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Negócios

Liderança feminina: Mentoria para mulheres ajuda no desenvolvimento de carreiras

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A liderança feminina tem se tornado cada vez mais relevante em diversos setores profissionais. Um estudo de 2020 da Organização Internacional do Trabalho, realizado em 115 países, revelou que cerca de 73% de todos os cargos de gerência são ocupados por homens e que, em geral, as mulheres ganham 14% a menos do que seus pares masculinos.

Reconhecendo a importância de proporcionar suporte específico às mulheres em suas trajetórias, muitas empresas e profissionais investem na mentoria como uma solução eficaz para reduzir essas desigualdades.

“Por meio da mentoria , as mulheres têm a oportunidade de aprender com a experiência de outras profissionais, receber orientação personalizada e expandir suas redes de contatos. A mentoria oferece um espaço seguro para discutir desafios, adquirir habilidades essenciais e desenvolver confiança para assumir posições de liderança. É uma oportunidade única de crescimento profissional e pessoal, impulsionando a trajetória das mulheres”, afirma Karina Alonso, psicóloga e mentora profissional.

Ao participar de um programa de mentoria, as mulheres têm a oportunidade de receber orientação individualizada de profissionais experientes que já trilharam caminhos similares. Segundo Alonso, esses mentores podem fornecer conselhos práticos e oferecer apoio emocional.

A mentoria profissional para mulheres também desempenha um papel importante na promoção da diversidade e inclusão nas empresas. Ao fornecer suporte específico e encorajamento às mulheres, esses programas contribuem para quebrar barreiras e superar estereótipos de gênero, abrindo caminho para uma maior representatividade feminina em cargos de liderança.

Uma iniciativa da Copasa, por exemplo, pretende elevar para 37% o percentual de mulheres em cargos de liderança até 2025. A meta faz parte do compromisso da companhia com o Movimento Elas Lideram 2030, uma iniciativa do Pacto Global da ONU Brasil e ONU Mulheres que tem como objetivo a promoção de paridade de gênero na alta liderança das organizações. Até 2030, todas as empresas que fazem parte da iniciativa devem chegar a 50% de mulheres em cargos estratégicos.

“A mentoria profissional oferece um espaço seguro para discutir questões relacionadas ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, o enfrentamento de desafios profissionais e o desenvolvimento de habilidades de liderança. Ao receber orientação especializada, as mulheres podem aprimorar sua confiança, expandir sua visão estratégica e adquirir as ferramentas necessárias para alcançar o sucesso em suas carreiras”, defende Alonso.

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Instituto Empresa encoraja investidores a participarem de pesquisa da CVM

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Levantamento é oportunidade para fortalecer a integridade e transparência no mercado de capitais brasileiro através da participação ativa

A pesquisa da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), intitulada Percepção de Integridade no Mercado de Capitais Brasileiro, é essencial para o aprimoramento do sistema de investimentos brasileiros. A opinião é do presidente do Instituto Empresa, Eduardo Silva, instituição que desde 2017, promove governança corporativa, defende investidores e articula acionistas minoritários.

O levantamento, que ficará disponível para respostas até o dia 19 de maio, visa entender a avaliação dos investidores e agentes do mercado sobre a integridade na atuação dos profissionais do setor e a eficácia do sistema regulatório e de proteção aos investidores. Essas informações são cruciais para promover um ambiente mais íntegro e transparente no mercado de capitais, alinhando-se às diretrizes estabelecidas no caderno de indicadores da CVM de 2025.

“Para fortalecer o mercado, é vital que os investidores brasileiros sejam mais proativos. Ser investidor, não é só comprar ou vender ações, mas participar de pesquisas como essa contribui significativamente para que as autoridades possam identificar possíveis desvios e atuar de maneira mais eficiente. A participação de todos é fundamental para construir um mercado de capitais mais íntegro e robusto”, afirma.

O preenchimento do questionário leva, em média, de 3 a 5 minutos. Vale destacar que as respostas são anônimas e serão usadas, exclusivamente, dentro da pesquisa sobre o tema, que está sendo conduzida pela área técnica.

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Metapoli Policarbonato se destaca em Maringá com coberturas de alto padrão em policarbonato e térmicas

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Com excelência em fabricação e instalação, a Metapoli Policarbonato vem se consolidando como referência em coberturas de alto padrão na região de Maringá. Localizada na Av. Dona Sophia Rasgulaeff, 3131, no Jardim Oásis, a empresa oferece soluções modernas e duráveis para residências, comércios e indústrias, unindo funcionalidade, estética e conforto térmico.

Especializada em coberturas em policarbonato e coberturas térmicas, a Metapoli Policarbonato trabalha com materiais de alta qualidade e tecnologia avançada, garantindo proteção contra os raios UV, resistência às intempéries e excelente acabamento. Cada projeto é executado com precisão, desde o planejamento até a instalação, sempre com atenção às necessidades específicas de cada cliente.

A equipe da Metapoli Policarbonato é formada por profissionais experientes e comprometidos com a entrega de resultados impecáveis, tornando a empresa uma das mais recomendadas na área. Seja para áreas gourmet, garagens, corredores ou entradas, suas coberturas agregam valor e sofisticação ao imóvel.

Para solicitar um orçamento ou conhecer os projetos já realizados, basta entrar em contato pelo telefone (44) 99915-2576. Invista em conforto, proteção e estilo com quem entende do assunto: Metapoli Policarbonato, excelência em coberturas que transformam espaços.

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Negócios

Le Caps se consolida como referência em distribuição no sul do Brasil

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Desde 2019, a Le Caps vem se destacando no mercado como uma distribuidora que une inovação, qualidade e compromisso com o cliente. O que começou como um atendimento direto ao consumidor final pelas redes sociais, rapidamente evoluiu para uma operação estruturada, atendendo hoje lojistas em todo o Paraná e Santa Catarina.

Com foco em oferecer produtos de excelência, a Le Caps firmou parcerias com as principais fábricas do segmento, garantindo uma linha de distribuição eficiente, com preços competitivos e mercadorias de alta qualidade. Essa estratégia tem impulsionado o crescimento da empresa e fortalecido sua presença no mercado regional.

A confiança dos clientes e a visão empreendedora da equipe fazem da Le Caps muito mais do que uma distribuidora: ela é uma aliada no sucesso de comércios que buscam diferenciação e agilidade no fornecimento de produtos. A empresa segue expandindo sua atuação, sempre com o compromisso de levar o melhor para cada parceiro.

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