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Especialista explica como HRtechs podem se destacar no mercado e atrair investidores

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Para Marilucia Pertile, cofundadora da StartGrowth, startups de RH precisam ser inovadoras e escaláveis

O mercado de HRtechs no Brasil está em expansão, refletindo diretamente a demanda por soluções tecnológicas transformadoras no setor de Recursos Humanos. Segundo o “HRTech Report 2023”, do Distrito, o setor movimentou US$ 1,9 bilhão em investimentos desde 2000 e, até 2022, existiam 518 startups ligadas à área no País. Os números demonstram o crescente interesse por parte de investidores em empresas que conseguem unir tecnologia e RH de forma eficaz, mas também mostra a alta competitividade do mercado.

De acordo com Marilucia Silva Pertile, mentora de startups e cofundadora da Start Growth, empresa de Venture Capital que apoia fundadores combinando expertise e capital, para se destacar no cenário e atrair a atenção dos investidores, as HRtechs precisam ir além de boas ideias. “Essas startups devem apresentar características que comprovem seu potencial de transformação e crescimento no mercado”, afirma.

A especialista destaca que as HRtechs precisam ser inovadoras e escaláveis, oferecendo soluções que não apenas resolvam problemas atuais, mas que também possam crescer rapidamente. “Investidores buscam startups que ofereçam algo novo e resolvam problemas de forma eficaz, com grande potencial de crescimento”, avalia.

Capacidade de reduzir custos e otimizar tempo é vantagem competitiva

De acordo com Marilucia, startups que conseguem mostrar que sua tecnologia pode ser aplicada em uma variedade de empresas e mercados são mais atraentes para investidores, que buscam negócios com alto potencial de expansão.

“A validação do produto é outro ponto crucial. Para que uma HRtech atraia investimento, é necessário que ela comprove que sua solução já está sendo utilizada por empresas, gerando resultados e recebendo feedback positivo. Investidores querem ver que a solução é prática e já gera resultados”, observa Marilucia.

Além disso, HRtechs capazes de impactar diretamente a eficiência das empresas e reduzir custos possuem uma vantagem significativa no mercado. “Tecnologias que automatizam recrutamento, gestão de desempenho e análise preditiva ganham destaque por sua capacidade de reduzir custos e otimizar tempo”, diz Marilucia. Ela explica que os investidores buscam soluções que também ajudem as empresas a aumentar sua produtividade e a reduzir despesas operacionais.

Há muitas áreas que precisam de inovação no mercado de RH

O mercado de HRtechs está crescendo de maneira robusta, com novas necessidades surgindo constantemente. Marilucia observa que os investidores desejam ver que o mercado é grande e que a startup tem espaço para expandir suas soluções para diversas verticais dentro do setor. “Há muitas áreas para inovação, como treinamento e desenvolvimento, benefícios, gestão de talentos e outras. Uma HRtech que se posiciona para crescer em várias áreas tem mais chances de conquistar investimentos”, orienta a mentora de startups.

Outro ponto importante é a empresa contar com uma equipe fundadora forte e experiente. “Investidores confiam em fundadores que já demonstraram capacidade de inovação e adaptação no mercado. Além disso, é importante que as startups de HRtech contem com uma equipe que compreenda tanto as necessidades do setor quanto as inovações tecnológicas necessárias para atendê-las”, finaliza.

Confira cinco características que as HRtechs devem ter para atrair investidores

  • Solução inovadora e escalável: A startup precisa oferecer algo novo e com grande potencial de crescimento, com a capacidade de crescer rapidamente para atender diferentes empresas e mercados.
  • Validação de produto e mercado: É essencial que o produto tenha sido testado e validado, gerando resultados reais e com feedback positivo de clientes.
  • Capacidade de impactar eficiência e redução de custos: Soluções que melhoram a produtividade dos departamentos de RH e ajudam a reduzir custos operacionais são altamente valorizadas pelos investidores.
  • Potencial de crescimento no mercado: O mercado de HRtechs deve ser grande e com espaço para expansão, oferecendo oportunidades para a startup crescer em diversas áreas do setor de RH.
  • Equipe fundadora forte e experiente: Investidores procuram fundadores com experiência no setor de RH e tecnologia, que mostrem capacidade de adaptação rápida e inovação constante.

