Miner contrata jovens criativos e idosos experientes para impulsionar o crescimento de projetos estratégicos da empresa.

No atual cenário de mudanças rápidas e exigentes no mercado de trabalho, a Miner se destaca ao adotar uma abordagem inclusiva e inovadora, contratando jovens em busca de experiência e idosos com vasta bagagem profissional. Esta estratégia, que promove a diversidade etária, não apenas responde às tendências do mercado, mas também reforça importância de valorizar o talento em todas as fases da vida.

Os jovens, muitas vezes, enfrentam barreiras ao ingressar no mercado de trabalho devido à falta de experiência, mas trazem consigo uma energia renovada, disposição para aprender e familiaridade com as novas tecnologias. Para a Miner, o potencial dos jovens vai além do entusiasmo: trata-se de formar profissionais criativos e ‘desenrolados’, capazes de pensar fora da caixa e de se adaptarem às exigências de um mercado em constante evolução.

Segundo dados do IBGE, a taxa de desemprego entre jovens de 18 a 24 anos no Brasil foi de 16,8% no último trimestre de 2023. Em contrapartida, empresas que contratam jovens estão investindo na formação de profissionais com uma perspectiva inovadora, vital para o dinamismo do ambiente corporativo atual.

“Contratamos jovens porque acreditamos que eles são a força criativa que impulsiona inovação. Estamos comprometidos em dar a eles oportunidades de crescimento e aprendizado, proporcionando um ambiente onde possam se desenvolver e aplicar suas ideias de forma concreta.” – afirma Gustavo Coutinho, head and founder da Miner.

Paralelamente, a Miner enxerga o valor inestimável de contratar profissionais mais velhos, especialmente em um país onde a expectativa de vida aumentou significativamente. Dados do IBGE apontam que a expectativa de vida do brasileiro, hoje, é de 76,8 anos, e a população idosa tem crescido constantemente. Ao incluir esses profissionais no mercado de trabalho, a empresa ganha muito além de experiência, ganha, sobretudo em maturidade – qualidades que complementam perfeitamente a criatividade dos mais jovens.

Os profissionais sêniores trazem um conjunto de habilidades aprimoradas ao longo dos anos, o que facilita a tomada de decisões estratégicas e a execução de projetos com maior precisão. Além disso, a vivência acumulada se reflete em um melhor entendimento dos comportamentos do consumidor e das tendências de mercado. A valorização dessa experiência, antes negligenciada, passou a ser vista como um diferencial competitivo.

“Acreditamos que ao unir estas duas gerações na nossa empresa, conseguimos complementar e impulsionar o nosso crescimento em todos os nossos projetos estratégicos, tanto de média como alta complexidade.” – complementa Coutinho.
Embora jovens e idosos estejam em estágios opostos da carreira, a Miner acredita que a união dessas gerações promove um ambiente de colaboração única. A criatividade e a ousadia dos jovens encontram equilíbrio na experiência e na visão estratégica dos mais velhos, gerando um ciclo de aprendizado e crescimento mútuo. Esta combinação fortalece a cultura da empresa e oferece um diferencial competitivo: a capacidade de responder rapidamente às mudanças do mercado, sem abrir mão da qualidade e precisão.

“Incluir jovens em busca de crescimento e idosos com uma trajetória sólida enriquece nosso ambiente de trabalho e impulsiona nossa capacidade de entregar soluções efetivas para os nossos clientes.” – reforça Gustavo Coutinho.

Ao apostar na diversidade etária e no potencial destas gerações, a Miner solidifica sua posição como uma empresa que valoriza a inclusão e entende que o futuro do mercado de trabalho passa por integrar perfis diversos para enfrentar os desafios do presente com criatividade e maturidade.

Para vagas:

A Miner disponibiliza o link https://bit.ly/minercontrata para vagas de emprego na empresa.

Os interessados podem acessar e enviar seus currículos.

Sobre a Miner

A Miner é uma empresa especializada em soluções estratégicas para alavancar o crescimento de negócios. Através de consultoria, planejamento e ferramentas tecnológicas de última geração, a Miner ajuda empresas a identificar oportunidades e a crescer de maneira contínua e eficiente.

