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Startling Remote Work Burnout Statistics 2023

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Many remote workers are expected to provide their own devices, pay for their home office equipment, internet and cell phone bills, space memberships, etc. A flexible schedule is a benefit but can be bad for some employees. Facts on remote work based on a survey point out that many remote employees find it difficult to disconnect from work.

  • Instead, schedule meetings far enough in advance that participants can adjust the rest of their day as needed.
  • Many employees have fought to retain the right to work from home, while many employers have tried to resist.
  • The employee gets to lead the meeting to talk about where they need help and how they’re feeling.
  • You are also giving staff a reason to stay, as you are now seeing them as human beings and not only cogs in the machine.”
  • The US home workforce is getting bigger, and working remotely in the US has become very common.However, the cons of working remotely aren’t the same for everyone.
  • Employee health and wellness has always been about more than offering your people a gym membership.
  • Gallup’s 2023 State of the Global Workplace report has suggested that, while the world is recovering from the impact of the pandemic, employees are still experiencing record-high stress levels.

The ‘traditional’ workplace can be a stressful environment for many of us. Demanding bosses, difficult coworkers, unreasonable workloads and long hours in the office can really take their toll on our mental health and personal well-being – perhaps you can relate. Enjoy weekly cutting edge science backed wellbeing resources from both Marlee and our wellbeing partner Blisspot. Specifically in the workplace, you’ll find a few indicators to look for.

How does burnout impact turnover?

That means scheduling an actual interaction where you can talk in real-time instead of  simply dashing off an email. This lets you ask specific questions about how employees are handling their workload, what challenges they’re facing and how you can help make their work from home experience a positive one. While obesity, drinking and smoking can all reduce longevity, loneliness outweighs all those risk factors to reduce life expectancy by a staggering 70%. Remote workers may lack the sense of community and daily interaction experienced by in-office teammates.

Does working from home reduce carbon footprint?

Increased Air Quality

Due to digitalization, there is a reduction in paper use. This paperless office strategy saves trees. Even one remote worker can remove up to 14.7 pounds of carbon dioxide from the air this way! By cutting greenhouse gas emissions, we get to increase air quality.

One great way to give remote employees their gym access back while overcoming the challenges of the pandemic is to offer a free subscription to online fitness classes. A perks stipend can help you show employees in every demographic that https://remotemode.net/blog/remote-work-burnout-fatigue-and-how-to-avoid-it/ you recognize their uniqueness and are committing to offer benefits tailored to their lifestyle, interests, and wellness needs. “First and foremost, begin by encouraging employees to form personal relationships within the company.

What Leaders Can Do

If you’re one such remote employee, that means you have to drag yourself to work and force yourself to work in a struggle. This ultimately leads to remote work burnout, so change your current environment. One of the most common causes of remote work burnout is tracked to too many meetings. Many remote organizations tend to schedule multiple meetings every day.

As Gallup noted, many of those workers were forced into remote work without adequate preparation. In addition, many of those employees and the companies that employed them had little prior experience with remote work. As remote work increased over the last two years, surveys seemed to confirm remote work’s effect on burnout, with more remote workers reporting burnout than on-site employees. In this post, we will examine that trend and offer some advice to help remote workers avoid becoming burned out while working from home. There are several ways that employers can help remote employees combat a lack of workplace inspiration. Employers can start by establishing a set of collective team values.

Hybrid is not the best default solution

A recent survey by the American Psychological Association examined 1,501 workers, with 79% experiencing burnout at their current job. This calls for companies to prioritize employee well-being and reduce burnout symptoms. Behind the positive headlines on remote working that paint a picture of happier, more productive employees is an uncomfortable truth- remote workers are increasingly feeling burnt out. https://remotemode.net/ Although it’s a little word, a mere “no” can sometimes make all the difference in the world, especially for remote employees who are already struggling with their current tasks. Such managers or colleagues can easily cause remote work burnout for someone. If you’re in a similar environment, try not to be triggered by them, avoid, or if possible, report to someone in a higher position in the company.

Is working from home happier?

Remote working ability really makes people happier

While 81% of respondents said the opportunity to work from home would make them feel more equipped to deal with work/life conflicts. Remote workers are 22% happier with their jobs than on-site workers.

