Especialista ensina como líderes e empresários podem sair do operacional e construir equipes engajadas, motivadas e autorresponsáveis

Em um cenário de transformações rápidas e crescentes exigências no ambiente de trabalho, empresas que querem crescer de forma sustentável precisam repensar suas práticas de gestão. Para Vivi Quiessi, especialista em liderança e gestão de pessoas, o maior diferencial competitivo hoje não está na tecnologia ou no marketing — está nas pessoas.

“Liderar é mais do que delegar tarefas. É criar vínculos, entender o outro, inspirar confiança e promover um ambiente em que todos possam se desenvolver e entregar o seu melhor”, afirma Vivi. Ela defende que, para isso acontecer, o primeiro passo é a liderança sair do operacional e assumir de fato o papel de líder.

Do caos operacional à liderança estratégica

Vivi desenvolveu o método VOP, que ensina líderes e empresários a saírem do dia a dia sufocante da operação e passarem a liderar com foco em resultados e qualidade de vida — tanto para si quanto para suas equipes.

“Quando o líder está preso na operação, ele não consegue enxergar o todo, perde o controle da equipe e vive apagando incêndios. O método VOP ajuda a virar esse jogo. A partir do momento em que a liderança aprende a atuar no estratégico e olhar para as pessoas tudo muda: o negócio cresce, os resultados aparecem e a vida volta a ter leveza.”

Olhar para as pessoas: uma necessidade, não uma escolha

A crescente preocupação com saúde mental, bem-estar e equilíbrio no trabalho reforça a importância de uma liderança mais humana. Pressão excessiva, conflitos internos, sobrecarga e falta de reconhecimento afetam diretamente o engajamento e a produtividade.
“Uma equipe desmotivada é o sintoma de uma liderança que ainda não aprendeu a liderar, de fato. A escuta ativa, a empatia e o reconhecimento devem estar no centro da gestão de pessoas”, explica Vivi.

Agora é lei

A partir de maio, entra em vigor uma nova exigência legal, a NR01, que obriga empresas a avaliarem o impacto dos fatores psicossociais na saúde de seus colaboradores. Vivi acredita que o movimento representa um sinal claro do que já vem sendo discutido há anos: o bem-estar dos colaboradores precisa ser prioridade porque é o que trará resultados positivos, em todos os sentidos, para as empresas e para a liderança.

“Liderança humanizada não é modismo. É uma estratégia que gera resultados reais. Empresas que investem em pessoas colhem inovação, produtividade, engajamento, qualidade de vida e, acima de tudo, longevidade.”

Especialista em marketing afirma que imagem forte gera autoridade, conexão e oportunidades reais de negócio

Em um cenário cada vez mais competitivo e digital, fortalecer a imagem pessoal e profissional tornou-se uma das estratégias mais importantes para empreendedores que desejam se destacar. Mas engana-se quem pensa que o posicionamento deve acontecer apenas nas redes sociais. A construção da autoridade e da reputação precisa ser coerente tanto no online quanto no offline.

Segundo a estrategista de imagem e marketing Jussara Sanches, o empreendedor que deseja crescer de forma sólida precisa ser lembrado com consistência em diferentes canais e contextos. “Marca forte é aquela que é reconhecida sem precisar se apresentar. Para isso, é essencial alinhar presença digital com atitudes no mundo real”, afirma.

Confira as 7 dicas práticas para criar uma imagem impactante e coerente em todas as esferas:

1. Tenha clareza sobre sua identidade de marca
Antes de comunicar qualquer coisa, é preciso saber quem você é, o que representa e como quer ser lembrado. Isso inclui valores, missão e o diferencial que você entrega ao mercado.

2. Cuide da sua imagem pessoal
A forma como você se veste, se comunica e se comporta diz muito sobre sua marca. No mundo físico, isso é ainda mais evidente. “O offline é onde se valida o que se comunica no digital. Não adianta ter um Instagram impecável se, ao vivo, você não transmite a mesma segurança”, alerta Jussara.

3. Seja ativo e relevante nas redes sociais
Escolha os canais certos e produza conteúdo que agregue valor. Mostre bastidores, compartilhe conhecimento e interaja com o público. A frequência e a autenticidade são fundamentais.

4. Participe de eventos e redes de relacionamento
Marcar presença em encontros do setor, feiras, palestras ou eventos de networking fortalece laços e posiciona você como uma autoridade. A conexão humana ainda é uma das mais poderosas ferramentas de marketing.

5. Mantenha uma linguagem coerente em todos os canais
Desde o seu cartão de visitas até a bio do Instagram, o tom de voz, as cores e as mensagens precisam conversar entre si. Isso fortalece o reconhecimento da sua marca.

6. Use provas sociais a seu favor
Depoimentos, cases de sucesso e parcerias estratégicas ajudam a construir credibilidade. “Quando outras pessoas falam sobre você, o impacto é ainda maior do que quando você mesmo se promove”, destaca Jussara.

7. Invista em posicionamento estratégico, não apenas em estética
Ter um feed bonito não é suficiente. A imagem precisa ser consequência de uma estratégia clara. “Marketing de imagem não é sobre aparecer, é sobre ser lembrado pela coisa certa”, finaliza a especialista.

Unir o poder do digital com a força das conexões presenciais é o caminho para que o empreendedor amplie sua influência e alcance melhores resultados. A construção de uma imagem sólida é um processo, e começa por dentro — com autenticidade, consistência e estratégia.

Plano oferece consultas em 13 mil clínicas, exames em mais de 1 mil laboratórios e chance de ganhar até R$20 mil mensais

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