Sobre a Start Growth

A Start Growth começou a investir em startups em 2014 e, de lá para cá, vem ajudando no desenvolvimento de negócios escaláveis e na formação de empreendedores.  Através do método Start Growth Method, a Start Growth já ajudou a tirar muitos negócios do “vale da morte”, possibilitando “exits” muito rentáveis para os acionistas.

Para mais informações, acesse o site ou pelas redes sociais

Sobre Marilucia Silva Pertile

É uma investidora especializada em acelerar negócios SaaS. Formada em Administração de Empresas e com especializações em Valuation de Startups, Gestão Comercial e Planejamento Estratégico, ela possui um currículo que transpira expertise. Além disso, é certificada em Coaching Executivo e Gestão de Pessoas. Sua trajetória inclui experiência como diretora comercial em empresas de tecnologia de grande porte e também como gerente regional de vendas em renomadas corporações multinacionais de tecnologia. Seu sucesso no universo das vendas é inegável.

Como fundadora da Start Growth e mentora de startups, Marilucia utiliza linguagem dinâmica e atual, capaz de inspirar reflexões e abrir novos caminhos de negócios. Seu foco é orientar e impulsionar startups, garantindo resultados expressivos para os empreendimentos que apoia.

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A trajetória de Eduardo Blos na indústria

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Transformando desafios em inovação

Eduardo Blos construiu uma carreira notável ao longo de mais de três décadas, consolidando sua reputação como um líder estratégico e inovador. Sua trajetória iniciou-se na década de 1980, na indústria calçadista brasileira, onde testemunhou as transformações causadas pela globalização, desde o auge das exportações para os Estados Unidos até a migração de produções para a Ásia.

No entanto, o especialista não se limitou apenas ao setor calçadista; sua experiência em liderança também abrangeu empresas industriais de grande porte, com mais de 4 mil  funcionários, sempre promovendo melhorias e resultados sólidos.

Ele é formado em Engenharia de Produção e possui um Mestrado em Administração, cuja dissertação continua sendo referência em pesquisas acadêmicas, sendo utilizada como fonte para outras dissertações e artigos. Essa combinação de experiência prática com sólida formação acadêmica permitiu a Eduardo desenvolver soluções que integram produtividade, sustentabilidade e inovação.

Ele se destacou como pioneiro ao introduzir adesivos à base de água na indústria calçadista, reduzindo impactos ambientais e melhorando a saúde ocupacional, avanços que hoje são vistos como padrão em sustentabilidade.

Ao longo de sua trajetória, Eduardo sempre acreditou na força do desenvolvimento interno das empresas. Ele implementou programas de capacitação para identificar e preparar novos talentos, garantindo a continuidade das melhores práticas organizacionais. Sua abordagem estratégica foi além da gestão de pessoas, abrangendo a aplicação de tecnologias avançadas e métodos sustentáveis em vários setores industriais.

Eduardo destaca que a sua expertise em áreas industriais diversificadas pode contribuir de maneira significativa não apenas para o crescimento do setor nos Estados Unidos, mas também para o desenvolvimento de soluções que atendam às demandas globais por práticas eficientes e responsáveis.

Foco nos Estados Unidos e expansão de atuação

Com o crescimento projetado para o setor industrial nos Estados Unidos e a escassez de profissionais qualificados, Eduardo vê um cenário ideal para aplicar sua experiência. Ele acredita que sua bagagem diversificada em setores industriais além do calçadista lhe permite implementar práticas inovadoras e sustentáveis, promovendo maior eficiência e rentabilidade. Eduardo enxerga o mercado americano como uma oportunidade não apenas de revitalizar a indústria local, mas também de criar um impacto global duradouro por meio de liderança, inovação e uma visão estratégica que transcende setores.

