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Trajetória que inspiram; Pâmella Candido na Liderança e no Desenvolvimento Pessoal

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Em um mundo cada vez mais voltado para a inclusão e o empoderamento feminino, histórias como a de Pâmella Candido, mostram que desafios podem ser transformados em trampolins para o sucesso. Nascida e criada no interior de Minas Gerais, ela encontrou no autoconhecimento e na resiliência as chaves para construir uma carreira sólida em ambientes tradicionalmente masculinos e, hoje, atua liderando mais de 240 pessoas em uma grande empresa. Além disso, dedica-se a ajudar outras mulheres a superarem crenças limitantes e alcançarem seus sonhos.

Formada em engenharia elétrica em 2016, Pâmella mergulhou no mercado de trabalho no início de 2017. Como muitas recém-formadas, ela enfrentou as frustrações comuns da fase inicial: dezenas de currículos enviados, entrevistas sem retorno e uma pressão interna e familiar crescente. “Eu me sentia perdida. Tinha a sensação de que agora era eu por mim mesma, responsável não apenas pelos meus próximos passos, mas também pela minha independência financeira”, relembra.

Após inúmeras tentativas frustradas, Pâmella recorreu a uma rede de contatos para buscar uma oportunidade e foi a partir de uma indicação que surgiu sua primeira vaga. “Seu network é seu net worth”, destaca, reforçando a importância de cultivar relações profissionais.

Com dedicação e um olhar atento às oportunidades, Pâmella foi promovida seis meses após iniciar seu primeiro emprego. Contudo, a ascensão na carreira veio acompanhada de momentos desafiadores. Como uma jovem mulher liderando equipes compostas por profissionais mais experientes e acostumados a ambientes predominantemente masculinos, ela enfrentou preconceitos. “Eu sofri muito preconceito e poderia ter desistido, mas decidi que cada desafio seria um combustível para me tornar mais forte”, afirma.

A motivação que a manteve firme nesses momentos veio de dentro. “Poucas vezes contei com motivação externa. Eu acordava todos os dias com a determinação de dar o meu melhor, não para impressionar os outros, mas para me orgulhar de mim mesma”, revela.

Enquanto crescia na carreira, Pâmella percebeu a importância do autoconhecimento. Inicialmente, fez uma pós-graduação em engenharia de segurança, mas decidiu buscar uma área que realmente a motivasse. Foi então que mergulhou no desenvolvimento pessoal e iniciou um MBA em Gestão, Inovação e Liderança.

Durante esse processo, entendeu que a imagem pessoal também é uma ferramenta poderosa para o crescimento. “A sua imagem é a sua mensagem para o mundo”, afirma. Ao cuidar mais de sua aparência, notou que sua confiança aumentou, e isso refletiu diretamente em novas promoções.

Depois de sete anos na mesma empresa, Pâmella decidiu encerrar esse ciclo e buscar novos desafios. Hoje, além de liderar equipes, ela atua como mentora, ajudando mulheres a se libertarem de crenças limitantes e desenvolverem suas carreiras.

Pâmella acredita que cada mulher deve ocupar o espaço que deseja e merece, e essa filosofia é a base de seu trabalho no desenvolvimento pessoal. “Eu acredito em um mundo onde cada mulher escolhe, constrói e defende o seu lugar. Quando estendo a mão para outra mulher, não só a levanto – eu também me levanto”, declara, reafirmando seu compromisso com a união feminina.

Seu manifesto é claro: empoderar mulheres para que se libertem de barreiras invisíveis e possam despertar todo o seu potencial. “Crenças limitantes são barreiras invisíveis, mas estou aqui para rompê-las e ser minha versão mais autêntica e ilimitada – e quero ajudar cada mulher a fazer o mesmo”, enfatiza.

Além das conquistas profissionais, Pâmella realizou um sonho antigo ao publicar, em junho de 2024, o livro DNA da Mentalidade, onde compartilha a importância de cultivar uma mentalidade de crescimento. “Publicar um livro era um sonho que parecia distante, mas alcançá-lo foi um verdadeiro destrave para diversas barreiras”, conta. Agora, já planeja lançar um segundo livro, desta vez em autoria solo, reafirmando sua busca por sair da zona de conforto e se desafiar constantemente.

