organizações e indivíduos que compartilham da mesma visão, ao reconhecer e valorizar aqueles que fazem a diferença e contribuem para o sucesso da missão da empresa. Durante a palestra, Victor Reis ressalta a importância de todos os envolvidos, incluindo aqueles que elaboram o planejamento estratégico dentro das organizações onde trabalham:

“O Grupo Med Mais está empenhado em criar uma cultura organizacional transformadora e em garantir a felicidade de seus colaboradores. Estamos transformando o RH em pessoas felizes.”

Gratidão, Prazer em Pertencer, Fé, Propósito: valores que impulsionam e transformam vidas

O sucesso do Grupo Med Mais em alcançar seu propósito também está enraizado em seu código de Cultura: Gratidão, Prazer em Pertencer, Fé, Propósito, Lucro, Alta Performance e Infinidade. Esses valores são fundamentais na construção de uma equipe engajada e em um ambiente de trabalho saudável, onde os colaboradores se sentem parte essencial do processo.

“Nosso código de Cultura é a espinha dorsal do Grupo Med Mais. Através desses valores, buscamos criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos os colaboradores se sintam parte essencial do processo. Aqui, não importa o cargo ou função, todos são tratados com respeito e têm voz ativa”, afirmou Reis.

No competitivo e dinâmico setor de saúde, uma cultura organizacional sólida e alinhada aos valores e objetivos de uma empresa é essencial para garantir a excelência no atendimento aos pacientes e o bem-estar dos colaboradores. O código de cultura do Grupo Med Mais é um conjunto de valores e diretrizes que visam estabelecer um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso e ético, onde a inovação e a dedicação aos pacientes são prioridades.

Ao adotar a filosofia de uma empresa com propósito, o Grupo Med Mais e seu fundador e presidente, Victor Reis, mostram que é possível aliar o sucesso empresarial à transformação social, gerando um impacto significativo na vida das pessoas e no mundo dos negócios.

A cultura baseada na integridade e inovação fomenta um ambiente de trabalho saudável, onde os profissionais se sentem valorizados e estimulados a crescer. Através desse código, o Grupo Med Mais estabelece uma base sólida para alcançar sua visão de criar um impacto positivo na saúde e no bem-estar da comunidade.

Mentor e palestrante de líderes e empresários

Além de liderar o Grupo Med Mais, Victor Reis desempenha um papel fundamental como mentor e palestrante em eventos de imersão destinados aos embaixadores e colaboradores da empresa. Nessas ocasiões, Victor Reis compartilha sua experiência e conhecimento, inspirando e guiando aqueles que buscam um caminho de sucesso no mundo dos negócios.

“Minha missão é equipar os embaixadores do Grupo Med Mais com as ferramentas necessárias para alcançarem não apenas resultados profissionais excepcionais, mas também um senso de propósito e equilíbrio em suas vidas”, afirma Reis. “Eu acredito que quando investimos na liderança e no desenvolvimento pessoal, podemos criar um impacto positivo em diversas esferas de nossa vida e daqueles ao nosso redor”.

Sua habilidade de transmitir a paixão pelo propósito do Grupo Med Mais e sua visão de liderança inspiradora conquista a atenção dos liderados, que absorvem valiosas lições e estratégias para a vida profissional. Victor usa exemplos de sua própria jornada para ilustrar os desafios e as recompensas de buscar uma vida com propósito. Sua abordagem e missão de vida, que incluem aspectos pessoais, profissionais e espirituais, inspiram aqueles que estão em busca de uma vida equilibrada e significativa.

