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Transição de carreira: mais da metade dos brasileiros avaliam mudar de profissão

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O estudo promovido pelo LinkedIn reflete a história de Dalva, Ana Rosa e Dayane, profissionais de outros setores que vêm se realizando na Arteterapia

Um levantamento realizado em 2023 pela rede social profissional LinkedIn aponta que 60% dos trabalhadores brasileiros cogitavam mudar de emprego até o final do ano passado. A pesquisa contou com a participação de 1.300 profissionais do Brasil entre os mais de 23 mil que foram consultados em todo o mundo.

De acordo com o estudo divulgado pela Revista Lide, em fevereiro de 2024, 20% dos brasileiros sondados pela LinkedIn já haviam iniciado as buscas por um novo trabalho. Entre as justificativas para a transição de carreira, na maioria, estava a busca por autossatisfação e bem-estar com a atuação profissional. Outro aspecto bastante citado era a procura por segurança financeira.

Dayane Nardes, 48 anos, é pedagoga de formação, estudou Psicanálise por cinco anos, Psicologia por dois anos, além de ser terapeuta holística por mais de duas décadas. Em 2008, participando de um curso livre sobre “sonhos”, um papo com uma professora de Artes Plásticas que falava bastante sobre a Arteterapia lançaria a primeira semente que só iria germinar, de fato, quase 10 anos depois. Mas uma coisa naquela conversa teria deixado Dayane intrigada. “Foi quando ela disse que a Arteterapia não era uma área reservada apenas para os quem tinha formação artística”, lembrou Dayane.

Anos depois, uma das clientes de terapia holística pediu ajuda a ela. Disse que a mãe, já idosa, precisava ser acompanhada por um terapeuta, mas não havia atividade com a qual ela se adaptasse. A família já teria tentado de tudo, mas sem sucesso. Dayane recorda que a cliente chegou a dizer que a “mãe tinha uma mente de artista e nenhuma terapia havia funcionado, até ali”. Foi então que ela recordou daquela “amiga do curso de sonhos” e manteve contato, conectando as duas e reacendendo o desejo de conhecer mais de perto a Arteterapia Junguiana.

Dalva França tem 64 anos e é formada em Biologia com mestrado na área de Educação Especial, especialista na educação de adolescentes com cegueira. Doutora em Ciências da Saúde com foco na Sexualidade da pessoa adulta, ela é professora aposentada da Universidade Estadual de Feira de Santana (Uefs), no centro-norte da Bahia.

Antes mesmo de deixar a rotina na Uefs, a bióloga de formação já havia enveredado pela Arteterapia, atuando de forma paralela e desenvolvendo o conhecimento no setor. De acordo com ela, “as pessoas que entram em contato com o processo terapêutico através da arte, da criatividade, avançam muito na questão de se conhecer”. Dalva destaca que “a Arteterapia leva o indivíduo a olhar para dentro de si. Mesmo quem não consegue falar, consegue botar no papel através de uma história, um conto, uma performance teatral, no resultado de um desenho e até de uma costura”.

Aos 67 anos, Ana Rosa Oliveira mora em Mucugê, na Chapada Diamantina, e iniciou a carreira acadêmica em 1981, na Escola de Dança da Universidade Federal da Bahia. Em seguida, deu aulas na Escola Baiana de Decoração por 25 anos e criou um ateliê de pintura em tecidos que chegou a exportar produtos para a Europa.

Segundo Ana Rosa, o desejo antigo de “ir além da arte pela arte, com a própria arte” a levou ao Instituto Junguiano da Bahia e ao primeiro curso de Arteterapia. Ela fez parte da primeira turma formada pela entidade e em 2004 concluiu a primeira etapa do que viria a ser o seu encontro profissional. Com a bagagem artística e a nova formação, a então arteterapeuta começou a atender no seu ateliê terapêutico.

Em 2019, Ana Rosa se matriculou em uma especialização em empreendedorismo digital que lhe trouxe “frutos relevantes” durante a Pandemia da Covid-19. Com os conhecimentos artísticos, aliados à formação em Arteterapia, mesmo morando em Mucugê, restrita à própria casa, por causa da Pandemia, ela desenvolveu produtos digitais como cursos, ebooks e mentoria para arteterapeutas e até hoje colhe os frutos da conexão dessas formações, mesmo após o fim do isolamento obrigatório.

