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Negócios

Marlon Mendes se destaca em novo desafio na Embracon

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Marlon Mendes é contratado pela Embracon e já é reconhecido como o consultor que mais vendeu na Ata de junho na filial Salvador

Marlon Mendes, recentemente contratado pelo consórcio Embracon, maior administradora privada de consórcio do Brasil, já está se destacando. Em seu primeiro mês na empresa, Mendes foi reconhecido como o consultor de vendas que mais vendeu da ata de junho. Com humildade e gratidão, ele agradece à Embracon, ao gerente geral Helton Queiroz pela oportunidade, ao seu supervisor Fabrício Soares, e a toda a equipe de colegas – Maurício Vitório, Natália Carvalho, Rosângela Santana, Samanta Souza, Thaís Mota, Jamile Andrade, José Matos e Matheus Gabriel – que o apoiaram e orientaram.

Marlon Mendes traz uma bagagem de sucesso no ramo de eventos e entretenimento em Salvador, onde trabalhou para grandes empresas e se destacou como um dos maiores promotores da região. Posteriormente, ele fez uma transição bem-sucedida para a área de estética, onde atuou como um renomado representante, conquistando a confiança e a satisfação de seus clientes.

A decisão de Marlon em ingressar no setor de consórcios representa um novo capítulo em sua carreira. Na Embracon, ele encontrou um ambiente de apoio e crescimento, que o motivou a alcançar metas ambiciosas desde o início. Com uma abordagem focada no cliente e uma habilidade natural para vendas, Marlon não só atingiu, mas superou as expectativas, demonstrando seu compromisso com a excelência.

Helton Queiroz, gerente geral da Embracon filial Salvador e considerado um dos melhores gerentes da Embracon do Brasil, elogiou a rápida adaptação e o desempenho notável de Marlon, destacando sua ética de trabalho e dedicação. Fabrício Soares, supervisor direto de Marlon, também reconheceu a importância de seu papel na equipe e a maneira como ele trouxe uma nova energia e motivação para todos.

Além de suas conquistas profissionais, Marlon é conhecido por seu carisma e capacidade de trabalhar em equipe, qualidades que foram fundamentais para seu rápido sucesso na Embracon. Seus colegas e superiores elogiam sua ética de trabalho e dedicação, destacando-o como um exemplo a ser seguido dentro da empresa.

Marlon Mendes está determinado a continuar sua trajetória de sucesso no consórcio, ajudando a Embracon a solidificar ainda mais sua posição como líder de mercado. Ele acredita firmemente que, com o suporte da empresa e a colaboração de sua equipe, será possível realizar muitos sonhos de clientes em todo o Brasil.

“Agradeço a Deus acima de todas as coisas por ter me concedido essa grande oportunidade de aprendizado e evolução profissional e pessoal junto a Embracon” Finaliza Marlon Mendes, Consultor executivo de Vendas.

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Negócios

Conheça Letícia Pacheco, a mestra que transforma comunicação em liderança e inspira uma nova geração de líderes protagonistas

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De Taboão da Serra aos grandes palcos corporativos, a mentora e estrategista em comunicação humana constrói uma trajetória que une ciência, autoconhecimento e propósito para repensar o papel da voz e da comunicação na liderança.

Em um cenário corporativo marcado pela velocidade da informação e pela exigência de líderes cada vez mais empáticos e assertivos, a comunicação deixou de ser uma habilidade complementar para se tornar eixo central da gestão moderna. É nesse contexto que surge o trabalho de Letícia Pacheco, fonoaudióloga, mentora e estrategista em comunicação humana, que vem ganhando destaque nacional ao propor uma nova forma de pensar a liderança: começando pela voz.

Letícia cresceu em Taboão da Serra, na periferia da Grande São Paulo. A infância foi marcada por desafios que, mais tarde, se tornariam combustível para sua atuação profissional. “Eu vinha de um lugar onde as pessoas falavam pouco sobre si, sobre seus sonhos, e percebi cedo que a forma como nos expressamos define o que acreditamos ser possível”, relembra.