Reis compartilha sua jornada pessoal, ressaltando a importância de cultivar relacionamentos saudáveis, manter uma mentalidade positiva e buscar o autoconhecimento. Ele enfatiza que o equilíbrio em todas as áreas da vida é fundamental para alcançar o verdadeiro sucesso e a felicidade duradoura. Por meio de suas palestras e orientações, Reis toca a vida de muitos:

“Incentivo as pessoas a não buscarem apenas o sucesso material, mas também uma existência significativa, fundamentada em valores profundos. Minha mensagem enfatiza a importância de cultivar um propósito claro, equilibrar diversas áreas da vida e descobrir um significado maior que ultrapasse as fronteiras do sucesso financeiro. Acredito firmemente que o verdadeiro êxito reside em viver uma vida com propósito, deixando um legado positivo no mundo ao nosso redor”.

Victor Reis: uma trajetória guiada por propósito e valores

A trajetória de Victor Reis, fundador e presidente do Grupo Med Mais, é marcada por valores profundos, superação e um propósito claro de influenciar positivamente a vida de outras pessoas.

Desde os primeiros anos de sua vida, Victor Reis enfrentou desafios e obstáculos que tiveram um impacto significativo na construção de sua mentalidade resiliente e empreendedora.

“Minha trajetória foi marcada por momentos de adversidade que me ensinaram a perseverar e acreditar no meu potencial”, compartilha Victor Reis. “Acredito firmemente que, independentemente dos obstáculos que enfrentamos, é possível alcançar o sucesso quando estamos alinhados com nossos valores e perseguimos um propósito maior”.

Desde jovem, Victor demonstrou habilidades empreendedoras e uma visão única de negócios. Superando obstáculos, ele consolidou sua trajetória de sucesso, alcançando posições de destaque no mundo corporativo, até se tornar o reconhecido fundador e presidente do Grupo Med Mais.

“Para alcançar o verdadeiro sucesso, é vital cultivar um equilíbrio entre o pessoal, profissional e espiritual”, afirma Reis. “Procuro inspirar os empresários a priorizarem sua saúde mental e emocional, bem como a nutrirem relacionamentos significativos. Acredito que um equilíbrio saudável contribui para a realização plena e para o alcance de metas de longo prazo”.

Victor Reis é um exemplo inspirador de como superar desafios, construir uma carreira de sucesso e viver uma vida com propósito.Os ensinamentos de Victor Reis continuam a inspirar e guiar aqueles que buscam uma vida de sucesso com significado e plenitude, deixando um legado poderoso de transformação e inspiração.

SOBRE:

Grupo Med Mais: propósito em salvar vidas

O Grupo Med Mais é líder em Emergency Response e Medicina Ocupacional no Brasil. Fornece mão de obra especializada para atender infraestruturas críticas. Atua desde aeroportos, mineradoras, portos, rodovias, indústrias, até enfermarias nas escolas.

Cuida de 56 milhões de pessoas anualmente, oferecendo serviços de urgência e emergência, prevenção e combate ao incêndio, e saúde corporativa aplicados com visão inovadora baseada em 3 pilares: pessoas, processos e tecnologia.

Site: https://www.medmais.com/

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/grupomedmais/

Instagram Victor Reis: https://www.instagram.com/vreiss/

Instagram Grupo Med Mais: https://www.instagram.com/grupomedmais/

 

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Para celebrar 50 anos vivendo na Bahia, Dimitri Ganzelevitch lança coletânea de crônicas “Minha Vida de Jasmim”

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Lançamento será no dia 26 de julho (sábado), às 16h, no Santo Antônio Além do Carmo. Festa será acompanhada de espetáculo teatral inédito montado especialmente para o evento

Nascido no Marrocos, o francês de origem russa Dimitri Ganzelevitch viveu em países como França, Espanha, Portugal e Inglaterra, antes de se instalar definitivamente em Salvador, em 1975. Agora, para celebrar os 50 anos de sua vida em território soteropolitano – e aos 89 anos de idade -, ele está lançando o livro “Minha Vida de Jasmim”, uma coletânea de crônicas publicadas em veículos como Gazeta Mercantil e A Tarde, além de textos inéditos.