Discover and optimize complementary strengths and unique talents with your team, reach decisions together quickly, enjoy team cohesion, high energy and motivation as a bonded team. Develop ‘step back’ mastery for increased self-awareness and tools for sustainable wellbeing. Reflection and patience are core to consolidating learning, development, recharging and achieving work-life integration. As we saw from the research, job burnout doesn’t mean your employee lacks dedication-far from it. As Freudenberger observed at his clinic, it’s the ones who are the most dedicated who are most prone to burnout.

Insightful’s Office vs Remote feature can help companies identify and prevent burnout in both remote and in-office teams by tracking and comparing the productivity of team members based on their work location. This feature enables organizations to design the best working model for their teams and optimize it over time. Organizations that aren’t currently offering Employee Assistance Program benefits should explore partnerships now. The pandemic has interrupted diet, exercise, mental health, finances, access to healthcare, and more, putting undue strain on employees, their children, their spouses, and their marriages. Free, confidential counseling through an Employee Assistance Program can help your employees get the support they need to prioritize health and move forward.

remote work burnout statistics

The pandemic and stress can be the perfect storm for work-from-home burnout. Burnout doesn’t always have a quick recovery time, so it’s important to know what signs to look out for. Burnout data from Gallop states that the percentage of people who always worked from home before and after COVID-19 feel burnout very often 11% more of the time. While those who worked in the office and now work at home feel burnout 4% less than before.

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Ação Social do Ministério Bispo Bruno Leonardo Ilumina o Dia das Crianças em Salvador

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Com doações e momentos de fé, o Ministério levou alegria para os pequenos em instituições de apoio, proporcionando um Dia das Crianças inesquecível

No último Dia das Crianças, Salvador foi palco de uma emocionante ação social que tocou profundamente a vida de diversas famílias. Promovida pelo Ministério Bispo Bruno Leonardo, a iniciativa trouxe alegria e solidariedade aos meninos e meninas em situação de vulnerabilidade, incluindo aqueles acolhidos pelo GACC-BA (Grupo de Apoio à Criança com Câncer) e pelo Lar Pérolas de Cristo.

A ação foi marcada pela distribuição de brinquedos e momentos de diversão, com o propósito de levar esperança aos pequenos. “Com grande alegria, mais uma vez nos reunimos em prol do Dia das Crianças, entregando presentes e proporcionando momentos de felicidade, tudo para a glória de Deus”, destacou a equipe do Ministério Bispo Bruno Leonardo.

O impacto da ação foi profundo, especialmente para os pequenos em tratamento no GACC-BA, onde a manhã foi marcada por risadas e brincadeiras. A instituição expressou seu agradecimento nas redes sociais: “Muitíssimo obrigado pela manhã repleta de amor que vocês proporcionaram aos nossos pacientes e seus acompanhantes. Voltem mais vezes!”.

No Lar Pérolas de Cristo, casa de acolhimento para jovens que sofreram maus-tratos, o evento também foi um sucesso. A coordenadora Virgínia Guimarães enfatizou a importância da ação: “Gostaria de agradecer ao Ministério Bispo Bruno Leonardo por nos proporcionar essa festa incrível. Ver o sorriso no rosto de todos é algo impagável.”

Para Viviane, mãe de uma das crianças beneficiadas, a ação foi um alívio em um momento difícil: “Muitas das crianças, não tiveram como ganhar presentes, e vocês fizeram a diferença.”

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Uma mensagem de esperança

Emocionado, o Bispo reforçou sua fé no impacto positivo que essas iniciativas geram: “Tudo que envolve criança mexe muito comigo, mas confio que nosso Deus Pai vai ajudar todas elas. Enquanto isso, continuamos orando e levando alegria para amenizar a dor.”

Um legado de amor ao próximo

Recentemente, tendo batido a incrível marca de mais de 30 milhões de inscritos em seu canal no Youtube, ele é hoje o líder religioso mais seguido na plataforma. Esse alcance, que reflete a confiança e o apoio de milhões de pessoas, tem permitido que o ministério realize cada vez mais ações sociais, como a promovida no Dia das Crianças. 

Os vídeos desta e de outras iniciativas podem ser conferidos no perfil oficial do Bispo no Instagram, onde ele compartilha momentos de fé e solidariedade.

