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Para ressignificar o Dia Mundial da Senha, a senha é PMaaS

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(*) Bruno Bortoloti

Desde 2013 às primeiras quintas-feiras de maio de todos os anos foram usadas para conscientizar pessoas e empresas sobre a importância de criar e manter senhas seguras por meio da comemoração do Dia Mundial da Senha. Apesar disso, basta uma pesquisa rápida em qualquer mecanismo de busca ou inteligência artificial para se encontrar notícias dando conta de que a cada dia que passa os estragos registrados pelo mau uso destes dados, que deveriam ser sigilosos, se tornam maiores. Quis o destino que em 2025 a data tivesse coincidência com o feriado nacional do Dia do Trabalho (1º de maio), o que também contribuiu para reduzir um pouco mais a exposição sobre o tema.

Mas um dos acontecimentos mais recentes serve como gatilho para demonstrar a relevância de retomar o assunto. O vazamento “RockYou2024” que, sozinho, expôs cerca de 10 bilhões de senhas únicas. Exemplos como este, infelizmente têm proliferado porque algumas tentativas recentes de aumento da segurança como a adoção de duplos (2FA) ou múltiplos fatores adicionais de autenticação (MFA) não estão conseguindo oferecer estágios mais elevados de proteção pelo simples fato de que muitas soluções simplesmente não suportam trabalhar com este acréscimo de tecnologia.

O cenário acende o alerta de que é preciso ressignificar o Dia Mundial da Senha utilizando a data como um fator motivador para uma transformação completa nos conceitos a respeito dos cuidados com as senhas.

Neste sentido, a senha para a a verdadeira transformação vem com o modelo PMaaS (Password Management as a Service) – ou seja, um serviço especializado de gestão de senhas, utilizando soluções robustas de PAM (Privileged Access Management) como base tecnológica.

Isso porque além da busca por proteção, a necessidade de conformidade com regulações específicas tem tornado esse modelo essencial. Não por acaso, um estudo realizado pela empresa de pesquisa de mercado e consultoria Grand View Research, revelou que o mercado global de gerenciamento de senhas foi avaliado em US$ 3,05 bilhões em 2023 com uma projeção de crescimento anual composto (CAGR) de 21,8% entre 2024 e 2030.

As melhores soluções oferecidas pela indústria de segurança da informação para a execução correta de uma estratégia de PMaaS permitem muito mais do que o sonho de todo administrador de empresas que é tornar as senhas invisíveis e intocáveis pelos colaboradores de suas organizações.

Afinal, mais importante do que impedir que alguém saiba a senha é ter a informação precisa em forma de auditoria para identificar quem viu, quando viu, quando usou, se copiou, se alterou etc.

As ferramentas que possibilitam o modelo PMaaS – muitas vezes chamadas de ‘cofres de senhas’ no passado – evoluíram para plataformas completas de gestão de acesso e identidade, com recursos avançados de segurança, automação e compliance.

Elas utilizam, por exemplo, criptografia avançada para garantir que todas as senhas e credenciais de seus clientes estejam seguras, protegidas contra ataques cibernéticos e acessos não autorizados. A presença de controle de acesso granular viabiliza a definição de diferentes níveis de permissão para cada usuário ou grupo dentro da empresa. Isso significa que os gestores podem restringir o acesso a certas senhas ou contas com base nas funções de cada funcionário, garantindo que somente pessoas autorizadas tenham acesso a informações sensíveis.

Enquanto isso, a rotação automática de senhas altera regularmente as senhas de contas privilegiadas reduzindo o risco de ataques baseados em credenciais antigas ou comprometidas.

Os relatórios detalhados fornecidos por estas soluções permitem aos administradores acompanharem quem acessou quais senhas e quando. Isso é importante para a conformidade com regulamentos como a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), que exigem que as empresas tenham controle sobre o acesso a dados sensíveis e possam demonstrar esse controle em auditorias.

