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Negócios

Haribo faz collab com Compactor e estampa linha de produtos exclusivos

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Lançamento de linha composta por seis produtos ilustrados pelos icônicos ursinhos  das balas de gelatina acontece durante a feira Escolar Office

A Haribo – marca líder mundial no mercado de balas de gelatina, marshmallows e regaliz* – anuncia lançamento de linha exclusiva em colaboração com a Compactor. A marca é uma das mais tradicionais e inovadoras de instrumentos de escrita e está comemorando 90 anos. 

As duas empresas globais de origem alemã se uniram para levar aos consumidores brasileiros produtos de qualidade, em linha composta por seis produtos: Canetinhas Hidrográficas Neo-Pen Mirim, Marca-Texto Destaq Neon, Esferográfica Top 2000, Destaq – Top 2000 e Marca-texto Job. Os produtos levam aos consumidores cores vivas para estimular a criatividade e o talento, além de serem estampadas com os divertidos elementos da Haribo, como o famoso urso amarelo da marca.

“Estamos felizes em anunciar esta parceria com a Compactor, uma empresa que também busca oferecer produtos de qualidade para os consumidores, atendendo às exigências e demandas de um mercado cada vez mais inovador. Para a Haribo, que é reconhecida por seu compromisso em levar alegria e diversão através de seus produtos, essa parceria com a Compactor é uma oportunidade única de expandir sua presença nas mais diferentes ocasiões do cotidiano do consumidor. Acreditamos que, ao combinar o conhecimento da Compactor em materiais de escritório com o universo lúdico e encantador dos Ursinhos de Ouro da Haribo, conseguimos criar uma proposta de valor única aos consumidores brasileiros. Além disso, esta colaboração sublinha nossa abordagem inovadora no marketing e no desenvolvimento de produtos, oferecendo aos nossos fãs uma forma nova e divertida de interagir com a marca. Estamos entusiasmados com o potencial desta parceria e ansiosos com a receptividade do público brasileiro à nova linha de produtos”, afirma Juliana Furini, Gerente de Marketing e Trade Marketing da Haribo Brasil. 

Erich Buschle, diretor da Cia de Canetas Compactor e consumidor de longa data dos produtos Haribo, expressou sua satisfação com a parceria entre as duas marcas. “Desde a minha infância, sempre fui um grande apreciador dos produtos Haribo. Esta parceria nos permite não apenas reviver essa nostalgia, mas também inovar no segmento de produtos de escrita. Através dessa colaboração, podemos introduzir um novo nível de criatividade e cor, alinhando-se perfeitamente com a nossa missão de inspirar criatividade e diversão no cotidiano das pessoas”, declarou Buschle. Ele destacou que a aliança com a Haribo reforça o compromisso da Compactor em oferecer produtos que vão além da funcionalidade, proporcionando experiências agradáveis e memoráveis aos consumidores.

Canetinhas Hidrográficas Neo-Pen Mirim | Haribo (24 cores) – A criatividade pode fluir com o Neo-Pen Mirim, kit composto por 24 canetas hidrográficas em cores vibrantes e divertidas. Tanto para crianças quanto para jovens, permitem que todos explorem seu talento. A tinta à base de água oferece um excelente rendimento, permitindo que os pequenos possam criar sem limites. E o melhor de tudo, é super lavável, facilitando a limpeza e garantindo tranquilidade para os pais. Ideal para colorir, desenhar e dar vida às ideias mais brilhantes!


24 cores vibrantes

  • Canetas hidrográficas perfeitas para os pequenos
  • Tinta à base de água com ótimo rendimento
  • Super lavável

Marca-Texto Destaq Neon | Haribo – Aposte no brilho com o Destaq Neon Haribo! Com ponta chanfrada para destacar cada detalhe com precisão, os marca-textos oferecem cores intensas e resistentes à luz, garantindo que suas marcações permaneçam vibrantes por muito mais tempo. O grande reservatório de tinta brilhante permite um uso prolongado, enquanto o corpo anatômico em formato proporciona conforto e controle, seja você destro ou canhoto. Com um design inovador e funcional, o Destaq Neon é a escolha ideal para quem deseja destacar o que é importante com estilo e praticidade!

  • Ponta chanfrada
  • 4 opções de cores
  • Cores intensas resistentes à luz
  • Grande reservatório de tinta brilhante
  • Corpo anatômico em formato e design inovador
  • Ideal para destros e canhotos

Esferográfica Top 2000 | Haribo – Descubra a escrita suave e colorida com a Esferográfica Top 2000 Haribo! Com a cor da tampa correspondendo à cor da escrita, essa caneta facilita a escolha certa para suas anotações. Sua carga de longa duração permite um uso prolongado, garantindo que você nunca fique sem tinta nas suas ideias. Além disso, o design ergonômico oferece conforto para o uso diário, tornando-a perfeita para escrever por horas a fio, seja no trabalho, nos estudos ou em casa. A Esferográfica Top 2000 combina qualidade e conforto, proporcionando uma experiência de escrita deliciosa!