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Plástico: necessidade ou escolha? Consumo consciente é essencial

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Apesar das preocupações ambientais associadas ao uso contínuo do plástico, o consumo consciente desse produto é essencial em diversas situações. Dessa maneira, soluções práticas pavimentam uma trajetória eficiente e econômica no segmento. Isso já é particularmente evidente em ambientes como hospitais, nos quais a utilização de outros materiais pode ser mais complicada. A distribuição segura de alimentos também é um ponto crucial, em que o elemento desempenha um papel importante.

Uma das principais razões pela qual o plástico é essencial é sua resistência e durabilidade. Em setores como o da saúde, é fundamental para a produção de equipamentos médicos descartáveis, como seringas, frascos de medicamentos, luvas e até mesmo instrumentos cirúrgicos, minimizando o risco de infecções. Durante a pandemia de COVID-19, o material virou um grande aliado de políticas públicas que salvaram a população – foi fonte para a produção de materiais de proteção individual e fundamental na distribuição segura das vacinas.

Ainda no setor da saúde, os descartáveis são essenciais também no trato de alguns pacientes. Principalmente, em casos nos quais as refeições são levadas em marmitas plásticas, conforme ocorre em muitos hospitais. Evita-se por este meio a necessidade de higienização, diminuindo as chances de contágio.

O uso também é presente no entretenimento. Em shows e festivais, onde a grande concentração de pessoas demanda cuidados especiais para prevenir contaminação e acidentes, utilizar vidro não é viável. Por isso, as empresas têm adotado soluções voltadas para a sustentabilidade, como a utilização de copos plásticos recicláveis. Além disso, a inserção de lixeiras específicas para o descarte desse material e a gestão adequada dos resíduos são práticas importantes.

No setor de embalagens, é utilizado para envolver produtos eletrônicos e medicamentos, fornecendo uma barreira eficaz contra umidade e danos físicos. Assim, os produtos chegam aos consumidores em condições ideais. Sua leveza e resistência também contribuem para a redução de custos de transporte e armazenamento.

Augusto Freitas, CEO da Cristalcopo e do Recicla Junto, projeto da empresa catarinense focada em soluções para alimentação, que já reciclou mais de 400 toneladas de resíduos, afirma: “Acreditamos que é possível alinhar a funcionalidade do plástico com práticas de reciclagem que respeitem e protejam o meio ambiente. Queremos que o uso dos produtos seja feito de forma responsável e sustentável. Através do projeto, trabalhamos para a conscientização da população e para aplicar a economia circular na prática”.

Já na área das tecnologias avançadas, como a eletrônica e a indústria automotiva, o plástico desempenha um papel crucial. Componentes eletrônicos, cabos, carcaças de dispositivos e até peças automotivas são fabricados com o material devido à sua capacidade de ser moldado em formas complexas e sua resistência a diferentes condições ambientais, como calor e umidade. Alguns automóveis também o utilizam em peças de acabamento.

O desafio atualmente é equilibrar o uso do plástico com o descarte correto, preservando o meio ambiente sem abrir mão dos benefícios que ele proporciona. Pensando nisso, a destinação adequada e a ressignificação do material são passos importantes para mitigar os impactos ambientais associados ao seu uso. As empresas e as indústrias, inclusive, têm cada vez mais se preocupado com isso.

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Geist, Além do Sobrenatural, são os caçadores de fantasmas que, visitam cemitérios e casas abandonadas no Brasil e, relatam casos sobrenaturais

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Três amigos, um espelho negro, tarot, búzios, uma câmera e um aparelho que detecta energia eletromagnética para identificar os seres sobrenaturais.

Você é desses que não podem ver no YouTube um assassinato não solucionado ou uma teoria conspiratória daquelas tenebrosas que já vai correndo dar play? Os conteúdos de terror e mistério têm crescido cada vez mais na famosa plataforma de vídeos.

O trio de amigos: Anderson Bernini, 49 anos, natural de Londrina-PR, estudioso na doutrina espírita e dotado de grande capacidade sensitiva, é o responsável pela produção e apresentação dos vídeos. Já Rafael Silva, 38 anos, natural de Barbalha-CE contribui muito no entendimento do Spirit Box, revelando boa capacidade sensitiva e, por último, o terceiro integrante é,Rafael Cândido ,49 anos, natural de Presidente Prudente-SP, é o responsável pela edição e as imagens dos vídeos e, costuma ser cético em relação ao mundo espiritual, mas, garante que, já presenciou coisas inimagináveis. Eles, em suas buscas incessantes, costumam  visitar cemitérios e casas abandonadas no Paraná, nas horas vagas, em busca de apurar e relatar casos sobrenaturais. Os instrumentos usados são: Espelho negro, Tarot, búxios, Câmera e um aparelho que detecta energia eletromagnética para identificar as energias.

