A neurocientista e especialista em comportamento humano Janayna Rocha é fundadora da Jana Rocha Gestão em Saúde Emocional e desenvolveu um método próprio voltado à criação de rotinas produtivas e à redução de riscos psicossociais em empresas. Enfermeira, com pós-graduação em Saúde Mental e Saúde do Trabalhador, ela atua na elaboração e implementação de estratégias que visam promover qualidade de vida e bem-estar nas organizações.

Com mais de 23 anos de experiência em gestão de pessoas, Janayna já coordenou projetos corporativos focados na promoção da saúde, prevenção de transtornos emocionais e fortalecimento de ambientes laborais mais equilibrados. Sua metodologia integra práticas de gestão, neurociência e saúde ocupacional, com foco em resultados mensuráveis para empresas e colaboradores.

A demanda por esse tipo de atuação tem crescido no Brasil. Segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), transtornos como ansiedade e depressão causam, globalmente, uma perda estimada de US$ 1 trilhão por ano em produtividade. No país, levantamento da Associação Brasileira de Medicina do Trabalho (ABMT) aponta que os afastamentos por causas emocionais aumentaram cerca de 30% nos últimos cinco anos.

No ambiente corporativo, os chamados riscos psicossociais que incluem excesso de carga de trabalho, pressão por resultados e falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional estão entre os principais fatores que afetam a saúde emocional. A atuação de profissionais como Janayna Rocha busca reduzir esses impactos, fortalecendo políticas internas que diminuam afastamentos, melhorem o clima organizacional e aumentem a produtividade de forma sustentável.

O trabalho de Janayna se insere em uma tendência de transformação na gestão empresarial, em que o cuidado com a saúde emocional é visto não apenas como benefício ao funcionário, mas como estratégia para manter a competitividade e a eficiência operacional.

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(Foto: Divulgação)