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Giro Tech: Confira 21 destaques corporativos em abril de 2025

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Por redação coluna Giro Tech

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Nano-créditos que fazem a diferença

A CloQ, fintech de impacto social que auxilia brasileiros a construírem um histórico de crédito positivo, seguro e inclusivo por meio do nano-crédito, ultrapassou a marca de 18 mil nano-empréstimos, com valores entre R$100 e R$500. A empresa, que desenvolve análise de crédito inclusiva, independente de renda ou do score tradicional, movimentou mais de R$4 milhões para 7,5 mil clientes, simplificando o acesso de quem mais precisa. Para 2025, a CloQ planeja expandir sua base para 250 mil usuários, além de dobrar as operações de nano-crédito, de modo a consolidar seu papel como facilitadora do acesso ao crédito consciente no Brasil.

Verdureira projeta faturar R$24 milhões com expansão

No mesmo ano em que celebra três décadas de história, a agroindústria Verdureira planeja expandir seu mercado de atuação. Atualmente, a empresa atende mais de 400 estabelecimentos das cidades e regiões metropolitanas de São Paulo e Sorocaba, além de Campinas. Em breve, o Vale do Paraíba e o Litoral Sul paulista também farão parte desta rota, com alimentos entregues em até 24 horas após a colheita. A ampliação é um dos fatores que favorecem a projeção de alcançar R$24 milhões de faturamento em 2025. No último ano, a marca movimentou R$16 milhões, um crescimento de 56% em relação ao ano anterior

Leggal mira  faturamento de R$5 milhões e 100 mil usuários

Em crescimento constante, a Leggal, pioneira no conceito de Legal Care no Brasil, projeta alcançar ainda esse ano mais de 100 mil usuários, gerando um faturamento de R$5 milhões. A startup, que já tem 26 mil usuários, registrou um crescimento de 142% em 2024, e planeja se tornar o terceiro benefício mais importante no Brasil, ficando atrás somente de plano de saúde e vale-alimentação ou refeição.

RankMyApp busca ampliar fatia Internacional

Após ver sua receita internacional crescer 12% no último ano, a RankMyApp, startup investida pela Wayra Brasil, projeta aumentar esta participação para 20% até o final de 2025. A empresa, que oferece soluções para otimizar a visibilidade de aplicativos móveis, está presente em diversos países, incluindo Argentina, Colômbia e México, e planeja atingir outros  mercados, como Egito, Austrália e Nova Zelândia.

R$ 100 bilhões transacionados

A Oz Câmbio, uma das principais corretoras de câmbio do Brasil, celebra 25 anos com um marco de R$100 bilhões transacionados em mais de 1 milhão de operações. Em 2024, a empresa alcançou a 8ª posição no ranking do Banco Central e registrou um crescimento de 50% no faturamento em relação a 2023. Um dos responsáveis pela marca foi o lançamento da plataforma PartnerHub, que centraliza processos cambiais e oferece mais autonomia e eficiência a correspondentes e agentes autônomos. Com foco em tecnologia e sem atuar com criptoativos ou casas de apostas, a Oz ocupa a 4ª posição entre as corretoras tradicionais e projeta dobrar o volume transacionado até o fim de 2025.

Interesse paulista é destaque entre compradores  de residências de luxo na Serra Gaúcha

Localizado em Canela (RS), na Serra Gaúcha, o Kempinski Laje de Pedra traz a bandeira hoteleira alemã Kempinski em um empreendimento de luxo que oferece residências de forma integral ou compartilhada. Segundo o grupo, o estado de São Paulo, em 2024, foi o segundo maior público comprador, representando 25% das vendas no período, atrás apenas do Rio Grande do Sul, com 29,4%. Até o momento, o VGV do projeto é de R$1,8 bilhão. Em fase de obras, o primeiro Kempinski da América do Sul deve ser concluído em 2026, com a operação em pleno funcionamento a partir de 2027. Para os sócios e idealizadores do projeto, o interesse do público paulista indica que a Serra Gaúcha ganha cada vez mais força entre os investidores e compradores brasileiros de alta renda.

