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Remote and hybrid work: 5 tips for making it a success

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Meeting with your coworkers and manager in person won’t always be possible (like during a pandemic). But when things get back to normal, it’s useful to schedule quick meet-ups with local team members and attend any offsite retreats that your company offers. Without clear boundaries between their work and personal lives, remote workers may find it difficult to disconnect from work, leading to overworking and burnout. A recent study found that 51% of workers were concerned about experiencing burnout due to consecutive calls when working from home.

Having a dedicated physical workspace at home will definitely help, but you can also take steps to establish a virtual boundary. For example, if your team uses Slack, take advantage of its “Do Not Disturb” setting. You can automatically disable notifications during specific times, so if you work 9 a.m. You might also suggest holding daily or weekly morning https://remotemode.net/blog/12-tips-for-succeeding-in-working-remotely/ video huddles; since you’re not physically sitting with your teammates, it’s important to still get face-to-face time. A morning or weekly video check-in will help ensure everyone’s on the same page and staying productive. In order to implement asynchronous work, businesses first need to let go of the mentality that all meetings are necessary.

Can remote employees work from anywhere?

And it’s true; hearing a few of your favorite songs start and end, one after another, can remind you how long you’ve been in the bathroom and shorten your wash time. Want some other genres to spice up your routine and make you feel focused? Take them from startup marketer, Ginny Mineo, who offers her work music preferences below. During the week, music is the soundtrack to your career (cheesy, but admit it, it’s true).

But you still want to get in touch with the rest of the team when required. Virtual meetings are some of the best practices that enhance collaboration and keep the entire team engaged, ultimately improving productivity. There are several practical tips for working at home or on the road that can help plan out your work when working remotely.

Remote work and employee engagement

Don’t wait until five minutes before your Zoom call with the boss or an important client to figure out if your internet connection is stable. Also, make sure you can access all the critical apps and tools you’ll need to accomplish that day’s tasks. It’s easy to lose track of time when working remotely — and overlook the need to take a break.

Tips for Succeeding in Working Remotely

Without that connection to your team, you can begin to feel isolated, alone, even unhappy. Outside of meetings, we’re reduced to a name on a Slack sidebar. You can also use a physical object to help your brain realize that work is done for the day. Otherwise, things can get misunderstood, or never communicated in the first place. The ability to travel and live anywhere, including outside of major cities.

Keys to Successful Remote Work

Once projects are underway, provide regular feedback to ensure expectations are being met. Even in a completely distributed organization, the value of bringing together cannot be understated. It’s critical that we, as business leaders, embrace the continual rise of remote work while understanding that the virtues of the traditional in-person model are still valid. I was helping create positive change through technology for nonprofit organizations and higher education institutions across the United States and Canada. What was the point of limiting my search for supporting talent to my backyard? I secured a handful of interviews but received zero job offers.

  • Everyone will have a different budget, space and design considerations.
  • However, while you may choose a destination where the cost of living is lower, additional expenses such as flights, experiences and weekend trips, can quickly add up.
  • But having a set schedule doesn’t mean you have to work the typical 9-5 if that’s not for you.
  • So, consider investing in a high-quality webcam that has HD resolution, so you can always look sharp.
  • Being responsive as quickly as you can is another form of visibility.

“Get clear about your areas of strength, and be honest about your areas of growth, too,” Li says. “Jobs are an opportunity for us to learn and master new skills, and it’s OK to come in with a growth mindset.” And months after workers were sent home en masse in the spring, many are still connecting with colleagues both new and old completely digitally. When you’re working from home, it’s easy for your work to melt into your home life. This makes it difficult to disconnect at the end of the day, but unwinding after work is just as important when you’re remote. Otherwise, you risk burning out — and that’s why you need to set some boundaries.

Believe it or not, one way to work from home productively is to dive into your to-do list as soon as you wake up. Simply getting a project started first thing in the morning can be the key to making progress on it gradually throughout the day. Otherwise, you’ll prolong breakfast and let the morning sluggishness wear away your motivation. In lieu of coworkers, whose packing up and leaving the office reminds you to do the same, set an alarm at the end of the day to indicate your normal workday is coming to an end.