Ao longo de sua trajetória, ele demonstrou um senso aguçado de antecipação às mudanças do mercado. Desde a adoção de tecnologias que reduzem o impacto ambiental até a implementação de estratégias que garantem maior competitividade frente à globalização, ele provou ser um profissional resiliente e adaptável que não apenas lidera, mas também educa e inspira equipes a abraçar mudanças e buscar constantemente novas formas de melhorar. Essa combinação de pioneirismo e flexibilidade o torna um dos nomes mais respeitados na indústria, capaz de enfrentar os desafios atuais e futuros com confiança e criatividade.

Compromisso com o crescimento sustentável

Eduardo também está profundamente comprometido com o crescimento sustentável, não apenas em termos de lucro, mas também em como os negócios impactam a sociedade e o meio ambiente. Ele acredita que as práticas industriais responsáveis são a chave para um futuro mais equilibrado e próspero, e busca implementar medidas que beneficiem não apenas os acionistas, mas também os trabalhadores e as comunidades onde as empresas estão inseridas.

Ao se concentrar em soluções inovadoras que promovem eficiência e reduzem desperdícios, o especialista mantém um olhar voltado para o futuro, deixando um legado positivo que servirá de exemplo para líderes do setor em todo o mundo.

Sobre Eduardo Blos

O especialista dedicou mais de três décadas à área industrial, trabalhando em grandes empresas voltadas para os mercados nacional e exportador. Sua experiência prática incluiu o desenvolvimento de projetos com diversos tipos de produtos e materiais, além de uma sólida atuação na liderança de equipes. Somada à formação acadêmica em Engenharia de Produção e ao Mestrado em Administração, sua trajetória resultou em uma qualificação robusta, agora direcionada para preencher lacunas de conhecimento e promover inovações no mercado dos Estados Unidos.

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O Poder Invisível: O Impacto Dos Ímãs De Neodímio Nas Tecnologias Do Século 21

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Conheça as aplicações surpreendentes, os desafios ambientais e o potencial econômico desse material essencial para a inovação global.

Os ímãs de neodímio (NdFeB) revolucionaram a indústria moderna desde sua descoberta na década de 1980. Sua capacidade de gerar campos magnéticos extremamente fortes, mesmo em tamanhos reduzidos, os tornou essenciais para diversas tecnologias, desde dispositivos eletrônicos portáteis até soluções avançadas em energia renovável e medicina.

Atualmente, o mercado global de ímãs de neodímio está avaliado em aproximadamente US$ 12,5 bilhões e espera-se que atinja US$ 25,3 bilhões até 2030, com uma taxa de crescimento anual composta (CAGR) de 8,7%, segundo a Grand View Research. Esse crescimento reflete a crescente demanda por eletrificação automotiva, expansão de energias renováveis e a miniaturização de dispositivos tecnológicos.

A Ciência por Trás dos Ímãs de Neodímio

Os ímãs de neodímio são formados a partir da combinação de neodímio, ferro e boro (Nd₂Fe₁₄B). Sua alta remanência e coercitividade os tornam os ímãs permanentes mais poderosos do mundo, permitindo aplicações inovadoras em diferentes setores.

Para contextualizar sua potência, um ímã de neodímio pode gerar um campo magnético de até 1,4 tesla (T), muito superior ao de ímãs convencionais de ferrite, que geram em média 0,5 T. Isso significa que um pequeno ímã de neodímio de 5 cm pode levantar até 1.000 vezes seu próprio peso.

Os Ímãs de Neodímio e o Futuro da Indústria

Os ímãs de neodímio estão presentes em uma ampla gama de aplicações:

  • Setor Automotivo: Motores de veículos elétricos e híbridos utilizam ímãs de neodímio para melhorar a eficiência energética e a autonomia das baterias. Segundo a International Energy Agency, um carro elétrico médio contém cerca de 1 a 2 kg de ímãs de terras raras, sendo o neodímio o principal componente.
  • Eletrônicos de Consumo: Alto-falantes, fones de ouvido, discos rígidos e microfones contam com ímãs de neodímio para garantir melhor desempenho e miniaturização dos dispositivos.
  • Energia Renovável: Turbinas eólicas utilizam ímãs de neodímio em seus geradores para aumentar a eficiência na conversão de energia. Estima-se que 85% das turbinas eólicas globais utilizem essa tecnologia até 2025.
  • Setor Médico: Equipamentos de ressonância magnética (MRI) dependem de ímãs superpotentes para gerar imagens detalhadas do corpo humano.

