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Retenção de talentos de TI está ligada à saúde mental do colaborador

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Estudos mostram a insatisfação desses profissionais no mercado e reforçam a importância das movimentações das empresas para mudar o cenário

O setor de Tecnologia da Informação (TI), considerado um dos mais importantes do mercado, atualmente vem enfrentando problemas de retenção. Além disso, possui o maior déficit de talentos no mundo. O nível de estresse desses colaboradores tem disparado, levando a sérios impactos de saúde mental, devido à crescente demanda por profissionais especializados e à pressão por resultados mais rápidos.

Casos de esgotamento mental e afastamento entre especialistas em TI são decorrentes da alta tensão, dos ataques cibernéticos constantes, da falta de reconhecimento e da evolução tecnológica, cuja atualização é célere. O levantamento da Manage Engine mostra que 66,3% dos profissionais brasileiros de TI relataram um aumento significativo de estresse nos últimos anos, superando a média global de 63,8%. Este é o maior índice registrado na América Latina.

Em 2022, a Organização Mundial da Saúde (OMS) classificou oficialmente a Síndrome de Burnout como uma doença ocupacional. Dados mostram que 32% dos brasileiros sofrem com essa condição, reforçando a necessidade urgente das empresas olharem com mais atenção para tal problema, que afeta a vida de seus funcionários. É necessário ajudar no incentivo de práticas que amenizem essa pressão.

Roberta Venanzi, coordenadora de RH da keeggo, consultoria de tecnologia especializada em impulsionar a transformação digital de negócios por meio de soluções personalizadas em: Engenharia de Qualidade, Cibersegurança e Privacidade, Cloud & DevOps, Ciência de Dados, Inteligência Artificial e Desenvolvimento de Produtos, ressalta que as empresas que investem na saúde mental de seus colaboradores oferecem mais apoio e evitam que situações de esgotamento aconteçam, ou que sejam ao menos reduzidas. “Acho importante promovermos ações voltadas para o bem-estar, como terapia online, ginástica laboral, suporte emocional, acompanhamento para futuros pais e mães, além de programas de saúde preventiva. Um ambiente de trabalho saudável é fundamental para manter a saúde mental de nossos colaboradores“.

 

Investir na segurança psíquica não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas uma estratégia vital para a retenção de talentos, aumento da produtividade e redução de afastamentos. Em um mercado tão competitivo quanto o de TI, empresas que cuidam de seus colaboradores estarão mais preparadas para enfrentar os desafios e garantir o crescimento sustentável. Apenas um bom salário para estes profissionais não é o suficiente para retê-los. É primordial que a empresa elabore projetos que incluam qualidade de vida, plano de carreira, recursos tecnológicos e clima organizacional.

Priorizar um ambiente saudável e o bem-estar dos colaboradores é, sem dúvidas, a chave do sucesso. As empresas precisam adotar uma abordagem mais humana e ressignificar a relação com o trabalho, propondo novos caminhos para a produtividade e inovação sem sacrificar a saúde mental de seus talentos“, enfatiza Roberta, que reforça a importância de o colaborador se priorizar fora do ambiente de trabalho, cuidando da sua saúde.

 

Fazer atividades físicas, meditação, ter uma alimentação saudável, fazer as devidas pausas programadas durante o trabalho, respeitar a carga horária e definir limites entre vida pessoal e profissional são o combo de equilíbrio perfeito para que o profissional consiga manter a saúde mental em dia”, conclui.

O RH deve auxiliar e construir um “diagnóstico” sobre o que pode estar estressando os times de TI, o que é possível a partir de pesquisas com os próprios colaboradores ou por meio de monitoramento do bem-estar da equipe.  Mesmo com culturas organizacionais ativas, o profissional permanece horas em frente às telas.

Também é uma opção criar mecanismos para que líderes e liderados relatem, continuamente, níveis de frustração, atritos e ineficiência de processos para identificar estressores e desenvolver recursos para neutralizá-los.

É dever das empresas, contando com a abordagem humana do RH, ressignificar a relação com o trabalho e propor novos caminhos para a produtividade, a inovação e a geração de valor, sem colocar em risco a saúde mental desses talentos.

Sobre a keeggo

A keeggo é uma consultoria de tecnologia end to end com 30 anos de história, especializada em impulsionar a transformação digital e promover novas conquistas para os negócios. Da estratégia à execução, oferece serviços e soluções personalizadas em: Produtos Digitais, Qualidade e Gestão de Riscos, Inteligência Artificial, Privacidade, Cloud & DevOps, Cibersegurança e Ciência de Dados.

