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Muito Além dos Cartões de Visita: O Movimento Feminino que Redefiniu o Networking no Brasil

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Quando se fala em networking, é comum pensar em eventos corporativos formais, trocas de cartões de visita e conexões que, muitas vezes, não vão além do superficial. Mas um movimento que começou na zona norte de São Paulo está transformando essa lógica e provando que conexões verdadeiras podem, sim, mudar trajetórias — profissionais e pessoais.

Criado pela empresária Cíntia Almeida, o Entre Confreiras nasceu há cinco anos com uma proposta ousada: reunir mulheres empresárias da mesma região e até do mesmo segmento em torno de um objetivo comum — crescer juntas. O que poderia parecer uma fórmula de concorrência virou a base para um grupo que hoje se consolidou como a maior rede de networking qualificada da capital paulista, segundo o Sebrae.

“Eu acreditava que era possível fazer conexões efetivas e afetivas”, afirma Cíntia, fundadora e curadora da Confraria Somos, que abriga o Entre Confreiras. “Criamos um ambiente onde promovemos desde eventos presenciais e ações de experiência até encontros educacionais e relacionamento digital. Tudo pensado para fortalecer nossos laços e desenvolver negócios de maneira inovadora e colaborativa.”

O grupo rapidamente ganhou força, alcançando mais de 1.000 profissionais conectadas e mais de R$3 milhões em negócios gerados desde sua fundação. Só nos últimos 12 meses, o Somos registrou um crescimento de 150% na base de membros, com mais de 200 mulheres de alta performance reunidas atualmente, que movimentam cerca de 480 operações mensais.

O sucesso na zona norte impulsionou a expansão para outras regiões de São Paulo e, posteriormente, para outras cidades do Brasil. Esse crescimento levou à criação do Somos, movimento que inclui também o Entre Confrades, voltado ao público masculino. “Estamos entusiasmadas com a receptividade que tivemos. Agora, nosso objetivo é levar esse modelo para todo o território nacional, inclusive o interior e a Grande São Paulo. Já estamos no Rio de Janeiro e abrindo conexões em Salvador”, explica Cíntia.

Mas o diferencial do Somos vai muito além dos números. Trata-se de um espaço de escuta, acolhimento e pertencimento. Um lugar onde mulheres encontram não só oportunidades de negócios, mas apoio genuíno para enfrentar os desafios da vida de empresária — e da vida como um todo. “Já vi mulheres chegarem sem saber por onde começar, e ao encontrarem outras empresárias dispostas a apoiá-las, viram seus negócios prosperarem. Já testemunhei parcerias que nasceram de conversas despretensiosas e que mudaram trajetórias inteiras”, relembra Cíntia.

O grupo também impacta de forma profunda o aspecto emocional das participantes. “O resgate da autoconfiança é uma das maiores transformações que vejo acontecer aqui. As mulheres percebem que não estão mais sozinhas, e isso é libertador”, afirma a fundadora.

Para Cíntia, a essência do networking está em criar vínculos verdadeiros: “Não é sobre estar em todos os eventos ou conhecer todas as pessoas, mas sim sobre criar relações que façam sentido, que sejam genuínas. Quando fortalecemos uma mulher, fortalecemos toda uma comunidade.”

Com uma atuação baseada em colaboração, escuta ativa e intencionalidade, o Somos ressignifica o conceito de rede de contatos. “O networking mais poderoso acontece quando nos conectamos com intenção e propósito. E quando isso acontece, os resultados extrapolam o mundo dos negócios”, conclui Cíntia.

Hoje, o Entre Confreiras não é apenas um grupo de networking. É um símbolo de transformação social, uma rede que pulsa, inspira e movimenta.E, acima de tudo, mostra que o futuro dos negócios passa, sim, pelas mãos de mulheres que acreditam no poder da união, da escuta e da construção coletiva — mulheres que transformam conexões em conquistas reais.

