Barra
Connect with us

Geral

Startling Remote Work Burnout Statistics 2023

Published

on

Many remote workers are expected to provide their own devices, pay for their home office equipment, internet and cell phone bills, space memberships, etc. A flexible schedule is a benefit but can be bad for some employees. Facts on remote work based on a survey point out that many remote employees find it difficult to disconnect from work.

  • Instead, schedule meetings far enough in advance that participants can adjust the rest of their day as needed.
  • Many employees have fought to retain the right to work from home, while many employers have tried to resist.
  • The employee gets to lead the meeting to talk about where they need help and how they’re feeling.
  • You are also giving staff a reason to stay, as you are now seeing them as human beings and not only cogs in the machine.”
  • The US home workforce is getting bigger, and working remotely in the US has become very common.However, the cons of working remotely aren’t the same for everyone.
  • Employee health and wellness has always been about more than offering your people a gym membership.
  • Gallup’s 2023 State of the Global Workplace report has suggested that, while the world is recovering from the impact of the pandemic, employees are still experiencing record-high stress levels.

The ‘traditional’ workplace can be a stressful environment for many of us. Demanding bosses, difficult coworkers, unreasonable workloads and long hours in the office can really take their toll on our mental health and personal well-being – perhaps you can relate. Enjoy weekly cutting edge science backed wellbeing resources from both Marlee and our wellbeing partner Blisspot. Specifically in the workplace, you’ll find a few indicators to look for.

How does burnout impact turnover?

That means scheduling an actual interaction where you can talk in real-time instead of  simply dashing off an email. This lets you ask specific questions about how employees are handling their workload, what challenges they’re facing and how you can help make their work from home experience a positive one. While obesity, drinking and smoking can all reduce longevity, loneliness outweighs all those risk factors to reduce life expectancy by a staggering 70%. Remote workers may lack the sense of community and daily interaction experienced by in-office teammates.

Does working from home reduce carbon footprint?

Increased Air Quality

Due to digitalization, there is a reduction in paper use. This paperless office strategy saves trees. Even one remote worker can remove up to 14.7 pounds of carbon dioxide from the air this way! By cutting greenhouse gas emissions, we get to increase air quality.

One great way to give remote employees their gym access back while overcoming the challenges of the pandemic is to offer a free subscription to online fitness classes. A perks stipend can help you show employees in every demographic that https://remotemode.net/blog/remote-work-burnout-fatigue-and-how-to-avoid-it/ you recognize their uniqueness and are committing to offer benefits tailored to their lifestyle, interests, and wellness needs. “First and foremost, begin by encouraging employees to form personal relationships within the company.

What Leaders Can Do

If you’re one such remote employee, that means you have to drag yourself to work and force yourself to work in a struggle. This ultimately leads to remote work burnout, so change your current environment. One of the most common causes of remote work burnout is tracked to too many meetings. Many remote organizations tend to schedule multiple meetings every day.

As Gallup noted, many of those workers were forced into remote work without adequate preparation. In addition, many of those employees and the companies that employed them had little prior experience with remote work. As remote work increased over the last two years, surveys seemed to confirm remote work’s effect on burnout, with more remote workers reporting burnout than on-site employees. In this post, we will examine that trend and offer some advice to help remote workers avoid becoming burned out while working from home. There are several ways that employers can help remote employees combat a lack of workplace inspiration. Employers can start by establishing a set of collective team values.

Hybrid is not the best default solution

A recent survey by the American Psychological Association examined 1,501 workers, with 79% experiencing burnout at their current job. This calls for companies to prioritize employee well-being and reduce burnout symptoms. Behind the positive headlines on remote working that paint a picture of happier, more productive employees is an uncomfortable truth- remote workers are increasingly feeling burnt out. https://remotemode.net/ Although it’s a little word, a mere “no” can sometimes make all the difference in the world, especially for remote employees who are already struggling with their current tasks. Such managers or colleagues can easily cause remote work burnout for someone. If you’re in a similar environment, try not to be triggered by them, avoid, or if possible, report to someone in a higher position in the company.

Is working from home happier?

Remote working ability really makes people happier

While 81% of respondents said the opportunity to work from home would make them feel more equipped to deal with work/life conflicts. Remote workers are 22% happier with their jobs than on-site workers.

Discover and optimize complementary strengths and unique talents with your team, reach decisions together quickly, enjoy team cohesion, high energy and motivation as a bonded team. Develop ‘step back’ mastery for increased self-awareness and tools for sustainable wellbeing. Reflection and patience are core to consolidating learning, development, recharging and achieving work-life integration. As we saw from the research, job burnout doesn’t mean your employee lacks dedication-far from it. As Freudenberger observed at his clinic, it’s the ones who are the most dedicated who are most prone to burnout.