Para relatar essas histórias, eles criaram um canal no YouTube onde postam vídeos das visitas aos locais que possuem atividades sobrenaturais. O canal ‘Geist – Alem do Sobrenatural’, em Londrina, no Paraná, atualmente com mais de 260 mil assinantes, nasceu em 2020, após a experiência passada em seu antigo canal, Mistérios Sobrenaturais. O maior objetivo do canal, é ajudar a encarnados e desencarnados a entenderem suas histórias e fechamentos.

Anderson, que, desde muito novo, começou a ter sensibilidade espiritual diz que está na área espiritual a mais de trinta anos, sempre com o intuito de ajudar as pessoas, estejam elas neste plano ou no outro. Para ele, que vê espíritos todo o tempo, já é natural esse trabalho onde já ajudou a muita gente. 

Quando eles se conheceram, começaram a estudar para entender mais sobre o assunto. Anderson disse que, muitas vezes, chegou perto de pessoas e sentia que a energia era ruim ou quando iria visitar amigos se sentia mal quando entrava nas casas.

Para gravarem os vídeos, eles vão até os locais que as pessoas indicam no canal e gravam o vídeo tentando captar a presença de algum espírito.

Os famosos caçadores de fantasmas do Paraná, utilizam câmera para identificar esses seres, iluminação especial, e um aparelho que detecta energia eletromagnética, o EMF K2.

O canal possui mais de 268 mil inscritos com vários vídeos de locais em que eles visitaram, como o cemitério e casas abandonadas. Eles também fazem lives respondendo as perguntas dos inscritos e comentam alguns casos.

O canal habita a internet desde 2000. Anderson, o criador do canal, conta que a ideia de levar o conteúdo também para o YouTube surgiu também neste mesmo ano, quando detectaram que as pessoas estavam deixando de ler sites e blogs para assistir vídeos. 

Nosso estilo sempre foi o de ser direto ao assunto e sem sensacionalismo. 

Na opinião de Anderson, o desconhecido fascina todo mundo desde criança. “Quando criança, se escuta sobre o Bicho-papão, se aprende na escola lendas do folclore e surgem ‘brincadeiras’, como foi anos atrás o Charlie Charlie Challenge. Na TV, existem várias séries como Sobrenatural ou muitas outras falando de vampiros, lobisomem. Eu cresci ouvindo sobre Nostradamus, brincadeira do copo, do compasso, com os quadros das crianças que choram.

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O desconhecido está à nossa volta, afirma o youtuber. Por exemplo, o seu maior contato é a  visão com Nossa Senhora. Desde criança, Anderson é muito devoto de Nossa Senhora , e,em 2004 começou a ter visões com Nossa Senhora e, nessas visões, ela aparecia para ele entregando uma rosa e, depois sumia , sempre após o seu almoço. Anderson acabou fazendo um altar e, algo milagroso aconteceu: As rosas que ele colocava no altar para enfeitar, diariamente, soltavam um liquido parecido com mel. A casa de Anderson acabou virando notícia e uma romaria sem fim.

Questionado sobre as dificuldades de criar conteúdo sobre terror e mistério para o YouTube, Anderson conta: “Os desafios são muitos, como o de ser aceito pelo YouTube como um produtor de conteúdo normal assim como os outros. Existem temas que eles acham pesado demais para a plataforma. Existe o desafio de atrair o público também, porque, pode parecer que não, mas existe um grande número de canais produzindo o mesmo tema e com grande produção. É cada dia um desafio novo”.

Anderson sempre fala que:  “Sem ação não tem transformação”, prezando sempre em fazer o bem sem olhar a quem. Ele leva como lema de sua vida!

Canal / Geist, /além do Sobrenatural

https://www.youtube.com/@geistsobrenatural 

Responsável pelo canal / Anderson Bernini

Canal Geist Além do Sobrenatural

https://www.youtube.com/@geistsobrenatural 

Telefone de contato: (43) 9 99134-6511

geisralemdosobrenatural@gmail.com 

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