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Remote and hybrid work: 5 tips for making it a success

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Meeting with your coworkers and manager in person won’t always be possible (like during a pandemic). But when things get back to normal, it’s useful to schedule quick meet-ups with local team members and attend any offsite retreats that your company offers. Without clear boundaries between their work and personal lives, remote workers may find it difficult to disconnect from work, leading to overworking and burnout. A recent study found that 51% of workers were concerned about experiencing burnout due to consecutive calls when working from home.

Having a dedicated physical workspace at home will definitely help, but you can also take steps to establish a virtual boundary. For example, if your team uses Slack, take advantage of its “Do Not Disturb” setting. You can automatically disable notifications during specific times, so if you work 9 a.m. You might also suggest holding daily or weekly morning https://remotemode.net/blog/12-tips-for-succeeding-in-working-remotely/ video huddles; since you’re not physically sitting with your teammates, it’s important to still get face-to-face time. A morning or weekly video check-in will help ensure everyone’s on the same page and staying productive. In order to implement asynchronous work, businesses first need to let go of the mentality that all meetings are necessary.

Can remote employees work from anywhere?

And it’s true; hearing a few of your favorite songs start and end, one after another, can remind you how long you’ve been in the bathroom and shorten your wash time. Want some other genres to spice up your routine and make you feel focused? Take them from startup marketer, Ginny Mineo, who offers her work music preferences below. During the week, music is the soundtrack to your career (cheesy, but admit it, it’s true).

But you still want to get in touch with the rest of the team when required. Virtual meetings are some of the best practices that enhance collaboration and keep the entire team engaged, ultimately improving productivity. There are several practical tips for working at home or on the road that can help plan out your work when working remotely.

Remote work and employee engagement

Don’t wait until five minutes before your Zoom call with the boss or an important client to figure out if your internet connection is stable. Also, make sure you can access all the critical apps and tools you’ll need to accomplish that day’s tasks. It’s easy to lose track of time when working remotely — and overlook the need to take a break.

Tips for Succeeding in Working Remotely

Without that connection to your team, you can begin to feel isolated, alone, even unhappy. Outside of meetings, we’re reduced to a name on a Slack sidebar. You can also use a physical object to help your brain realize that work is done for the day. Otherwise, things can get misunderstood, or never communicated in the first place. The ability to travel and live anywhere, including outside of major cities.

Keys to Successful Remote Work

Once projects are underway, provide regular feedback to ensure expectations are being met. Even in a completely distributed organization, the value of bringing together cannot be understated. It’s critical that we, as business leaders, embrace the continual rise of remote work while understanding that the virtues of the traditional in-person model are still valid. I was helping create positive change through technology for nonprofit organizations and higher education institutions across the United States and Canada. What was the point of limiting my search for supporting talent to my backyard? I secured a handful of interviews but received zero job offers.

  • Everyone will have a different budget, space and design considerations.
  • However, while you may choose a destination where the cost of living is lower, additional expenses such as flights, experiences and weekend trips, can quickly add up.
  • But having a set schedule doesn’t mean you have to work the typical 9-5 if that’s not for you.
  • So, consider investing in a high-quality webcam that has HD resolution, so you can always look sharp.
  • Being responsive as quickly as you can is another form of visibility.

“Get clear about your areas of strength, and be honest about your areas of growth, too,” Li says. “Jobs are an opportunity for us to learn and master new skills, and it’s OK to come in with a growth mindset.” And months after workers were sent home en masse in the spring, many are still connecting with colleagues both new and old completely digitally. When you’re working from home, it’s easy for your work to melt into your home life. This makes it difficult to disconnect at the end of the day, but unwinding after work is just as important when you’re remote. Otherwise, you risk burning out — and that’s why you need to set some boundaries.

Believe it or not, one way to work from home productively is to dive into your to-do list as soon as you wake up. Simply getting a project started first thing in the morning can be the key to making progress on it gradually throughout the day. Otherwise, you’ll prolong breakfast and let the morning sluggishness wear away your motivation. In lieu of coworkers, whose packing up and leaving the office reminds you to do the same, set an alarm at the end of the day to indicate your normal workday is coming to an end.

