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Pesquisa revela que novo cenário mundial do trabalho afetará mais de 100 milhões de pessoas até 2030, um em cada 16 trabalhadores precisará mudar de ocupação

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As mudanças no cenário mundial do trabalho demandam uma transformação urgente na cultura das empresas. De acordo com o relatório do McKinsey Global Institute, até 2030, um em cada 16 trabalhadores precisará mudar de ocupação, totalizando mais de 100 milhões de pessoas afetadas. Para prosperar nesse novo cenário, as empresas terão que investir em uma cultura que valoriza o ser humano, assim como na aprendizagem, flexibilidade e inovação.

Ainda segundo a pesquisa, empregos de alta qualificação, nas áreas de saúde e engenharia, estão em ascensão, enquanto funções de média e baixa qualificação tendem a diminuir, pois deverão ser substituídas pela Inteligência Artificial (IA). Além disso, a demanda por profissionais na economia verde e setores como e-commerce e saúde aumentará, refletindo a necessidade de adaptação organizacional.

Para Veruska Galvão, especialista em Cultura Organizacional e fundadora da Akademia de Transformação Organizacional essas mudanças reforçam a importância de uma cultura organizacional resiliente e inovadora, capaz de apoiar a transição e o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.

“O avanço tecnológico no ambiente de trabalho é fundamental, mas nunca deve obscurecer a importância da valorização do ser humano. É preciso equilibrar a inovação com o cuidado com as pessoas, promovendo um ambiente de trabalho mais humano e acolhedor. Portanto, investir em treinamentos e desenvolvimento, assim como em uma cultura que valoriza a flexibilidade e a aprendizagem, será crucial para poder prosperar neste novo cenário”, analisa Veruska Galvão.

Os setores mais afetados pelas mudanças no mercado de trabalho até 2030, conforme o relatório do McKinsey Global Institute, incluem: manufatura, pois a automação e a robótica estão substituindo muitas tarefas repetitivas e manuais; transporte e armazenagem, já que veículos autônomos e sistemas de logística automatizados estão transformando essas indústrias.

A pesquisa aponta também mudanças no varejo, com o aumento do comércio eletrônico e automação nos processos de atendimento ao cliente, além de serviços administrativos, pois muitas tarefas estão sendo automatizadas por softwares de inteligência artificial, por fim a construção, já que novas tecnologias e métodos de construção estão exigindo habilidades diferentes dos trabalhadores.

A empresária e especialista, Veruska Galvão, destaca que esses setores precisarão se adaptar rapidamente às novas tecnologias e às mudanças nas demandas de habilidades. Para ela, se preparar para as mudanças no mercado de trabalho pode parecer desafiador, mas há várias estratégias que podem ser adotadas para se adaptar e prosperar, como investir em educação e treinamentos contínuos, adquirir habilidades em áreas como programação, análise de dados e inteligência artificial e assim abrir novas oportunidades de carreira.

“É importante, nesse momento, estar aberto e atento às mudanças e disposto a aprender novas funções e conhecer tecnologias. A capacidade de se adaptar rapidamente a novas situações é uma habilidade valiosa no mercado de trabalho em constante evolução”, ressalta a especialista em Cultura Organizacional.

Veruska Galvão acrescenta também que construir e manter uma rede de contatos profissionais, participar de eventos, conferências e grupos de discussão online pode ajudar a manter-se atualizado sobre as tendências do setor e oportunidades de emprego. Além disso, o desenvolvimento de soft skills: habilidades como comunicação, resolução de problemas, pensamento crítico e trabalho em equipe são cada vez mais valorizadas nas organizações.

“Esse é o melhor momento da humanidade para nós sermos humanos. As organizações que realmente vão prosperar são as empresas que reconhecem o valor do ser humano, nenhuma empresa no futuro vai ter diferencial por conta da Inteligência Artificial, pois a maioria aplicará tecnologias nos processos, portanto as empresas que estão colocando o ser humano e suas relações no centro vão prosperar, pois é a qualidade das nossas relações que determinará a qualidade dos nossos resultados”, conclui Veruska Galvão.

Quem é Veruska Galvão?

Empresária, palestrante, psicóloga organizacional, mentora e conselheira consultiva, possui certificações internacionais em Coaching, em Modelagem de Cultura Corporativa, em Segurança Psicológica de Times, Fearless Organization Practioner, Constelação Sistêmica Organizacional. Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas com Pós MBA em Docência Empresarial e Liderança Colaborativa.

Há 20 anos, atua no desenvolvimento de líderes, times, RH’s e cultura organizacional. Atuou em multinacionais como Manpower, Coca-Cola FEMSA e Hertz. É coautora dos livros “Livre para falar” e “Liderança & Performance- A Arte da Liderança Eficaz”, recentemente lançado.

Veruska Galvão é precursora nos temas Segurança Psicológica e Modelagem de Cultura Organizacional no Brasil. É fundadora da AKADEMIA de Transformação Organizacional e do primeiro MBA do Brasil reconhecido e certificado pelo MEC, em Gestão e Modelagem de Cultura Organizacional. É idealizadora e criadora do Movimento Maio Humanizado pela humanização no trabalho.

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Luiz Kingsman, a primeira cantora Drag Queen de Pernambuco comemora 7 anos de carreira

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Pernambuco, 2025 — Luiz Kingsman, pioneira como a primeira cantora drag queen de Pernambuco, celebra sete anos de carreira consolidada na cena musical brasileira. Com quatro álbuns, dois EPs e uma série de singles de sucesso, a artista se tornou um dos nomes mais emblemáticos da música pernambucana, especialmente dentro da cena LGBTQIA+.