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Evo Estágios de Juiz de Fora completa cinco anos e conquista 1º lugar nacional sob liderança de Luciano Mattos

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Unidade mineira se destaca entre mais de 200 franquias e reforça atuação na formação e inserção de jovens no mercado

Sócio das unidades da Evo Estágios em Juiz de Fora e Três Rios, Luciano Mattos celebra neste ano o quinto aniversário da franquia mineira com um marco relevante: o 1º lugar no ranking nacional da rede, que soma mais de 200 unidades em todo o país. O resultado reflete o impacto regional da operação e o fortalecimento do mercado de estágios na Zona da Mata.

À frente da unidade, Luciano Mattos conduz a estratégia e o modelo de gestão que levou Juiz de Fora ao topo do desempenho nacional. Ele divide a administração com os sócios Luciano Ribeiro e Raiza Conde, além de todo o time da franquia, que integra a estrutura operacional.

“Esse reconhecimento é do nosso time. Cada pessoa aqui tem papel fundamental no crescimento da unidade. Liderança só funciona quando é compartilhada”, afirma Mattos.

Ao longo dos cinco anos de atuação em Juiz de Fora, a Evo Estágios ampliou o acesso de estudantes a oportunidades de estágio e consolidou parcerias com empresas de diferentes setores da economia local. A unidade se firmou como referência regional para organizações que buscam profissionalizar programas de recrutamento e desenvolver novos talentos.

Para a nova fase, os sócios planejam expandir parcerias, modernizar processos internos e fortalecer a integração com instituições de ensino da região. O objetivo é acompanhar a crescente demanda por formação profissional e ampliar o ecossistema de empregabilidade da cidade.

O destaque no ranking nacional coloca Juiz de Fora entre as unidades mais relevantes da Evo Estágios no país, resultado direto do trabalho conjunto de Luciano Mattos, Luciano Ribeiro, Raiza Conde e toda a equipe.

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Negócios

Sophia Martins recebe Prêmio ANCEC e conquista o Selo Referência Nacional por mérito e atuação no setor global

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Em uma noite marcada por personalidades que fazem diferença no país, a empresária e liderança global Sophia Martins foi homenageada no ANCEC Agência Nacional de Cultura, Empreendedorismo e Comunicação — recebendo o Selo Referência Nacional, uma das distinções mais criteriosas e respeitadas do Brasil.

A premiação, concedida apenas após um rigoroso processo de análise, reconhece instituições e líderes que contribuem de forma significativa para a cultura, o empreendedorismo e o desenvolvimento social. Entre os demais homenageados da noite estavam o Instituto Luisa Mell e a Federação da Academia de Letras, reforçando o alto nível das organizações contempladas.

Reconhecimento por mérito e atuação global

Sophia Martins foi destacada pela ANCEC por sua atuação estratégica como conselheira, seu trabalho no setor global e sua participação ativa em projetos do terceiro setor, impulsionando iniciativas de impacto social e educativo no Brasil e no exterior.

Em seu discurso, Sophia ressaltou que a condecoração simboliza não apenas uma conquista profissional, mas um compromisso público com impacto positivo:

“Receber o Selo Referência Nacional é uma honra construída com propósito. Esse prêmio reconhece meu trabalho como conselheira, minha atuação global e também o comprometimento com projetos do terceiro setor ,áreas nas quais acredito profundamente. Cada iniciativa que desenvolvo tem como base transformar, educar e abrir caminhos. É muito especial ver esse compromisso reconhecido.” — afirmou Sophia Martins.

Uma noite de relevância nacional

A edição deste ano reforçou a missão do ANCEC em identificar e valorizar líderes que representam exemplos reais de excelência. O Selo Referência Nacional, recebido por Sophia, é destinado apenas a profissionais e instituições que atendem, com precisão, todos os critérios de avaliação de reputação, relevância, impacto e responsabilidade.

Ao lado de nomes e entidades de amplo prestígio como o Instituto Luisa Mell — referência nacional em proteção animal — e a Federação da Academia de Letras ,símbolo do legado cultural brasileiro ,a presença de Sophia Martins destacou o papel cada vez mais importante da liderança feminina no empreendedorismo e no desenvolvimento de iniciativas sociais.

Impacto que atravessa setores

Além de sua atuação no mercado imobiliário e no ecossistema de negócios, Sophia tem ampliado sua participação em projetos educativos, iniciativas de inclusão e ações de impacto social, reforçando seu compromisso com a agenda ESG e com a valorização do capital humano.

