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Mercado de trabalho: especialista dá dicas acessíveis para quem quer fazer transição de carreira

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49% dos profissionais está procurando um novo emprego em 2023; desses, 39% deseja mudar de carreira. Especialista da Korú dá dicas econômicas e realistas para o mercado brasileiro

Quase metade (49%) dos profissionais no mercado de trabalho está procurando um novo emprego em 2023, segundo uma sondagem da consultoria de RH Robert Half. Desses, 39% quer não apenas mudar de empresa, mas também mudar de carreira. Esse é um desejo que costuma gerar insegurança em muitas pessoas pela sensação de estar “atrasado” ou despreparado para a área desejada.

Por isso, o CEO da Escola Korú, Daniel Spolaor, que há quase duas décadas atua no setor de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, dá 4 dicas para quem quer fazer uma transição de carreira.

1. Toda experiência profissional é válida
Independentemente da área e cargo ocupados anteriormente, no trabalho o profissional sempre vai se deparar com situações que exigem paciência, poder de argumentação, autocontrole, realizar tarefas sob pressão, lidar com pessoas diferentes de si e uma série de outras habilidades comportamentais, as chamadas soft skills, que são essenciais a qualquer função.
“Em uma entrevista de emprego, não se intimide ao contar sobre experiências passadas em outras áreas, elas dizem muito sobre como você se comporta no mercado de trabalho. Sua história é a coisa de maior valor que você construiu. Tenha orgulho dela.”, aconselha Daniel Spolaor, CEO da Korú e especialista em recursos humanos.

2. Existem alternativas ao Ensino Superior
Cursar uma nova ou a primeira graduação não é uma realidade para todos os brasileiros, e nem sempre é necessário para construir uma carreira. O primeiro passo é pesquisar os caminhos possíveis para entrar na área desejada e qual deles é possível encaixar no bolso. O setor mais procurado do momento é o de Tecnologia e Inovação, um mercado que, ano após ano, acumula milhares de vagas não preenchidas no país, mesmo em um cenário onde muitas pessoas estão desempregadas.

“A faculdade já não é mais o único caminho para se trabalhar na área de tecnologia. O mercado precisa urgentemente de pessoas com conhecimento prático para dar sequência à transformação digital que estamos vivendo. Existem cursos de menor carga-horária e com valores mais acessíveis que podem suprir diversas funções da área”, comenta Daniel.

A Korú, por exemplo, tem um sistema de bolsas para seus cursos profissionalizantes em Desenvolvimento de Software Full Stack, Marketing Digital, Produtos Digitais e Engenharia de Dados. Todos têm duração de seis meses, com carga horária de 240 horas e projetos com empresas que garantem experiência de mercado antes mesmo da conclusão do cursl. As bolsas integrais têm foco em Diversidade e Inclusão e são destinadas às mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, PcDs, pessoas com mais de cinquenta anos e pessoas sem um emprego formal. Bolsas de até 75% são ofertadas aos demais candidatos, avaliando-se caso a caso. Quem quiser se candidatar, o programa está aberto até o dia 14 de abril e as inscrições podem ser feitas pelo site https://escolakoru.ves.jobs/?utm=pr.

3. Busque eventos e conexões dentro do mercado
Atualmente, uma infinidade de palestras, congressos e feiras são realizados gratuitamente por instituições públicas e privadas para a promoção das mais diversas áreas do mercado. Esses eventos, além de fornecerem conhecimento e insights, também são ótimos ambientes para fazer network.
Daniel sugere aos candidatos a uma nova carreira: “Fique atento à agenda da sua cidade. Nas redes sociais, siga instituições de ensino, hubs de inovação, profissionais da sua área de interesse e associações ligadas à área. Se engaje nos eventos, sua oportunidade pode estar em um deles”, completa.
Fora isso as redes sociais, principalmente o LinkedIn, oferecem um caminho mais curto pra acessar conteúdo de qualidade e pessoas dispostas a se conectar. “Você se pode se surpreender com a disponibilidade das pessoas em ajudar. Experimente entrar em contato com pessoas que já estão no mercado!” Incentiva Daniel.

4. Mais que aprender uma nova profissão, desenvolva habilidades sociais
O mercado exige um pouco de conhecimento técnico para começar, mas a principal característica que leva uma pessoa a ir mais longe em seu carreira é a capacidade de desenvolver as habilidades socioemocionais, as famosas soft skills.
“Habilidades assim são desenvolvidas na prática, convivendo com as pessoas. Há vezes em que é fundamental sair da tela do computador e cair no mundo real. Para se desenvolver nesse campo, isto é absolutamente necessário”, enfatiza Daniel.