Impulsionada por biometria de voz, Minds Digital atinge breakeven

A Minds Digital anuncia seu  breakeven. O marco foi impulsionado por um crescimento de 60% em 2024, graças à chegada de novos parceiros como Genesys, Grupo Nuveto, Coddera, Connect e AZ Telecom, entre outros. Além disso, a startup bateu recorde no uso de biometria de voz, ampliando em 205% sua base de voiceprint, impressão vocal única gerada a partir das características da voz de cada indivíduo.

CNP People Solutions projeta salto de 194% em 2025

A CNP People Solutions, especializada em cultura organizacional, projeta um crescimento de 194% até 2025. A empresa, liderada por Marcela Zaidem, tem se destacado por transformar a gestão de pessoas em uma estratégia mais alinhada com a realidade das corporações. Com presença em nove estados brasileiros, além de Portugal e Estados Unidos, a consultoria já conta com mais de 50 projetos ativos, apenas seis meses após sua fundação.

Digital Manager Guru tem melhor trimestre da história

A  Digital Manager Guru, plataforma completa de checkout e gestão de vendas online, atingiu a marca de R$881 milhões movimentados durante o primeiro trimestre de 2025, um crescimento de 25,68% no volume transacionado apenas no Brasil. Com atuação também nos Estados Unidos e Europa, a empresa obteve avanços expressivos em ambos os mercados, com altas de 1013,04% e 178,77%, respectivamente. Os números consolidam o melhor desempenho da história da companhia, que projeta superar R$6 bilhões em transações em 2025.

Com mercado da Cannabis em alta, Humora multiplica receitas

Impulsionada pelo crescimento do mercado brasileiro de cannabis medicinal, que movimentou R$853 milhões em 2024 e deve superar R$1 bilhão em 2025, a Humora, startup que combina produtos à base de cannabis e fitoterápicos para bem-estar, ampliou sua receita em 650% no ano passado. Um dos fatores que ajudaram a alcançar a marca foi o lançamento da Humora Boreal, primeiro produto em formato de goma e com tetrahidrocanabinol (THC) na composição. Para este ano, a empresa prevê superar R$3 milhões de faturamento graças ao anúncio de aquisição do Nu Bloom Botanicals, laboratório californiano de formulações fitoterápicas.

Lançamentos do mercado

 IA já responde por mais de 20% do Valor Geral de Lançamentos  imobiliários no Brasil

A Mia, assistente virtual desenvolvida pela  Morada.ai, startup especializada em inteligência artificial para o mercado imobiliário, já impacta significativamente o setor. A tecnologia vem sendo utilizada por diversas incorporadoras, responsáveis por movimentar R$ 48,3 bilhões em Valor Geral de Lançamentos (VGL) — o equivalente a 21,6% do total registrado no país em 2024, segundo a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC).  O sucesso da solução rendeu à Morada.ai um aporte de R$6 milhões em 2024. Atualmente, a Mia é usada por quase 100 incorporadoras em 17 estados — entre elas Direcional, Cyrela e Patrimar/Novolar — e, em 2024, atendeu 700 mil pessoas, que trocaram mais de 20 milhões de mensagens.

Idea Maker lança nova marca e plano de negócios

Com a meta de aumentar seu volume transacional em 17%, Idea Maker, fintech especializada em idealizar soluções digitais focadas em e-commerce de produtos com venda incentivada, soluções de pagamento e gestão e transação de dados,  apresenta nova marca e um plano de negócios . A fintech possui presença em todo o território nacional e mais de 20 aplicativos desenvolvidos que registram mais de 23 milhões de downloads, incluindo alguns largamente conhecidos no mercado, como o Hiper Cap Brasil, H App do Bem e Apcap da Sorte. A empresa registrou mais de 15 milhões de usuários cadastrados e movimentou mais de R$800 milhões em transações no ano passado.

Ada Tina traz ao Brasil gel de limpeza facial com tecnologia italiana

A Ada Tina lança o Pure C Ultra Purifying, um gel de limpeza facial com Vitamina C Clareadora. Desenvolvido com tecnologia italiana para atender às necessidades específicas das peles brasileiras, o produto promove uma higienização profunda sem ressecar, ao mesmo tempo que ajuda no clareamento da pele e na proteção contra danos ambientais, como poluição e exposição solar. O gel reúne ativos como Vitamina C, Niacinamida, Pantenol B5 e Zinco PCA, proporcionando uma limpeza detox que remove oleosidade, cravos, maquiagem e impurezas com eficiência e suavidade.

