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Helping Others Know The Advantages Of Ukrainian Brides

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International Commerce And Prosperity Week (itpw)

Lots of have been mentioned about Ukrainian women for marriage and extra must be mentioned. Any particular person is unique and it doesn’t matter how detailed and informative is this article you’ll be able to hardly find all of the answers in here. The very best recommendation for any scenario is to comply with your heart and try to perceive your girl higher. Many women in Ukraine date on-line as a end result of they’ve been unable to search out soulmates at home and they would somewhat stay single. As a result, they’ve grown in emotional maturity and independence, one thing you’ll recognize as soon as you begin assembly ladies through a courting site in Ukraine.

Ukrane Wives Guide

Activity, wisdom, and relaxedness are the primary advantages of mature girls over naive younger girls. They, as a rule, are not shy about their needs because they know tips on how to absolutely concentrate on their feelings, they know tips on how to please each themselves and their males. A mature lady devotes herself entirely to the process, not caring about what is possible and what is not. This is another important issue to decide on Ukrainian brides over 40 for marriage.

Use Ukrainian Mail Order Brides just like a ‘occupation’

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Rumors, Lies and Ukraine Brides

And Chinese women have turn into more educated and financially independent, making them unwilling to settle for an sad marriage. A group of Slovakians launched the “Special Love Operation,” which calls on Tinder customers to ship photographs of war-torn Ukraine to Russians through the app. Participants are requested to take photographs of themselves holding up photos of scenes from Ukraine to add to their profiles, then swap their areas to Russia using a paid Tinder characteristic.

Three Ukrainian Youngsters To Be Returned After Russian Deportation

While Caucasian wives are seen as trophies, non-white women—Southeast Asian wives, for instance—are usually perceived as an indication that the man is simply too poor to draw native or white women, Wang stated. That’s even if there might be Ukrainian girls trying to marry their method to China to escape poverty at residence. While Chinese girls who date overseas men are often accused of betraying their country, Chinese males are hailed as heroes for marrying foreign women and making them a half of the nation. For Chinese males, the fetish is exacerbated by a need to “conquer” blonde, white girls, seen as a logo of each the men’s private success and China’s rising power. On web sites dedicated to matching Western males with brides-to-be in Ukraine, Ukrainian girls have been portrayed as extra female and adherent to conventional gender roles than women in the West. The elevated fetishization of Ukrainian girls has been another bleak second of the horrifying struggle that has broken out and devastated the nation.

  • When children become more independent, she’s able to return to work and mix a career with home chores.
  • “Every Ukrainian family is involved, and that’s why we’re strong, and that is also why we will win,” she says, after ending sewing the hem of a grenade vest.
  • Managed by Cupid Media Network, which runs over 30 niche dating websites, UkraineDate has connected thousands of Ukrainian singles since its establishment.
  • Besides, a lot of Ukrainian women even have unfavorable encounter with their former marriage.
  • Sometimes searching for a soul mate online takes ages and does not deliver the desired outcome.
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This will present her to ensure you chill out alot more in your organization, and also you your self subconsciously affix a little more to this truth woman and in addition see the girl’s positive personality traits. Anyhow, after the second date, you’ll be ready to discreetly insert a sweets with a balance within the girl’s purse. Subsequently, the woman selecting it following on from the date will probably be very shocked and thankful. It consists of lengthy been zero secret which often girls from Slavic ethnicities are thought of very enticing on the globe.

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Compliments, gifts, lack of attention in the path of other women – give all of it to her and, over time, your chosen one will be taught to belief you and switch into the most devoted wife. Approximately, all-inclusive mail order bride prices from USD 2,000 to 30,000. This way to meet people is gaining more and more glad customers. No matter what women you prefer, with two clicks you get all kinds of options.

When Ukraine was part of Russia and the Soviet Union, all Ukrainian women had been thought of to be Russian. When the Soviet Union collapsed in 1991, Ukraine declared its independence and have become a free state. After its independence, Ukraine ladies acquired the distinctive chance to see the world touring overseas, and now, many of them seek a companion overseas. As all Slavic ladies, Ukraine girls are very stunning and female. Their inward and outward magnificence and femininity distinguish them from Western women, who seem to lose such qualities endlessly.

If the declare is accredited, you may be refunded all credit from all your correspondence with that member. Note that refunded credits will be added to your account balance on-line. Alternatively, we can transfer the refund directly to your PayPal account should you like. Our aim is to assist single males throughout the globe discover Ukrainian ladies.

