Daniel Romano Hajaj afirma que é possível até mesmo pedir pensão aos netos

A pensão alimentícia é um valor pago a partir de um acordo pessoal ou quando a Justiça determina e é muito mais comum de ser paga aos filhos menores de 18 anos. Mas ela é também devida quando houver a necessidade por parte de um familiar que não pode prover seu próprio sustento e a possibilidade por parte de outro de fornecer esse auxílio, principalmente pais que já são idosos.

“A pensão é um direito recíproco entre pais e filhos e esse pedido é amparado pelo Estatuto do Idoso e pelo Código Civil.O pedido pode ser feito quanto o idoso não possui condições suficientes de sustentar sem auxílio dos seus filhos”, esclarece o advogado especialista em Direito da Família Daniel Romano Hajaj.

O advogado pontua que o idoso precisa comprovar as necessidades. Além disso, o auxílio é rateado proporcionalmente à renda quando o idoso tiver mais que um filho.”Se todos os filhos possuírem condições financeiras semelhantes, a pensão será dividida igualmente, se tiverem condições diferentes, ela será proporcional à renda de cada um deles. Obviamente o idoso tem que comprovar documentalmente as suas necessidades, como gastos com moradia/aluguel, despesas corriqueiras, como água, luz, vestuário, e saúde, por exemplo”.

Netos também podem ser obrigados pela justiça a pagar pensão aos avós, segundo o especialista. “Na ausência dos filhos do idoso, por serem falecidos ou mesmo se não tiverem condições financeiras”.

E não são apenas pais que já são idosos têm esse direito, de acordo com Daniel Romano Hajaj. “Se os pais não forem efetivamente idosos, podem pedir que os filhos paguem a ele pensão, pois a obrigação alimentar é uma via de mão dupla, do pai para o filho e do filho para o pai”, finaliza.

E quando um pai foi ausente que não pagava pensão e na velhice pede o auxílio? O advogado diz que o progenitor pode ingressar com o processo, mas o advogado diz que a Justiça pode rejeitar o pedido.

“O Poder Judiciário vê a questão com bastante cautela, rejeitando o pedido na grande maioria dos casos. É importante esclarecer que o pedido de pensão não está condicionado ao histórico do relacionamento entre pai e filho, mas sim à reciprocidade da obrigação alimentar”, finaliza.

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Nascida em Cascavel, no Paraná, em uma família de origens humildes, Silmara teve que superar inúmeras adversidades para chegar onde está hoje. Ela se mudou para Maringá aos 8 anos e, desde jovem, desenvolveu uma forte mentalidade de trabalho e perseverança. Aos 13 anos, começou a trabalhar como feirante, vendendo pastel, o que a ajudou a entender a importância da comunicação e do contato direto com as pessoas.

Com uma paixão natural por vendas e interação com pessoas, aos 17 anos começou a trabalhar como vendedora em lojas de roupas, e logo mais se destacou como vendedora no shopping atacadista de Maringá. Durante essa fase, Silmara cursava Arquitetura, mas logo percebeu que sua verdadeira paixão estava em outra direção. Apesar de enfrentar uma grande dívida de R$ 15.000,00 e sair de um relacionamento abusivo, ela encontrou uma nova chance ao ser apresentada à extensão de cílios, uma profissão que, segundo ela, “a escolheu”.

Em 2017, decidiu investir em um curso de extensão de cílios para poder quitar sua dívida. No entanto, seus primeiros passos na área não foram fáceis; a dúvida e os obstáculos a fizeram quase desistir. Foi apenas quando as dificuldades financeiras e emocionais se intensificaram que Silmara, com fé e coragem, se reergueu e decidiu dar uma nova chance a essa carreira. Com dedicação e foco, ela rapidamente viu resultados e, ao se formar em Arquitetura, já estava faturando com o serviço de cílios e sabia que sua trajetória seria no setor de beleza.

Em 2019, Silmara abriu o Studio Donna Pestana, um estúdio que se tornou um ponto de referência na cidade de Maringá, oferecendo serviços de qualidade no cuidado com cílios, sobrancelhas e unhas. Sua jornada empreendedora não parou por aí: ela expandiu suas operações com a Cílios Dourados Store, uma loja de produtos de alta qualidade para profissionais da área de beleza, e também com a Use Menon Acessórios, oferecendo bijuterias e acessórios femininos. Além disso, Silmara é sócia de Marcela Requena na clínica Mais Laser Maringá, especializada em procedimentos estéticos e de depilação a laser, consolidando sua atuação no setor de beleza e bem-estar.