What are the three essential characteristics of working remotely?

All remote workers need to be results-driven, proactive, collaborative and have excellent problem-solving skills.

Now we can talk about taking lunch breaks when you work from home. For cooking, tell yourself that you can cook lunch during your lunch break (which you will set aside for yourself). Dan has what he calls the ‘remote work starter pack,’ which we’ll detail as follows. https://remotemode.net/ To have your most professional and office-ready voice turned on, put on some “real pants” and even a blouse, if that is what you’re used to. Anything more messy or reminiscent of what you slept in will make you feel slow, sleepy and less-prepared for doing work.

But even though most people love working remotely, remote work has a lot of challenges. It’s easy to fall into many of the traps of remote work, especially if you’re new to it. Social media is designed to make it easy for us to open and browse quickly.

Sitting in my office for days on end makes me feel too isolated. In our Santiago office, we try to have a regular informal lunch get-together in the board room on Fridays. Key for remote people to join in to this kind of thing is a really solid audio connection accompanying the video chat. I don’t have a specific solution to offer, except to say that Jitsi has seemed pretty good to the limited extent I’ve tried it. These things are important to read because both full-time and project-based remote workers must have clear and concise guidelines to prevent misunderstandings that could occur. Remote work often puts the burden of showing performance on you, the employee.

Remember that it’s not vacation

Some managers hold “productivity paranoia” and fear that their remote workers are not as productive as they would be in the office. In fact, half of all business leaders believe that when employees are working “out of sight,” they don’t work as hard. Having the office suddenly at home can upset the balance between professional and personal life.

Tips for Succeeding in Working Remotely

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Mooquebrada 2024: Um Natal De Alegria E Esperança Para A Comunidade Da Mooca

Neste último final de semana, a Mooca foi palco da 4ª edição do evento beneficente Mooquebrada, que atraiu mais de 5 mil pessoas e garantiu a alegria de mais de duas mil crianças com a distribuição de brinquedos e diversas atividades recreativas. Organizado por um time engajado, com Bruno (bd), Lucas (Vesgo), Binho, Betinho, Alex, Pedro, Phillip (ph), Sandro e Sérgio à frente, o evento se consolidou como um marco na comunidade, enfatizando a importância da ação social e da preservação dos jovens na prática esportiva. Objetivos e Sucessos do Evento O Mooquebrada tem como missão abraçar a comunidade, especialmente […]

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Neste último final de semana, a Mooca foi palco da 4ª edição do evento beneficente Mooquebrada, que atraiu mais de 5 mil pessoas e garantiu a alegria de mais de duas mil crianças com a distribuição de brinquedos e diversas atividades recreativas. Organizado por um time engajado, com Bruno (bd), Lucas (Vesgo), Binho, Betinho, Alex, Pedro, Phillip (ph), Sandro e Sérgio à frente, o evento se consolidou como um marco na comunidade, enfatizando a importância da ação social e da preservação dos jovens na prática esportiva.

Objetivos e Sucessos do Evento

O Mooquebrada tem como missão abraçar a comunidade, especialmente as crianças, promovendo ações sociais que garantem o bem-estar e a inclusão. Este ano, um dos principais destaques foi a união de diversos apoiadores, que colaboraram para atender um número recorde de crianças, tornando o evento uma referência na região da Mooca. “Estamos aqui para manter os jovens longe das drogas e da criminalidade. A várzea é um importante suporte para quem sonha em ser jogador de futebol”, declarou um dos organizadores.

