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Planejamento sucessório exige cautela e análise personalizada, alerta a advogada Cláudia Roberta

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Nos últimos anos, o Brasil tem registrado um aumento expressivo nas disputas judiciais envolvendo heranças e partilhas. Muitas dessas situações poderiam ser evitadas com um planejamento sucessório bem elaborado. A advogada pernambucana Cláudia Roberta Gomes Ferreira, especialista em Direito das Famílias e Sucessões, destaca que o planejamento sucessório não é algo padronizado. Cada família tem suas particularidades, e essas precisam ser cuidadosamente analisadas para evitar prejuízos e conflitos futuros.

Planejar a sucessão patrimonial é essencial, mas é necessário fazê-lo com cautela e atenção. Cada família é única, cada situação tem suas peculiaridades, e as decisões precisam levar em conta essas diferenças. Um planejamento equivocado pode gerar problemas graves, tanto para quem o realiza quanto para os herdeiros, explica Cláudia.

Os riscos de não planejar ou de planejar de forma inadequada

O planejamento sucessório consiste em organizar, ainda em vida, a transmissão de bens e direitos, buscando garantir que o patrimônio seja distribuído conforme os desejos do titular. Contudo, Cláudia alerta que decisões precipitadas, como doações em vida ou a criação de holdings patrimoniais, podem trazer consequências inesperadas.

Já presenciei casos em que, após a doação de um imóvel, a pessoa se viu em uma situação financeira complicada, sem ter como reverter a decisão. Também acompanhei situações em que, ao criar uma holding e transferir bens para os herdeiros, o titular acabou desamparado, já que os herdeiros se recusaram a ajudar financeiramente. Esses exemplos reforçam que o planejamento sucessório precisa ser minucioso e pensado para proteger tanto o patrimônio quanto a segurança de quem o constrói, alerta a especialista.

Cláudia Roberta reforça que não existe um modelo único de planejamento sucessório que se aplique a todas as famílias. É necessário avaliar fatores como a composição familiar, o tipo de patrimônio, os objetivos do titular e possíveis questões tributárias.

Cada ferramenta disponível, como doações com cláusulas de proteção, testamentos, previdências privadas, holdings patrimoniais, entre outras tem vantagens e desvantagens que precisam ser analisadas caso a caso. Não basta buscar a solução mais conhecida ou a menos onerosa no curto prazo. É fundamental ter uma visão ampla e, junto com um advogado especializado, escolher a estratégia que melhor atenda às necessidades daquela família específica, destaca.

A ausência de planejamento sucessório pode resultar em inventários judiciais longos e custosos, que, além de comprometerem o patrimônio com altos custos processuais e tributários, podem destruir laços familiares. Por outro lado, um planejamento mal estruturado pode gerar os mesmos prejuízos.

“Conversar com um advogado é essencial. O profissional pode orientar sobre as diversas possibilidades e os impactos futuros de cada decisão, garantindo que a sucessão aconteça de forma segura, eficiente e alinhada com os desejos do titular do patrimônio”, afirma Cláudia.

Além disso, a advogada ressalta que as novas configurações familiares, como uniões estáveis, famílias reconstituídas e uniões homoafetivas, demandam um olhar jurídico ainda mais cuidadoso. “Ignorar as particularidades dessas configurações pode resultar em conflitos ou até mesmo no desamparo legal de pessoas que deveriam estar protegidas”, pontua.

Para Cláudia Roberta Gomes Ferreira, o futuro da advocacia está na prevenção e na construção de soluções personalizadas. “A prática preventiva é sempre mais eficiente, ética e menos onerosa. Planejar o futuro é mais do que proteger bens: é proteger histórias, vínculos e pessoas. Quando bem feito, o planejamento sucessório é um ato de cuidado e respeito com quem fica”, conclui.

Com um planejamento sucessório responsável, alinhado às particularidades de cada família e às necessidades individuais, é possível evitar litígios e promover a harmonia entre os herdeiros. Mais do que isso, é uma forma de transformar potenciais conflitos em soluções estratégicas que garantem segurança e tranquilidade para o futuro.

Saiba mais no link abaixo!
https://www.instagram.com/claudiargf?igsh=MTUydGo3dTB0MW81ag==

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Referência em desenvolvimento de negócios e carreira, Sttê Paiva amplia sua atuação no Brasil

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Stephanie Paiva, conhecida no mercado como Sttê Paiva, é empresária, palestrante e mentora especializada em desenvolvimento de carreira, negócios e inteligência emocional. Aos 30 anos, ela acumula uma trajetória profissional iniciada ainda na adolescência, quando, aos 16 anos, ingressou no setor de vendas, área que se tornaria a base de sua formação prática no ambiente empresarial.

Com uma atuação marcada pela orientação de profissionais e empreendedores, Sttê Paiva conduz treinamentos e palestras com foco em desenvolvimento de competências emocionais, estratégias de vendas e gestão de carreira. Seu trabalho é voltado para a formação de profissionais preparados para enfrentar os desafios do mercado, com ênfase na disciplina, na inteligência emocional e na mentalidade empreendedora.