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Negócios

Le Caps Distribuidora: Conectando Você ao Melhor do Mercado Natural

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O mercado de produtos naturais cresce a cada ano, impulsionado pela busca por saúde e bem-estar. Nesse cenário, a Le Caps Distribuidora se destaca como uma das principais fornecedoras de suplementos, vitaminas, encapsulados, alimentos funcionais, produtos terapêuticos, imunizantes, bebidas saudáveis e cosméticos. Com atendimento especializado e parcerias estratégicas, a empresa oferece aos lojistas preços competitivos, agilidade na entrega e um portfólio diversificado com as melhores marcas do setor.

Uma História de Crescimento e Qualidade

A Le Caps Distribuidora nasceu em 2019, atuando inicialmente na revenda de produtos para o consumidor final através das redes sociais. Com o aumento da demanda, a empresa expandiu sua atuação para o atendimento de lojistas no Paraná e Santa Catarina, adquirindo produtos diretamente das principais fábricas do segmento.

Atualmente, a distribuidora trabalha com marcas renomadas como Unilife, Supraervas, Nutrata, BlackSkull, Dr. Peanut, Lowçucar, Supralab, entre outras. Isso permite que seus clientes tenham acesso a produtos de alta qualidade, preços acessíveis e um suporte diferenciado, seja para quem está começando no setor ou para lojistas experientes que buscam um fornecedor confiável.

Atendimento Especializado e Expansão

Com sede em Maringá-PR, a Le Caps Distribuidora atende lojistas em todo o Paraná e Santa Catarina e está em constante expansão para novas regiões. Seu compromisso vai além da distribuição, oferecendo um atendimento personalizado e humanizado, garantindo que cada cliente tenha suporte completo para alavancar seu negócio.

Entre os diferenciais da empresa, destacam-se:

✅ Painel de pedidos online: plataforma prática e intuitiva que facilita o processo de compra.

✅ Logística prática e eficiente: rapidez na entrega e um pós-venda de excelência.

✅ Equipe especializada: representantes internos e externos prontos para atender lojistas de forma personalizada.

✅ Portfólio diversificado: produtos das melhores marcas do setor de vida saudável.

Seu Parceiro no Mercado de Vida Saudável

Se você deseja montar ou expandir sua loja com produtos naturais de qualidade, a Le Caps Distribuidora é a parceira ideal. Com um modelo de negócio inovador, atendimento diferenciado e um catálogo completo, a empresa está pronta para ajudar você a crescer no setor de alimentação e bem-estar.

Para mais informações sobre como se tornar um parceiro, entre em contato com a Le Caps Distribuidora e leve o melhor do mercado natural para o seu negócio!

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Mão de obra, tecnologia e eficiência são destaque do Connections by SQUAD

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Palco principal do Connections by Squad, em Belo Horizonte. Foto: Divulgação

Evento organizado pela SQUAD Realty reuniu os principais nomes do mercado imobiliário em BH e consolida-se como referência no mercado da construção civil

O mercado da construção civil esteve no centro dos debates em Belo Horizonte, durante o Connections by Squad, evento realizado nesse mês de março, que reuniu especialistas e líderes do setor para discutir desafios e oportunidades. Organizado pela Squad Realty, o encontro se consolidou como um espaço estratégico para networking e troca de conhecimento, destacando-se pela qualidade do conteúdo e pelas conexões que impulsionam o crescimento da indústria.

Com 42 palestrantes e uma plateia composta por 200 participantes, o evento abordou temas essenciais para o futuro da construção civil. Para Guilherme Diamante, CEO da Squad Realty e idealizador do evento, trazer o Connections para Belo Horizonte reafirma o protagonismo da cidade no setor. “Muitas vezes precisamos sair daqui para perceber que o que fazemos é tão bom ou até melhor do que o que é feito em outros lugares. É motivo de muito orgulho ver que conseguimos realizar um evento que já se torna referência nacional em qualidade de conteúdo e relações”, destaca Guilherme.

A relevância do evento foi ressaltada por líderes do setor. Thiago Ely, VP Comercial e Marketing da MRV&Co, destacou a importância de descentralizar as discussões sobre o mercado imobiliário. “O Connections leva debates cruciais para fora do eixo tradicional de São Paulo e traz perspectivas diversas para o setor. Quanto mais compartilhamos conhecimento, mais crescemos”, afirmou. Já Renato Correia, presidente da CBIC, pontuou que o ambiente proporcionado pela Squad Realty impulsiona a evolução do mercado: “Você pode refletir sobre o que aconteceu, analisar o presente, mas principalmente olhar para o futuro. Esse é um evento essencial e agregador”.