Giro de executivos

 Metricaz anuncia novo CEO

A Metricaz, agência de especialistas em martechs focada no desenvolvimento de estratégias dentro do ambiente digital para impulsionar negócios de diferentes segmentos por meio de dados, anuncia Marcos Cabrera como CEO. Com uma trajetória marcada por grandes realizações no mercado de comunicação, Cabrera possui um amplo conhecimento e acumula passagens por empresas como Ogilvy e Globo, além da experiência como empreendedor em agência própria. Em sua nova posição, a missão do profissional é potencializar o desenvolvimento sustentável da Metricaz, transformando a empresa em referência no mercado de dados aplicados ao negócio.

Ecolab anuncia novo diretor financeiro

A Ecolab, que oferece soluções e serviços de água, higiene e prevenção de infecções, anuncia a chegada de Alberto D’Angelo. O profissional assume o cargo de diretor financeiro para o Brasil, liderando uma equipe de 64 pessoas com foco em apoiar a estratégia para o país da empresa que é líder global em sustentabilidade. O executivo será o responsável pela gestão de uma ampla gama de atividades financeiras, contribuindo para uma visão clara e abrangente das finanças corporativas de modo a considerar o crescimento em vendas e lucratividade, bem como impulsionar a entrega de valor para os clientes nos diversos setores de atuação.

Eventos e ações sociais

Evento gratuito da School of Rock Lapa-Vila Leopoldina leva música, pipoca e brincadeiras a todas as idades

A School of Rock Lapa-Vila Leopoldina abriu suas portas e realizou o School Day. O evento aberto ao público, reuniu uma série de atividades gratuitas para a comunidade, incluindo música para as famílias do bairro. Na ocasião, os visitantes puderam ter experiências imersivas na Rock Experience, assistir a shows das bandas da escola e se divertir com recreação, pipoca gratuita e pula-pula para as crianças, além de sessões de quick massages para os adultos. O evento também teve um caráter solidário com arrecadação de fundos para a construção do Núcleo de Convivência da Casa do Pequeno Cidadão. “Estamos muito felizes em poder realizar essa ação. É muito gratificante ver a comunidade se engajando com a música e, ao mesmo tempo, apoiando uma causa social tão importante”, afirma Marcos Zart, franqueado da School of Rock Lapa-Vila Leopoldina.

Ação da HM Engenharia beneficia 200 mulheres em situação de vulnerabilidade

A HM Engenharia se uniu ao Projeto Social Mulheres Invisíveis para apoiar uma ação especial voltada ao atendimento e cuidado de cerca de 200 mulheres em situação de vulnerabilidade social. As beneficiárias receberam atendimento médico, kits com itens essenciais de higiene, como absorventes, papel higiênico e lenços umedecidos, e também participaram de atividades como palestras e orientações sobre saúde e direitos. A iniciativa faz parte do compromisso da empresa com a solidariedade e com a promoção de qualidade de vida, especialmente no Mês das Mulheres. Além disso, a HM Engenharia tem se destacado pelo seu compromisso com a inclusão e diversidade com o lançamento do programa HM Plural. O projeto visa criar um ambiente corporativo mais acolhedor e plural, promovendo ações de diversidade e inclusão dentro da empresa. Com o apoio da consultoria PCD+, o programa abriu vagas afirmativas, além de desenvolver um plano de comunicação e treinamento para líderes e colaboradores. Entre os temas abordados nas capacitações estão “Liderando de forma inclusiva”, “Vieses inconscientes” e “O papel de todos no processo de inclusão social”. A ação reforça o compromisso da HM Engenharia em criar um espaço de trabalho mais justo e representativo para todos.

RX organiza hub para impulsionar negócios no setor de iluminação

A RX, uma das maiores organizadoras de eventos, anuncia a 2ª edição do Decor Light Show como parte da programação da Equipotel, o principal evento de hospitalidade da América Latina. Para as marcas da indústria nacional, o projeto funciona como um hub estratégico para impulsionar negócios e fortalecer o relacionamento entre os fornecedores de iluminação, decoração e mobiliário e os profissionais do setor, como lighting designers, varejistas de iluminação, arquitetos, designers de interiores, entre outros. A expectativa é receber mais de 22 mil visitantes de 16 a 19 de setembro, no Expo Center Norte, em São Paulo.