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She has conventional family values and by no means underestimates a partner. When such a girl decides to discover a associate from abroad, she’s ready to maneuver to his country and quickly adapt there. A lot of Ukrainian ladies are looking for severe relationships with foreigners on mail order web sites and dating apps. The courting sites additionally check the ladies′ profiles to validate them as actual users. We have been providing singles excursions to Ukraine yearly for over 20 years.

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Najlla Burle: A Carreira de uma Fonoaudióloga que inova a Saúde e o Empreendedorismo em Belo Horizonte

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Najlla Lopes de Oliveira Burle, mais conhecida como Najlla Burle, é uma fonoaudióloga e empresária de Belo Horizonte–MG, que se destaca tanto na área da saúde quanto no empreendedorismo. Com uma carreira de 12 anos, Najlla acumula vasto conhecimento na área de audição e equilíbrio e recentemente se tornou doutora pela UFMG.

Atua com diagnóstico auditivo, processamento e aparelhos auditivos, implante coclear, zumbido e tontura. Ao longo dos anos, Najlla buscou especializações e formações complementares, como a pós-graduação em Audiologia realizada pelo CEFAC e um fellowship em implante coclear, o que consolidou sua experiência em um campo altamente técnico e em constante evolução.

Desde o início de sua carreira, Najlla sempre teve uma veia empreendedora. Foi essa paixão que a levou a optar por trabalhar de forma autônoma logo após a sua graduação. Em 2018, juntamente com sua mãe, a psicóloga Sarita Lima, abriu a Clínica Bem Ouvir, uma clínica de fonoaudiologia e psicologia que rapidamente se destacou em Belo Horizonte. O crescimento da clínica e o aumento da demanda por especialidades médicas levaram à necessidade de um novo posicionamento de mercado. Foi então que, no início deste ano, juntamente com o Dr. José Márcio Barcelos e o Dr. Lucas Saraiva, a Bem Ouvir se transformou na Bene Ditta Saúde. A Bene Ditta é uma clínica de saúde integrada que oferece atendimento em diversas áreas, tais como fonoaudiologia, otorrinolaringologia, psicologia, psiquiatria adulta e infantil, nutrologia, terapia ocupacional, coloproctologia, gastrocirurgia, genética, pediatria e neuropediatria.

Atualmente, além dos atendimentos clínicos, Najlla se dedica a ensinar outros profissionais da saúde tanto sobre a área da audição quanto sobre empreendedorismo. Ela acredita que, para se destacar e alcançar o sucesso, é essencial dominar não apenas a parte técnica da profissão, mas também as ferramentas e estratégias necessárias para gerir um negócio lucrativo e sustentável.

Apesar dos desafios, Najlla nunca pensou em desistir de sua carreira. Quando questionada sobre como se define, ela usa as palavras “dinâmica, empreendedora, agitada e estudiosa.”  

Os momentos mais marcantes de sua vida incluem o nascimento de seu filho, a conclusão do doutorado e sua apresentação no Congresso Mundial de Audiologia em Paris este ano, onde representou a fonoaudiologia da América do Sul e Central.

Najlla acredita que seu impacto vai além dos consultórios, influenciando outros profissionais da saúde ao mostrar que é possível alinhar a vida pessoal e profissional, alcançando sucesso em ambas. Além disso, ela inspira pessoas na fonoaudiologia a buscarem o seu melhor por meio de estudos contínuos.

Para aqueles que desejam seguir sua profissão, Najlla aconselha: “Invista em conhecimento, seja ótimo em uma área e se torne referência nela. Estude!” Seus planos incluem dedicar mais tempo na gestão de seu negócio e no desenvolvimento de cursos online.

Para acompanhar o trabalho de Najlla e sua clínica, Bene Ditta Saúde, você pode segui-la nas redes sociais: @najllaburle e @beneditta.saude. Ali, ela compartilha percepções sobre sua prática profissional, dicas de saúde auditiva e, claro, sua experiência empresarial.

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Fiocruz Ceará participará da 21ª Semana Nacional de Ciência e Tecnologia

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A Fiocruz Ceará irá participar da 21ª Semana Nacional de Ciência e Tecnologia (SNCT). O tema desta edição é “Biomas do Brasil: Diversidade, Saberes e Tecnologias Sociais”. Este é o maior evento de divulgação científica do Brasil e reúne iniciativas por todo o país, envolvendo escolas, universidades e instituições científicas. Neste ano, a SNCT visa destacar a rica biodiversidade brasileira e os saberes tradicionais dos biomas, ao mesmo tempo que explora o papel das tecnologias sociais no desenvolvimento sustentável.