Com sua trajetória marcada por superações e aprendizado, Pâmella Candido se consolidou como uma liderança inspiradora, tanto no mundo corporativo quanto no desenvolvimento pessoal. Seu legado é um convite para que mulheres descubram e abracem todo o seu potencial. “Somos mais do que rótulos ou histórias preexistentes. Somos arquitetas do nosso destino e líderes dos nossos sonhos”, conclui.

Em um momento onde cada vez mais mulheres buscam seu espaço no mercado e na sociedade, histórias como a de Pâmella são exemplos vivos de que é possível romper barreiras e conquistar a própria independência – pessoal e profissionalmente.

Saiba mais sobre a especialista entrevistada no link abaixo!
https://www.instagram.com/eupamellacandido?igsh=MW16ZW5vYzN6NGVoaQ==

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Carnaval em clima de selva: Restaurante Mundo Animal aposta em experiência temática para atrair famílias em Fortaleza

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Programação inclui bloquinho do Leonel, espaço kids monitorado e ação especial para crianças fantasiadas; proposta é unir gastronomia e entretenimento no período festivo.

Enquanto Fortaleza se prepara para a intensa programação de Carnaval espalhada pela cidade, o Restaurante Mundo Animal, conhecido pelo ambiente temático inspirado na selva, aposta em uma agenda voltada para o público familiar durante o período.

A unidade, que funciona das 18h às 23h30 e não terá alteração no horário durante o feriado, preparou uma programação especial com playlist temática, apresentações do mascote Leonel e atividades voltadas principalmente para as crianças.

De acordo com Veridiana Becher, proprietária do Mundo Animal em Fortaleza e Blumenau, a proposta é oferecer uma alternativa segura e divertida para quem prefere aproveitar o Carnaval em ambiente fechado e com foco na convivência familiar.

“O Carnaval é um período naturalmente festivo, e pensamos em trazer essa energia para dentro da nossa temática, mantendo o conforto e a proposta da casa. A ideia é que pais e filhos possam se divertir juntos”, explica Veridiana Becher.

Entre os destaques está o “Bloquinho do Leonel”, com marchinhas e momentos de interação com o público, além do Espaço Kids com monitoria. A ambientação temática e a trilha sonora especial reforçam o clima carnavalesco dentro da proposta lúdica da marca.

Outro ponto que deve movimentar o salão é a ação promocional voltada para o público infantil: entre os dias 13 e 17 de fevereiro, crianças fantasiadas poderão ganhar um milk-shake de morango, mediante consumo mínimo por mesa e limitado a uma cortesia por grupo.

A estratégia, segundo Veridiana Becher, busca estimular a experiência no salão e fortalecer o posicionamento do restaurante como opção de lazer gastronômico para todas as idades. “Nosso público é muito familiar. Temos desde casais até grandes grupos, e o Carnaval é uma oportunidade de criar memórias afetivas”, destaca.

Além da programação temática, o restaurante mantém seu cardápio tradicional, com pratos para compartilhar, rodízio e bebidas variadas, incluindo opções alcoólicas e não alcoólicas.

Em um período em que parte do público busca festas de rua e grandes eventos, o Mundo Animal aposta em uma alternativa mais intimista, mas sem abrir mão da animação típica do Carnaval, só que, desta vez, ao som da selva.

Serviço:

Instagram: @euamomundoanimalfortaleza

@euamomumdoanimalblumenau

Endereço unidade de Fortaleza: Av. Washington Soares, 1550 – Cocó

Endereço Mundo Animal Blumenau: Shopping Park Europeu 1045, Rodovia Paul Fritz Kuehnrich, 1600 – Itoupava Norte

 

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Almoço Empresarial do Sindialimentos debate inovação, sustentabilidade e agenda estratégica para o setor industrial

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O Sindialimentos promoveu, na última sexta-feira, 6 de fevereiro, um Almoço Empresarial que reuniu empresários, lideranças e representantes do setor em um encontro estratégico voltado ao networking, à troca de experiências e à atualização de temas relevantes para a indústria de alimentos e rações. A agenda teve como eixo central a discussão sobre higiene e limpeza profissional associadas à sustentabilidade e ao uso de tecnologia, além da apresentação de projetos, ações e oportunidades institucionais.