Os Desafios da Extração e Reciclagem

Apesar de sua importância estratégica, a produção de ímãs de neodímio traz desafios ambientais. A mineração de terras raras, principalmente na China, maior produtora mundial, causa impactos ambientais significativos, como contaminação do solo e da água. O país responde por 70% da produção global de neodímio, segundo a U.S. Geological Survey.

Para minimizar esses impactos, projetos de reciclagem estão sendo desenvolvidos. A União Europeia, por exemplo, estabeleceu uma meta de reciclagem de 25% dos ímãs de neodímio até 2030, com investimentos em novas tecnologias para reaproveitamento do material em eletrônicos descartados.

A Fácil Negócio Importação no Mercado Brasileiro

A Fácil Negócio Importação, líder na distribuição de ímãs de neodímio no Brasil, desempenha um papel fundamental ao fornecer soluções magnéticas de alta performance para diversos setores. Em 2024, a empresa registrou um crescimento de 22% nas vendas, impulsionado pela demanda por eletrificação e automação industrial.

“Nosso compromisso é garantir que as empresas brasileiras tenham acesso aos ímãs de neodímio da mais alta qualidade. Sabemos que essa tecnologia é essencial para a inovação industrial e a transição para um mundo mais sustentável”, finaliza Rodolfo Granada Midea, especialista em ímãs de neodímio e CEO da Fácil Negócio Importação.

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TrickMo: novo malware bancário ameaça segurança financeira

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Um novo malware bancário altamente sofisticado, denominado TrickMo, tem causado preocupação entre instituições financeiras ao redor do mundo. O TrickMo tem como principal objetivo acessar dispositivos móveis de usuários para o roubo de credenciais financeiras, interceptando mensagens e notificações enviadas pelos bancos e capturando códigos de autenticação e outras informações sensíveis. Além disso, o malware pode registrar o conteúdo exibido na tela dos dispositivos infectados, ampliando seu potencial de ataque.

Atualmente, os países mais afetados pelo TrickMo incluem Canadá, Emirados Árabes Unidos, Turquia e Alemanha. No Brasil, já foram registrados casos de fraudes envolvendo esse malware, o que acende um alerta para bancos e usuários.

Proteção bancária: medidas para prevenir ataques

De acordo com o advogado Luis Tolezani, da área de direito digital da Lopes & Castelo Sociedade de Advogados, a melhor forma de os bancos se protegerem contra esse tipo de ameaça é investir na implementação de autenticação de dois fatores baseada em biometria, em vez da autenticação por códigos ou acesso simplificado por PIN. Além disso, a conscientização dos usuários sobre os riscos de fraudes financeiras é uma prática essencial para mitigar ataques.

O que os usuários podem fazer?

Para reduzir os riscos de infecção pelo TrickMo, os usuários devem adotar medidas preventivas, como evitar clicar em links suspeitos recebidos por mensagens de texto ou e-mails e garantir que downloads de aplicativos e arquivos sejam feitos exclusivamente por meio das lojas oficiais de aplicativos. Segundo Tolezani, os malwares necessitam de uma “porta de entrada” para invadir dispositivos, tornando essencial o cuidado com links e programas de origem duvidosa.

Responsabilidade dos bancos em casos de fraude

No Brasil, a legislação prevê que os bancos podem ser responsabilizados por danos financeiros causados por fraudes, incluindo aquelas decorrentes da ação do TrickMo. No entanto, essa responsabilidade pode ser afastada caso a instituição financeira comprove que adotou todas as medidas técnicas disponíveis para garantir a segurança dos usuários e tenha investido em práticas de conscientização.

Diante do avanço desse novo tipo de ameaça, a colaboração entre bancos, autoridades e usuários é essencial para minimizar os impactos das fraudes financeiras e fortalecer a segurança digital no setor bancário.

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