Evento de matérias-primas para cosméticos aposta em novo espaço de empresas terceristas para fechamento de negócios

A in-cosmetics Latin America, feira da RX Global dedicada a matérias-primas para a indústria de beleza e cuidados pessoais, anuncia uma nova atração para a edição de 2025, confirmada para os dias 23 e 24 de setembro: a Contract Manufacturing Zone, área focada em empresas terceiristas.  O objetivo do espaço é conectar pequenas e médias marcas, visitantes do evento, a fornecedores terceiristas de soluções e serviços para a linha de produção.

Estudos e pesquisas

 Influencers ampliam alcance para além da  Geração Z e Millennials

Apesar de serem muito conhecidos por impactar grupos etários da Geração Z e Millennials, os influenciadores estão aumentando cada vez mais seu alcance para outros segmentos. É o que mostra um estudo realizado pela Rakuten Advertising, rede global líder de marketing de performance. Nos últimos seis meses do ano passado, 61% dos consumidores entre 35 e 49 anos e 53% dos consumidores entre 50 e 64 anos fizeram compras usando um link de influenciador. Até os Boomers estão entrando na onda, com cerca de 40% realizando compras por meio de links de influenciadores no mesmo período. A pesquisa analisou preferências e hábitos de consumidores de da Austrália, Brasil, França, Alemanha, Reino Unido e EUA para identificar as tendências que estão impulsionando esse crescimento.

Pesquisa da Neura revela mudanças de hábitos

A Neura, consultoria de estudos comportamentais e porquês, lançou o levantamento “A Permanência da Impermanência” para mapear o impacto do conceito de impermanência nas diferentes esferas da vida. De acordo com o CEO, Andre Cruz, entender e aceitar essa tendência é importante para analisar diferentes formas de impactar os negócios, pessoas e marcas. O estudo revela que modelos que pensam em sistemas coletivos, dinâmicos, sustentáveis, diversos e adaptáveis estarão em pauta nos próximos anos. Para acessar https://www.neura.cx/estudoimpermanencia.

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Escola em Anápolis anuncia mudança de endereço e amplia proposta para o Ensino Médio

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A Maple Bear de Anápolis anuncia mudança de endereço e passa a funcionar no bairro Jundiaí, onde concentrará também a expansão do High School | Ensino Médio, em um espaço mais adequado ao crescimento da comunidade escolar.

A região de Anápolis está em expansão devido ao seu papel como principal polo industrial, especialmente nos setores farmacêutico e de serviços. A cidade se beneficia historicamente da sua localização estratégica, servindo como apoio na construção de Goiânia e Brasília, o que impulsionou seu desenvolvimento e a transformou no terceiro maior município do estado em população.

Com esse crescimento contínuo, tanto econômico quanto demográfico, novas demandas surgem também para equipamentos sociais essenciais, como educação, um movimento que impacta diretamente instituições já consolidadas na cidade.

É nesse cenário que a Maple Bear em Anápolis inicia um novo capítulo em sua trajetória. A escola, que há anos atua na formação bilíngue de crianças e adolescentes, mudou de endereço e passa a funcionar no bairro Jundiaí, na Avenida Maranhão, Q-67, L-18, S/N, onde concentrará também a expansão de sua oferta para o High School | Ensino Médio.

A mudança atende a uma necessidade que se consolidou com o crescimento da comunidade escolar e com as demandas da etapa final da educação básica. O novo espaço, segundo a equipe pedagógica, foi planejado para oferecer ambientes mais amplos, seguros e adequados às práticas que valorizam autonomia, experimentação e a convivência democrática, princípios essenciais para o desenvolvimento dos estudantes.

“Essa mudança para o Jundiaí não é apenas uma troca de endereço, mas uma decisão estratégica para garantir que nossos estudantes tenham acesso a um espaço ainda maior e que acompanhe seu crescimento”, afirma Thiago Gomes, proprietário da unidade. “O novo prédio foi pensado para receber o High School e fortalecer a proposta pedagógica que acreditamos para a juventude.”

Esse marco acompanha uma reflexão mais ampla sobre o papel da escola no momento atual. Em meio a um cenário educacional frequentemente marcado pela pressão por resultados e pela centralização do conteúdo, a instituição reforça que pretende seguir outro caminho: o da formação integral, que reconhece a adolescência como fase produtiva, questionadora e criadora.