  • 8 opções de cores
  • Cor da tampa da caneta igual a cor da escrita
  • Escrita macia, colorida e gostosa
  • Carga de longa duração
  • Conforto e ergonomia para o dia todo

Destaq – Top 2000 | Haribo – Eleve sua escrita e destaque o que é importante com o Destaq – Top 2000 Haribo! Este kit versátil conta com duas esferográficas coloridas que proporcionam uma escrita média, macia e fluida, perfeita para anotações diárias. Com carga de longa duração, oferece tinta de sobra para expressar todas as ideias. Além disso, os dois marca-textos Neon com ponta chanfrada são ideais para destacar os pontos cruciais, trazendo cores intensas e resistentes à luz que permanecem vivas. O grande reservatório de tinta brilhante garante que você não ficará na mão e o clipe para pendurar facilita o transporte e o acesso rápido. Seja para estudar, trabalhar ou organizar, o Destaq – Top 2000 é a escolha certa para quem busca qualidade e estilo em um só produto.

  • Duas esferográficas coloridas
  • Escrita média e macia
  • Carga de longa duração
  • Dois marca-textos Neon
  • Ponta chanfrada
  • Clipe para pendurar
  • Cores intensas resistentes à luz
  • Grande reservatório de tinta brilhante

Marca-texto Job | Haribo – Apresentando o Marca-Texto Job da Haribo, onde a funcionalidade encontra o design premiado! Com um corpo achatado e ergonômico, este marca-texto é fácil de manusear e perfeito para levar em qualquer lugar. Cada unidade vem decorada com 25 Ursinhos dourados diferentes, adicionando um toque divertido e exclusivo ao seu material de escritório. As cores intensas são resistentes à luz, garantindo que suas marcações permaneçam vibrantes por muito mais tempo. A ponta chanfrada, que varia de 1mm a 5mm, permite versatilidade, seja para destacar ou sublinhar. O prático clipe para pendurar oferece conveniência extra, tornando o Marca-Texto Job não só uma ferramenta de escrita essencial, mas também um acessório de estilo. Adicione um toque de criatividade e eficiência ao seu dia a dia com o Marca-Texto Job da Haribo!

  • Corpo achatado
  • 5 Opções de Cores
  • 25 Ursinhos dourados diferentes
  • Cores intensas resistentes à luz
  • Ponta chanfrada de 1mm a 5mm
  • Clipe prático para pendurar
  • Design premiado

Sobre a Haribo

Haribo é a marca centenária responsável pelas balas de gelatina Ursinhos de Ouro. Líder de mercado mundial no setor de balas de gelatina, marshmallow e regaliz, está presente em mais de 120 países, com 17 fábricas em dez países. Com produção nacional desde 2016, a empresa tem fábrica em Bauru, interior de São Paulo. No Brasil é possível encontrar os produtos do catálogo da Haribo Brasil em milhares de pontos de venda de diferentes portes. São mais de 30 produtos das categorias balas de gelatina, regaliz e marshmallow e a marca está sempre atenta às preferências locais para o lançamento de produtos. *Dados baseados em volume de vendas em 15 países para a categoria de balas de gelatina, regaliz & marshmallow – Nielsen 2022.

Sobre a Compactor

A Compactor é uma empresa global de renome na fabricação de instrumentos de escrita, com uma rica história de inovação e compromisso com a qualidade. Fundada em 1934, a Compactor continua a inspirar criatividade e facilitar a comunicação através de seus produtos, que são sinônimos de durabilidade, eficiência e design.

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Entretenimento

Referência em turismo receptivo, empresa brasileira conecta viajantes a experiências completas

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Referência absoluta em Foz do Iguaçu e na região da Tríplice Fronteira, a Loumar Turismo é uma empresa 100% iguaçuense que atua desde 1990 no mercado de turismo receptivo, transporte e experiências integradas. Com mais de três décadas de atuação contínua, a companhia se consolidou como uma das maiores e mais respeitadas operadoras do destino, atendendo mensalmente mais de 20 mil turistas entre Brasil, Argentina e Paraguai.

Reconhecida pela excelência operacional e pela inovação constante, a Loumar lidera o mercado regional de receptivo turístico, logística e transporte de passageiros, com uma estrutura robusta, frota própria moderna e uma equipe altamente capacitada. Sua atuação estratégica faz da empresa uma das principais geradoras de empregos diretos e indiretos do setor turístico em Foz do Iguaçu.