Hoje, aos 30 anos, ela é referência em comunicação de liderança e posicionamento profissional, com atuação voltada principalmente para mulheres que desejam falar com protagonismo e confiança. Sua metodologia, baseada em pilares da neurociência, da fonoaudiologia e da psicologia da comunicação, vem sendo aplicada em empresas de grande porte e em processos de mentoria em grupo e individual.

Formada pela Escola Paulista de Medicina da Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) e pela Università degli Studi di Milano, Letícia construiu sua base teórica entre duas realidades: a ciência da voz e o comportamento humano. Ao longo dos anos, complementou sua formação com estudos em inteligência emocional, PNL, liderança, neurociência aplicada e comunicação estratégica pelo MIT.

Mais do que aprimorar técnicas de fala, ela passou a investigar como a voz determina a forma como as pessoas percebem você e interfere diretamente na sua marca pessoal. A voz reflete emoções, crenças e padrões internos, um conceito que se tornou central em sua atuação. “A voz é o espelho da mente. Quando alguém muda a forma como fala, muda a forma como pensa e sente”, afirma.

Letícia acredita que a força da comunicação não está em discursos perfeitos, mas em presenças autênticas que se tornam protagonistas em sua área. Sua abordagem, que une técnica, consciência corporal e gestão emocional, busca ajudar líderes a ocuparem espaços com naturalidade e propósito.

“A influência não nasce do cargo, mas da coerência entre o que se diz e o que se faz. Uma boa comunicação é, antes de tudo, uma boa escuta”, destaca.

Esse olhar mais humano, que vai muito além da simples oratória como a conhecemos, tem atraído líderes de diferentes áreas, de executivos e influenciadores até herdeiros de grandes empresas familiares e empreendedores. Entre os trabalhos de maior repercussão estão a mentoria “Mente Comunicativa, A Voz da Liderança” e a imersão “Eu Verdadeiro, Voz Autêntica”, desenvolvida em parceria com sua mentorada Monja Coen, que une consciência, reprogramação neurolinguística e técnica vocal e comunicacional para o fortalecimento da presença comunicativa.

Nos últimos anos, Letícia tem direcionado parte de sua atuação à liderança feminina, incentivando mulheres a reconhecerem o valor da própria voz dentro e fora das organizações. Seu projeto “A Voz da Liderança” já reuniu milhares de participantes em jornadas de autodescoberta e expressão autêntica. “Muitas mulheres se sentem inseguras para falar em ambientes dominados por homens. Quando aprendem a usar a voz com confiança, passam a ser ouvidas de forma diferente e a crescer em suas carreiras, tornando-se protagonistas”, observa.

De acordo com dados do Fórum Econômico Mundial, as mulheres ainda representam menos de 35% dos cargos de liderança no Brasil, mas a presença feminina em posições executivas cresce anualmente. Para Letícia, o avanço depende tanto de políticas corporativas quanto do fortalecimento da autoestima e da comunicação.

“Não é sobre falar mais alto, e sim com mais verdade”, resume.

Com o avanço da tecnologia e da inteligência artificial, Letícia acredita que o papel humano na comunicação será cada vez mais decisivo. “Máquinas processam dados, mas só pessoas são capazes de criar vínculos. E o vínculo nasce da voz”, reflete.

Seu trabalho hoje se estende a palestras, programas de mentoria e formações em empresas. Em comum, todos os projetos partem da mesma premissa: a voz é uma ferramenta de transformação individual e coletiva.

“Quando alguém encontra sua voz, encontra também o próprio poder de transformação. Comunicar é um ato de coragem”, diz.