Outro recurso prático das melhores ferramentas que viabilizam o modelo de PMaaS é o gerenciador de senhas que acrescenta às organizações a capacidade de armazenar e preencher automaticamente senhas em sites e aplicativos com um único clique. Isso evita erros no preenchimento de credenciais e assegura que senhas fortes e únicas sejam utilizadas em todas as contas. Finalmente, para potencializar ao máximo todas essas fortalezas de segurança oferecidas pela tecnologia emergente, é fundamental contar com o suporte de um profissional especialista que consiga conectar todas essas armas e estabelecer os padrões mínimos e necessários para a segurança de todo o sistema.

Com todos estes recursos disponíveis, continuar administrando senhas por conta própria e de maneira descuidada é a chave para a entrada em um mundo de problemas de dimensões cada vez maiores. Que o Dia Mundial da Senha marque definitivamente uma nova abordagem sobre o assunto.

(*) Bruno Bortoloti é engenheiro de soluções da ADDEE, , representante exclusiva no Brasil da N-able empresa desenvolvedora do Passportal uma solução completa que redefine como os MSPs gerenciam senhas, acessos, segurança e documentação.

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Referência em turismo receptivo, empresa brasileira conecta viajantes a experiências completas

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Referência absoluta em Foz do Iguaçu e na região da Tríplice Fronteira, a Loumar Turismo é uma empresa 100% iguaçuense que atua desde 1990 no mercado de turismo receptivo, transporte e experiências integradas. Com mais de três décadas de atuação contínua, a companhia se consolidou como uma das maiores e mais respeitadas operadoras do destino, atendendo mensalmente mais de 20 mil turistas entre Brasil, Argentina e Paraguai.

Reconhecida pela excelência operacional e pela inovação constante, a Loumar lidera o mercado regional de receptivo turístico, logística e transporte de passageiros, com uma estrutura robusta, frota própria moderna e uma equipe altamente capacitada. Sua atuação estratégica faz da empresa uma das principais geradoras de empregos diretos e indiretos do setor turístico em Foz do Iguaçu.

Mais do que uma operadora local, a Loumar se posiciona como uma Tourism Tech, unindo tecnologia de ponta a um atendimento humanizado. O modelo, definido internamente como “Tecnologia Humanizada”, alia plataformas digitais, sistemas próprios e canais de venda online ao suporte próximo de especialistas no destino, garantindo segurança, eficiência e uma experiência personalizada para cada cliente.

Com presença marcante nas ruas, nos hotéis, nos atrativos turísticos e nas redes sociais, a Loumar também se destaca como uma das empresas mais influentes na promoção do Destino Iguaçu no Brasil e no exterior. Pioneira no uso estratégico das redes sociais e no live commerce turístico, a empresa alcança milhões de pessoas por meio de conteúdos próprios, campanhas digitais e transmissões ao vivo que conectam diretamente o viajante às experiências da Tríplice Fronteira.

A Loumar Turismo opera um portfólio completo de produtos e serviços, que inclui transporte regular e privativo, city tours no Brasil e na Argentina, pacotes integrados de ingressos, logística para eventos, atendimento a grupos e agências, além de soluções exclusivas que facilitam a mobilidade e o planejamento do turista no destino.

Com uma trajetória marcada por inovação, credibilidade e visão de futuro, a Loumar Turismo segue na vanguarda do turismo nacional, reafirmando seu papel como principal referência em turismo receptivo na Tríplice Fronteira e como parceira estratégica para quem busca viver Foz do Iguaçu com segurança, conforto e excelência.

Sobre a Loumar Turismo
Instagram: https://www.instagram.com/loumartur
Site: https://www.loumarturismo.com.br

Para cotações, informações e atendimento direto:
https://bit.ly/almeidasindicamloumar

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Negócios

Dra. Beatriz Bocchi apresenta modelo de advocacia trabalhista voltado à prevenção de riscos empresariais

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Créditos da Foto: Divulgação

A ampliação das discussões sobre jornada de trabalho, a intensificação da fiscalização digital e as mudanças nas dinâmicas de contratação colocam a prevenção de riscos trabalhistas no centro das estratégias empresariais em 2026. Nesse contexto, cresce a demanda por modelos jurídicos que atuem de forma integrada à gestão dos negócios, com foco na antecipação de passivos e na organização interna das companhias.