Receba mais informações sobre a profissional no Instagram: https://www.instagram.com/sttepaiva.oficial

A empresária também possui experiência internacional. Morou por dois anos na Europa, passando pela Irlanda e Inglaterra, período no qual ampliou sua visão sobre negócios e comportamento de mercado. A vivência internacional também foi decisiva para que, nesse período, atingisse um faturamento de R$ 500 mil, resultado de estratégias aplicadas no segmento de vendas e na sua atuação direta com pessoas.

Atualmente, Sttê é Master Trainer e escritora, além de atuar como mentora de carreira e negócios. Sua metodologia parte do princípio de que a transformação de resultados profissionais está diretamente ligada à capacidade de desenvolver inteligência emocional, adaptabilidade e visão estratégica.

O crescimento do mercado de desenvolvimento pessoal e profissional no Brasil tem impulsionado a demanda por profissionais especializados. Segundo dados do Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), o setor de treinamentos e desenvolvimento cresceu mais de 20% nos últimos anos, reflexo da busca de empresas e indivíduos por capacitação que vá além das competências técnicas.

Nesse contexto, Sttê Paiva se destaca por aliar práticas de gestão de carreira, técnicas de vendas e desenvolvimento comportamental, consolidando-se como uma das profissionais que atuam na formação de novos líderes, vendedores e empreendedores no país.

Mais informações em – https://linkedin.com/in/stephanie-paiva

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Liax Tech transforma unidade de inovação em nova filial no Parque Tecnológico de São José dos Campos

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Empresa brasileira de inteligência artificial amplia presença estratégica e aposta em tecnologia como ponte para relacionamento com clientes e parceiros

São José dos Campos (SP) – A Liax Tecnologia da Informação, referência nacional em soluções de inteligência artificial e automação corporativa, acaba de anunciar a inauguração de uma nova filial no Parque Tecnológico de São José dos Campos. O espaço, que desde 2023 era dedicado exclusivamente às atividades de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (P&D-I), passa agora a abrigar também um centro de relacionamento e negócios, marcando um novo capítulo na trajetória de expansão da empresa.

O objetivo da iniciativa é posicionar a filial como um hub de experiências práticas com tecnologias desenvolvidas pela empresa, além de reforçar a presença institucional da Liax dentro de um dos maiores polos de ciência e tecnologia da América Latina.

“Nossa presença no Parque Tecnológico sempre foi estratégica para inovação. Agora damos um novo passo: transformamos nosso espaço de P&D-I em uma base de relacionamento, negócios e demonstração de tecnologias para clientes e parceiros”, afirma Cléo Paula, CEO da Liax Tech.

Inovação na prática

Com a nova estrutura, a Liax pretende ampliar o acesso do mercado às suas soluções tecnológicas, entre elas o LIA.doX – uma plataforma templateless de inteligência artificial que já vem revolucionando a forma como operadoras de saúde, laboratórios e empresas dos setores regulados lidam com documentos.

O espaço contará com salas de apresentação executiva, demonstrações ao vivo, áreas para atendimento institucional e integração direta com universidades, centros de pesquisa e programas públicos de incentivo à inovação.

Expansão com identidade brasileira

Com sede em Lorena (SP), a Liax é uma empresa 100% brasileira que atua desde 2008 com foco em inteligência artificial, automação e integração de sistemas. Atende grandes organizações nos setores de saúde, farmacêutico, varejo, governo e indústria, e se destaca pela proposta de acelerar o desempenho de instituições por meio da tecnologia aplicada com ética, eficiência e inovação contínua.

A nova filial representa um movimento estratégico de aproximação com o ecossistema de inovação do Vale do Paraíba, reforçando o compromisso da empresa com o desenvolvimento tecnológico nacional.

“Estar fisicamente conectados ao Parque Tecnológico e às redes de inovação da região é fundamental para seguirmos crescendo com relevância e oferecendo soluções que realmente transformam o dia a dia das empresas”, completa a CEO.

Mais informações e agendamento de visitas à nova filial:
📧 imprensa@liax.tech
📞 (12) 99783-0268
🌐 https://www.liax.tech

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LIMEN WOMAN: Liderado por Bárbara Alvarez, o movimento que une mulheres reais em conexões transformadoras

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No último sábado, um grupo seleto de 20 mulheres empresárias participou de mais um encontro do LIMEN WOMAN, um pocket event com foco em trocas verdadeiras, acolhimento e fortalecimento do empreendedorismo feminino.

Idealizado e liderado por Bárbara Alvarez, o LIMEN WOMAN é muito mais do que um grupo de networking é um movimento vivo, pensado para reunir, inspirar e impulsionar mulheres empresárias que desejam crescer juntas, com leveza, estratégia e autenticidade.

Com mais de 80 mulheres já conectadas ao grupo, Bárbara conduz o projeto com sensibilidade e visão de futuro, criando espaços onde empreendedoras possam falar de suas dores, trocar experiências reais e encontrar apoio para impulsionar seus negócios.

O encontro de sábado reforçou o propósito do LIMEN WOMAN: gerar conexões profundas, fortalecer ideias e criar um ambiente onde o desenvolvimento pessoal e profissional caminham juntos.

A participação no movimento ainda não exige contribuição fixa apenas os eventos têm valor simbólico de entrada. Para entrar, basta ser mulher e ter vontade de empreender ou já estar empreendendo.

O próximo evento está previsto para agosto e promete reunir ainda mais histórias inspiradoras.

Se você busca um espaço de acolhimento, inspiração e força para crescer, o LIMEN WOMAN é para você.

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