 

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Bispo Bruno Leonardo é homenageado pelo YouTube com placa de 50 milhões de inscritos e visita sede do Google Brasil

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Em mais um marco histórico de sua trajetória ministerial e digital, o Bispo Bruno Leonardo foi convidado a conhecer a sede do Google Brasil, em São Paulo, onde recebeu pessoalmente a placa de Botão de Rubi de reconhecimento por ultrapassar a impressionante marca de 50 milhões de inscritos no YouTube.

Referência incontestável quando o assunto é evangelização pela internet, Bruno Leonardo se tornou o bispo mais assistido do mundo na plataforma, impactando diariamente milhões de pessoas com mensagens de fé, esperança e restauração.

Atualmente com 55,8 milhões de inscritos e mais de 8,3 BILHÕES de visualizações totais, tendo mais de 7.600 vídeos produzidos por ele três vezes ao dia, o canal do Bispo Bruno Leonardo é hoje um dos maiores do Brasil e o maior canal evangélico do mundo em audiência e engajamento.

Ao receber a homenagem, o líder espiritual não escondeu a emoção. “Esse prêmio não é apenas sobre números. Cada número representa uma vida, uma família, um coração alcançado pela Palavra de Deus. Dedico essa conquista ao Senhor, que é a razão de tudo, e a cada um de vocês que caminha conosco nessa jornada de fé. Seguimos firmes, porque ainda há muitas vidas a serem alcançadas. Toda honra e toda glória a Deus!”, declarou.

A entrega do prêmio na sede do Google simboliza o reconhecimento não apenas de uma plataforma global, mas também de um público fiel que se conecta diariamente com o conteúdo publicado pelo bispo. Em um cenário onde o digital ganhou ainda mais força nos últimos anos, o trabalho realizado por ele reforça a importância de usar a tecnologia como canal de transformação espiritual.

Com origem humilde, uma história marcada por dedicação e serviço ao próximo, o Bispo Bruno Leonardo construiu uma trajetória sólida com base em valores cristãos, sendo hoje um dos nomes mais relevantes do cenário evangélico nacional e internacional.

Para seus seguidores, 2025 já carrega um significado especial, marcado por sua conhecida declaração profética: “Nada faltando, nada quebrado, nada fora do lugar!” lema que tem sido repetido por milhares de fieis ao redor do mundo.

Para seguir acompanhando essa jornada de fé que não para de crescer, acesse o perfil oficial: @bispobrunoleonardo.

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Livro conta a trajetória de ex-morador de rua, que transformou sua dor em uma jornada de sucesso

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Cledson Bernardo apresenta obra autobiográfica no próximo sábado, em São Paulo, com reflexões sobre superação, inclusão e sustentabilidade nas empresas.

Durante anos, Cledson Bernardo viveu entre o improviso e a incerteza. Dormia dentro do carro, tomava banho em postos de gasolina e caminhava sem rumo pelas ruas da capital paulista. Neste sábado, 7 de junho, ele lança Transformando Desafios em Liderança, livro que reúne memórias, aprendizados e propostas de um novo modelo de gestão. O evento será realizado na Livraria da Vila do Shopping Cidade São Paulo, na Avenida Paulista, das 14h às 17h.

A publicação é mais do que um relato pessoal. Trata-se de um manifesto por uma liderança com propósito, capaz de unir resultado financeiro, responsabilidade social e impacto positivo. Com base em experiências reais, Cledson apresenta reflexões práticas sobre liderança inclusiva e sustentável — conceito que hoje aplica como consultor e mentor de executivos e organizações.

O autor é fundador e presidente do Instituto Huma Atitude, entidade voltada à formação de líderes e transformação de culturas empresariais. Também é apresentador do programa Atitude Sustentável S.A., voltado a discutir práticas de ESG (sigla para ambiental, social e governança) no mundo corporativo. Formado em Engenharia Ambiental, Cledson possui MBA em ESG pelo IBMEC, além de especializações em gestão de pessoas e segurança do trabalho.

Com trajetória reconhecida por prêmios como o Top of Business Nacional (2013) e o Latin American Quality Institute (2014–2024), ele se consolidou como referência na aplicação prática de modelos sustentáveis em empresas de diversos setores.

O livro é dividido em quatro partes. Começa com relatos da infância no interior de Pernambuco e passa pelas dificuldades enfrentadas nas ruas de São Paulo. Em seguida, destaca a importância dos mentores que encontrou ao longo da jornada, culminando na construção de uma visão de liderança pautada pela empatia, pela ética e pela busca de soluções duradouras.