Insightful’s Office vs Remote feature can help companies identify and prevent burnout in both remote and in-office teams by tracking and comparing the productivity of team members based on their work location. This feature enables organizations to design the best working model for their teams and optimize it over time. Organizations that aren’t currently offering Employee Assistance Program benefits should explore partnerships now. The pandemic has interrupted diet, exercise, mental health, finances, access to healthcare, and more, putting undue strain on employees, their children, their spouses, and their marriages. Free, confidential counseling through an Employee Assistance Program can help your employees get the support they need to prioritize health and move forward.

remote work burnout statistics

The pandemic and stress can be the perfect storm for work-from-home burnout. Burnout doesn’t always have a quick recovery time, so it’s important to know what signs to look out for. Burnout data from Gallop states that the percentage of people who always worked from home before and after COVID-19 feel burnout very often 11% more of the time. While those who worked in the office and now work at home feel burnout 4% less than before.

Continue Reading
Advertisement

Geral

O papel da terapia ocupacional no desenvolvimento de pessoas com autismo

Published

on

Especialista explica como intervenções personalizadas podem ampliar a autonomia e favorecer a inclusão social de pacientes com Transtorno do Espectro Autista

A inclusão social de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) tem ganhado cada vez mais espaço no debate público — e, nesse cenário, a terapia ocupacional surge como uma das principais aliadas no desenvolvimento da autonomia e da qualidade de vida desses pacientes.

Em entrevista, a terapeuta ocupacional Monique Bacin destaca que o papel do profissional vai muito além do consultório. Segundo ela, o foco está diretamente nas chamadas atividades de vida diária — habilidades essenciais para que o indivíduo conquiste independência.

“O terapeuta ocupacional é o profissional das atividades de vida diária. É ele quem faz as adaptações necessárias para que a pessoa consiga desempenhar suas atividades cotidianas com independência e autonomia”, explica.

 

Inclusão começa na adaptação

A inclusão social passa, necessariamente, por adaptações práticas no cotidiano. Ambientes escolares, familiares e até profissionais precisam estar preparados para acolher as necessidades específicas de cada indivíduo dentro do espectro.

De acordo com Monique, a terapia ocupacional atua justamente nesse ponto:
“Adaptamos o ambiente, buscamos estratégias de acomodação sensorial e ajustamos materiais e rotinas para facilitar a participação da pessoa em diferentes contextos sociais.”

Essas intervenções são fundamentais para reduzir barreiras e ampliar o acesso a experiências sociais mais inclusivas.

 

Desafios da rotina e desenvolvimento

Entre os principais desafios enfrentados por pessoas com TEA, a especialista destaca a dificuldade no desenvolvimento da independência, além de alterações relacionadas à integração sensorial e à práxis — que impactam diretamente a execução de tarefas do dia a dia.

Nesse contexto, a terapia ocupacional atua de forma individualizada, promovendo estratégias que ajudam o paciente a organizar melhor suas ações, interpretar estímulos e ganhar funcionalidade.

 

O tempo como fator decisivo

Outro ponto crucial é a importância da intervenção precoce. Segundo Monique, iniciar o acompanhamento o quanto antes pode fazer toda a diferença no desenvolvimento global da criança.

“Quando pensamos em pessoas dentro do espectro, o tempo é nosso maior inimigo por conta das podas neurais. Quanto mais cedo iniciar a intervenção, mais oportunidades essa pessoa terá — e, consequentemente, mais autonomia e independência na vida adulta”, ressalta.

 

O papel indispensável da família

Se há um fator determinante para o sucesso do tratamento, ele atende por um nome: família. Para a terapeuta, o envolvimento familiar não é apenas importante — é essencial.

“A família é a principal parte no processo terapêutico. Não existe tratamento sem o engajamento da família. Se as orientações não forem aplicadas em casa, a criança não consegue generalizar o que aprende nas sessões”, afirma.

Ela também reforça que o trabalho do terapeuta vai além do consultório, exigindo uma atuação estratégica que considere diferentes ambientes e realidades.

“O profissional precisa pensar em estratégias além do setting terapêutico, acolhendo demandas e adaptando intervenções para diversos contextos.”

 

Inclusão é responsabilidade de todos

Mais do que uma abordagem clínica, a terapia ocupacional representa uma ponte entre o indivíduo com TEA e a sociedade. Ao promover autonomia, adaptar contextos e envolver a família, ela contribui diretamente para uma inclusão mais efetiva e humanizada.

Em um cenário onde a informação ainda é uma das principais ferramentas contra o preconceito, discutir o papel dessas intervenções é essencial para construir uma sociedade mais acessível — e, sobretudo, mais justa.

