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Gestão Estratégica e Neuroaprendizagem: Fundação FAT lança duas pós-graduações focadas em lideranças educacionais

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Novos cursos são frutos de uma parceria com o Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino no Estado de São Paulo (SIEEESP), e têm certificação do Centro Universitário Filadélfia (UniFil)

A Fundação de Apoio à Tecnologia (FAT) apresentou ao mercado, durante a Bett Educar 2023, na última semana, seus dois novos cursos de pós-graduação para o segundo semestre. O primeiro, Master Education em Neuro Aprendizagem e Performance Cognitiva, tem previsão de início em 26 de agosto deste ano, enquanto o segundo, MBA em Gestão Estratégica de Instituições de Ensino, inicia em 2 de setembro. Ambos nascem de uma parceria da FAT com o Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino no Estado de São Paulo (SIEEESP) e têm certificação do Centro Universitário Filadélfia (UniFil).

De acordo com César Silva, presidente da Fundação FAT, os novos cursos chegam para atender duas das principais necessidades de reinvenção do atual cenário do setor da educação. “As Instituições de Ensino que não se diferenciarem pela sua proposta pedagógica, por sua proposta de atendimento, de integração, de valorização e pelo envolvimento da equipe gestora poderão ter sua continuidade de operação comprometidas pela batalha por preços e pelos atrativos de marca trazidos pelos grandes grupos educacionais que se avizinham do segmento. Por isso, a importância de nos atentarmos para frentes como a modernização da gestão, desde a etapa básica até a superior, e o estímulo do desempenho cognitivo buscando produtividade e funcionalidade”, afirma.

A Especialização em Neuro Aprendizagem e Performance Cognitiva foi estruturada para incentivar a formação de novos profissionais na área de aprendizagem e auxiliá-los no desenvolvimento de competências com foco nos estudos sobre neurociência da aprendizagem, além de apresentar as diversas formas de promover a aprendizagem significativa.

“Como estimular e ajudar alunos, colaboradores e toda a empresa a ter uma melhor performance cognitiva? Esse é o nosso foco, fazer com que todas as partes envolvidas passem por um processo de conhecimento e aplicação desse conhecimento de forma produtiva, aplicando os mais recentes conceitos da neurociência”, explica a professora e Mestre em Educação, Adriana Mello, coordenadora do curso.

Já o MBA em Gestão Estratégica de Instituições de Ensino vai assegurar que os participantes estejam preparados para a realidade desafiadora da educação do século XXI, onde as estratégias de captação e manutenção dos alunos passam pelo fortalecimento da marca institucional por diferenciais acadêmicos, de atendimento e de percepção da comunidade. Segundo o professor e também mestre em Educação, Marino Alves, coordenador da pós-graduação, um dos objetivos do curso é o fortalecimento administrativo de instituições frente a chegada de novos grupos no setor, com maior poder de investimento.

“O mercado da Educação, não mais apenas a Superior, se tornou foco de grandes grupos educacionais, chamados de consolidadores, por sua capacidade de compra de outras instituições. Essa é uma das principais dores do segmento, quando pensamos na importância das Instituições de ensino menores, chamadas de isoladas. Por isso, ter as equipes preparadas, motivadas e comprometidas com o sucesso institucional é o grande alicerce onde se ancora a manutenção e expansão destas”, diz.

Os dois novos cursos têm duração de 12 meses (360 horas) e serão divididos em 12 disciplinas de 30 horas cada – sendo 5 online e 7 disciplinas síncronas mediadas por tecnologia. As inscrições vão até o dia 30 de julho (Neuro Aprendizagem) e 20 de agosto (Gestão Estratégica). O valor das mensalidades varia entre R$99,00 (para associados aos SIEEESP) e R$115,00 (para não associados). Mais informações no site https://fundacaofat.org.br

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Andressa Seravalli: a virada da atriz que hoje inspira uma nova geração de líderes

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Andressa Seravalli, 42 anos, é um exemplo de como uma carreira pode se reinventar. De atriz de TV e teatro, onde passou mais de 15 anos, a empresária e CEO, Andressa não apenas ampliou seu alcance, mas também transformou sua visão de mundo. Hoje, ela está à frente do MindShift, um ecossistema global que une tecnologia e desenvolvimento humano, com o propósito de preparar uma nova geração de líderes para enfrentar as mudanças e desafios de um mundo cada vez mais digital.

“Para mais informações, acesse: https://www.instagram.com/andressaseravalli/

A jornada de Andressa inclui também uma passagem pela Rede de Líderes da Meta Boost, onde foi ganhando cancha no meio empresarial. Esse tempo ali foi uma espécie de laboratório para ela entender, de fato, como as coisas funcionam no mercado digital e o quanto é essencial trazer o lado humano para o centro das decisões.

