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Vila Galé hotéis celebra 20 anos no Brasil com novidades na unidade Fortaleza, a primeira da rede no país.

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Com reforma, empreendimento amplia leque gastronômico com uma cervejaria e quatro novos restaurantes. Novo espaço dedicado às crianças tem superestrutura com piscina com escorregas, circuito de camas elásticas, Clube NEP e Parque Infantil.

 

O fundador presidente Jorge Rebelo de Almeida ladeado por Gonçalo Rebelo de Almeida (Administrador) e José Antonio Bastos (Diretor de Operações Brasil).

 

Fortaleza, 22 de novembro de 2021 – O grupo hoteleiro português Vila Galé celebrou 20 anos de presença no Brasil neste sábado (20) com o anúncio ao mercado de novidades para a unidade Fortaleza, a primeira da rede no país.

Em duas décadas de Brasil, a rede está presente nos principais destinos turísticos e conta com nove hotéis, sendo cinco resorts – em Portugal o grupo tem 27 unidades.

“Estes 20 anos representam um percurso de grande crescimento e aprendizagem. Sabíamos que este país tem muito potencial. Dada a nossa proximidade linguística e cultural, expandir a Vila Galé para o Brasil acabou por ser um passo natural. E, desde a abertura do primeiro hotel, temos vindo a crescer e hoje somos a maior rede de resorts do país. Ao longo destes anos orgulho-me muito de termos criado uma empresa sólida, solidária e que se rege pela ética, pela responsabilidade social e pela proximidade entre todos o que fazem parte da equipe Vila Galé.”, disse o fundador presidente, Jorge Rebelo de Almeida.

Empresários, políticos, autoridades e players da área do turismo conferiram a inauguração da Cervejaria Portuguesa, além de quatro novos restaurantes que ampliam a variedade de experiências gastronômicas: Inevitável, Massa Fina, Sushi Lounge e Versátil Buffet Internacional.

O espaço infantil também ganhou mais opções, com a inauguração de uma piscina com escorregas, bounce (sala de camas elásticas em circuito), Clube NEP e Parque Infantil.

Participaram do evento as diretorias da rede no Brasil e de Portugal. Em 2022 o grupo hoteleiro Vila Galé inaugura no fim do primeiro semestre a unidade de Maceió (Vila Galé Alagoas), um investimento de cerca de R$ 150 milhões que vai gerar mais de 600 empregos diretos.

** Este texto não necessariamente reflete, a opinião deste portal de noticias

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INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA ERA DIGITAL por Ana Chaves

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Estamos vivendo a frente de uma realidade onde somos bombardeados por uma enxurrada de informações e com isso somos muito estimulados, mas como gerir nossas emoções? É nesse ponto que se torna importante e necessária a inteligência emocional. E o que que seria ter inteligência emocional? De maneira suscinta nada mais é do que o equilíbrio entre a razão e a emoção gerando a capacidade de lidar com as intempéries da vida de forma saudável e produtiva.

Acordo, durmo, no decorrer do dia, são incessantes as notificações do smartphone. Atualizar as redes sociais que vivem um constante bombardeio de informações e notícias. Manter o fluxo constante de e-mails que precisam ser lidos e respondidos. Cansa só de pensar! Imagine como está a mente de milhares de pessoas que vivem nesse ambiente avassalador? Diante desse cenário torna-se impossível encontrar qualidade de vida sem que você busque a inteligência emocional transformando-a em um guia para sua vida.

Mas, por que a inteligência emocional é tão importante? Pois ela não só nos ajuda na compreensão das nossas emoções, bem como na gestão delas. Com ela nos tornamos mais seletivos em relação ao universo tão vasto de informações que estão ao nosso redor.

O ponto de partida é desenvolver a consciência emocional que nada mais é do que o reconhecimento das emoções que sentimos ao consumir determinadas informações. Quando identificamos sentimentos de estresse, ansiedade, frustração, medo e muitos outros, é indicado começarmos o processo de gestão emocional, tomando conhecimento das reações.

No mundo onde a tecnologia trouxe inúmeros benefícios para nossas vidas e que nos mantêm constantemente conectados, estabelecer limites torna-se vital. Este nos permite definir o que queremos ver e até que horário devemos ir, pois reservar momentos para desconectar deve ser uma prioridade, reduzindo assim a sobrecarga de estímulos digitais.

Em um cenário onde a tecnologia muitas vezes dita o ritmo, a inteligência emocional surge como uma ferramenta essencial para enfrentar essa avalanche de informações. Reconhecer as nossas emoções, estabelecendo limites e manter a consciência latente das suas emoções são práticas que ajudam a manter a sanidade mental. Incorporar a inteligência emocional a nossa vida, pode transformar o “caos digital” em uma experiência gerenciável, prazerosa, construtiva, equilibrada e que permita que a conectividade entre bem-estar emocional, físico e espiritual esteja em conformidade.

Quando falamos da inteligência emocional, a qual já definimos brevemente acima, vemos a automação no ambiente corporativo de processos como Big Data e computação cognitiva, na qual permite-se que máquinas aprendam (Learning-Machine), nesse ponto a inteligência emocional passa a ser mais valorizada do que o QI (Coeficiente de Inteligência) dos colaboradores.

A transformação digital não é uma aceitação massiva de novas tecnologias, mas uma revolução digital no ambiente de negócios e na mentalidade das pessoas não sendo restrito apenas à área profissional, mas a sociedade como um todo.