Durante o encontro, foram compartilhadas informações sobre visitas técnicas, cursos de capacitação e oportunidades de participação na Feira da Indústria, reforçando o papel do sindicato como articulador de conhecimento, desenvolvimento e conexões estratégicas para os associados.

“Esses encontros fortalecem o relacionamento entre as empresas, ampliam o acesso à informação qualificada e contribuem para uma indústria mais eficiente, inovadora e preparada para os desafios do mercado”, destacou Isaac Bley, presidente do Sindialimentos.

A programação contou com a palestra de Ricardo Joca, Management Hygiene Professional do Grupo Talimpo, que apresentou abordagens práticas sobre gestão, tecnologia e sustentabilidade aplicadas aos processos de higiene e limpeza profissional, ressaltando a importância da eficiência operacional aliada à responsabilidade ambiental.

O evento também foi marcado pelo lançamento oficial da identidade visual comemorativa dos 50 anos do Sindialimentos, símbolo que representa a trajetória, a evolução e o compromisso contínuo da entidade com o fortalecimento institucional do setor industrial no Ceará.

Outro destaque da programação foi a apresentação do projeto “Frotas pelo Mundo”, conduzido pelo piloto cearense Alexandre Frota (Alex Bacana). A iniciativa propõe uma volta ao mundo solo em um avião monomotor experimental e trouxe reflexões sobre planejamento de longo prazo, gestão de riscos, resiliência e execução estratégica, conceitos diretamente relacionados ao ambiente empresarial.

Ao reunir conteúdo técnico, projetos inspiradores e uma agenda clara de ações futuras, o Almoço Empresarial reforçou o posicionamento do Sindialimentos como hub de relacionamento, informação e desenvolvimento, fortalecendo a conexão entre os associados e ampliando oportunidades para o crescimento sustentável da indústria.

Serviço

Contato: (85) 98967-9786 | (85) 3261-7159

@sindialimentos

https://sindialimentos.org.br/

 

 

 

 

 

 

 

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Lideranças do Grupo Pim Food se Reuniram em Planejamento Estratégico que Definiu os Rumos de 2026

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Conduzido por Marcelo Pimentel e pela Alves Consultoria, o encontro alinhou metas, expansão, novos negócios e diretrizes estratégicas do Grupo Pim Food para o próximo ano.

O Planejamento Estratégico 2026 do Grupo Pim Food reuniu todas as lideranças da organização em um encontro decisivo para alinhar objetivos, estratégias e metas que irão nortear o ano de 2026. A condução ficou a cargo do empresário Marcelo Pimentel, fundador do grupo, com o suporte técnico da Alves Consultoria, responsável pela consultoria financeira da empresa.

Durante o encontro, Marcelo Pimentel apresentou a visão estratégica do Grupo Pim Food, reforçando pilares como crescimento sustentável, eficiência operacional, inovação e fortalecimento das marcas que compõem o grupo. Reconhecido no setor gastronômico, o Pim Food vem se consolidando no mercado por meio de diferentes operações e conceitos no segmento de alimentação.

Ao longo do planejamento, foram definidas as metas para 2026, além de discutidas ações como a abertura de novas unidades, lançamento de novos negócios, reformas e modernização das unidades existentes e a expansão do Grupo Pim Food em mercados estratégicos. Parte das novidades foi apresentada oficialmente durante o encontro, enquanto outras diretrizes estratégicas ficaram definidas internamente.

A Alves Consultoria teve papel fundamental na análise de cenários, projeções financeiras e definição de indicadores, contribuindo para decisões mais assertivas e alinhadas à realidade do Grupo Pim Food.

O Planejamento Estratégico 2026 marcou um momento de integração entre as lideranças, reforçando a cultura de gestão, visão de futuro e compromisso com resultados, consolidando mais um passo importante no crescimento e na expansão do Grupo Pim Food.

 

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