No MindShift, a missão é clara: moldar pessoas para que saibam liderar e prosperar em meio às transformações tecnológicas, desenvolvendo habilidades que são, acima de tudo, práticas e sustentáveis. Andressa define bem o propósito: “Enquanto a tecnologia desenha o futuro, a gente capacita pessoas para estarem prontas a crescer junto.”

MindShift: um espaço de formação para líderes do presente e do futuro

O MindShift, nas palavras da própria Andressa, é mais que um centro de treinamento; é um espaço para quem quer se preparar de verdade para o mercado que vem por aí. Entre os programas oferecidos, estão desde treinamentos em branding pessoal até mentoria sobre mentalidade expansiva e comunicação influente. A ideia é criar líderes capazes de lidar com as mudanças, de fato, e não apenas correr atrás delas.

Para Andressa, isso vai além de ensinar habilidades técnicas ou metodologias da moda. É sobre construir uma forma de pensar e agir que permita uma adaptação genuína, fazendo com que o profissional consiga não só se destacar, mas, principalmente, gerar impacto no mundo ao seu redor.

Andressa sabe que não adianta só treinar as pessoas para o trabalho. “É necessário ir além e formar líderes que saibam tomar decisões e influenciar de forma positiva”, pontua. Por isso, a abordagem do MindShift é intencionalmente prática e humana. Os cursos e mentorias não são voltados apenas para o agora, mas para desenvolver uma mentalidade de longo prazo.

A visão de Andressa é clara: o MindShift não é apenas um lugar para se capacitar tecnicamente, mas um espaço onde o participante desenvolve habilidades que realmente importam. Em um cenário cada vez mais tecnológico, é essa mistura de inteligência emocional e técnica que, segundo Andressa, vai fazer a diferença.

Andressa Seravalli, com o MindShift, dá um novo sentido à liderança, convidando profissionais e empresas a olharem para o futuro com mais clareza, empatia e, acima de tudo, preparados para fazerem parte dele – não como meros espectadores, mas como protagonistas de suas histórias.

VEJA MAIS EM – https://www.yougosocialmidia.com/mindshift

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Funcionalidade com alma: O segredo por trás dos projetos inovadores do Escritório M Fortunato

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Como o escritório M Fortunato se destaca na arquitetura de interiores ao priorizar bem-estar e personalização

No universo da arquitetura contemporânea, o foco deixou de ser apenas a construção de ambientes visualmente agradáveis e funcionais. Hoje, além disso, a atenção dos profissionais da área se volta cada vez mais para o impacto que os espaços têm no bem-estar e no comportamento humano. Essa tendência tem levado escritórios de arquitetura a buscar novas abordagens, como a psicoarquitetura, que considera os aspectos emocionais e psicológicos dos usuários ao planejar ambientes. Dessa forma, e nesse contexto que o Escritório M Fortunato, fundado em 2018 pela arquiteta Mariana Fortunato, se destaca como um dos principais escritórios que aliam estética, funcionalidade e conforto em projetos sob medida.

Projetos personalizados para diferentes setores

Em primeiro lugar, atuando tanto no setor residencial quanto no corporativo, o Escritório M Fortunato oferece uma ampla gama de serviços que abrangem desde a concepção de motorhomes e pequenos ambientes residenciais até a criação de grandes apartamentos e complexos comerciais. Portanto, independentemente da escala, o escritório é reconhecido por seu compromisso com a personalização e a estética, desenvolvendo projetos que refletem a essência de cada cliente e combinam funcionalidade e conforto.

Psicoarquitetura: Um diferencial inovador

Além disso, um dos grandes diferenciais do Escritório M Fortunato é a incorporação da psicoarquitetura — uma metodologia que busca impactar positivamente o estado emocional e psicológico dos usuários por meio da configuração dos ambientes. Por exemplo, a escolha precisa de cores, a disposição dos móveis e o aproveitamento da luz natural são elementos cuidadosamente planejados para promover sensações de acolhimento, tranquilidade ou mesmo estímulo à produtividade, de acordo com o objetivo de cada projeto. Assim, essa abordagem inovadora é especialmente valiosa para empresas que desejam ambientes inspiradores e acolhedores, assim como para residências que buscam unir beleza e bem-estar.

Compromisso com a excelência e superação de expectativas

Em suma, com uma equipe altamente qualificada e um olhar apurado para tendências e materiais nobres, o Escritório M Fortunato entrega resultados que não apenas atendem, mas superam as expectativas. Por isso, cada projeto é tratado como uma obra única, onde a excelência e o profissionalismo são combinados para criar espaços que verdadeiramente transformam a experiência de viver e trabalhar.