What are the three essential characteristics of working remotely?

All remote workers need to be results-driven, proactive, collaborative and have excellent problem-solving skills.

Now we can talk about taking lunch breaks when you work from home. For cooking, tell yourself that you can cook lunch during your lunch break (which you will set aside for yourself). Dan has what he calls the ‘remote work starter pack,’ which we’ll detail as follows. https://remotemode.net/ To have your most professional and office-ready voice turned on, put on some “real pants” and even a blouse, if that is what you’re used to. Anything more messy or reminiscent of what you slept in will make you feel slow, sleepy and less-prepared for doing work.

But even though most people love working remotely, remote work has a lot of challenges. It’s easy to fall into many of the traps of remote work, especially if you’re new to it. Social media is designed to make it easy for us to open and browse quickly.

Sitting in my office for days on end makes me feel too isolated. In our Santiago office, we try to have a regular informal lunch get-together in the board room on Fridays. Key for remote people to join in to this kind of thing is a really solid audio connection accompanying the video chat. I don’t have a specific solution to offer, except to say that Jitsi has seemed pretty good to the limited extent I’ve tried it. These things are important to read because both full-time and project-based remote workers must have clear and concise guidelines to prevent misunderstandings that could occur. Remote work often puts the burden of showing performance on you, the employee.

Remember that it’s not vacation

Some managers hold “productivity paranoia” and fear that their remote workers are not as productive as they would be in the office. In fact, half of all business leaders believe that when employees are working “out of sight,” they don’t work as hard. Having the office suddenly at home can upset the balance between professional and personal life.

Tips for Succeeding in Working Remotely

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Parque aquático valoriza a cultura maranhense com atrações inspiradas em gírias e expressões regionais

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Vumbora, Zilado, Dále, Rio Preguiças, Toboéeeguas e Rambora são as atrações do parque que remetem os costumes do estado

O Valparaíso Adventure Park não tem como foco apenas entreter e oferecer diversão, mas também preservar e divulgar a rica cultura maranhense. Com um conceito inovador, o parque aposta na valorização da identidade local ao nomear suas atrações com gírias e expressões típicas do estado, criando uma conexão única com seus visitantes.

A nova atração do parque, “Vumbora”, exemplifica essa proposta. O nome, que é uma expressão popular do Maranhão e significa algo como “vamos lá” ou “partiu”, traduz a energia e a receptividade do povo maranhense. “Os nomes das nossas atrações são totalmente inspirados em nosso estado. Fugimos do tradicional, que é comum na maioria dos parques, e escolhemos nossas gírias regionais. Isso cria uma identidade única, algo que chama atenção pelo nome diferente”.

Além do “Vumbora”, o parque traz outras atrações com nomes igualmente autênticos, como Invocado, Zilado, Dále, Rio Preguiças, Toboéeeguas e Rambora. Cada um desses nomes é uma homenagem à cultura local, a formas divertidas e descontraídas de expressar o modo de viver e falar dos maranhenses. Em vez de nomes genéricos, que poderiam ser encontrados em qualquer parque do mundo, Valparaíso Adventure Park utiliza suas gírias para garantir personalidade a cada espaço.

O impacto dessas escolhas vai além do mero apelo visual ou sonoro. “O nome “Vumbora”, por exemplo, torna-se parte da experiência do visitante, que pode usá-lo em outros momentos, criando uma relação mais divertida com a atração, como vumbora naquela atração”, completa Pablo, destacando como essas expressões tornam o momento ainda mais especial e imersivo.

A proposta do parque reforça não só o orgulho do complexo sobre o estado, mas também ajuda a disseminar as gírias e expressões maranhenses para aqueles que, talvez pela primeira vez, estão em contato com o estado e sua cultura.