Para mais informações, a especialista compartilha conteúdos educativos em seu perfil:
https://www.instagram.com/leticiapachecovoz

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Startup Sofá na Caixa amplia fábrica e reforça liderança no mercado de móveis no Brasil

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Contratação executiva e novo galpão produtivo impulsionam fase de expansão e fortalecimento operacional

A Sofá na Caixa, pioneira na categoria de sofás compactados no Brasil, segue fortalecendo sua operação com a contratação de Osvaldo Filho como diretor de Operações e a expansão da fábrica em Rafard (SP). A empresa foi fundada em 2024 por Rubens Stuque, que identificou uma oportunidade de modernizar a experiência de compra de sofás no país.

Mais de 100 mil produtos já foram entregues desde então, e o crescimento contínuo impulsionou novos investimentos em estrutura e pessoas. A expansão da fábrica adiciona um galpão de 2.500 m² e cerca de 70 novos colaboradores, totalizando mais de 200 profissionais no time.

Conforme Stuque, a ampliação e o reforço da liderança reforçam a intenção da marca de operar com mais eficiência e oferecer uma experiência superior aos consumidores. Esses avanços consolidam o posicionamento da Sofá na Caixa como uma startup de tecnologia e manufatura em plena ascensão

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Vivi Simião Cleaning: a empresa que conquistou os Estados Unidos com carisma, padrão e uma visão ambiciosa de crescimento

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A trajetória de Viviane Simião, fundadora da Vivi Simião Cleaning, reflete força, resiliência e visão de futuro. Nascida em Rondônia e criada no interior, ela cresceu em um ambiente simples, mas sempre foi guiada por disciplina e propósito. Sua mudança para os Estados Unidos foi o início de uma nova fase, onde pouco a pouco transformou conhecimento prático em um negócio robusto. Embora sua história pessoal seja marcada por desafios, hoje a grande protagonista é a empresa que ela construiu — uma operação sólida, em expansão e reconhecida pela forma singular de atender seus clientes.

A Vivi Simião Cleaning se destaca no mercado americano por unir técnica, profissionalismo e uma característica que poucos negócios conseguem manter: carisma. Viviane transformou atendimento em diferencial competitivo. Seu jeito acolhedor, educado e genuíno faz com que cada cliente se sinta valorizado, criando uma relação de confiança que se reflete diretamente no crescimento da marca. Esse estilo conquistou especialmente o público americano, que reconhece nela uma profissional comprometida, cuidadosa e sempre disposta a entregar mais do que o esperado.

Com aproximadamente 70 casas fixas atendidas, além de limpezas comerciais, residenciais, pós-obra e mudança, a empresa evoluiu de forma consistente. Viviane estruturou processos, padronizou métodos e criou um modelo de trabalho que combina eficiência com atenção aos detalhes. Cada serviço é executado com foco em organização, sigilo e excelência, o que fortalece diariamente a reputação da marca.

O crescimento acelerado da Vivi Simião Cleaning não é fruto do acaso: é resultado de visão estratégica. Viviane investiu em treinamento, aprimorou técnicas, construiu uma equipe alinhada ao seu padrão e definiu pilares claros para o posicionamento da empresa. Isso garantiu um avanço constante, impulsionado principalmente por indicações espontâneas de clientes satisfeitos — um dos maiores indicadores de credibilidade que um negócio pode ter.

Viviane é uma mulher de ambição e clareza. Sabe onde quer chegar e trabalha para isso com foco absoluto. Sua postura profissional inspira confiança e sua disciplina faz com que cada etapa do crescimento da empresa seja construída com responsabilidade. Hoje, a Vivi Simião Cleaning é reconhecida não apenas pela qualidade da limpeza, mas pela experiência completa que entrega: cuidado, atenção, transformação do ambiente e um padrão que supera expectativas.

Com resultados crescentes e uma base sólida construída ao longo dos anos, a empresa segue preparada para expandir ainda mais. A visão de Viviane mira novos clientes, novas regiões e uma presença cada vez mais forte no mercado americano. A Vivi Simião Cleaning representa a união entre história, propósito e execução impecável — e tem tudo para conquistar um espaço ainda maior nos próximos anos.

Para mais informações: https://share.google/pUIWkrNYXbXI3ufFZ

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