Conheça mais sobre seu trabalho

Siga o  Escritório M Fortunato no Instagram: @mfortunatoarquitetura

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Agência Monatiza anuncia rebranding e o novo CEO Erick Boniz diz mirar nos próximos 50 milhões de usuários em 2025

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A Monatiza anteriormente consolidada como uma das principais agências de publicidade no país anunciou um movimento estratégico que promete transformar seu modelo de negócios. Sob o novo nome Monatiza Brazil, a empresa, que por anos atuou no setor de publicidade, agora se posiciona como uma agência de notícias corporativas. O objetivo? Se tornar uma referência no mercado de conteúdo empresarial e expandir seu alcance para milhões de novos usuários.

Em sua fala durante o evento, o CEO Erick Boniz destacou a importância da mudança, que marca um novo capítulo para a empresa. “Nosso público e nossos clientes exigem um conteúdo informativo de alto impacto e com credibilidade. Transformar a Monatiza em uma agência de notícias corporativas é nosso passo para atender essa demanda e elevar nosso nível no mercado”, afirmou Erick.

A estratégia de rebranding visa, principalmente, explorar um nicho crescente no Brasil: a produção e a disseminação de notícias voltadas para o mundo corporativo. Diferente das agências tradicionais, que focam em publicidade e marketing, a Monatiza Brazil aposta em um novo formato, em que a criação de conteúdos informativos, análises e coberturas de temas empresariais e financeiros estarão no centro das operações. De acordo com Boniz, esse é um setor onde a demanda por informações confiáveis e especializadas está crescendo rapidamente, especialmente entre empreendedores, investidores e profissionais que buscam se atualizar com agilidade e qualidade.

“A meta é clara. Queremos levar nossas publicações para, pelo menos, 50 milhões de novos usuários nos próximos anos. Estamos preparando uma infraestrutura digital robusta e equipes dedicadas para alcançar essa ambição”, explicou o CEO. Para ele, este movimento representa mais que uma simples expansão: é um marco que redefine o papel da agência no cenário nacional e a coloca em um patamar onde pode concorrer com grandes nomes, como a Forbes Brasil.

Com uma equipe especializada e uma plataforma digital que promete ser uma das mais completas do setor, a Monatiza Brazil pretende adotar tecnologias avançadas para ampliar seu alcance. O plano inclui inteligência artificial para análise de dados e criação de conteúdos segmentados para diferentes perfis de audiência. Além disso, a agência planeja parcerias estratégicas com portais e plataformas digitais, além de investir em formatos inovadores de comunicação, como podcasts, lives e vídeos informativos, para alcançar um público mais amplo e diversificado.

“Nós entendemos que o mercado exige adaptação e rapidez. Estar preparado para inovar e utilizar as tecnologias certas é o que vai nos permitir chegar ao público que almejamos”, reforçou o novo CEO. Ele acredita que o diferencial da Monatiza Brazil estará na habilidade de entregar informação relevante e de fácil entendimento, especialmente para o público corporativo.

Para Erick Boniz, o rebranding não é apenas uma mudança de nome ou de imagem, mas um novo compromisso com o público e com o mercado. “Este é o início de uma nova era para a Monatiza. Queremos mostrar que estamos prontos para ser mais do que uma agência. Estamos aqui para fazer parte da evolução do setor de notícias corporativas no Brasil”, disse.

A transição para a Monatiza Brazil vem em um momento estratégico, onde o mercado brasileiro vê um aumento significativo na busca por informações sobre empreendedorismo, negócios e economia. Boniz destacou que a meta da agência é não apenas acompanhar essa demanda, mas também ser um ponto de referência para quem procura conteúdos de qualidade no universo corporativo.

Nos próximos meses, a empresa já promete entregar conteúdos mais diversificados, que vão desde reportagens exclusivas sobre o mercado brasileiro até guias práticos e análises aprofundadas de tendências e inovações. Com a mudança, a Monatiza Brazil espera atrair tanto pequenos empresários quanto grandes investidores e executivos, oferecendo conteúdos que possam auxiliar nas decisões estratégicas do dia a dia.

Com um plano ambicioso e uma equipe comprometida, a Monatiza Brazil projeta seu espaço no cenário nacional de notícias corporativas, mirando longe. “Nossa ambição é alta, mas acreditamos no potencial da empresa e na nossa capacidade de alcançar esses 50 milhões de novos usuários. Vamos, sim, fazer história no mercado”, finalizou Erick Boniz.

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