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Empresa com Propósito: Victor Reis destaca a economia colaborativa, igualdade e inovação durante o Evento AirPort Meeting

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Victor Reis palestrando durante o evento AirPort Meeting. Foto Divulgação

Presidente e fundador do Grupo Med Mais palestra no maior evento aeroportuário do Brasil e enfatiza a importância de valores fundamentais para impulsionar a transformação no setor

No cenário empresarial atual, organizações com propósito têm se destacado pela visão além dos lucros, buscando gerar impactos positivos na sociedade. O Grupo Med Mais, sob a liderança do fundador e presidente Victor Reis, é um exemplo dessa filosofia, que foi enfatizada durante a palestra no renomado evento AirPort Meeting.

O encontro, que aconteceu no Aeroporto Internacional de Brasília-DF, é considerado o maior evento do setor aeroportuário do país, promovido pela ABR – Aeroportos do Brasil, destacando-se o Grupo Med Mais como patrocinadora Master. É reconhecido por reunir autoridades, executivos e profissionais nacionais e internacionais do setor e recebeu a participação inspiradora de Victor Reis, que surpreendeu os presentes ao quebrar protocolos de uma maneira inovadora. Antes de subir ao palco, o fundador e presidente do Grupo Med Mais inovou ao trocar de roupa com um colaborador e vestir a farda de bombeiro, transmitindo a poderosa mensagem de igualdade e respeito mútuo.

A ação simbólica de despir-se de sua posição de autoridade e se colocar no lugar de um colaborador ressaltou o conceito fundamental de que uma empresa com propósito é aquela em que todos são iguais, independentemente de cargo ou função. Essa quebra de barreiras hierárquicas reforçou ainda mais a missão do Grupo Med Mais em promover um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, buscando o melhor processo, o melhor time e a tecnologia mais avançada em prol da vida.

Momento em que o fundador e presidente do Grupo Med Mais, Victor Reis, propõe a inusitada troca de vestimenta com um dos colaboradores, e surpreende a plateia

Momento em que o fundador e presidente do Grupo Med Mais, Victor Reis, propõe a inusitada troca de vestimenta com um dos colaboradores, e surpreende a plateia

O evento contou com a presença de importantes líderes do setor aeroportuário, bem como de profissionais em busca de insights e oportunidades. Teve como tema central o debate sobre desenvolvimento, tendências, tecnologia e inovação da indústria aeroportuária. Executivos de companhias aéreas, gerentes de aeroportos, fornecedores e representantes de agências reguladoras marcaram presença. O AirPort Meeting busca levar à luz debates sobre as tendências emergentes do setor aeroportuário, bem como as melhores práticas para impulsionar a excelência e a eficiência operacional.

Durante a palestra ministrada pelo fundador do Grupo Med Mais, Victor Reis compartilhou sua visão sobre o propósito da empresa e o objetivo de transformar a forma como a mão de obra é terceirizada no Brasil. Segundo ele, a empresa busca ir além das questões superficialmente operacionais e colocar o ser humano como o centro de suas ações:

Nosso propósito é transformar Recursos Humanos em pessoas felizes, proporcionando um ambiente onde todos possam se desenvolver, crescer e se sentir valorizados”, afirmou o fundador e presidente. “Acreditamos que, quando as pessoas se sentem valorizadas e incentivadas, elas se tornam mais produtivas e engajadas, contribuindo para o sucesso da empresa.”

No AirPort Meeting, o Grupo Med Mais reafirmou a posição de pioneirismo, promovendo não apenas serviços médicos e de combate a incêndio excepcionais, mas também contribuindo para um ambiente mais seguro e saudável em toda a experiência aeroportuária.

“À medida que avançamos, comprometemo-nos ainda mais com a missão de trazer inovação, excelência e cuidado para cada passageiro, colaborador e parceiro. Juntos, estamos moldando uma nova era de excelência em saúde e avanços aeroportuários. Vamos além, conectando saúde e inovação em cada trajeto, em cada experiência”, comenta o fundador e presidente do Grupo Med Mais.

