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Negócios

Mudanças velozes: inovação e adaptação são cruciais

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*Por Jéssica Farias

Vivemos em uma era marcada por mudanças rápidas e constantes. A cada dia, somos confrontados com novos desafios e oportunidades, exigindo uma capacidade de adaptação sem precedentes. Em meio a cenários turbulentos, a velocidade das transformações torna-se um fator crítico para a sobrevivência e o sucesso das organizações e indivíduos.

Segundo um estudo da consultoria McKinsey, a pandemia de COVID-19 acelerou a adoção de tecnologias digitais em até sete anos. Empresas que antes hesitavam em adotar o trabalho remoto e ferramentas digitais foram forçadas a se adaptar rapidamente para sobreviver. Este fenômeno não é isolado: a velocidade das mudanças no mercado, impulsionada pela inovação tecnológica, está reformulando setores inteiros.

A pesquisa “Future of Jobs” do Fórum Econômico Mundial aponta que, até 2025, 85 milhões de empregos poderão ser substituídos por máquinas, enquanto 97 milhões de novos papéis mais adaptados à nova divisão do trabalho entre humanos, máquinas e algoritmos podem surgir. Este cenário impõe uma urgência na requalificação e no desenvolvimento contínuo de habilidades. A capacidade de aprender e se adaptar rapidamente tornou-se uma competência essencial no mercado de trabalho moderno.

Em um artigo publicado na Harvard Business Review, os autores destacam que a agilidade organizacional é um diferencial competitivo em tempos de mudança. Empresas ágeis são aquelas que conseguem rapidamente realocar recursos, ajustar estratégias e se reestruturar para responder às novas demandas do mercado. A pandemia serviu como um teste de estresse para essa agilidade, evidenciando a necessidade de estruturas flexíveis e lideranças adaptativas.

Por outro lado, a velocidade das mudanças também traz desafios significativos. Em um estudo da Deloitte, 61% dos executivos entrevistados afirmaram que suas organizações estão “lutando para acompanhar” o ritmo das mudanças tecnológicas. A falta de infraestrutura adequada, resistência à mudança e a escassez de habilidades são alguns dos principais obstáculos enfrentados. Além disso, a pressão para inovar rapidamente pode levar a decisões precipitadas, sem a devida consideração das implicações de longo prazo.

A instabilidade política e econômica também contribui para a turbulência dos cenários atuais. A guerra na Ucrânia, por exemplo, tem provocado impactos significativos nas cadeias de suprimentos globais e na segurança energética, destacando a vulnerabilidade das economias interconectadas. A inflação crescente em diversas partes do mundo adiciona uma camada extra de complexidade, exigindo políticas econômicas ágeis e eficazes.

No entanto, em meio a essa turbulência, surgem oportunidades de transformação e crescimento. A aceleração das mudanças pode ser um catalisador para a inovação, impulsionando o desenvolvimento de novas soluções e modelos de negócio. Empresas que conseguem antecipar tendências e adaptar suas estratégias de maneira proativa têm maior chance de prosperar em um ambiente volátil.

A resiliência organizacional, portanto, é crucial. De acordo com um estudo da PwC, empresas resilientes são aquelas que conseguem não apenas sobreviver a crises, mas também sair fortalecidas. Elas investem em cultura organizacional, comunicação transparente e estratégias de longo prazo, equilibrando a necessidade de respostas rápidas com a visão de futuro.

Em conclusão, os cenários turbulentos e as mudanças velozes impõem desafios e oportunidades sem precedentes. A capacidade de adaptação, agilidade e resiliência são atributos essenciais para navegar em tempos incertos. O debate sobre como melhor se preparar para essas mudanças é crucial, pois o ritmo acelerado das transformações continuará a redefinir o panorama global, exigindo de todos nós uma mentalidade de constante aprendizado e inovação.

*Jéssica Farias é advogada e administradora judicial

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Negócios

Referência em desenvolvimento de negócios e carreira, Sttê Paiva amplia sua atuação no Brasil

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Stephanie Paiva, conhecida no mercado como Sttê Paiva, é empresária, palestrante e mentora especializada em desenvolvimento de carreira, negócios e inteligência emocional. Aos 30 anos, ela acumula uma trajetória profissional iniciada ainda na adolescência, quando, aos 16 anos, ingressou no setor de vendas, área que se tornaria a base de sua formação prática no ambiente empresarial.

Com uma atuação marcada pela orientação de profissionais e empreendedores, Sttê Paiva conduz treinamentos e palestras com foco em desenvolvimento de competências emocionais, estratégias de vendas e gestão de carreira. Seu trabalho é voltado para a formação de profissionais preparados para enfrentar os desafios do mercado, com ênfase na disciplina, na inteligência emocional e na mentalidade empreendedora.

Receba mais informações sobre a profissional no Instagram: https://www.instagram.com/sttepaiva.oficial

A empresária também possui experiência internacional. Morou por dois anos na Europa, passando pela Irlanda e Inglaterra, período no qual ampliou sua visão sobre negócios e comportamento de mercado. A vivência internacional também foi decisiva para que, nesse período, atingisse um faturamento de R$ 500 mil, resultado de estratégias aplicadas no segmento de vendas e na sua atuação direta com pessoas.