Autora do livro O Poder da Decisão, a advogada Beatriz Bocchi atua no Direito do Trabalho empresarial com foco em consultoria preventiva e orientação estratégica. Nascida em Ribeirão Preto e formada em Direito pela UNAERP, ela é sócia-fundadora do escritório Beatriz Bocchi Advocacia, localizado na Avenida Paulista, em São Paulo, onde desenvolve um modelo de atuação voltado à gestão de riscos trabalhistas e à tomada de decisões empresariais mais seguras.

Créditos da Foto: Divulgação
Créditos da Foto: Divulgação

Segundo a advogada, a proposta do escritório é integrar o jurídico à estrutura operacional das empresas, indo além da atuação tradicional focada exclusivamente no contencioso. Para ela, a prevenção exige entendimento dos fluxos internos, da cultura organizacional e da forma como a legislação é aplicada no dia a dia corporativo. “Não entregamos apenas a lei. Atuamos na construção de processos, engenharia de turnos e manuais internos que organizam a empresa de dentro para fora”, afirma.

De acordo com Beatriz, muitos passivos trabalhistas surgem de falhas recorrentes na gestão. Entre elas, destacam-se as contratações de pessoas jurídicas em condições incompatíveis com a legislação, ausência de documentação formal de conduta e ética, o tratamento das normas de segurança previstas na NR1 apenas como exigência burocrática e ajustes improvisados de jornadas e escalas. Para a advogada, esses fatores criam riscos financeiros relevantes quando não são tratados com base técnica e planejamento.

Créditos da Foto: Divulgação
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A atuação direta da advogada junto aos empresários também é um diferencial do modelo adotado pelo escritório. Segundo ela, o trabalho envolve participação nas decisões estratégicas, mantendo o diálogo constante com sócios e lideranças. “Traduzir o jurídico para a linguagem de negócios é essencial para que ele funcione como um viabilizador de decisões seguras”, explica. Essa abordagem reflete os conceitos apresentados em seu livro O Poder da Decisão, no qual aborda liderança, clareza e responsabilidade na condução das empresas.

Créditos da Foto: Divulgação
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Para as organizações que investem em assessoria trabalhista contínua, os reflexos são observados tanto no controle financeiro quanto na gestão interna. Segundo a Dra. Beatriz, nota-se uma redução no volume de novas ações trabalhistas, diminuição de autuações administrativas e maior previsibilidade nas operações. No campo da gestão, processos claros permitem que os empresários direcionem esforços à expansão, com maior segurança sobre a base operacional do negócio. “Quando a empresa organiza sua gestão de pessoas, ela protege o patrimônio e ganha liberdade para crescer”, afirma.

Créditos da Foto: Divulgação
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A advogada avalia que o cenário atual exige uma mudança de postura imediata por parte dos empresários. Para ela, a combinação entre novas regras, fiscalização tecnológica e transformações no mercado de trabalho torna indispensável a profissionalização da gestão. “Não decidir organizar a empresa já é uma decisão que gera risco. O momento pede clareza, estrutura e responsabilidade”, declara.

Créditos da Foto: Divulgação
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Mais informações sobre a atuação da Beatriz Bocchi Advocacia, o livro O Poder da Decisão, mentorias e conteúdos sobre Direito do Trabalho e gestão empresarial estão disponíveis no site www.beatrizbocchiadv.com.br. A advogada também compartilha análises e orientações práticas no Instagram @dra.beatrizbocchi e no YouTube @porbeatrizbocchi. Contato comercial e para palestras pelo e-mail beatriz@beatrizbocchiadv.com ou WhatsApp (11) 98804-8424.