O poder da Economia Colaborativa: promovendo inovação e impacto social

Na busca por um propósito social ainda mais forte, o Grupo Med Mais vem adotando uma abordagem inovadora e de impacto positivo: a economia colaborativa. Nesse contexto, é um exemplo de empresa que se destaca ao transformar o papel no setor aeroportuário nacional, servindo e atendendo com qualidade em 48 aeroportos no Brasil.

Durante o evento AirPort Meeting, Victor Reis, presidente do Grupo Med Mais, compartilha a visão e os valores que impulsionam uma empresa que adota os princípios da economia colaborativa:

“Ou as empresas se posicionam com uma razão social de existir ou elas não existirão mais”, afirma Reis. Segundo ele, a economia colaborativa surgiu como uma resposta aos desafios impostos pela pandemia, reconhecendo a importância das pessoas e das comunidades onde as empresas atuam.

O Grupo Med Mais vai além de fornecer serviços de emergência de qualidade. Para o fundador e presidente, trata-se de ter um propósito bem definido e enraizado na cultura organizacional. E durante o evento, Victor Reis destacou:

“Uma empresa se torna indestrutível quando tiver uma cultura irresistível”, diz Reis. “Isso é alcançado quando os colaboradores se apaixonam pela instituição, com a consciência de que fazem parte do DNA da empresa e contribuem para a transformação de vidas.”

Victor Reis continua:

“No Grupo Med Mais, os colaboradores são mais do que meros recursos ou matrículas, eles são pessoas. Nossos colaboradores colocam suas vidas em risco para salvar a vida dos outros. Essa mentalidade reflete-se nos valores fundamentais do Grupo Med Mais”.

A economia colaborativa não se limita apenas aos serviços prestados pelo Grupo Med Mais. Ela amplia-se na forma como eles se relacionam com as comunidades e respeitam o meio ambiente. “Temos uma definição clara de nosso papel em tornar o país e o mundo um lugar melhor”, destaca Reis. A empresa acredita no poder coletivo de transformação, não apenas em seu próprio crescimento, mas também na melhoria do Brasil como um todo.

Victor Reis e Bruna Livia - CEO do Grupo Med Mais

Victor Reis e Bruna Livia – CEO do Grupo Med Mais

Como patrocinador master do AirPort Meeting, o Grupo Med Mais une forças com diversas organizações e indivíduos que compartilham da mesma visão, ao reconhecer e valorizar aqueles que fazem a diferença e contribuem para o sucesso da missão da empresa. Durante a palestra, Victor Reis ressalta a importância de todos os envolvidos, incluindo aqueles que elaboram o planejamento estratégico dentro das organizações onde trabalham:

“O Grupo Med Mais está empenhado em criar uma cultura organizacional transformadora e em garantir a felicidade de seus colaboradores. Estamos transformando o RH em pessoas felizes.”

Gratidão, Prazer em Pertencer, Fé, Propósito: valores que impulsionam e transformam vidas

O sucesso do Grupo Med Mais em alcançar seu propósito também está enraizado em seu código de Cultura: Gratidão, Prazer em Pertencer, Fé, Propósito, Lucro, Alta Performance e Infinidade. Esses valores são fundamentais na construção de uma equipe engajada e em um ambiente de trabalho saudável, onde os colaboradores se sentem parte essencial do processo.

“Nosso código de Cultura é a espinha dorsal do Grupo Med Mais. Através desses valores, buscamos criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos os colaboradores se sintam parte essencial do processo. Aqui, não importa o cargo ou função, todos são tratados com respeito e têm voz ativa”, afirmou Reis.

No competitivo e dinâmico setor de saúde, uma cultura organizacional sólida e alinhada aos valores e objetivos de uma empresa é essencial para garantir a excelência no atendimento aos pacientes e o bem-estar dos colaboradores. O código de cultura do Grupo Med Mais é um conjunto de valores e diretrizes que visam estabelecer um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso e ético, onde a inovação e a dedicação aos pacientes são prioridades.