Segundo um relatório que foi divulgado para Universidade Singularty: “A Inteligência Emocional é considerada como uma base estrutural do desenvolvimento de qualquer outra habilidade social e que só através dela é possível desenvolver:

  1. Pensamento crítico e resolução de problemas;
  2. Colaboração e liderança por influência;
  3. Agilidade e adaptabilidade;
  4. Iniciativa e empreendedorismo;
  5. Comunicação assertiva;
  6. Avaliação e análise de informações;
  7. Curiosidade e imaginação e;
  8. Visão e estratégia.”

É interessante estarmos atentos ao fato de que o ambiente corporativo está caminhando para que as máquinas façam a maior parte das suas operações repetitivas e elas indicarão muitas vezes as melhores soluções de negócios, mas as mesmas não têm o sentir humano e com isso os colaboradores terão que buscar outras maneiras de se sentirem satisfeitos com o trabalho como por exemplo situações como ajudar os colegas e clientes a vencer seus desafios, controlar suas emoções no que tange ao fato de uma solução dada por uma máquina sobre determinado assunto for aceita pela maioria, contrária a sua, saber que é necessário se reciclar constantemente para não se perder com essa avalanche.

Nesse cenário é fundamental aprender e tomar consciência de como o cérebro está programado para responder a sentimentos como satisfação, frustração, ansiedade e muitos outros. Nesse contexto vemos de forma pulsante a importância a inteligência emocional, visto que à medida que você conhece os seus instintos emocionais de resposta aos desafios faz-se possível o controle e análise racional das suas atitudes.

Concluímos então que a transformação digital de uma empresa é muita mais abrangente do que se imagina pois é fundamental trabalhar a inteligência emocional da equipe antes até de implantar quaisquer projetos tecnológicos.

Está aí um grande desafio para os executivos pois indica-se que seja prudente que o crescimento da empresa no mundo digital deva estar atrelado a gestão das emoções da equipe, para com isso estarem aptos a tomar decisões difíceis e superar a barreiras.

Todos esses desafios só serão superados com inteligência emocional.

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Loja Tauari apresenta ascensão meteórica em 5 anos

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Sem lojas físicas, a startup se consolida como um case de sucesso no e-commerce brasileiro, comprovando que o uso estratégico de ferramentas de plataformas de automação, redes sociais e marketing digital são ferramentas fundamentais para se atingir o sucesso.

Comandada por Wesley Gonçalves que começou a trabalhar aos 9 anos de idade e teve a oportunidade de trabalhar com Luiza Trajano em uns de seus eventos e ouvir atentamente suas dicas de empreendedorismo, Wesley faz questão de acompanhar de perto o seu negócio e sabe da importância de uma compra personalizada e um atendimento proativo.

O empresário, fala que não tem concorrentes e sim grandes parceiros de negócios, fala sobre o sucesso de sua loja:“Eu entendo pequenas empresas podem geram receita e se tornaram grandes negócios”, declara.

Outro fator importante são as ações precisas nas redes sociais, além da comunicação com o mercado. A empresa investe em conteúdo de alta qualidade que inspira e educa seus seguidores, criando uma conexão emocional com a marca.

Ações com influenciadores Renomados e profissionais relevantes no mercado Moveleiro que ampliam o alcance da marca e geram credibilidade e planejamento com anúncios direcionados a públicos específicos, cria uma comunidade engajada com a marca.

A Loja Tauari nos prova que através de uma estratégia digital bem definida, uso eficaz das redes sociais, preocupação com a qualidade e serviços agregados como montagem pode gerar crescimento e a empresa serve de inspiração para o mercado online e empresas de startups.

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Facility Rent a Car: simplificando e inovando no mercado de aluguel de carros nos EUA

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A Facility Rent a Car, empresa de locação de veículos sediada na Flórida (EUA), tem se destacado no mercado há 7 anos, oferecendo serviços diferenciados e inovadores para turistas e viajantes nos principais aeroportos dos EUA, como Orlando, Miami, Fort Lauderdale e Tampa.

O diferencial da Facility Rent a Car em relação às demais empresas de aluguel de carros na Flórida é notável. Enquanto muitas locadoras tradicionais ainda enfrentam processos burocráticos e demorados, a Facility se destaca por sua agilidade e simplicidade. Com procedimentos de entrega e devolução rápidos e seguros, a empresa prioriza a comodidade e satisfação de seus clientes, oferecendo os melhores preços do mercado.

A visão e missão da Facility Rent a Car guiam suas operações diárias, focadas na simplificação e otimização do processo de locação de veículos, com total segurança e agilidade. A empresa se compromete a seguir seus valores, adaptando-se aos desafios do mercado e buscando constantemente maneiras de melhor atender às necessidades dos clientes.

Em um mercado em constante evolução, a Facility Rent a Car está atenta às mudanças e tendências emergentes, como o compartilhamento de veículos e tecnologias de mobilidade. Já presente em importantes plataformas de aluguel de carros, a empresa oferece um procedimento de check-in online através de um aplicativo, proporcionando uma experiência ainda mais conveniente para seus clientes em todo o mundo.

Quanto ao futuro, a missão da Facility Rent a Car é expandir sua presença por toda a América, atendendo não apenas as cidades de grande volume turístico, mas também aquelas onde há uma grande dificuldade de locação de veículos.

Ficou interessado em desfrutar dos serviços simplificados e inovadores da Facility Rent a Car? Então, não deixe de seguir as redes sociais para ficar por dentro de todas as novidades, promoções e dicas de viagem. Acesse no Instagram: @facilityrentacar e curta no Facebook: Facilityrentacar.

Serviço:

Facility Rent a Car

Endereço: 5458 Hoffner ave, Ste 302 -Orlando

Telefone: 561 562-0501

Instagram: @facilityrentacar

Facebook: Facilityrentacar

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