Fonte

Dra. Monique Bacin é terapeuta ocupacional formada pela Faculdade de Medicina do ABC, com Certificação Internacional em Integração Sensorial pelo CLASI. Especialista em neuroreabilitação, é referência no atendimento de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) nível 3 de suporte, especialmente adolescentes e adultos. Sua atuação é voltada ao desenvolvimento funcional e à melhora da qualidade de vida dos pacientes.

Instagram: @bacinmonique

Continue Reading

Geral

TataTur transforma viagens em experiências e supera marca de 30 mil clientes atendidos

Published

on

Em um mercado cada vez mais competitivo, onde inovação e atendimento fazem toda a diferença, a TataTur Operadora de Turismo encontrou na experiência do cliente o seu principal diferencial. Com quase uma década de atuação, a empresa já ultrapassou a marca de 30 mil sonhos realizados e se consolida como referência em viagens em grupo no Brasil.

 

Por trás do crescimento está uma proposta clara: não vender apenas pacotes turísticos, mas criar conexões e memórias. A estratégia tem dado resultado — com altos índices de aprovação e indicação, a marca cresce de forma orgânica e fortalece sua presença no setor.

 

À frente da operação está a empresária Tabata Elias, que apostou em um modelo de negócio baseado no cuidado com o cliente. “Desde o início, nosso objetivo sempre foi oferecer algo além da viagem. Queremos que cada pessoa se sinta acolhida e viva momentos realmente especiais”, explica.

 

Um modelo baseado em experiência e proximidade

 

O sucesso da TataTur está diretamente ligado ao seu formato de atuação. Especializada em viagens rodoviárias em grupo, a empresa investe em roteiros personalizados e acompanhamento próximo dos clientes em todas as etapas.

 

Entre os destinos mais procurados estão Foz do Iguaçu, Curitiba, Santa Catarina, Beto Carrero World, Minas Gerais, Olímpia, Rio de Janeiro e Arraial do Cabo.

 

Um dos diferenciais é a presença dos “GuiaTatas”, profissionais que acompanham os grupos do início ao fim da viagem, garantindo organização, segurança e uma experiência mais próxima e acolhedora.

 

Crescimento com base em confiança e qualidade

 

Outro pilar importante do negócio é a segurança. A TataTur trabalha com parceiros homologados, transporte regulamentado e hospedagens bem avaliadas. Além disso, todos os passageiros contam com seguro viagem, o que aumenta a confiança do consumidor.

 

Expansão e novos mercados

 

De olho nas oportunidades do setor, a TataTur decidiu ampliar sua atuação. Além das tradicionais viagens rodoviárias, a empresa passou a oferecer pacotes completos com passagens aéreas, hospedagem e experiências locais, incluindo destinos na América Latina.

 

Outro segmento em crescimento são os cruzeiros, que vêm ganhando espaço entre os clientes e ampliando o portfólio da empresa.

 

Empreender com propósito

 

Mais do que crescimento financeiro, a TataTur aposta em um modelo de negócio com propósito. A empresa busca transformar cada viagem em uma experiência significativa, valorizando o contato humano e o cuidado com o cliente.

 

“Seguimos inovando e crescendo, mas sem perder a essência. Nosso maior objetivo é continuar realizando sonhos e proporcionando momentos inesquecíveis”, reforça Tabata Elias.

Raio-X do negócio

 

Empresa: TataTur Operadora de Turismo

Fundação: quase 10 anos

Segmento: Turismo e viagens em grupo

Diferencial: atendimento humanizado e experiência completa

Atuação: Brasil e América Latina

Clientes atendidos: +30 mil

 

Instagram: @tataturrviagens

Site: tatatur.com.br

Continue Reading

Geral

Ótica Sonho dos Olhos aposta em atendimento humanizado e projeta expansão nacional

Published

on

A busca por qualidade visual aliada a estilo e atendimento humanizado tem impulsionado a evolução do mercado óptico no Brasil. Nesse cenário, a Ótica Sonho dos Olhos vem ganhando destaque ao unir tecnologia, acessibilidade e cuidado com a saúde ocular dos clientes.

À frente do negócio, o CEO Bruno Costa explica que a criação da marca nasceu de sua própria vivência no setor. Antes de empreender, ele atuava como funcionário em outra empresa do segmento, onde identificou oportunidades de melhoria na experiência oferecida ao consumidor.

“Desde quando eu trabalhava em outra empresa já tinha o desejo de ter um negócio próprio. A experiência que adquiri ao longo dos anos acabou possibilitando a criação da Sonho dos Olhos”, afirma.

Um dos principais pontos observados por Costa foi a dificuldade enfrentada por muitos clientes em encontrar, em um único local, serviços completos relacionados à saúde visual. A proposta da empresa surgiu justamente para simplificar essa jornada.

“O consumidor precisava de uma loja onde pudesse fazer o exame de vista próximo e também encontrar armações de qualidade a preço justo”, explica.