“Avançamos para uma estrutura que nos permita ampliar caminhos e impulsionar novos projetos educativos. Estar no Jundiaí representa um passo consistente na construção de uma escola preparada para os desafios contemporâneos”, diz Thiago Gomes.

O novo endereço foi estruturado para acolher essa visão. O High School, que passa a funcionar ali, adotará uma proposta integrada e bilíngue, com projetos que conectam teoria e prática, incentivo ao protagonismo estudantil e apoio ao desenvolvimento emocional e social. A escola destaca ainda o compromisso com a escuta ativa e com ambientes em que errar, testar e refletir façam parte do processo de aprender.

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Transformar conflitos em soluções: a nova competência essencial do empreendedor moderno

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Como a educação empreendedora tem guiado líderes a converter tensão em criatividade, segundo a psicóloga e fundadora da Faculdade FEX Educação, Zora Viana

Em um ambiente de negócios cada vez mais imprevisível, o conflito deixou de ser um sinal de problema para se tornar um convite à evolução. Essa é a visão da psicóloga Zora Viana, fundadora da Faculdade FEX Educação, que há anos estuda como líderes, mentores e empreendedores podem transformar tensões em motores de inovação. Para ela, a forma como se reage ao atrito diz muito mais sobre o nível de maturidade empresarial do que sobre a intensidade do problema em si.

Zora afirma que todo conflito esconde um potencial criativo. Em suas palavras, “todo embate traz, atrás da dor, uma pista de onde algo precisa ser revisado. Quando o empreendedor aprende a enxergar esse sinal, deixa de se desgastar e passa a usar a crise como combustível para elevar processos e relações”. A especialista explica que essa mudança de mentalidade não acontece por acaso. “A educação empreendedora ensina a trocar reação por reflexão, e reflexão por estratégia. É quando a pessoa deixa de apenas apagar incêndios e começa a construir soluções consistentes.”

A seguir, Zora reúne sete práticas que utiliza em suas mentorias e que já ajudaram profissionais de diferentes áreas a atravessarem conflitos com menos ruído e mais visão.

1. Não personalize o conflito
Zora enfatiza que separar identidade e situação é indispensável. Ela explica que “o problema não é contra a pessoa, é sobre algo que precisa ser ajustado”. Essa distinção, segundo a psicóloga, abre espaço para uma postura mais racional e menos defensiva, elemento-chave da liderança consciente.

2. Crie um tempo-resposta
Agir no calor do momento é um dos maiores sabotadores de decisões estratégicas. “O poder do empreendedor mora no intervalo entre estímulo e resposta”, afirma Zora. Esse intervalo permite que emoções baixem, que dados sejam avaliados e que a comunicação saia mais limpa.

3. Treine a escuta estratégica
A especialista lembra que muitos conflitos se prolongam porque as pessoas escutam para rebater, não para entender. “Quem ouve com profundidade acessa o verdadeiro ponto de dor e encontra saídas mais inteligentes”, diz.

4. Transforme o conflito em briefing de melhoria
Zora defende que todo atrito revela um desalinhamento. “O conflito é um mapa que aponta onde processo, expectativa ou comunicação estão falhando. Quando usado dessa forma, ele se torna insumo valioso para revisão interna”, afirma.

5. Deixe o ego do lado de fora
Para ela, maturidade empreendedora significa trocar razão por solução. “Líderes que crescem aprendem a perder o argumento e ganhar o resultado. O ego envelhece empresas, enquanto a solução faz o negócio avançar”, explica.

6. Documente tudo
A psicóloga recomenda transformar cada situação difícil em conteúdo, protocolo ou ferramenta. “A FEX nasceu de conflitos que viraram método. Registrar aprendizados impede que erros se repitam e acelera o desenvolvimento de quem está chegando agora”, conta.

7. Envolva o time na construção da solução
Segundo Zora, soluções criativas raramente surgem de decisões solitárias. “Quando o time participa do processo, o aprendizado é coletivo e a cultura da empresa se fortalece. A coautoria faz com que a solução seja mais rica e tenha maior adesão”, afirma.

Para Zora, o empreendedor que aprende a lidar com conflitos de forma madura se torna indispensável no cenário atual. “Não é alguém que evita problemas. É alguém que transforma problema em projeto, crise em inovação e tensão em oportunidade de ensinar”, resume. Em sua visão, essa é a essência da verdadeira educação empreendedora: formar profissionais capazes de crescer justamente a partir dos desafios.