A Fiocruz Ceará realizará atividades nos municípios de Eusébio, Monsenhor Tabosa e Santa Quitéria, abordando temas de preservação ambiental e vigilância popular em saúde, com recursos oriundos do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI).

No dia 24 de outubro, em Eusébio, as atividades começam com os estudantes do ensino fundamental II da Escola de Educação Infantil e Ensino Fundamental Paulo Sá e comunidades do entorno da APA da Lagoa da Precabura, com uma roda de conversa sobre biomas e a fauna da Lagoa da Precabura, seguida de um voo guiado com drones sobre a Lagoa da Precabura. Nos dias seguintes, oficinas de comunicação visual para construção de placas educativas e um cortejo-caminhada com foco na educação ambiental pelas ruas da Precabura e território da APA da Lagoa da Precabura reforçam o aprendizado ambiental. No dia 29 de outubro, haverá também um intercâmbio entre estudantes da Escola de Ensino Médio em Tempo Integral Manuel Ferreira da Silva (Eusébio) e da Escola Unidade Estadual João Clímaco D’Almeida (Piauí).

Em novembro, as ações se deslocam para Monsenhor Tabosa, na Aldeia Mundo Novo (12 de novembro), e para o Assentamento Morrinhos, em Santa Quitéria (13 de novembro), onde estudantes da Escola Povo Caceteiro (Aldeia Mundo Novo), Escola Municipal de Ensino Fundamental Luiz Menezes Pimentel (Assentamento Morrinhos) e da Escola Municipal de Ensino Fundamental Abílio Mesquita Martins (Assentamento Alegre Tatajuba) e moradores locais participarão de exposições dialogadas e oficinas de cartografia social, uma metodologia que valoriza o mapeamento participativo dos elementos que promovem e ameaçam a saúde e a vida das comunidades e do bioma Caatinga. Técnicas de coleta de amostras de solo e vegetação, bem como o uso de drones para vigilância epidemiológica, complementam essas atividades, com o objetivo de detectar mudanças ambientais e monitorar a presença de doenças na fauna local.

“Essas atividades refletem o compromisso da Fiocruz Ceará com uma abordagem de ciência cidadã que reconhece e valoriza o saber das comunidades e sua participação na construção compartilhada do conhecimento. A cartografia social e o mapeamento ambiental com drones proporciona não apenas uma visão detalhada do território e do ambiente natural, mas também fortalece o vínculo dos estudantes e moradores com os territórios onde vivem e trabalham e entre as comunidades, além de estimular o olhar investigativo e a reflexão crítica por meio da problematização da realidade e de temas importantes para os estudantes e moradores das comunidades. Assim, a Fiocruz busca valorizar e preservar o bioma Caatinga, promovendo um aprendizado ativo que, além de educativo, visa contribuir para o fortalecimento da autonomia das populações locais na defesa de suas riquezas naturais, socioambientais e culturais”, destaca Ana Cláudia Teixeira, pesquisadora da Fiocruz Ceará.

Outro ponto de destaque é a oficina “Meninas na Ciência”, que oferece um espaço de reflexão sobre equidade nas ciências e o impacto das contribuições de mulheres cientistas. A roda de conversa apresenta as trajetórias de figuras femininas, negras e indígenas, incentivando as jovens participantes a se enxergarem como agentes do conhecimento e a se inspirarem nessas histórias de impacto. A atividade busca valorizar uma ciência inclusiva e acessível, que reconhece a diversidade cultural e ambiental do Brasil e o papel essencial das comunidades na construção desse saber.

“A programação da SNCT na Fiocruz Ceará, além de promover uma discussão sobre temas relevantes para a sociedade e do ponto de vista científico, proporciona uma experiência prática e acessível ao público, unindo tecnologia, educação e cultura. Com uma abordagem que utiliza metodologias participativas, a iniciativa busca incentivar a proteção dos territórios, estimulando professores, estudantes e membros das comunidades a aplicarem esses conhecimentos em seu cotidiano. Dessa forma, as atividades realizadas se estendem além do evento, incentivando a sustentabilidade dos biomas brasileiros e promovendo um vínculo contínuo com o meio ambiente”, finaliza, Ana Cláudia.