Desde sua estreia em 2017, Luiz Kingsman se destacou pela fusão de diferentes estilos musicais, unindo pop, bregafunk e ritmos eletrônicos com a tradição nordestina. Seu álbum mais recente, “SEXTA DOSE” (2024), é um marco de sua versatilidade, com letras que abordam temas como dança, identidade e resistência.

Ao longo de sua trajetória, a cantora lançou “CABULOSA” e “SEXTA DOSE”, além de dois EPs: “Money Bitch Versions” e “Até Nos Encontrarmos Novamente”. Canções como “Ratatá”, “EX” e “PANCADÃO” conquistaram destaque em playlists nacionais, reafirmando seu talento e criatividade.

Luiz Kingsman brilhou em grandes palcos, levando sua música para o público em eventos de renome. A artista se apresentou na Parada do Orgulho LGBTQIA+ de São Paulo e em mais de dez paradas em diferentes cidades brasileiras, incluindo Vinhedo, Mogi das Cruzes e Caieiras. Sua participação no Rock in Rio 2022 foi outro ponto alto, representando a diversidade e encantando o público com sua autenticidade.

Além disso, a cantora se apresentou em diversos estados, destacando-se em shows em São Paulo e Bahia, onde sua energia vibrante e mensagem de inclusão conquistaram ainda mais admiradores.

Para Luiz Kingsman, a música vai além do palco. Ela é um símbolo de representatividade e resistência. Suas performances transmitem mensagens de orgulho, aceitação e empoderamento, servindo de inspiração para a comunidade LGBTQIA+ de Pernambuco e do Brasil.

Ao refletir sobre sua jornada, a cantora compartilha: “Não foi fácil, mas cada desafio me trouxe até aqui. É uma honra ser quem sou e representar tantas pessoas que, como eu, acreditam no poder transformador da arte.”

Com a certeza de um legado consolidado na cultura pernambucana e brasileira, Luiz Kingsman segue com grandes planos para 2025, prometendo mais inovações e surpresas ao seu público. Seus sete anos de carreira marcam apenas o início de uma trajetória que continua a inspirar e a romper barreiras na música e na arte.

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A Jornada Transformadora da Psicanalista Cristiane Medina

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Cristiane Medina, uma psicanalista com uma trajetória marcada pela superação e pela busca incessante por conhecimento, é um exemplo de como a vida pode ser ressignificada mesmo após desafios imensuráveis. Com anos dedicados ao estudo da mente humana, ela compartilha os aprendizados que moldaram sua vida pessoal e profissional, destacando as lições mais valiosas de sua caminhada.

Para Cristiane, a transformação começou com a entrada da Psicanálise em sua vida, permitindo-lhe enfrentar marcas profundas do passado. “Fui uma mulher que enfrentou situações muito difíceis desde muito jovem, especialmente ao cuidar de minha mãe, diagnosticada com bipolaridade. Quando ela cometeu suicídio, há 38 anos, fui profundamente abalada, mas foi a Psicanálise que me fez ressignificar minha história e a maneira como encaro a vida. Essa é, sem dúvida, a maior lição que carrego como mulher e profissional”, revela.

A Ética como Pilar Inegociável

Ao tratar de temas tão íntimos e delicados, Cristiane reafirma a importância da ética em sua atuação. “É inegociável quebrar o sigilo da consulta. A confidencialidade é o alicerce do trabalho psicanalítico. Mais do que isso, respeito à dignidade do paciente e honestidade na relação terapêutica são pilares fundamentais que jamais podem ser negligenciados”, explica.

Conquistas que Transformam Vidas

Para Cristiane, as conquistas profissionais não se medem apenas em números, mas nos resultados alcançados na vida de seus pacientes. “Ajudar pessoas a saírem de estados emocionais críticos e ver sua evolução é, sem dúvida, minha maior realização. Não há nada mais gratificante do que perceber o impacto positivo do meu trabalho.”

A Motivação que Vem da Vida Real

Cristiane encontra inspiração em sua própria jornada de superação, especialmente ao superar relacionamentos tóxicos que marcaram seu passado. Hoje, ajudar outras pessoas a enfrentarem desafios emocionais é o que a motiva a continuar aprendendo. “Minhas experiências pessoais me mostram que a busca por conhecimento nunca deve parar. É isso que me move a estudar cada vez mais sobre saúde emocional e Psicanálise”, destaca.

Metas para 2025: Estudo e Evolução

O próximo ano trará novos desafios e oportunidades de crescimento para Cristiane, que pretende aprofundar seus estudos sobre transtornos de personalidade, incluindo borderline, amor tóxico nas relações afetivas de ambos os sexos, homens e mulheres.“Quero continuar evoluindo como pessoa e profissional. Sou uma sobrevivente e acredito que é essencial falar de nossas dores para não adoecermos. Essa será sempre minha missão”, conclui.

Sobre Cristiane Medina

Cristiane Medina é uma psicanalista comprometida em ajudar pessoas a superarem estados emocionais críticos e ressignificarem suas vidas. Com décadas de experiência, ela atua com ética, empatia e conhecimento aprofundado, transformando desafios em oportunidades de crescimento para seus pacientes.

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