Ao adotar a filosofia de uma empresa com propósito, o Grupo Med Mais e seu fundador e presidente, Victor Reis, mostram que é possível aliar o sucesso empresarial à transformação social, gerando um impacto significativo na vida das pessoas e no mundo dos negócios.

A cultura baseada na integridade e inovação fomenta um ambiente de trabalho saudável, onde os profissionais se sentem valorizados e estimulados a crescer. Através desse código, o Grupo Med Mais estabelece uma base sólida para alcançar sua visão de criar um impacto positivo na saúde e no bem-estar da comunidade.

Mentor e palestrante de líderes e empresários

Além de liderar o Grupo Med Mais, Victor Reis desempenha um papel fundamental como mentor e palestrante em eventos de imersão destinados aos embaixadores e colaboradores da empresa. Nessas ocasiões, Victor Reis compartilha sua experiência e conhecimento, inspirando e guiando aqueles que buscam um caminho de sucesso no mundo dos negócios.

“Minha missão é equipar os embaixadores do Grupo Med Mais com as ferramentas necessárias para alcançarem não apenas resultados profissionais excepcionais, mas também um senso de propósito e equilíbrio em suas vidas”, afirma Reis. “Eu acredito que quando investimos na liderança e no desenvolvimento pessoal, podemos criar um impacto positivo em diversas esferas de nossa vida e daqueles ao nosso redor”.

Sua habilidade de transmitir a paixão pelo propósito do Grupo Med Mais e sua visão de liderança inspiradora conquista a atenção dos liderados, que absorvem valiosas lições e estratégias para a vida profissional. Victor usa exemplos de sua própria jornada para ilustrar os desafios e as recompensas de buscar uma vida com propósito. Sua abordagem e missão de vida, que incluem aspectos pessoais, profissionais e espirituais, inspiram aqueles que estão em busca de uma vida equilibrada e significativa.

Reis compartilha sua jornada pessoal, ressaltando a importância de cultivar relacionamentos saudáveis, manter uma mentalidade positiva e buscar o autoconhecimento. Ele enfatiza que o equilíbrio em todas as áreas da vida é fundamental para alcançar o verdadeiro sucesso e a felicidade duradoura. Por meio de suas palestras e orientações, Reis toca a vida de muitos:

“Incentivo as pessoas a não buscarem apenas o sucesso material, mas também uma existência significativa, fundamentada em valores profundos. Minha mensagem enfatiza a importância de cultivar um propósito claro, equilibrar diversas áreas da vida e descobrir um significado maior que ultrapasse as fronteiras do sucesso financeiro. Acredito firmemente que o verdadeiro êxito reside em viver uma vida com propósito, deixando um legado positivo no mundo ao nosso redor”.

Victor Reis: uma trajetória guiada por propósito e valores

A trajetória de Victor Reis, fundador e presidente do Grupo Med Mais, é marcada por valores profundos, superação e um propósito claro de influenciar positivamente a vida de outras pessoas.

Desde os primeiros anos de sua vida, Victor Reis enfrentou desafios e obstáculos que tiveram um impacto significativo na construção de sua mentalidade resiliente e empreendedora.

“Minha trajetória foi marcada por momentos de adversidade que me ensinaram a perseverar e acreditar no meu potencial”, compartilha Victor Reis. “Acredito firmemente que, independentemente dos obstáculos que enfrentamos, é possível alcançar o sucesso quando estamos alinhados com nossos valores e perseguimos um propósito maior”.

Desde jovem, Victor demonstrou habilidades empreendedoras e uma visão única de negócios. Superando obstáculos, ele consolidou sua trajetória de sucesso, alcançando posições de destaque no mundo corporativo, até se tornar o reconhecido fundador e presidente do Grupo Med Mais.