Essas três mulheres de histórias completamente diferentes estão conectadas pela coragem na busca pela transição de carreira. Ana Rosa e Dayane compõem o grupo de professores que ministram as aulas na Pós-graduação em Arteterapia da Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública.

Coordenadora do curso e presidente da Associação Baiana de Arteterapia (Asbart), Dayane Nardes ressalta que “o campo de atuação para os especialistas em Arteterapia se ampliou nos últimos anos”. Para ela, a profissão segue em franca expansão, cada vez mais reconhecida pela sociedade em entidades públicas, privadas e filantrópicas.

Dayane reforça que os interessados na Pós-graduação podem ter concluído uma graduação em qualquer área do conhecimento e não necessitam de formação prévia em Artes ou qualquer outro curso na área de Saúde: “são acolhidos profissionais de todas as áreas do conhecimento”.

Mais informações sobre os cursos de Pós-graduação em Arteterapia estão disponíveis nos sites https://inscricoes.bahiana.edu.br/produto/287/arteterapia-junguiana/ e https://www.ijba.com.br/

A renda média inicial para um profissional do setor pode chegar aos R$ 6 mil, por mês.

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Em meio à guerra comercial, Indústria precisa acelerar digitalização e marketing para permanecer competitiva

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Digitalização amplia performance comercial e fortalece posicionamento de marcas B2B no setor industrial; especialistas da Agência Tipo explicam caminhos para conquistar resultados concretos

São Paulo, maio de 2025 – A transformação digital deixou de ser uma tendência e passou a ser uma alavanca real de crescimento para o setor industrial brasileiro. Com a aceleração das tecnologias e o avanço da Indústria 4.0, empresas que adotam estratégias digitais integradas ao marketing e vendas vêm alcançando resultados concretos. Um estudo recente da McKinsey mostra que empresas líderes em maturidade digital no Brasil cresceram financeiramente até três vezes mais que suas concorrentes.

Segundo a Agência Tipo, especializada em marketing para indústria e B2B, o digital tem o potencial de impactar diretamente o modelo de negócio das indústrias — desde a geração de demanda até a otimização do funil de vendas, com aumento de autoridade e relacionamento com o público-alvo.

“Ainda vemos muitas empresas industriais com potencial enorme, mas com estratégias de marketing ultrapassadas e desconectadas do comportamento atual dos consumidores e decisores de compra. É nesse ponto que o digital entra como diferencial competitivo, promovendo personalização, escala e dados para tomada de decisão”, afirma Fernando Andreozzi, diretor comercial da Agência Tipo.

De acordo com ele, empresas que integram táticas digitais ao núcleo do negócio tendem a gerar conexões mais significativas com decisores, crescer em performance de vendas e reduzir o ciclo de negociação. “Com estratégia bem estruturada e uma equipe dedicada ao marketing, é possível transformar a indústria em referência no setor”, completa.

Estratégias digitais assertivas para o B2B industrial

Para alcançar esses resultados, é essencial adotar estratégias que combinem produção de conteúdo técnico e relevante voltado ao B2B, campanhas segmentadas de mídia paga e integração com plataformas de CRM e automação. A presença digital precisa ser planejada com foco na experiência do usuário, entregando valor desde o primeiro contato até o fechamento da venda. Além disso, a sinergia entre marketing e vendas é indispensável para encurtar o ciclo comercial e ampliar o impacto no faturamento.

As indústrias que já vêm aplicando essas estratégias têm colhido resultados expressivos. Um dos destaques é a Acro Cabos, do setor de movimentação de cargas, que alcançou mais de 88% de aumento na geração de leads com apoio da Tipo. No setor de infraestrutura, a SP Tubos registrou mais de 36 mil visitantes únicos no site em 12 meses com SEO e conteúdo estratégico.
Já na indústria de cabos elétricos, a Cabomaq Forestieri teve, em apenas três meses de parceria, um aumento de 551% nos acessos únicos ao site e mais de 170% na geração de leads qualificados.