Serviço

21ª Semana Nacional de Ciência e Tecnologia (SNCT)

Tema: Biomas do Brasil: Diversidade, Saberes e Tecnologias Sociais

Datas:

  • Eusébio: 24 a 26 de outubro, e 29 de novembro de 2024
  • Monsenhor Tabosa: 12 de novembro de 2024
  • Santa Quitéria: 13 de novembro de 2024

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Retenção de talentos de TI está ligada à saúde mental do colaborador

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Estudos mostram a insatisfação desses profissionais no mercado e reforçam a importância das movimentações das empresas para mudar o cenário

O setor de Tecnologia da Informação (TI), considerado um dos mais importantes do mercado, atualmente vem enfrentando problemas de retenção. Além disso, possui o maior déficit de talentos no mundo. O nível de estresse desses colaboradores tem disparado, levando a sérios impactos de saúde mental, devido à crescente demanda por profissionais especializados e à pressão por resultados mais rápidos.

Casos de esgotamento mental e afastamento entre especialistas em TI são decorrentes da alta tensão, dos ataques cibernéticos constantes, da falta de reconhecimento e da evolução tecnológica, cuja atualização é célere. O levantamento da Manage Engine mostra que 66,3% dos profissionais brasileiros de TI relataram um aumento significativo de estresse nos últimos anos, superando a média global de 63,8%. Este é o maior índice registrado na América Latina.

Em 2022, a Organização Mundial da Saúde (OMS) classificou oficialmente a Síndrome de Burnout como uma doença ocupacional. Dados mostram que 32% dos brasileiros sofrem com essa condição, reforçando a necessidade urgente das empresas olharem com mais atenção para tal problema, que afeta a vida de seus funcionários. É necessário ajudar no incentivo de práticas que amenizem essa pressão.

Roberta Venanzi, coordenadora de RH da keeggo, consultoria de tecnologia especializada em impulsionar a transformação digital de negócios por meio de soluções personalizadas em: Engenharia de Qualidade, Cibersegurança e Privacidade, Cloud & DevOps, Ciência de Dados, Inteligência Artificial e Desenvolvimento de Produtos, ressalta que as empresas que investem na saúde mental de seus colaboradores oferecem mais apoio e evitam que situações de esgotamento aconteçam, ou que sejam ao menos reduzidas. “Acho importante promovermos ações voltadas para o bem-estar, como terapia online, ginástica laboral, suporte emocional, acompanhamento para futuros pais e mães, além de programas de saúde preventiva. Um ambiente de trabalho saudável é fundamental para manter a saúde mental de nossos colaboradores“.

 

Investir na segurança psíquica não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas uma estratégia vital para a retenção de talentos, aumento da produtividade e redução de afastamentos. Em um mercado tão competitivo quanto o de TI, empresas que cuidam de seus colaboradores estarão mais preparadas para enfrentar os desafios e garantir o crescimento sustentável. Apenas um bom salário para estes profissionais não é o suficiente para retê-los. É primordial que a empresa elabore projetos que incluam qualidade de vida, plano de carreira, recursos tecnológicos e clima organizacional.

Priorizar um ambiente saudável e o bem-estar dos colaboradores é, sem dúvidas, a chave do sucesso. As empresas precisam adotar uma abordagem mais humana e ressignificar a relação com o trabalho, propondo novos caminhos para a produtividade e inovação sem sacrificar a saúde mental de seus talentos“, enfatiza Roberta, que reforça a importância de o colaborador se priorizar fora do ambiente de trabalho, cuidando da sua saúde.

 

Fazer atividades físicas, meditação, ter uma alimentação saudável, fazer as devidas pausas programadas durante o trabalho, respeitar a carga horária e definir limites entre vida pessoal e profissional são o combo de equilíbrio perfeito para que o profissional consiga manter a saúde mental em dia”, conclui.

O RH deve auxiliar e construir um “diagnóstico” sobre o que pode estar estressando os times de TI, o que é possível a partir de pesquisas com os próprios colaboradores ou por meio de monitoramento do bem-estar da equipe.  Mesmo com culturas organizacionais ativas, o profissional permanece horas em frente às telas.

Também é uma opção criar mecanismos para que líderes e liderados relatem, continuamente, níveis de frustração, atritos e ineficiência de processos para identificar estressores e desenvolver recursos para neutralizá-los.

É dever das empresas, contando com a abordagem humana do RH, ressignificar a relação com o trabalho e propor novos caminhos para a produtividade, a inovação e a geração de valor, sem colocar em risco a saúde mental desses talentos.

Sobre a keeggo

A keeggo é uma consultoria de tecnologia end to end com 30 anos de história, especializada em impulsionar a transformação digital e promover novas conquistas para os negócios. Da estratégia à execução, oferece serviços e soluções personalizadas em: Produtos Digitais, Qualidade e Gestão de Riscos, Inteligência Artificial, Privacidade, Cloud & DevOps, Cibersegurança e Ciência de Dados.

 

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