“Para alcançar o verdadeiro sucesso, é vital cultivar um equilíbrio entre o pessoal, profissional e espiritual”, afirma Reis. “Procuro inspirar os empresários a priorizarem sua saúde mental e emocional, bem como a nutrirem relacionamentos significativos. Acredito que um equilíbrio saudável contribui para a realização plena e para o alcance de metas de longo prazo”.

Victor Reis é um exemplo inspirador de como superar desafios, construir uma carreira de sucesso e viver uma vida com propósito.Os ensinamentos de Victor Reis continuam a inspirar e guiar aqueles que buscam uma vida de sucesso com significado e plenitude, deixando um legado poderoso de transformação e inspiração.

SOBRE:

Grupo Med Mais: propósito em salvar vidas

O Grupo Med Mais é líder em Emergency Response e Medicina Ocupacional no Brasil. Fornece mão de obra especializada para atender infraestruturas críticas. Atua desde aeroportos, mineradoras, portos, rodovias, indústrias, até enfermarias nas escolas.

Cuida de 56 milhões de pessoas anualmente, oferecendo serviços de urgência e emergência, prevenção e combate ao incêndio, e saúde corporativa aplicados com visão inovadora baseada em 3 pilares: pessoas, processos e tecnologia.

Site: https://www.medmais.com/

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/grupomedmais/

Instagram Victor Reis: https://www.instagram.com/vreiss/

Instagram Grupo Med Mais: https://www.instagram.com/grupomedmais/

 

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Importante empresa da Bahia inaugura escritório em São Paulo

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Foco em geração de empregos e desenvolvimento

O Grupo Cavalcanti pretende expandir a área de atuação comercial sem abandonar as
origens, buscando contribuir para o desenvolvimento sustentável.

O Grupo Cavalcanti iniciou oficialmente suas atividades comerciais na cidade de São Paulo.
A empresa baiana inaugurou o novo escritório em Outubro de 2024, com o objetivo de
expandir sua área de atuação no país e inserir a marca na região sudeste, atendendo a
empresas da capital paulista e região metropolitana.

A escolha do novo endereço priorizou a incorporação da empresa ao maior centro de
negócios da América Latina, a Avenida Paulista. Localizado em frente ao Museu de Arte de
São Paulo (MASP), o Grupo Cavalcanti pretende contribuir com a grande diversidade de
escritórios comerciais e instituições financeiras buscando destaque nas atividades que
desempenham.

Fundada em 2018 pelo empresário baiano Emanuel Cavalcanti, a companhia atua nas
áreas de Assessoria Empresarial e Gestão Administrativa, Políticas Privadas na adequação
à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e Políticas voltadas à Implantação de
Créditos de Carbono.

A expansão introduz mais uma fase na empresa criada no interior da Bahia, com o objetivo
de geração de empregos e possibilidades de desenvolvimento, acrescentando mais essa
importante faceta na atual configuração do negócio. “Assim como eu, o grupo nasceu e
cresceu a partir da cidade de Itororó e da Bahia, e agora vamos juntos ampliar os horizontes
e buscar somar as conquistas da empresa e quando eu digo ‘conquista da empresa’ eu
estou incluindo todos que colaboram, que constroem e trabalham juntos. Sempre tive muito
orgulho do que esse grupo construiu e conseguiu retribuir para nossa comunidade. E agora
vamos em busca de mais crescimento na região sudeste, sem nunca deixar para trás nossa
origem”, acrescenta Emanuel Cavalcanti.

Futuro e presente: foco nos títulos de carbono e no crescimento sustentável

Com a expectativa de ampliar ainda mais o trabalho desenvolvido e de olho no futuro,
levando em consideração a preservação ambiental e o desenvolvimento sustentável, a
empresa tem focado seus horizontes na prestação de serviços voltada para a Implantação
de Créditos de Carbono; o conceito surgido em 1997 a partir do Protocolo de Kyoto,
atualmente possibilita que progresso e preservação possam trilhar um mesmo caminho.