Atrações e Atividades Imperdíveis

Os participantes puderam desfrutar de uma variedade de atrações, que incluíram mais de 20 brinquedos infláveis, cortes de cabelo gratuitos, pinturas faciais e aulas de grafite. As crianças se encantaram com a visita de personagens icônicos, incluindo super-heróis da Marvel, como Homem-Aranha, Thor e Homem de Ferro, além de personagens da DC, como Superman e Mulher Maravilha. O evento também contou com a presença de personagens clássicos como a Bela, Mickey e Minnie. A gastronomia teve destaque, com opções como hot-dog, pipoca, macarronada – a macarronada mais famosa de São Paulo da festa de San Gennaro– e lanches variados. Um dos momentos mais emocionantes foi o sorteio de bicicletas, onde oito crianças saíram radiantes com seus novos presentes.

Cobertura Especial da Na TV Com a Madrinha – Rede TV

O evento ganhou ainda mais notoriedade com a cobertura da equipe do Na TV Com a Madrinha – Rede TV, liderada pela Madrinha Ana Paula Alves. Juntamente com Vinicius Arruda e os Afilhados da Fluxos Records, a festa natalina contou com a presença de representantes conhecidos, como a DJ Barbie Dai, Pileto e Gordinho dos Fluxos, que animaram o ambiente e trouxeram alegria aos participantes.

Ana Paula Alves, a querida Madrinha do Funk da RedeTV

Preparação Para o Sucesso

A preparação para o Mooquebrada começou há pelo menos sete meses, com uma extensa organização que envolveu a elaboração do projeto escrito, medições e layout do local, além de uma intensa campanha de arrecadação. “Nós contamos com o apoio de comerciantes locais, amigos e familiares que abraçam a causa”, destacaram os organizadores.

Importância dos Eventos Beneficentes no Natal

O evento, realizado em época de Natal, é muito mais do que uma simples festa; é uma oportunidade de resgatar a esperança e a alegria na vida de crianças que muitas vezes não têm a chance de receber um presente. “Queremos proporcionar um dia inesquecível, repleto de amor e alegria, que ficará eternizado na memória dessa garotada”, afirmaram os organizadores.

Superando Desafios

Organizar um evento desse porte não é tarefa fácil. Os organizadores enfrentaram diversos desafios ao longo do processo, mas com perseverança, trabalho duro e transparência, conseguiram superá-los. “Estamos sempre prontos para enfrentar qualquer obstáculo que apareça”, disseram.

Uma Mensagem Especial

A equipe do Mooquebrada convida todos a conhecer o projeto e destaca a importância da solidariedade. “Você pode ser um anjo na vida de nossas crianças e fazer a diferença! Agradecemos a todos que colaboraram e participam conosco. Em 2025, faremos mais e melhor”, finalizam.

Com um espírito renovado, a comunidade da Mooca aguarda ansiosamente pela próxima edição, reafirmando: “Mais que um time, somos a Mooca!”

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Amor em Tempos Modernos: Por que Tantas Relações Enfrentam Crises?

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No mundo moderno, onde o ritmo acelerado e as pressões diárias se tornam cada vez mais intensos, os relacionamentos enfrentam desafios sem precedentes. Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que, nos últimos dez anos, o número de divórcios no Brasil cresceu cerca de 75%. Especialistas apontam que questões como falta de comunicação, dificuldades emocionais e o impacto das redes sociais desempenham papéis significativos nessa realidade.

Neste contexto, muitas pessoas têm buscado alternativas para superar crises amorosas, incluindo práticas de espiritualidade. “Se você está enfrentando dificuldades amorosas ou deseja fortalecer sua relação, saiba que a espiritualidade pode abrir caminhos”, diz Mestre LuizCom sua expertise no culto de Quimbanda Brasileira, ele auxilia casais e indivíduos a enfrentarem conflitos por meio de rituais e consultas personalizadas.

Reprodução/Internet

 

 

 

Os fatores que ameaçam os relacionamentos modernos

Pesquisas recentes revelam que as principais causas de crises em relacionamentos incluem:

1. Falta de comunicação: Segundo um estudo da Universidade de São Paulo (USP), 65% dos casais enfrentam problemas relacionados à comunicação.
2. Influência das redes sociais: A exposição exagerada à vida digital muitas vezes gera inseguranças e comparações desnecessárias.
3. Pressões financeiras: Questões econômicas estão entre os principais fatores de estresse para casais, especialmente em tempos de instabilidade global.