Com mais de 10 anos de atuação e especialistas com mais de 15 anos de experiência no setor industrial, a Agência Tipo já atendeu mais de 200 negócios no Brasil, estruturando estratégias de marketing e vendas capazes de posicionar marcas, acelerar o crescimento e tornar empresas industriais verdadeiras líderes de mercado.

Sobre a Agência Tipo

A Agência Tipo é a maior agência do Brasil especializada em marketing, vendas e tecnologia para indústria, oferecendo soluções inovadoras para marcas que buscam resultados e impacto no mercado. Com um time multidisciplinar e expertise no setor industrial, a agência atua no desenvolvimento de estratégias de marketing, com inteligência de vendas, para diversos setores dentro da indústria, utilizando dados para tomadas de decisões assertivas, gerando leads qualificados, fomentando novos negócios e aumento de receita.

Com um portfólio que inclui indústrias nacionais e globais, a Agência Tipo se destaca pela abordagem inteligente e orientada para resultados, desenvolvendo campanhas personalizadas que impulsionam negócios.

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Conheça o Close Hub! O seu espaço de criação e crescimento. A Experiencia Close Fans mais perto de você

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Você já imaginou ter um espaço pensado especialmente para criadores, com estrutura profissional, suporte estratégico e um ambiente que respira inspiração e crescimento? O Close Fans tirou essa ideia do papel e criou o Close Hub: o ponto de conexão entre a plataforma e quem move tudo isso, você, criador.

O que é o Close Hub?

O Close Hub é um espaço físico em São Paulo, desenvolvido para oferecer uma experiência imersiva de criação institucional e aprendizado. Mais do que um estúdio, o Hub é um lugar para trocar ideias, fortalecer sua marca pessoal e produzir conteúdos institucionais com qualidade profissional.
Cada detalhe foi pensado para aproximar ainda mais o Close Fans da sua comunidade de criadoras, oferecendo infraestrutura, direcionamento e acolhimento em cada visita.

O que você encontra por lá?

Ao agendar uma visita ao Close Hub, você tem acesso a:
Ensaio fotográfico profissional : Capture imagens incríveis e institucionais para usar no seu perfil, nas redes e na divulgação pessoal.
Gravação de dois vídeos institucionais : Com direção e suporte da equipe Close, para serem usados nos canais oficiais da plataforma e também por você.
Capacitação e estratégia : Conversas sobre crescimento, engajamento, boas práticas e como aproveitar ao máximo as ferramentas do Close Fans.
Kit exclusivo : Com brindes, merch oficial e materiais personalizados pra reforçar sua presença na comunidade.

Para quem é?

As visitas ao Close Hub são agendadas com o time de marketing do Close Fans. Tudo pensado para garantir uma experiência produtiva e estratégica.
Se você está em São Paulo ou pretende passar pela cidade, vale entrar em contato e agendar sua visita. O espaço também pode ser usado por criadores locais, de acordo com a disponibilidade e o calendário de gravações.

Por que visitar?

Além de sair com conteúdos prontos, você terá a oportunidade de se aprofundar na plataforma, aprender novas estratégias e se conectar ainda mais com a essência do Close Fans. É um momento único para se fortalecer como criadora e crescer com mais consistência e profissionalismo.

Agende sua visita e viva essa experiência com a gente. O Close Hub te espera!
Entre em contato com o nosso time de marketing para saber mais.

https://close.fans

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Connecting Club promove encontro internacional de liderança e empreendedorismo feminino em Orlando

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Orlando, EUA — Entre os dias 10 e 15 de maio de 2025, o Connecting Club realizou um encontro exclusivo em Orlando que reuniu empresárias e líderes em uma experiência focada em excelência no atendimento, alta performance e liderança feminina. Sophia Martins – empresária do mercado imobiliário e autora de best-sellers – e Natália Cavanellas – fundadora do Connecting Club – conduziram a programação de forma equilibrada, intercalando imersões práticas e debates estratégicos voltados ao mundo corporativo.