A troca de experiências foi um dos principais diferenciais do Connections. Representantes de 14 estados brasileiros participaram das discussões, promovendo uma diversidade de visões e soluções para o setor. Um dos grandes desafios discutidos foi a escassez de mão de obra qualificada, um problema que exige soluções inovadoras e parcerias estratégicas para atrair e reter talentos. A tecnologia também teve um papel central nos debates, sendo apresentada como um fator crucial para otimizar processos, aumentar a produtividade e garantir a qualidade nas construções.

João Ximenez Fiúza, VP do Grupo Diagonal, destacou a necessidade de modernizar o setor e atrair jovens profissionais: “A média de idade nos canteiros de obra é de 45 anos. Precisamos investir em inovação para torná-lo mais atrativo”. Felipe Melnick, Diretor Comercial da Melnick, reforçou a importância das pessoas para o sucesso da empresa: “As pessoas são o coração do nosso negócio”.

Alex Veiga, presidente e CEO do Grupo Patrimar, no Connections by Squad. Foto: Divulgação

O evento também abordou estratégias comerciais. Tellio Todaro, Superintendente Executivo de Incorporação da Eztec, enfatizou que “a venda é o oxigênio da empresa”, destacando a importância de projetos icônicos e da relação com o cliente. Já Alex Veiga, presidente e CEO do Grupo Patrimar, compartilhou sua trajetória de sucesso e deixou uma mensagem inspiradora: “Construir legados exige visão de longo prazo, generosidade e um forte senso de pertencimento”.

Com temas inovadores e um público altamente qualificado, o Connections by Squad consolida-se como um dos eventos mais importantes do setor da construção civil no Brasil. A edição deste ano reafirma o compromisso da Squad Realty em promover conhecimento, conexões e oportunidades que impulsionam o futuro do mercado.

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Palestrante Motivacional Se Destaca Com Sua Showlestra Por Todo O Brasil

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Nando Pinheiro transforma palestras em espetáculos interativos e impacta milhares de pessoas.

O mercado de palestras motivacionais está mudando, e Nando Pinheiro lidera essa revolução com sua Showlestra, um formato inovador que mistura inspiração e entretenimento. Mais do que um palestrante, ele se tornou um verdadeiro showman da motivação, proporcionando experiências imersivas e transformadoras.

Com mais de 2 milhões de seguidores no YouTube e 12 milhões de streams no Spotify, Nando se tornou referência no Brasil. Ele não apenas fala sobre superação, mas conduz o público por uma jornada emocional intensa, combinando interpretações, interatividade e sua voz marcante.

UM SHOW DE MOTIVAÇÃO

Diferente das palestras tradicionais, a Showlestra envolve emoção e participação ativa do público. Nando utiliza sua experiência como locutor e comunicador para criar momentos impactantes. Um dos trechos mais marcantes é quando ele surge caracterizado como Wolverine e dispara: “Na vida, você tem que ter garra para vencer!” O público reage de imediato, absorvendo a mensagem de força e determinação.

Mas a apresentação vai além da motivação superficial. Nando provoca reflexões profundas, convidando cada pessoa a enfrentar seus desafios internos. “Quantas feridas você tem abertas? Chegou a hora de fechá-las!” É nesse momento que a plateia mergulha em uma conexão emocional genuína com a mensagem.

O IMPACTO NAS EMPRESAS E PESSOAS

Empresas de diversos setores buscam sua expertise para motivar equipes, aumentar a produtividade e despertar o espírito de liderança. Seus eventos são descritos como uma experiência inesquecível, levando os participantes a saírem transformados.

Com 27 anos de experiência, Nando Pinheiro segue inovando e provando que motivação também pode ser um verdadeiro show. Seu legado cresce a cada apresentação, reforçando o poder da palavra e da emoção na vida das pessoas.

COMO CONTRATAR A SHOWLESTRA DE NANDO PINHEIRO?

📌 Para empresas, eventos, lançamentos de produtos e convenções:
🌎 Acesse: https://www.palestrantemotivacional.com

📍 Acompanhe Nando nas redes sociais: @nandopinheirooficial

Não perca a oportunidade de proporcionar ao seu público uma experiência inesquecível. A Showlestra não é apenas uma palestra, é um evento que transforma vidas!

Imprensa @silvio_maia_

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