Mais do que uma operadora local, a Loumar se posiciona como uma Tourism Tech, unindo tecnologia de ponta a um atendimento humanizado. O modelo, definido internamente como “Tecnologia Humanizada”, alia plataformas digitais, sistemas próprios e canais de venda online ao suporte próximo de especialistas no destino, garantindo segurança, eficiência e uma experiência personalizada para cada cliente.

Com presença marcante nas ruas, nos hotéis, nos atrativos turísticos e nas redes sociais, a Loumar também se destaca como uma das empresas mais influentes na promoção do Destino Iguaçu no Brasil e no exterior. Pioneira no uso estratégico das redes sociais e no live commerce turístico, a empresa alcança milhões de pessoas por meio de conteúdos próprios, campanhas digitais e transmissões ao vivo que conectam diretamente o viajante às experiências da Tríplice Fronteira.

A Loumar Turismo opera um portfólio completo de produtos e serviços, que inclui transporte regular e privativo, city tours no Brasil e na Argentina, pacotes integrados de ingressos, logística para eventos, atendimento a grupos e agências, além de soluções exclusivas que facilitam a mobilidade e o planejamento do turista no destino.

Com uma trajetória marcada por inovação, credibilidade e visão de futuro, a Loumar Turismo segue na vanguarda do turismo nacional, reafirmando seu papel como principal referência em turismo receptivo na Tríplice Fronteira e como parceira estratégica para quem busca viver Foz do Iguaçu com segurança, conforto e excelência.

Sobre a Loumar Turismo
Instagram: https://www.instagram.com/loumartur
Site: https://www.loumarturismo.com.br

Para cotações, informações e atendimento direto:
https://bit.ly/almeidasindicamloumar

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Negócios

Dra. Beatriz Bocchi apresenta modelo de advocacia trabalhista voltado à prevenção de riscos empresariais

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Créditos da Foto: Divulgação

A ampliação das discussões sobre jornada de trabalho, a intensificação da fiscalização digital e as mudanças nas dinâmicas de contratação colocam a prevenção de riscos trabalhistas no centro das estratégias empresariais em 2026. Nesse contexto, cresce a demanda por modelos jurídicos que atuem de forma integrada à gestão dos negócios, com foco na antecipação de passivos e na organização interna das companhias.

Autora do livro O Poder da Decisão, a advogada Beatriz Bocchi atua no Direito do Trabalho empresarial com foco em consultoria preventiva e orientação estratégica. Nascida em Ribeirão Preto e formada em Direito pela UNAERP, ela é sócia-fundadora do escritório Beatriz Bocchi Advocacia, localizado na Avenida Paulista, em São Paulo, onde desenvolve um modelo de atuação voltado à gestão de riscos trabalhistas e à tomada de decisões empresariais mais seguras.

Créditos da Foto: Divulgação
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Segundo a advogada, a proposta do escritório é integrar o jurídico à estrutura operacional das empresas, indo além da atuação tradicional focada exclusivamente no contencioso. Para ela, a prevenção exige entendimento dos fluxos internos, da cultura organizacional e da forma como a legislação é aplicada no dia a dia corporativo. “Não entregamos apenas a lei. Atuamos na construção de processos, engenharia de turnos e manuais internos que organizam a empresa de dentro para fora”, afirma.

De acordo com Beatriz, muitos passivos trabalhistas surgem de falhas recorrentes na gestão. Entre elas, destacam-se as contratações de pessoas jurídicas em condições incompatíveis com a legislação, ausência de documentação formal de conduta e ética, o tratamento das normas de segurança previstas na NR1 apenas como exigência burocrática e ajustes improvisados de jornadas e escalas. Para a advogada, esses fatores criam riscos financeiros relevantes quando não são tratados com base técnica e planejamento.

Créditos da Foto: Divulgação
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A atuação direta da advogada junto aos empresários também é um diferencial do modelo adotado pelo escritório. Segundo ela, o trabalho envolve participação nas decisões estratégicas, mantendo o diálogo constante com sócios e lideranças. “Traduzir o jurídico para a linguagem de negócios é essencial para que ele funcione como um viabilizador de decisões seguras”, explica. Essa abordagem reflete os conceitos apresentados em seu livro O Poder da Decisão, no qual aborda liderança, clareza e responsabilidade na condução das empresas.

Créditos da Foto: Divulgação
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Para as organizações que investem em assessoria trabalhista contínua, os reflexos são observados tanto no controle financeiro quanto na gestão interna. Segundo a Dra. Beatriz, nota-se uma redução no volume de novas ações trabalhistas, diminuição de autuações administrativas e maior previsibilidade nas operações. No campo da gestão, processos claros permitem que os empresários direcionem esforços à expansão, com maior segurança sobre a base operacional do negócio. “Quando a empresa organiza sua gestão de pessoas, ela protege o patrimônio e ganha liberdade para crescer”, afirma.