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Conecta Summit 2025: O evento que redefine a liderança feminina e abre caminho para um novo paradigma no mundo dos eventos

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Por Marta Sofia
Lisboa, Portugal

O Conecta Summit 2025 voltou a ocupar o espaço com a força de um movimento que se tornou, em poucos anos, o mais relevante encontro de empreendedorismo e transformação feminina da Europa. Sob a liderança de Catarina Coelho, mentora, comunicadora e fundadora da Rede Conexão Mulher, o evento ultrapassou a expectativa de participantes e consolidou um modelo de congresso que junta emoção, estratégia, saúde mental, networking e conhecimento de alto impacto.

Catarina, que há anos ensina mulheres a assumirem o palco das suas vidas e carreiras, tornou o Conecta uma referência internacional.

Nesta edição, essa visão foi ampliada pela presença de especialistas de vários países e, em especial, pela participação da psiquiatra Dra. Ana Beatriz Barbosa, uma das maiores referências mundiais em comportamento humano, saúde emocional e impacto social.

Durante a sua intervenção, a Dra. Ana Beatriz trouxe um ponto que se tornou central em toda a programação: a saúde mental não é apenas uma necessidade, é um pilar da vida profissional da mulher. Em conversa com Catarina, ficou evidente que nenhum plano de carreira, negócio ou expansão financeira se sustenta quando as emoções são ignoradas. Segundo a psiquiatra, olhar para a própria história, acolher traumas, compreender padrões e cuidar da saúde emocional é tão importante quanto aprender sobre liderança e negócios. Este diálogo transformou a atmosfera do evento e fortaleceu a mensagem que Catarina sempre defendeu: comunicar cura e expor-se é um acto de coragem.

O Conecta Summit 2025 também apresentou uma evolução significativa no seu modelo experiencial. Os dois palcos, incluindo o Palco Pertencer, trouxeram diversidade de vozes e uma dinâmica que aproximou especialistas e público. Workshops, talks, debates, experiências sensoriais e momentos de partilha deram corpo a uma programação intensa, humana e profunda. O objectivo foi claro: que cada mulher se visse, se sentisse representada e saísse com ferramentas práticas para transformar a sua vida.

A organização revelou ainda que o congresso continuará a evoluir. Em 2026, o Conecta terá um espaço Wellness inteiramente dedicado ao bem-estar emocional, físico e mental da mulher. A decisão nasce da leitura feita ao longo das edições anteriores. As mulheres pedem, precisam e merecem espaços de cuidado profundo, e o Conecta assume a responsabilidade de entregar isso.

Para o próximo ano, Catarina Coelho anunciou oficialmente que o Conecta Summit 2026 será estruturado sobre três pilares fundamentais da vida profissional feminina:

Saúde – Mentalidade – Financeiro.

A saúde como base para que a mulher possa sustentar a própria carreira.

A mentalidade como o eixo que determina decisões, limites, potencial e presença.

O financeiro como instrumento de liberdade, poder de escolha e autonomia.

Catarina afirmou que estes pilares serão integrados em todas as experiências formativas, desde os palcos até ao espaço Wellness, passando ainda pela gala e pelos momentos de networking. A mensagem é clara: para que uma mulher prospere com solidez, precisa estar inteira.

Este evento foi ainda marcado pelo apoio de marcas influentes e pela colaboração institucional do Tagus Park, através da gestão de Carla Matadinho, que reafirmou o compromisso do espaço com projectos inovadores e transformadores. A intervenção do Professor Eduardo Corrêa, juntamente com a presença de Aldina Almeida como representante dos empresários e empresárias de Oeiras, demonstrou a importância da união entre iniciativa privada, sector público e movimentos sociais dedicados à liderança feminina.

O Conecta Summit 2025 terminou com a sensação de que algo maior está a ser construído. Uma comunidade que cresce, que se fortalece e que encontra nas palavras de Catarina Coelho um convite para continuar. O convite de assumir o palco da vida, de comunicar com coragem e de liderar com consciência.

E, enquanto 2026 se aproxima, uma certeza permanece: o Conecta não é apenas um evento. É um movimento que transforma mulheres para que elas transformem o mundo.

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