A conquista do Selo Referência Nacional consolida essa trajetória e simboliza uma nova etapa em sua jornada de impacto.

(Fotos : Arquivo Pessoal)

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Greyce Kelli: a arquiteta de sonhos que transformou o Jardim Acapulco em um símbolo de luxo e propósito

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Três décadas de excelência, visão humana e dedicação inabalável definem a trajetória de Greyce Kelli, CEO da Edmundo Imóveis.

Ela não apenas domina o mercado imobiliário de luxo no Guarujá, como se tornou a personificação viva do prestigiado Jardim Acapulco.

A história de Greyce Kelli ressoa como um manual de sucesso onde visão e propósito caminham de mãos dadas. Na ponta do mercado de alto padrão, ela é a corretora referência máxima do Jardim Acapulco, no Guarujá, e a mente à frente da Edmundo Imóveis. Ao longo de mais de 30 anos, Greyce transformou um endereço exclusivo em um verdadeiro ecossistema de conexões e realizações.

DA SUPERAÇÃO À LIDERANÇA ABSOLUTA

Longe dos privilégios iniciais, Greyce Kelli construiu sua carreira sobre os alicerces da disciplina e do trabalho. O início humilde, vindo de um ambiente familiar trabalhador, serviu de combustível para uma ascensão meteórica, mas sempre consciente. Desde a garagem onde tudo começou, ela trilhou um caminho de resiliência e aprendizado constante, elevando-se ao topo do mercado imobiliário premium.

Sua diferença não está apenas nas cifras, mas na filosofia: transformar ambientes e entregar uma experiência humana, segura e personalizada a cada cliente. Essa abordagem a consolidou como a especialista que, desde 1994, não só vende imóveis, mas constrói legados.

A CONSULTORA ESTRATÉGICA DO ACAPULCO

A expertise de Greyce Kelli vai muito além da corretagem. Com mais de três décadas de atuação, ela conhece cada metro quadrado, cada detalhe e a história de cada propriedade no Jardim Acapulco. Ela se tornou a consultora estratégica que orienta famílias tradicionais, celebridades e grandes empresários não apenas na compra e venda, mas em reformas, investimentos e na gestão operacional de seus bens. O resultado é uma confiança quase absoluta na sua curadoria, competência e ética.

“Cuidar do cliente como gostaria que cuidassem da minha família.”
Este lema encapsula a essência de seu trabalho: atendimento humano, escuta ativa e transparência absoluta. É esse compromisso genuíno que a diferencia no segmento.

GREYCE: A ESSÊNCIA VIVA DO CONDOMÍNIO

Greyce Kelli não é apenas a principal corretora, ela é parte intrínseca do Jardim Acapulco. Sua presença constante em eventos, obras e movimentos do local demonstra um envolvimento que vai além dos negócios. Ela vive, acompanha e representa o bairro, o que lhe confere uma credibilidade inigualável. Quem busca exclusividade e segurança no litoral paulista, busca Greyce Kelli.

O LEGADO EDMUNDO E O FUTURO AMBICIOSO

A Edmundo Imóveis é a materialização de um legado familiar construído com excelência e superação. Greyce e sua família enfrentaram e venceram desafios, elevando o nome da empresa ao patamar mais alto do mercado. Hoje, o nome Greyce Kelli é sinônimo direto de credibilidade e alto padrão.

O futuro promete ser tão dinâmico quanto seu presente. A CEO planeja:

* Expansão seletiva da construtora com obras autorais de alto impacto.

* Realização de eventos exclusivos para fortalecer o relacionamento com proprietários e compradores.

* Nova rotina de conteúdo e de relacionamento, impulsionando o mercado premium no litoral.

A mensagem de Greyce Kelli é um lembrete para todos que almejam o topo: “Viva o hoje com intensidade. Seja grato, trabalhe com amor e lembre-se de que tudo o que você constrói com verdade permanece.”

Greyce Kelli é mais do que uma profissional de alto padrão. Ela é a força motriz que movimenta o Jardim Acapulco e um exemplo inspirador de que o sucesso não é um destino, mas uma construção diária.

(Fotos Arquivo Pessoal)

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