Para o psicólogo Roberto Almeida, “os relacionamentos modernos enfrentam uma sobrecarga de expectativas e pouco espaço para momentos de reconexão genuína. Muitas vezes, é necessário buscar formas alternativas de solucionar esses impasses”.

A espiritualidade como uma ponte para a reconciliação

Diante dessas dificuldades, a espiritualidade tem se mostrado uma ferramenta poderosa para restaurar harmonia e equilíbrio emocional. sacerdote Luizexplica: “Por meio de rituais baseados na Quimbanda, ajudamos a canalizar energias positivas, eliminar bloqueios e fortalecer vínculos amorosos”.

Essa prática, originada no Brasil, combina elementos ancestrais africanos, indígenas e ciganos, oferecendo uma abordagem única e profunda. Para muitos, é uma oportunidade de redescobrir o amor e renovar os laços que pareciam desgastados. “É um processo transformador”, acrescenta.

Reprodução/Internet

 

 

O que dizem os especialistas?

Enquanto alguns psicólogos enfatizam o papel da terapia tradicional, outros reconhecem os benefícios complementares das práticas espirituais. A terapeuta Mariana Oliveira destaca: 

“A espiritualidade pode ser uma aliada importante, especialmente em situações onde os métodos convencionais não alcançam questões mais subjetivas e energéticas”.

No entanto, críticos alertam sobre a importância de buscar profissionais qualificados e éticos, garantindo que práticas espirituais sejam realizadas com responsabilidade.

Em um mundo tão acelerado, os relacionamentos demandam atenção e cuidado. Seja por meio de terapias tradicionais, seja através de práticas espirituais através do WhatsApp +55(27)998135927 o importante é buscar soluções que resgatem o afeto, a confiança e a conexão entre os parceiros. Afinal, o amor continua sendo a base de tudo.

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Sindhleste amplia base territorial e passa a representar 18 cidades

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No último dia 10/12 diretores de hospitais e suas lideranças filiadas ao Sindicato dos Hospitais, Clínicas e Casas de Saúde (Sindhleste – Hospitais e Clínicas do Leste Fluminense), participaram do Almoço Institucional de Confraternização em Niterói. Entre os dados apresentados no encontro foi anunciada a ampliação da atuação do órgão para 18 cidades.

O Sindhleste – Hospitais e Clínicas do Leste Fluminense participa de todos os processos essenciais para contribuir na sustentabilidade e no desenvolvimento dos hospitais e estabelecimentos de saúde.

Sempre atuou em Niterói e São Gonçalo e agora ampliou sua base territorial para 16 novos municípios no Estado do Rio de Janeiro, totalizando 18 cidades. São essas: Araruama, Armação dos Búzios, Arraial do Cabo, Cabo Frio, Casimiro de Abreu, Guapimirim, Iguaba Grande, Itaboraí, Magé, Maricá, Rio Bonito, Rio das Ostras, São Pedro da Aldeia, Saquarema, Silva Jardim e Tanguá.

A instituição trabalha como promotora e provedora na interlocução de questões relevantes para solucionar problemas e concretizar conquistas junto aos seus associados.

“Desde a época da Pandemia da Covid-19,  trabalhamos incansavelmente com reuniões com o poder público e a sociedade. E isso fez com que o sindicato se tornasse um importante protagonista para os mais diversos debates no setor da saúde nas cidades de Niterói e São Gonçalo.  Com a expansão territorial temos um grande desafio pela frente. Todos ganham com isso: os associados, o segmento da saúde complementar, o governo e, principalmente, a sociedade. Estamos motivados para esse novo momento”, comemorou Felipe Albuquerque, presidente do Sindhleste – Hospitais e Clínicas do Leste Fluminense.

Participaram do encontro, que contou com a parceria da Colortel, os gerentes, colaboradores e membros associados do sindicato.

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