Conforme um estudo realizado pela representação brasileira da Câmara de Comércio
Internacional (ICC Brasil), a projeção é de que as receitas de carbono gerem até US$100
bilhões ao país até 2030.

A Lei 14.590/23 que autoriza o comércio dos títulos é recente, do mês de maio de 2023. No
entanto, Cavalcanti ressalta que a empresa está apta a assessorar seus parceiros por mais
esse mercado: “Estamos nos capacitando e entendendo a importância da implantação dos
créditos de carbono há tempo suficiente, capacitando profissionais, nos aprofundando na
legislação e nos modelos mais seguros e compatíveis com nossa filosofia para orientar
nossos parceiros em mais essa estratégia buscando aliar tradição, modernidade,
responsabilidade social e geração de emprego e renda”, finaliza o empresário.
O novo escritório do Grupo Cavalcanti está localizado no Ed. Paulista Corporate, nº 1636,
11º andar, sala 1103, Avenida Paulista. São Paulo-S

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Empreendedorismo

No Dia do Empreendedorismo Feminino, conheça histórias e dicas de mulheres inspiradoras

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De acordo com uma pesquisa realizada pelo Sebrae/IBGE em 2023, o Brasil conta com 10,3 milhões de mulheres empreendedoras, representando 34% do total de empreendedores no país. Esses números destacam o crescente protagonismo feminino no mercado, mas também trazem à tona os desafios enfrentados por aquelas que decidem empreender.

Para Débora Telles, psicóloga especialista em transição de carreiras, o segredo para empreender está em confiar nos próprios instintos e encarar os desafios com coragem. “Empreender é uma jornada cheia de incertezas, mas é também onde as mulheres encontram o poder de transformar sonhos em realidade. Não se preocupe tanto em acertar sempre; cada erro é uma lição que fortalecerá sua trajetória. Acredite no seu potencial e nunca subestime a importância de ouvir e aprender com quem já trilhou esse caminho”, aconselha Débora.

O estudo “Empreendedoras e Seus Negócios 2024” revelou que os segmentos de beleza, estética e bem-estar lideram entre as empreendedoras brasileiras, com 21,5% de participação. Em seguida, estão os setores de alimentação e gastronomia (19,1%) e vestuário e acessórios (15,6%). Para compreender melhor os desafios e conselhos, conversamos com empreendedoras que se destacam nesses ramos. Confira!

Conhecimento do mercado é fundamental

Débora Alberti, sócia da franquia “Itália no Box”, acredita que entender profundamente o mercado é essencial para o sucesso. “Empreender é um processo de constante evolução. Esteja pronto para errar, corrigir rápido e se adaptar. Aqueles que se destacam nunca param de aprender”, orienta.

Aline Jácomo, cofundadora da Marketing Bag, reforça a importância do conhecimento e da perseverança. “Busque conhecimento, inspire-se nos outros e mantenha a confiança no seu potencial. O sucesso não acontece da noite para o dia, mas cada passo dado faz a diferença”, pontua.

A importância de buscar orientação

Julinha Lazaretti, cofundadora da Alergoshop, lamenta não ter buscado mais orientação no início de sua trajetória. “Se pudesse voltar no tempo, teria buscado apoio de profissionais do ramo para encurtar processos e cometer menos erros. Construir uma rede de contatos sólida é essencial para o crescimento pessoal e profissional”, destaca.

Confiar na intuição é um diferencial

Angélica Leising, cofundadora da Prioridade 10, acredita que confiar na intuição e se adaptar rápido são fundamentais. “Errar faz parte do processo, mas a forma como você responde a esses erros define o sucesso. Nunca se acomode com o sucesso inicial; a inovação precisa ser uma prática constante”, orienta.

Fabíola Falciano Bonadie, especialista em coordenação de eventos, também reforça a confiança em si mesma. “Persistir mesmo diante de desafios é o que faz a diferença. Seja fiel à sua visão e conecte seu propósito com as pessoas ao seu redor”, complementa.