O lançamento, no dia 26 de julho (sábado), às 16h, será num lugar fundamental para Dimitri: o Solar Santo Antônio, no Santo Antônio Além do Carmo, onde ele vive desde a década de 1980. A festa será aberta ao público e haverá um breve espetáculo montado especialmente para a ocasião, dirigido pelo cineasta Bernard Attal e protagonizado pelos artistas Rita Rocha, Igor Epifânio e Marcelo Flores. O evento também marca a despedida de Dimitri daquela casa, que foi vendida recentemente.

“Essas crônicas têm um pouquinho de tudo, porque o ecletismo é uma característica minha. Sou eclético na culinária, na leitura, nos amigos… moro no Santo Antônio Além do Carmo, que é um bairro eclético, e vivi em diferentes países. Isso, então, se reflete no que eu escrevo. Mas não tenho pretensões literárias. Não sou nenhum Fernando Sabino, que admiro muito”, brinca o cronista.

Portanto, o leitor pode se preparar para ler sobre os mais diversos assuntos: há lembranças do tempo em que era criança, como na crônica “Minhas Infâncias” – que mistura ficção e realidade – ou memórias relacionadas a espetáculos teatrais, como faz em “Um Domingo de Tarde em Casablanca”, em que lembra do impacto que teve ao assistir a uma montagem da companhia Katherine Dunham Company, ainda aos 13 anos de idade.

Veja esse trecho de “Um Domingo de Tarde em Casablanca”: “O choque seria determinante para muitas das minhas opções culturais e até políticas. Fiquei deslumbrado, atônito, mareado pela beleza do espetáculo, suas músicas e ritmos, a estética força dos corpos suados, pois era inevitável o impacto sensual do espetáculo sobre um rapaz em pleno desenvolvimento intelectual e físico”.

No livro, Dimitri fala também de pessoas que encontrou, como a fadista Amália Rodrigues, o compositor e pianista russo Igor Stravinsky, o presidente Juscelino Kubitschek, as sultanas otomanas e o maestro Yehudi Menuhin.

E, embora não tenha o português como língua materna, Dimitri impressiona pela fluência do texto e pela leveza como escreve. “Sempre li muito em várias línguas, inclusive em português, autores como Eça de Queiroz e Machado de Assis, gosto muito deles. E curto o desafio de escrever em uma língua que não domino completamente. Português é uma língua belíssima! Às vezes, descubro uma palavra e digo: tenho que usar isso”, ri o autor.

*QUEM É DIMITRI GANZELEVITCH*

Nascido em Rabat, no Marrocos, Dimitri passou por França, Inglaterra, Espanha e até ir para Portugal. Quando aconteceu a Revolução dos Cravos, em 1974, ele resolveu mudar-se para Salvador, onde já havia estado por algumas vezes e convivido com artistas como Jorge Amado e Carybé. Em Salvador, começou a atuar como galerista, investindo em artistas iniciantes na época, como Bel Borba, Vauluizo Bezerra e Reinaldo Eckenberger.

Nas décadas seguintes, firmou-se como galerista e também foi um agitador cultural, usando o Solar Santo Antônio para muitos encontros entre artistas e intelectuais. A casa foi frequentada por gente como Caetano Veloso, Gilberto Gil e Regina Casé e o imóvel tinha até um palco no jardim, onde promovia espetáculos e saraus. Até como ator já se arriscou, em filmes dos diretores Bernard Attal e Claudio Marques, além de ter feito teatro de rua com Ray Alves.

SERVIÇO
Lançamento do livro “Minha Vida de Jasmim”
Autor: Dimitri Ganzelevitch
Quando: 26 de julho (sábado), 16h
Local: Solar Santo Antônio (Rua Direita de Santo Antônio, 177, Santo Antônio Além do Carmo)
Preço do livro: R$ 70 (190 páginas)
Editora: Azeviche

Crédito da foto: André Jolly

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Direto dos cinemas, os Smurfs estão de volta ao Burger King®

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Os icônicos Smurfs, personagens que têm encantado gerações com sua magia e aventuras, voltam ao Burger King® em uma coleção exclusiva que conquistou os fãs! Com a estreia do filme nas telonas no dia 17 de julho, o BK® deixou que os pequenos seres azuis invadissem novamente o Combo King Jr. ™, chamando toda a criançada para se divertir.