Sobre o Valparaíso Adventure Park

O Valparaíso Adventure Park, localizado em Paço do Lumiar, na ilha de São Luís (MA), é um parque aquático e de aventuras radicais. Fundado em 2009 pela família Madeira, ele surgiu a partir da aquisição do terreno que hoje abriga o maior parque de aventuras do Maranhão. Ao longo dos anos, o espaço expandiu suas atividades e passou a oferecer também turismo e gastronomia de qualidade, mas sem perder sua identidade original. Em 2021, o parque se destacou por suas inovações tecnológicas e medidas de segurança. Além disso, passou por um rebranding e recebeu o nome Valparaíso Adventure Park. Rodeado por uma reserva florestal de sete hectares, oferece 13 atrações. Entre os destaques, está a tirolesa, que possui um percurso de 220 metros que passa sobre a reserva florestal, e a Isla Negra, uma piscina de ondas, com borda de areia natural e dimensões de 65 m de largura, 73,70 m de comprimento e capacidade para 1.800.000 litros de água.

Atendimento à imprensa
MAPA360
Amanda Neco Avelino – Analista de Comunicação – amanda@mapa360.com.br – (11) 95469-3937
Loise Clemente – Gerente de Comunicação – loise@mapa360.com.br – (42) 99966-2986
Rafael Paes Leme – COO – rafael@mapa360.com.br

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Empreendedorismo

CapaSpa oferece inovação e qualidade na proteção de SPAS e banheiras

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CapaSpa oferece inovação e qualidade na proteção de SPAS e banheiras

Localizada em Minas Gerais, a CapaSpa vem há 8 anos revolucionando o mercado de proteção para SPAs e banheiras. Fundada por Adilson Ferreira Cardozo, a empresa surgiu da percepção de uma necessidade específica. “Durante minha experiência como técnico da Jacuzzi, percebi que muitos clientes buscavam uma solução prática e durável para proteger seus equipamentos. Foi aí que nasceu a ideia de criar capas térmicas que unissem funcionalidade e sofisticação”, conta o empresário.

Desde o início, a CapaSpa focou em inovação e personalização. As capas térmicas enroláveis, feitas sob medida, oferecem proteção contra sujeira, intempéries e desgaste, além de ajudar na conservação da temperatura da água. Esse diferencial não apenas economiza energia, mas também proporciona mais praticidade no cuidado diário com SPAs.

A qualidade é o grande diferencial da CapaSpa. Utilizando material náutico de alta resistência, as capas são projetadas para suportar as condições climáticas mais severas, como sol intenso e chuvas fortes. Cada peça é produzida manualmente, o que garante atenção a cada detalhe. “Queremos que nossos clientes sintam que estão adquirindo não apenas um produto, mas um investimento para proteger e valorizar seus espaços de lazer”, explica Daniel Alves, Diretor Estratégico de Marketing e Comunicação da empresa.

O processo de personalização é outro ponto alto. Cada cliente recebe atendimento exclusivo, com orçamentos detalhados e opções variadas de cores e tamanhos para atender às necessidades específicas. A fabricação ágil e as campanhas promocionais, como a Black November, são pensadas para oferecer o melhor custo-benefício.

Além de produtos de qualidade, a CapaSpa é reconhecida pelo atendimento diferenciado. “Nosso objetivo é superar as expectativas, desde o primeiro contato até a entrega final do produto. Nossa equipe está sempre à disposição para esclarecer dúvidas e propor soluções personalizadas, garantindo a satisfação total dos consumidores”, afirma Daniel.

A interação com os clientes também é fortalecida por uma presença ativa no Instagram. Pelo perfil @capaspa_oficial, a empresa compartilha informações sobre novos produtos, depoimentos de clientes e vídeos que mostram o cuidado artesanal envolvido na produção.

De olho no crescimento do mercado, a CapaSpa tem planos de expansão para os próximos anos. “Queremos expandir nossa atuação internacional e investir em tecnologias que aprimorem ainda mais a durabilidade e funcionalidade de nossas capas”, destaca Adilson. Outra meta é ampliar a linha de produtos, oferecendo acabamentos exclusivos e soluções que agreguem valor ao dia a dia dos clientes.