Créditos da Foto: Divulgação
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A advogada avalia que o cenário atual exige uma mudança de postura imediata por parte dos empresários. Para ela, a combinação entre novas regras, fiscalização tecnológica e transformações no mercado de trabalho torna indispensável a profissionalização da gestão. “Não decidir organizar a empresa já é uma decisão que gera risco. O momento pede clareza, estrutura e responsabilidade”, declara.

Créditos da Foto: Divulgação
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Mais informações sobre a atuação da Beatriz Bocchi Advocacia, o livro O Poder da Decisão, mentorias e conteúdos sobre Direito do Trabalho e gestão empresarial estão disponíveis no site www.beatrizbocchiadv.com.br. A advogada também compartilha análises e orientações práticas no Instagram @dra.beatrizbocchi e no YouTube @porbeatrizbocchi. Contato comercial e para palestras pelo e-mail beatriz@beatrizbocchiadv.com ou WhatsApp (11) 98804-8424.

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Negócios

Indústria têxtil enfrenta avanço dos importados e risco crescente de desindustrialização no Brasil

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Setor sofre perda de competitividade encarecimento produtivo e retração no emprego enquanto empresários buscam alternativas para manter operações

A indústria têxtil brasileira vive um processo consistente de enfraquecimento produtivo, marcado pela redução de capacidade instalada, fechamento de fábricas e aumento da dependência de produtos importados, especialmente vindos da Ásia. Levantamentos da Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de Confecção (Abit) apontam queda na produção interna ao longo dos últimos anos e aumento expressivo das importações de vestuário e artigos confeccionados. A China permanece como a principal origem desses produtos, respondendo pela maior parcela do volume comprado pelo Brasil. Essa combinação pressiona preços e reduz margens, ampliando o risco de desindustrialização em um dos setores mais tradicionais do país.

Para Cláudio Costa Cardozo, empreendedor com mais de 30 anos de atuação na indústria nacional e fundador da Declaus Confecções, o cenário atual evidencia desafios estruturais. “A competição com produtos internacionais sempre existiu, mas a diferença de escala, incentivos externos e custos produtivos internos coloca as empresas brasileiras em desvantagem. Aqui trabalhamos com carga tributária elevada, energia mais cara e menos acesso a financiamento para inovação”, afirma. Segundo ele, mesmo empresas consolidadas enfrentam dificuldades para manter competitividade em meio à pressão por preços mais baixos e prazos curtos de entrega.

A discussão sobre perda de densidade industrial não é exclusiva do setor têxtil. Estudos do Ipea e da CNI mostram que a indústria de transformação brasileira tem reduzido participação na economia nas últimas décadas, refletindo menor investimento em tecnologia e crescente penetração de importados. No caso têxtil, entidades representativas relatam níveis elevados de ociosidade, especialmente entre pequenas e médias empresas, que têm menor capacidade de absorver oscilações de custos ou modernizar maquinário.

Além da concorrência externa, fatores domésticos também contribuem para o quadro: logística complexa, volatilidade cambial, juros elevados e pressão tributária tornam a produção local significativamente mais onerosa que a de países concorrentes. “Para quem opera no Brasil, competir apenas por preço é inviável. A saída tem sido buscar diferenciação, investir em qualidade, foco no cliente e processos mais eficientes”, observa Cláudio.

A perda de dinamismo no setor também tem impacto social relevante. A cadeia têxtil é uma das maiores empregadoras industriais do país, distribuída em cidades de médio porte e fortemente dependente de produção local. A retração da atividade afeta renda, arrecadação e oportunidades de trabalho nessas regiões. Para evitar agravamento, entidades setoriais defendem medidas como simplificação tributária, instrumentos de defesa comercial mais ágeis e políticas de incentivo à modernização produtiva.

Para consumidores, pequenos fabricantes e profissionais da área, especialistas destacam caminhos possíveis para aumentar a resiliência do negócio. Entre as principais práticas recomendadas estão:

• diversificação de canais de venda, com integração entre loja física, e-commerce e redes sociais
• gestão de estoque baseada em dados para reduzir perdas e evitar imobilização financeira
• adoção gradual de automação e tecnologias de controle de produção
• foco em produtos com maior valor agregado e menor competição direta com itens importados

Apesar dos desafios, Cláudio acredita que ainda há espaço para recuperar competitividade. “A indústria têxtil brasileira tem conhecimento técnico e histórico de inovação. Com ambiente mais favorável para produzir, políticas adequadas e visão estratégica, o setor pode voltar a crescer e entregar produtos que valorizem a produção nacional”, conclui.

A trajetória da indústria têxtil revela não apenas obstáculos do presente, mas a necessidade de reposicionar o país diante das transformações globais. O debate sobre desindustrialização torna-se, assim, essencial para compreender como setores tradicionais podem se adaptar, preservar empregos e garantir futuro econômico sustentável.

 

 

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