A força do posicionamento de Silmara como mentora se reflete em suas redes sociais, onde ela compartilha conteúdos educacionais e motivacionais para um público de mais de 13 mil seguidores. Em seu Instagram @silmaramenonbeauty, ela combina a experiência prática de uma empreendedora de sucesso com dicas e orientações para profissionais que desejam escalar seus negócios e alcançar novos patamares. Sua abordagem é centrada em resultados, e seu compromisso com a transformação de vidas já impactou centenas de mulheres no Brasil.

Com sua experiência acumulada e a vontade de transformar a vida de outras mulheres, Silmara se tornou uma mentora no setor de beleza, criando o perfil Silmara Menon Beauty, onde oferece cursos e mentorias para outras empreendedoras. Seu trabalho como educadora online já ajudou centenas de mulheres a saírem de atendimentos exclusivos e a se tornarem empresárias, construindo múltiplas fontes de renda e alcançando faturamentos que mudam vidas.

Ao longo de sua carreira, Silmara conquistou mais de 40 troféus e foi convidada a palestrar na maior feira de beleza da América Latina em 2023, um reconhecimento ao seu trabalho duro e dedicação. Ela também é parceira de algumas das maiores marcas de extensão de cílios, como Unilashes e Staleks Pro, solidificando sua posição como uma das líderes da indústria no Brasil.

A trajetória de Silmara é um exemplo inspirador de resiliência e superação. Ela se define como inteligente, determinada, focada e extrovertida, sempre com um olhar atento para o futuro e para as oportunidades de crescimento. Sua missão, hoje, é ajudar outras mulheres a romperem barreiras e a se tornarem empresárias de sucesso, com a estratégia, o planejamento e a ação necessárias para alcançar seus objetivos.

Para o futuro, Silmara planeja expandir ainda mais suas empresas e levar seus infoprodutos e palestras para o mercado internacional, ajudando mulheres de todo o mundo a conquistarem sua independência financeira e a transformarem suas vidas por meio do empreendedorismo no setor da beleza.

Com o cenário empresarial cada vez mais competitivo, estratégias digitais personalizadas e bem estruturadas têm se tornado indispensáveis para empresas que buscam expandir suas operações e consolidar suas marcas em novos mercados. A Miner, referência em growth e inovação digital, desempenhou um papel crucial na trajetória da Migtech Hub, ajudando a empresa a alcançar resultados significativos e a estabelecer-se como líder no setor de transição de profissionais da área da saúde para os Estados Unidos.

A Migtech Hub já possuía uma base sólida de produtos e serviços, mas enfrentava o desafio de ampliar sua área de atendimento e potencializar o crescimento em escala. Especializada em oferecer suporte a profissionais da saúde que desejam construir uma carreira nos EUA, a Migtech Hub fornece conhecimento, recursos e apoio para superar os desafios dessa jornada e promover decisões certeiras sobre o futuro dos clientes.

A parceria com a Miner começou com um diagnóstico detalhado das necessidades do mercado. “Nosso primeiro passo foi identificar as dores específicas e desenvolver soluções personalizadas. Isso nos permitiu criar uma comunicação eficiente e dinâmica, fundamental para um produto que exige um alto nível de entendimento na jornada de decisão,” destaca Gustavo Coutinho, Head and Founder da Miner.

Com base nesse diagnóstico, a Miner e a Migtech Hub desenvolveram um planejamento estratégico que combinava ações de curto, médio e longo prazo. Os resultados foram expressivos: a expansão da base de clientes, anteriormente composta apenas por odontólogos, agora inclui médicos e outros profissionais da saúde. Esse movimento foi acompanhado de uma estruturação de núcleos especializados em cada etapa do processo, assegurando que a eficiência fosse mantida mesmo com o aumento da demanda.

A Migtech Hub não apenas desafiou fronteiras geográficas, mas também quebrou barreiras sociais e culturais, promovendo a igualdade de oportunidades e reafirmando que a origem de uma pessoa não deve determinar seu futuro, com todo o auxílio e expertise da Miner.

Como próximo passo, destaca-se a expansão das operações para a América Latina, consolidando-se como uma referência no setor de transição de carreira internacional. “O sucesso de uma marca vai além de números expressivos; está na construção de processos sólidos e na criação de impacto sustentável. A Migtech Hub é um exemplo claro de como a combinação de estratégia, inovação e execução pode transformar vidas,” conclui Gustavo Coutinho.

Sobre a Miner

A Miner é referência em estratégias digitais de impacto, conectando inovação e resultados. Com uma abordagem personalizada, a empresa transforma desafios em oportunidades, oferecendo soluções de growth para negócios que buscam escalabilidade, solidez e relevância no mercado.

SERVIÇO:

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@miner.bz