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Negócios

Indústria têxtil enfrenta avanço dos importados e risco crescente de desindustrialização no Brasil

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Setor sofre perda de competitividade encarecimento produtivo e retração no emprego enquanto empresários buscam alternativas para manter operações

A indústria têxtil brasileira vive um processo consistente de enfraquecimento produtivo, marcado pela redução de capacidade instalada, fechamento de fábricas e aumento da dependência de produtos importados, especialmente vindos da Ásia. Levantamentos da Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de Confecção (Abit) apontam queda na produção interna ao longo dos últimos anos e aumento expressivo das importações de vestuário e artigos confeccionados. A China permanece como a principal origem desses produtos, respondendo pela maior parcela do volume comprado pelo Brasil. Essa combinação pressiona preços e reduz margens, ampliando o risco de desindustrialização em um dos setores mais tradicionais do país.

Para Cláudio Costa Cardozo, empreendedor com mais de 30 anos de atuação na indústria nacional e fundador da Declaus Confecções, o cenário atual evidencia desafios estruturais. “A competição com produtos internacionais sempre existiu, mas a diferença de escala, incentivos externos e custos produtivos internos coloca as empresas brasileiras em desvantagem. Aqui trabalhamos com carga tributária elevada, energia mais cara e menos acesso a financiamento para inovação”, afirma. Segundo ele, mesmo empresas consolidadas enfrentam dificuldades para manter competitividade em meio à pressão por preços mais baixos e prazos curtos de entrega.

A discussão sobre perda de densidade industrial não é exclusiva do setor têxtil. Estudos do Ipea e da CNI mostram que a indústria de transformação brasileira tem reduzido participação na economia nas últimas décadas, refletindo menor investimento em tecnologia e crescente penetração de importados. No caso têxtil, entidades representativas relatam níveis elevados de ociosidade, especialmente entre pequenas e médias empresas, que têm menor capacidade de absorver oscilações de custos ou modernizar maquinário.

Além da concorrência externa, fatores domésticos também contribuem para o quadro: logística complexa, volatilidade cambial, juros elevados e pressão tributária tornam a produção local significativamente mais onerosa que a de países concorrentes. “Para quem opera no Brasil, competir apenas por preço é inviável. A saída tem sido buscar diferenciação, investir em qualidade, foco no cliente e processos mais eficientes”, observa Cláudio.

A perda de dinamismo no setor também tem impacto social relevante. A cadeia têxtil é uma das maiores empregadoras industriais do país, distribuída em cidades de médio porte e fortemente dependente de produção local. A retração da atividade afeta renda, arrecadação e oportunidades de trabalho nessas regiões. Para evitar agravamento, entidades setoriais defendem medidas como simplificação tributária, instrumentos de defesa comercial mais ágeis e políticas de incentivo à modernização produtiva.

Para consumidores, pequenos fabricantes e profissionais da área, especialistas destacam caminhos possíveis para aumentar a resiliência do negócio. Entre as principais práticas recomendadas estão:

• diversificação de canais de venda, com integração entre loja física, e-commerce e redes sociais
• gestão de estoque baseada em dados para reduzir perdas e evitar imobilização financeira
• adoção gradual de automação e tecnologias de controle de produção
• foco em produtos com maior valor agregado e menor competição direta com itens importados

Apesar dos desafios, Cláudio acredita que ainda há espaço para recuperar competitividade. “A indústria têxtil brasileira tem conhecimento técnico e histórico de inovação. Com ambiente mais favorável para produzir, políticas adequadas e visão estratégica, o setor pode voltar a crescer e entregar produtos que valorizem a produção nacional”, conclui.

A trajetória da indústria têxtil revela não apenas obstáculos do presente, mas a necessidade de reposicionar o país diante das transformações globais. O debate sobre desindustrialização torna-se, assim, essencial para compreender como setores tradicionais podem se adaptar, preservar empregos e garantir futuro econômico sustentável.

 

 

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