Aprenda a dizer “não”

Cássia Ban, da rede SuperGeeks, destaca a importância de saber priorizar. “No início, é normal querer abraçar todas as oportunidades, mas é preciso focar na qualidade. Aprender a dizer ‘não’ é tão valioso quanto o ‘sim’”, afirma.

Dedicação e resiliência

Soni Cassiano, sócia do Grupo Officina, aconselha as mulheres a nunca perderem de vista seus valores. “Suas origens e valores dão identidade ao seu negócio. Esteja sempre aberta a novas ideias, mas mantenha-se fiel ao que te define. Dedicação e resiliência são indispensáveis”, ressalta.

Adriana Ferreira, da franquia Sonhagro, concorda e reforça que os desafios moldam a força das empreendedoras. “Cada rejeição é uma oportunidade de crescer. Com determinação, você pode conquistar tudo”, afirma.

Persistência e esperança

Marina Groke, cofundadora das franquias Unhas Cariocas e Escova Express, alerta para a importância de não desistir diante dos desafios. “Os jovens desistem quando acreditam que algo não é para eles. Meu conselho é: tenha força na hora dos desafios, porque eles virão, independente do que você escolher”, orienta.

Jéssica Ramalho, da Acuidar, traz uma mensagem de esperança, baseada em sua história pessoal. “Foi na dor que encontrei a minha força. Cada obstáculo foi o solo onde plantei raízes profundas. Nunca perca a esperança, pois é dela que surge a coragem para construir algo extraordinário”, finaliza.

 

Tenha outras mulheres como aliadas

“Fomos ensinadas a ser competitivas. Que mulheres não devem apoiar mulheres porque terão seus tapetes puxados”, fala Luciene de Oliveira, CEO da Lucky Assessoria. “Isso é um erro e nós temos que nos unir, usar a intuição em nosso favor, empoderar umas às outras. Assim seremos cada vez mais respeitadas em nossas escolhas profissionais e temos mais chances de crescer”, finaliza a empresária.

O futuro do empreendedorismo feminino

Essas histórias mostram que o empreendedorismo feminino é muito mais do que uma estatística; é uma jornada de coragem, aprendizado e superação. Para as mulheres que desejam empreender, fica a lição de que confiança, dedicação e resiliência são os pilares de um negócio bem-sucedido.

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Empreendedorismo

Empreendedorismo Feminino Bate Recorde no Brasil

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Conheça a história de três empreendedoras no ramo da gastronomia

O Brasil testemunha um recorde no empreendedorismo feminino, com mulheres assumindo a liderança em diversos setores. Segundo dados do Sebrae (2022), o número de empreendedoras no país ultrapassou a marca de 30 milhões, sendo que 34% delas são chefes de suas famílias e garantem a principal fonte de renda. Esse movimento é mais expressivo nas capitais de São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, onde as mulheres se destacam cada vez mais como protagonistas do mercado de trabalho.
Neste cenário de expansão, três histórias inspiradoras de empreendedoras cariocas revelam como a gastronomia tem sido um caminho para a independência financeira e realização pessoal. De origens e desafios distintos, elas mostram que talento, persistência e paixão são os principais ingredientes para o sucesso.

De Hobby a Profissão: A Confeitaria de Vivian Guimarães

Vivian Guimarães, aos 39 anos, transformou uma paixão antiga em uma carreira de sucesso na Tijuca, Rio de Janeiro. Formada em Administração e apaixonada por design e decoração, ela encontrou na confeitaria uma nova direção para sua vida profissional, especialmente durante a pandemia. Em maio de 2020, matriculou-se no curso de Confeitaria do Instituto Gourmet na Tijuca. Mesmo com o curso iniciado em meio ao lockdown, Vivian encontrou no delivery uma forma de lançar seu negócio, oferecendo cookies, brigadeiros e bolos diretamente aos clientes.
O sucesso foi tão grande que, em junho de 2024, Vivian inaugurou sua própria loja física, a “Vivian Guimarães Doceria e Cafeteria”, que rapidamente se tornou referência na região. “Empreender nunca é fácil, mas decidi acreditar em mim mesma”, conta Vivian, que recebe apoio da família e, hoje, vive exclusivamente da confeitaria.