A combinação entre conveniência, qualidade e preço acessível se consolidou como um dos pilares da marca. Em um mercado competitivo, onde muitas óticas priorizam apenas o custo, a Sonho dos Olhos aposta no relacionamento como diferencial.

“Muitas empresas acabam focando apenas na venda, mas nós gostamos de cuidar da visão do cliente. Tratamos isso com muito carinho e de uma forma diferente”, destaca o CEO.

Outro aspecto importante da estratégia da empresa é acompanhar a mudança no comportamento do consumidor em relação ao uso de óculos. Se antes o acessório era visto apenas como uma necessidade médica — e, muitas vezes, associado a estigmas — hoje também representa estilo e identidade.

“Óculos não são mais aqueles ‘quatro olhos’ do passado. Hoje eles fazem parte do estilo da pessoa. Muitos clientes gostam de ter dois, três ou até mais modelos para diferentes ocasiões”, ressalta.

Com foco em tendências de moda, a empresa investe em armações modernas e variedade de modelos, aliando estética e funcionalidade. Na escolha de produtos e fornecedores, três critérios norteiam as decisões: qualidade, tecnologia e acessibilidade.

“O objetivo é garantir que o cliente não apenas tenha um produto bonito, mas que realmente enxergue melhor e se sinta bem com os óculos ou com a lente de contato”, completa Costa.

Atualmente, a Ótica Sonho dos Olhos conta com duas unidades em operação, mas já traça planos ambiciosos de crescimento. A meta é expandir a marca para todo o território nacional nos próximos anos.

“Nossa projeção é chegar a cerca de 150 unidades em todo o Brasil dentro de cinco anos”, revela o empresário.

Especialistas apontam que o setor óptico segue em expansão no país, impulsionado pelo aumento do uso de telas digitais, maior conscientização sobre saúde ocular e a consolidação dos óculos como item de moda.

Nesse contexto, empresas que conseguem equilibrar qualidade, experiência de atendimento e posicionamento estratégico tendem a se destacar e conquistar a fidelidade dos consumidores.

Saiba mais, acesse o site: https://sonhodosolhos.com.br

Continue Reading
Advertisement

Mais Lidas

Geral44 minutos ago

O papel da terapia ocupacional no desenvolvimento de pessoas com autismo

Especialista explica como intervenções personalizadas podem ampliar a autonomia e favorecer a inclusão social de pacientes com Transtorno do Espectro Autista...

Famosos2 horas ago

Emoção e fé marcam atuação de Marcelle Rocha como Verônica nos Arcos da Lapa

A cantora Marcelle Rocha foi convidada pela produção para viver uma das personagens mais emblemáticas da Paixão de Cristo nos...

Business3 horas ago

Cassino.Bet investe em credibilidade e alcance popular com Carlos Alberto de Nóbrega e Paulinho Gogó

Marca aposta em nomes tradicionais do entretenimento brasileiro para fortalecer estratégia de comunicação e ampliar conexão com o público A...

Negócios4 horas ago

A revolução silenciosa dos dados clínicos na saúde

Inteligência artificial e análise de grandes bases de prontuários médicos transformam registros clínicos em conhecimento estratégico para hospitais, pesquisadores e...

Empreendedorismo5 horas ago

Entre desafios e recomeços: como Bruna Ribeiro transformou a massagem em um caminho de cuidado, autoestima e reconstrução de histórias

A estética corporal atravessa um momento de transformação importante, acompanhando uma mudança na forma como as pessoas enxergam o cuidado...

Geral2 dias ago

TataTur transforma viagens em experiências e supera marca de 30 mil clientes atendidos

Em um mercado cada vez mais competitivo, onde inovação e atendimento fazem toda a diferença, a TataTur Operadora de Turismo...

Geral2 dias ago

Ótica Sonho dos Olhos aposta em atendimento humanizado e projeta expansão nacional

A busca por qualidade visual aliada a estilo e atendimento humanizado tem impulsionado a evolução do mercado óptico no Brasil....

Business3 dias ago

Por que simular consórcio de serviço?

Planejar gastos importantes sem comprometer o orçamento é um dos maiores desafios da vida financeira. Seja para realizar um casamento,...

Geral3 dias ago

Alchymist Cumbuco lança programação especial de Páscoa com atividades para toda a família

Evento “Páscoa Encantada” reúne oficinas, brincadeiras temáticas e experiências imersivas para crianças e adultos durante todo o fim de semana....

Saúde3 dias ago

Casa de Cuidados do Ceará promove projeto temático de Páscoa com sobremesa de chocolate e apresentações musicais para pacientes internados

O clima de Páscoa invadiu a Casa de Cuidados do Ceará (CCC), unidade de desospitalização da Secretaria da Saúde do Ceará (Sesa),...

Advertisement

Ultimos Posts

Copyright © BusinessFeed