Atualmente, Sttê é Master Trainer e escritora, além de atuar como mentora de carreira e negócios. Sua metodologia parte do princípio de que a transformação de resultados profissionais está diretamente ligada à capacidade de desenvolver inteligência emocional, adaptabilidade e visão estratégica.

O crescimento do mercado de desenvolvimento pessoal e profissional no Brasil tem impulsionado a demanda por profissionais especializados. Segundo dados do Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), o setor de treinamentos e desenvolvimento cresceu mais de 20% nos últimos anos, reflexo da busca de empresas e indivíduos por capacitação que vá além das competências técnicas.

Nesse contexto, Sttê Paiva se destaca por aliar práticas de gestão de carreira, técnicas de vendas e desenvolvimento comportamental, consolidando-se como uma das profissionais que atuam na formação de novos líderes, vendedores e empreendedores no país.

Mais informações em – https://linkedin.com/in/stephanie-paiva

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Negócios

Liax Tech transforma unidade de inovação em nova filial no Parque Tecnológico de São José dos Campos

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Empresa brasileira de inteligência artificial amplia presença estratégica e aposta em tecnologia como ponte para relacionamento com clientes e parceiros

São José dos Campos (SP) – A Liax Tecnologia da Informação, referência nacional em soluções de inteligência artificial e automação corporativa, acaba de anunciar a inauguração de uma nova filial no Parque Tecnológico de São José dos Campos. O espaço, que desde 2023 era dedicado exclusivamente às atividades de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (P&D-I), passa agora a abrigar também um centro de relacionamento e negócios, marcando um novo capítulo na trajetória de expansão da empresa.

O objetivo da iniciativa é posicionar a filial como um hub de experiências práticas com tecnologias desenvolvidas pela empresa, além de reforçar a presença institucional da Liax dentro de um dos maiores polos de ciência e tecnologia da América Latina.

“Nossa presença no Parque Tecnológico sempre foi estratégica para inovação. Agora damos um novo passo: transformamos nosso espaço de P&D-I em uma base de relacionamento, negócios e demonstração de tecnologias para clientes e parceiros”, afirma Cléo Paula, CEO da Liax Tech.

Inovação na prática

Com a nova estrutura, a Liax pretende ampliar o acesso do mercado às suas soluções tecnológicas, entre elas o LIA.doX – uma plataforma templateless de inteligência artificial que já vem revolucionando a forma como operadoras de saúde, laboratórios e empresas dos setores regulados lidam com documentos.

O espaço contará com salas de apresentação executiva, demonstrações ao vivo, áreas para atendimento institucional e integração direta com universidades, centros de pesquisa e programas públicos de incentivo à inovação.

Expansão com identidade brasileira

Com sede em Lorena (SP), a Liax é uma empresa 100% brasileira que atua desde 2008 com foco em inteligência artificial, automação e integração de sistemas. Atende grandes organizações nos setores de saúde, farmacêutico, varejo, governo e indústria, e se destaca pela proposta de acelerar o desempenho de instituições por meio da tecnologia aplicada com ética, eficiência e inovação contínua.

A nova filial representa um movimento estratégico de aproximação com o ecossistema de inovação do Vale do Paraíba, reforçando o compromisso da empresa com o desenvolvimento tecnológico nacional.

“Estar fisicamente conectados ao Parque Tecnológico e às redes de inovação da região é fundamental para seguirmos crescendo com relevância e oferecendo soluções que realmente transformam o dia a dia das empresas”, completa a CEO.

Mais informações e agendamento de visitas à nova filial:
📧 imprensa@liax.tech
📞 (12) 99783-0268
🌐 https://www.liax.tech

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LIMEN WOMAN: Liderado por Bárbara Alvarez, o movimento que une mulheres reais em conexões transformadoras

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No último sábado, um grupo seleto de 20 mulheres empresárias participou de mais um encontro do LIMEN WOMAN, um pocket event com foco em trocas verdadeiras, acolhimento e fortalecimento do empreendedorismo feminino.

Idealizado e liderado por Bárbara Alvarez, o LIMEN WOMAN é muito mais do que um grupo de networking é um movimento vivo, pensado para reunir, inspirar e impulsionar mulheres empresárias que desejam crescer juntas, com leveza, estratégia e autenticidade.

Com mais de 80 mulheres já conectadas ao grupo, Bárbara conduz o projeto com sensibilidade e visão de futuro, criando espaços onde empreendedoras possam falar de suas dores, trocar experiências reais e encontrar apoio para impulsionar seus negócios.

O encontro de sábado reforçou o propósito do LIMEN WOMAN: gerar conexões profundas, fortalecer ideias e criar um ambiente onde o desenvolvimento pessoal e profissional caminham juntos.

A participação no movimento ainda não exige contribuição fixa apenas os eventos têm valor simbólico de entrada. Para entrar, basta ser mulher e ter vontade de empreender ou já estar empreendendo.

O próximo evento está previsto para agosto e promete reunir ainda mais histórias inspiradoras.

Se você busca um espaço de acolhimento, inspiração e força para crescer, o LIMEN WOMAN é para você.

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