A Força das Mães Solo: A Jornada de Pâmela Duarte com o DM Lucas

Em Campo Grande, a história de Pâmela Duarte, de 39 anos, representa a força e a garra das mães solo no empreendedorismo. Com o desejo de proporcionar uma vida melhor para os filhos, Pâmela criou o DM Lucas em 2022, vendendo salgados e doces caseiros. Para aperfeiçoar suas habilidades, ela se matriculou no curso de Chef Mix no Instituto Gourmet e logo viu o impacto de sua formação na qualidade dos produtos e nas vendas.
No Instagram, Pâmela construiu uma clientela fiel, atraída por seus salgados frescos, empadões e tortas. “A vontade de oferecer um futuro melhor para meus filhos é o que me motiva a seguir em frente”, diz ela. Mesmo enfrentando desafios familiares, como a perda do pai e o AVC da mãe, Pâmela continua focada em expandir seu negócio e criar novas opções de produtos.

Cantina das Nonnas: Tradição Familiar em Angra dos Reis

Maria Eugênia e sua mãe, Ângela Meirelles, também se destacam no cenário gastronômico carioca. Após anos separadas, as duas se reencontraram em Angra dos Reis e, unidas pelo amor à culinária, fundaram a Cantina das Nonnas em 2024. O negócio, que oferece massas artesanais, nasceu da paixão familiar e do desejo de fortalecer suas raízes italianas e portuguesas. “Foi no Instituto Gourmet que descobri o amor pela cozinha”, conta Maria Eugênia, que é bióloga e servidora pública.
Hoje, a Cantina das Nonnas vende suas massas pelo Instagram e pelo WhatsApp, atraindo um público que valoriza o sabor artesanal e a tradição. Maria Eugênia e Ângela mostram que a gastronomia pode ser mais que um negócio: é uma forma de preservar laços familiares e construir novas histórias.

As histórias de Vivian, Pâmela e Maria Eugênia refletem o crescimento contínuo do empreendedorismo feminino no Brasil. Segundo a pesquisa GEM (Global Entrepreneurship Monitor), realizada em parceria com o Sebrae em 2022, 48% dos novos negócios no país são liderados por mulheres, sendo que muitas delas atuam nos setores de alimentação e artesanato. As capitais São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte lideram em número de empreendedoras, impulsionadas por iniciativas de capacitação e pelo apoio de redes de mulheres.

Para Glaucio Athayde, CEO do Instituto Gourmet, o aumento do empreendedorismo feminino está diretamente relacionado ao desejo de autonomia financeira e realização pessoal. “Muitas mulheres estão buscando no empreendedorismo uma forma de superar desafios e conquistar independência. Nosso papel é oferecer o suporte e o conhecimento necessário para que essas mulheres transformem seus sonhos em negócios reais”, afirma Athayde.

No Dia do Empreendedorismo Feminino, celebrado em 19 de novembro, as histórias de Vivian, Pâmela e Maria Eugênia são um lembrete do impacto do empreendedorismo feminino na sociedade e da importância de dar apoio a essas mulheres que, com determinação, estão construindo seu caminho e moldando o futuro do mercado de trabalho no Brasil.

Sobre Instituto Gourmet

Completando dez anos de mercado, o Instituto Gourmet Brasil é a maior rede nacional de franquia especializada em cursos profissionalizantes na área da gastronomia. Criado para quem deseja empreender, ingressar no mercado gastronômico, obter formação profissional da área ou aprender por hobby, o Instituto Gourmet oferece opções de cursos de curta, média e longa duração, com flexibilidade nos horários, aulas práticas e foco na interação do aluno. Criada em 2014, a rede ingressou na franchising em 2017 e já conta com mais de 135 unidades abertas em todo o país.

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