Na compra de um Combo King Jr.™, você poderá escolher entre 12 personagens exclusivos inspirados no filme: Papai SmurfSmurfetteGargamelSem Nome, Vaidoso, Robusto, Gênio, Ken, Coragem, Mamãe Fifi, Aurélia e Razamel.

Além disso, o Combo King Jr.™ oferece uma refeição deliciosa e pensada para os pequenos! Ele vem com um sanduíche de carne 100% bovina, pão e queijo, acompanhado de batata frita pequena e suco. Para quem prefere outra opção, o sanduíche pode ser substituído por 4 unidades de BK® Franguinhos ou pelo sanduíche de frango empanado com pão, queijo, maionese e alface. Tudo isso a partir de R$30,90, no balcão, totem, clique e retire e BK Drive, e a partir de R$36,90 no BK Delivery. A ação é válida até 19 de agosto ou até quando durarem os estoques. Confira as lojas participantes: Link.

Combo King Jr.™ inclui 1 sanduíche de Pão, Carne e Queijo podendo ser substituído por 4 unidades de BK® Chicken ou Chicken Jr. + 1 suco + 1 batata pequena + 1 brinquedo. O Combo King Jr. ™ está disponível a partir de R$ 30,90, no balcão, totem, Clique e Retire e BK Drive, e a partir de R$ 36,90 nas plataformas de Delivery. Os valores podem variar nas seguintes lojas da rede: https://d3sn2rlrwxy0ce.cloudfront.net/lojas-nao-participantes-clube-bk.pdf. O valor do brinquedo está incluso no preço do Combo King Jr. ™, que dá direito a apenas um dos brinquedos disponíveis. Confira lojas participantes: https://bit.ly/kingjr_smurfs. O brinquedo também poderá ser adquirido separadamente, conforme condições específicas de preço e quantidade. Imagens meramente ilustrativas. TM & © 2025 Burger King Company LLC. Uso sob licença. Todos os direitos reservados. Smurfs™ & ©2025 Licensed through Lafig Belgium/IMPS. The Smurfs movie ©2025 Paramount Animation, a division of Paramount Pictures Corporation.

Sobre o filme “SMURFS”

No filme, quando o Papai Smurf (John Goodman) é misteriosamente levado por bruxos malignos, Razamel e Gargamel, Smurfette (Rihanna) lidera os Smurfs em uma missão no mundo real para salvá-lo. Com a ajuda de novos amigos, os Smurfs terão que descobrir o que define seu destino para salvar o universo.

Assista ao trailer dublado AQUI.

Sobre Burger King®

O Burger King® é uma das maiores operações de fast food do Brasil, presente em todos os estados do país. O primeiro restaurante da rede foi inaugurado no Brasil em 2004, passando a ser operado oficialmente pela máster franqueada brasileira ZAMP® em 2011. Com mais de 1.000 estabelecimentos, entre lojas próprias e franqueadas, a marca foi considerada uma das mais criativas do mundo por três anos consecutivos em Cannes. Para saber mais sobre Burger King® no Brasil, acesse o site ou acompanhe a marca no Facebook, Twitter, Instagram e YouTube.

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Super MEI: projeto quer destravar o crescimento de quem empreende no limite

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Com o teto do MEI congelado desde 2018, o PLP 60/2025 de autoria da senadora Ivete da Silveira, propõe um novo regime para quem fatura até R$ 140 mil por ano. Entidades cobram votação urgente e especialistas apontam que a mudança é questão de sobrevivência para milhares de microempreendedores.

Se depender do Projeto de Lei Complementar PLP 60/2025, o Brasil pode, em breve, dar um passo importante para modernizar o regime do Microempreendedor Individual (MEI). De autoria da senadora Ivete da Silveira (MDB-SC), a proposta cria o Super MEI, uma categoria intermediária que visa corrigir o atual descompasso entre a realidade do mercado e a legislação tributária que rege os pequenos negócios.