Além disso, a empresa pretende intensificar campanhas digitais que eduquem o público sobre a importância de proteger SPAs e banheiras. Parcerias estratégicas com marcas renomadas também estão nos planos para consolidar a liderança no setor. Para saber mais sobre as soluções da CapaSpa, visite o perfil no Instagram @capaspa_oficial.

Serviço:
CapaSpa
Endereço: Belo Horizonte/MG Avenida Heráclito Mourão de Miranda, 1291 – Serrano | Contagem/MG: Avenida Álvaro Santos, 1180 – Granja Ouro Branco
Telefone/Whatsapp: (11) 96700-6569
Instagram: @capaspa_oficial

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Centro de Bronzeamento PARTIU Bronze transforma beleza e autoestima com método inovador em Jundiaí

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Conseguir aquele bronzeado perfeito só na praia? Mito! O PARTIU Bronze, em Jundiaí (SP), oferece um método inovador que garante uma cor radiante sem sair da cidade, priorizando saúde, bem-estar e autoestima. Comandada pela empresária Dani Barros, a clínica vai além da estética, oferecendo empoderamento e autocuidado.

Criado em 2020, o PARTIU Bronze nasceu da experiência pessoal de Dani. Após o nascimento do seu terceiro filho, em 2016, ela encontrou no bronzeamento uma forma de recuperar a autoestima. “Na época, eu me sentia com a autoestima em queda, lidando com estrias e vasinhos nas pernas, e quase entrando em depressão. Foi então que, por indicação, fiz minha primeira sessão de bronzeamento. Naquele instante, senti uma verdadeira transformação interior; cada sessão me ajudava a me reencontrar e resgatar minha confiança”, compartilha.

Inspirada por essa jornada, Dani decidiu oferecer a mesma experiência a outras mulheres, transformando a prática em um negócio. Para isso, desenvolveu o método “BCDani Barros”, que simplifica a técnica do bronzeamento com biquíni de fita, garantindo praticidade, segurança e eficiência. Além disso, Dani buscou treinamentos específicos para garantir a qualidade e segurança do serviço. “Utilizamos produtos aprovados pela Anvisa e priorizamos a saúde da pele. Para nós, a segurança da cliente vem sempre em primeiro lugar, trazendo o bronzeado como um verdadeiro ato de autocuidado e respeito ao corpo”, afirma a empresária.

Segundo ela, o método inclui uma avaliação inicial para entender as necessidades de cada cliente. O bronzeamento pode ser orgânico (a jato), ideal para eventos, com duração de 7 a 12 dias, ou de cama, com efeito mais duradouro, de meses. A frequência das sessões é personalizada, podendo ser semanal ou mensal.

Além da estética, o método oferece benefícios para a saúde da pele, garante a empresária. “Clientes com psoríase, vitiligo e dermatite atópica relatam melhora na aparência e no conforto. O bronzeamento também auxilia na produção de vitamina D e eleva a autoestima. Para prolongar o bronzeado, é preciso manter a hidratação, com consumo de água e dieta rica em frutas e vegetais”, ressalta Dani.

Localizada ao lado do terminal central de Jundiaí, o PARTIU Bronze oferece atendimento personalizado em um espaço aconchegante. O agendamento é feito via WhatsApp ou redes sociais.

Para o futuro, Dani planeja expandir a PARTIU Bronze por meio de franquias e, atualmente, cursa Biomedicina para desenvolver produtos com ativos naturais para peles sensíveis. Seu objetivo é consolidar a clínica como referência em estética e bem-estar, com foco na saúde da pele.

Para acompanhar mais sobre o trabalho de Dani Barros e do PART!U Bronze, siga o Instagram: @partiubronze_oficial

Serviço:
PARTIU Bronze
Endereço: R. Baronesa do Japi, 384 – sala 2 – Centro, Jundiaí – SP
WhatsApp: (11) 94509-6440
Instagram: @partiubronze_oficial

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