SERVIÇO:

MINER
@miner.bz
https://minerbz.com.br/

Uma experiência negativa levou Marcos a se tornar um especialista respeitado na proteção de marcas

A vida de Marcos Marafigo é uma verdadeira lição sobre como transformar adversidades em oportunidades. Desde jovem, ele sempre teve um espírito empreendedor. Aos 14 anos, começou a trabalhar como atendente de farmácia em Cafelândia, Paraná, e, aos 20 anos, abriu sua própria farmácia em Foz do Iguaçu.

Com o tempo, Marcos percebeu que seu verdadeiro interesse estava em outro setor: o de confecções. Após vender sua farmácia, ele se dedicou a esse novo ramo e, ao mesmo tempo, começou a estudar marketing digital. Sua dedicação ao aprendizado resultou em um faturamento expressivo de sua loja, que atingiu 2,2 milhões de reais em 2016.

A partir desse sucesso, ele decidiu compartilhar seu conhecimento com outros empresários, lançando um curso em 2018 para ensinar técnicas de marketing a donos de negócios físicos. Porém, um grande revés surgiu em 2019, quando um ex-funcionário copiou o nome de sua marca, TurboMídias, e lançou um curso concorrente.

Marcos ficou desolado, mas decidiu agir. Ele procurou a Dra. Carla Demétrio e registrou sua marca, protegendo legalmente o nome de sua empresa. Esse foi o começo de sua jornada no mundo da gestão de marcas e patentes. A experiência pessoal o fez perceber que muitos outros empresários também poderiam passar por situações semelhantes.

Hoje, Marcos é um especialista na área, ajudando mais de 3 mil empresas a protegerem suas marcas em 15 países diferentes. Ele não apenas cuida do registro de marcas, mas também orienta seus clientes sobre a importância de proteger suas criações desde o início.

Sua trajetória é uma prova de que os desafios podem ser catalisadores de grandes mudanças. O que começou como um problema tornou-se a oportunidade de uma vida, levando Marcos Marafigo a se consolidar como um dos maiores especialistas em marcas e patentes do Brasil.

Agência: SEO NOTÍCIAS @googlenoticias

Erick Boniz é um empresário, cineasta e mentor digital que tem chamado atenção no Brasil por sua atuação no mercado online e pela promessa de transformar vidas por meio da internet. Ele se consolidou como referência para quem busca independência financeira e crescimento pessoal fora dos métodos tradicionais.

Com uma trajetória marcada por múltiplos negócios, Erick Boniz começou cedo a investir em diferentes áreas, mas foi no ambiente digital que encontrou o espaço ideal para expandir suas operações. Hoje, ele oferece mentorias e cursos online voltados para pessoas que desejam abandonar o emprego formal e construir negócios autônomos. Sua metodologia, chamada “Transformação Real Digital”, ensina como usar a internet para criar negócios lucrativos e é baseada em pilares como posicionamento estratégico, marketing pessoal e monetização escalável.

Erick é autor de livros como “Mentalidade de Impacto”, “A Arte de Empreender no Caos” e “A arte da comunicação”. Essas obras combinam experiências pessoais e lições práticas, ajudando leitores a desenvolver uma mentalidade resiliente e traçar estratégias claras para prosperar no mercado digital.

Apesar de conquistar seguidores com seus ensinamentos, Boniz também enfrenta críticas. Alguns o acusam de vender uma falsa ilusão de enriquecimento rápido, mas ele rebate afirmando que seus métodos exigem dedicação e trabalho constante.

“Eu não prometo resultados rápidos. Eu ensino como desenvolver uma mentalidade que sustente o sucesso no longo prazo.”

Erick é conhecido por seu estilo de comunicação direto e muitas vezes polêmico, o que desperta tanto admiração quanto críticas.

“Eu prefiro ser honesto e direto, mesmo que isso incomode. Não estou aqui para alimentar ilusões, mas para mostrar como as coisas realmente funcionam.”

Outro aspecto menos conhecido de sua trajetória é sua atuação como cineasta independente. Ele acredita que o cinema é uma ferramenta poderosa para transmitir mensagens transformadoras e, para ele, a arte e o empreendedorismo estão profundamente conectados.