Excelência em atendimento e encantamento do cliente nos parques da Disney

Um dos pontos altos do evento foi a imersão nos parques da Disney, onde as participantes tiveram a oportunidade de vivenciar de perto os bastidores do atendimento de excelência e encantamento do cliente que são marca registrada do complexo Disney. A experiência foi concebida para ir além do lazer: observar como cada detalhe operacional é planejado para encantar o público e garantir um serviço impecável. As líderes acompanharam de forma privilegiada a gestão inteligente de tempo – com acesso agendado às atrações e eliminação de filas – e a atenção minuciosa aos detalhes que transformam a jornada do visitante em algo memoracel . Essa imersão exemplificou na prática como otimização de processos e foco na satisfação podem elevar o padrão de qualquer negócio de serviços de alto padrão .

Sophia Martins, que se prepara para lançar seu terceiro livro, “50 Tons de Luxo – Atendimento Excepcional”, ressaltou durante a programação que o verdadeiro luxo hoje vai muito além do aspecto material: está na qualidade do atendimento e na experiência proporcionada. “Luxo hoje não é apenas sobre o que você tem, mas sobre como você é atendido, sobre a inteligência por trás de cada detalhe que torna tudo mais fluido e inesquecível”, destacou a autora, antecipando conceitos presentes em sua nova obra. A fala de Sophia conectou-se diretamente ao aprendizado nos parques da Disney, ilustrando como a busca pela excelência em serviço pode gerar encantamento e fidelização de clientes – lições valiosas que as participantes poderão aplicar em seus próprios empreendimentos.

Conexão, performance e liderança feminina em destaque

Para Natália Cavanellas, fundadora do Connecting Club, a experiência em Orlando representou a força das conexões de alto nível aliada ao protagonismo feminino no mundo dos negócios. “Conectar mulheres de diferentes continentes é uma forma de transformar os negócios e impulsionar a liderança feminina no cenário global”, defendeu Natália, que há mais de 15 anos atua unindo marcas e profissionais. Essa visão reflete os valores centrais do Connecting Club — conexão, performance, liderança e empreendedorismo feminino — presentes em cada atividade do evento. Painéis de discussão, workshops e momentos de networking foram desenhados para reforçar esses pilares, permitindo que as participantes trocassem experiências internacionais, insights sobre alta performance e estratégias de liderança em seus setores de atuação.

O evento também evidenciou a importância do apoio de empresas comprometidas com essas causas. Taiff Brasil, marca nacional de referência no segmento de beleza , teve participação destacada na iniciativa. Ao abraçar o projeto, a Taiff Brasil reiterou seu papel ativo na valorização do empreendedorismo e da liderança feminina, reforçando a conexão entre o mundo corporativo e o desenvolvimento de mulheres em posições de destaque. O suporte de patrocinadores de renome como esse não só viabilizou a programação robusta em Orlando, como agregou credibilidade e alcance à mensagem do encontro.

Novas iniciativas e legado do encontro em Orlando

Após cinco dias intensos de aprendizado imersivo e networking estratégico, as participantes retornaram ao Brasil munidas de novas perspectivas, contatos internacionais e inspirações para implementar em seus negócios. O saldo positivo desse encontro exclusivo marcou apenas o começo de uma série de novidades. Sophia Martins e Natália Cavanellas anunciaram que em breve será lançado o “Connecting Talk”, uma iniciativa que expandirá as discussões e aprendizados do Connecting Club para um público ainda maior. Esse novo projeto, previsto para os próximos meses, virá no formato de talk-shows e conteúdos exclusivos, amplificando o debate sobre excelência em atendimento, liderança e inovação no universo empresarial.

Com a bem-sucedida experiência em Orlando, o Connecting Club consolida-se como uma plataforma robusta de desenvolvimento e conexão entre mulheres líderes, estabelecendo um novo patamar de performance e encantamento no meio corporativo. Sophia Martins e Natália Cavanellas, à frente dessa jornada, demonstram na prática o poder da visão estratégica aliada à colaboração: um caminho capaz de inspirar transformações duradouras nas empresas e na sociedade, elevando o padrão de excelência no atendimento e fortalecendo a liderança feminina em escala global.

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