Atualmente, o MEI está limitado a R$ 81 mil de faturamento anual, valor congelado desde 2018. Isso significa, na prática, que quem fatura acima de R$ 6.750 por mês já corre o risco de ser desenquadrado do regime. O problema? A inflação acumulada no período já ultrapassa 35%, e o custo de manter um negócio no Brasil aumentou, e muito.

“Não é que o empreendedor está crescendo; ele está apenas tentando sobreviver. O problema é que a legislação não acompanhou esse cenário”, afirma o contador e professor universitário André Charone, especialista em planejamento tributário.

O que prevê o PLP 60/2025?

Apresentado em março de 2025, o PLP 60/2025 propõe a criação do Super MEI, com regras mais flexíveis e adaptadas à nova realidade dos pequenos empreendedores.

Veja os principais pontos do projeto:

Segundo a proposta, a arrecadação previdenciária também seria ampliada de forma proporcional, com contribuição um pouco maior, mas mantendo a lógica simplificada e o acesso aos benefícios do INSS.

Por que isso importa agora?

O congelamento do teto do MEI tornou-se um problema estrutural. Muitos empreendedores que não tiveram nenhuma expansão real de negócio estão sendo penalizados pelo simples reajuste de preços para cobrir custos operacionais, como aluguel, luz, combustível, matéria-prima e transporte. Com isso, são empurrados para o Simples Nacional, um regime mais complexo e caro.

“É um salto muito grande para quem ainda está se estabilizando. A pessoa sai de um modelo simplificado para lidar com escrituração contábil, declaração de impostos estaduais ou municipais, contador obrigatório… É desproporcional”, explica André Charone.

Essa transição forçada gera dois problemas sérios:

  1. Muitos optam por encerrar o CNPJ e voltar para a informalidade, para evitar os custos da formalização.
  2. Outros simplesmente deixam de crescer por medo de ultrapassar o limite, o que trava o potencial produtivo desses negócios.

Entidades cobram aprovação ainda em 2025

A tramitação do PLP 60/2025 está na Comissão de Assuntos Sociais do Senado, aguardando relatoria. A proposta já conta com o apoio de entidades importantes, como o Sebraefederações de comércio, e especialmente da AMCRED-Sul, que enviou ofícios ao Congresso pedindo a votação ainda em 2025.

A razão é clara: para que o novo regime entre em vigor em 1º de janeiro de 2026, o projeto precisa ser aprovado e sancionado até o fim deste ano. O texto é considerado de baixo impacto orçamentário e alto alcance social, o que pode favorecer sua tramitação política.

Quem será beneficiado?

O Super MEI é pensado para quem está em uma espécie de “zona cinzenta”: fatura mais do que o limite atual permite, mas ainda não tem estrutura suficiente para bancar os custos e obrigações de uma microempresa. São, por exemplo:

  • Prestadores de serviço que atendem com agenda cheia mas com baixa margem;
  • Comerciantes que vendem produtos com reajustes inflacionários;
  • Profissionais autônomos com pequena equipe de apoio (como cabeleireiros, costureiras, encanadores, etc).

“São empreendedores que movimentam a economia local, geram renda e muitas vezes até emprego. Negar a eles um regime intermediário é negar a realidade do Brasil que trabalha”, comenta Charone.

Super MEI pode ser a ponte que faltava

Após mais de seis anos sem atualização, o teto do MEI virou um limitador para quem quer crescer com responsabilidade. O PLP 60/2025, de autoria da senadora Ivete da Silveira, representa uma saída prática e viável para corrigir essa distorção, e preservar a formalização de milhões de negócios no país.

“O Super MEI respeita a lógica da formalidade com simplicidade, mas traz realismo para quem está entre o MEI e o Simples. É uma ponte necessária. Agora, é papel do Congresso atravessá-la com urgência”, conclui André Charone.

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