A obra conta com prefácios assinados por dois nomes de peso do setor empresarial: Carlos Tilkian, presidente da Brinquedos Estrela, e Loredana Glasser, presidente da Glasser. Ambos reforçam o valor do livro como ferramenta de transformação pessoal e organizacional.

“Não ofereço atalhos. O que proponho é um caminho possível, sustentado por valores reais”, afirma Cledson. Ele rejeita qualquer romantização da dor e trata a superação como um processo de decisão, ação e consistência. A proposta é tornar acessível o que, para muitos, parece inalcançável: liderar com sentido.

Para além da autobiografia, Transformando Desafios em Liderança funciona como um guia prático. Cledson compartilha métodos e ferramentas que aplica no trabalho com empresas, sempre com foco no desenvolvimento humano e no impacto positivo.

A trajetória do autor mobiliza não apenas pela superação individual, mas também pela atualidade dos temas abordados. Ele fala com propriedade sobre juventude periférica, inclusão, ESG, diversidade e transformação cultural — temas que hoje estão no centro das discussões mais relevantes do mundo do trabalho.

O lançamento do livro promete reunir líderes, profissionais de recursos humanos, gestores e pessoas interessadas em repensar suas formas de atuação no ambiente corporativo. Mais do que uma celebração, o evento será um convite à reflexão sobre o papel do líder em um mundo em mudança.

Serviço
Lançamento do livro Transformando Desafios em Liderança
Autor: Cledson Bernardo
Data: Sábado, 7 de junho de 2025
Horário: Das 14h às 17h
Local: Livraria da Vila – Shopping Cidade São Paulo
Endereço: Avenida Paulista, 1230 – São Paulo (SP)

 

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Pontremoli: O 6º Restaurante Mais Romântico do Mundo é Dica Imperdível para o Dia dos Namorados em Campos do Jordão

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Imagine um jantar à luz de velas, cercado por araucárias, com vista para as montanhas e o frio aconchegante da serra. Essa é a experiência que o Restaurante Pontremoli, em Campos do Jordão, proporciona aos casais — e que o consagrou como o 6º restaurante mais romântico do mundo, segundo o prêmio Travellers’ Choice 2023 – Best of the Best, do TripAdvisor.

 

Para quem busca surpreender no Dia dos Namorados, o Pontremoli é uma escolha certeira: exclusividade, alta gastronomia italiana e um ambiente pensado nos mínimos detalhes para celebrar o amor.

 

Uma Experiência Romântica e Inesquecível

 

Localizado dentro da charmosa Pousada Alto da Boa Vista, o restaurante oferece um ambiente intimista e sofisticado. São poucas mesas, algumas com fire pit (lareira no centro), cercadas por janelas panorâmicas que emolduram as paisagens da Serra da Mantiqueira.

 

O atendimento é personalizado e o clima convida a uma noite de contemplação e conexão. Em junho, o frio serrano se soma à decoração elegante e ao calor da lareira, criando um cenário perfeito para uma noite especial.

 

Gastronomia Italiana em 6 Tempos

 

A cozinha do Pontremoli é comandada pelo chef Bernard Contipelli que valorizam a técnica, o frescor dos ingredientes e a tradição italiana. O menu fechado de 6 tempos é uma verdadeira viagem sensorial, com pratos cuidadosamente elaborados e que proporcionam uma vivência gastronômica extremamente afetiva. Além disso a curadoria da adega do restaurante não fica para trás da de nenhum estrelado italiano.

 

A filosofia do restaurante segue o conceito de slow food, valorizando o preparo artesanal e o tempo necessário para despertar o melhor de cada ingrediente.

 

🌟 Reconhecimento Internacional

 

O reconhecimento como um dos restaurantes mais românticos do planeta não veio por acaso. O TripAdvisor destacou o Pontremoli com base em avaliações de casais do mundo todo, que elogiaram o ambiente, a comida e o serviço. Foi o único restaurante brasileiro a figurar entre os 10 primeiros do ranking.

 

“Estar entre tantos nomes importantes da gastronomia mundial é mais do que gratificante. É o resultado do nosso trabalho feito com amor e dedicação”, declarou Bernard Contipelli, proprietário do restaurante.

 

 

🌹 Dica Exclusiva para o Dia dos Namorados

 

Se você procura um programa diferente, sofisticado e memorável para comemorar o Dia dos Namorados (12 de junho), o Pontremoli é a dica ideal. A combinação entre o charme europeu de Campos do Jordão, o frio serrano e a culinária refinada cria a atmosfera perfeita para viver (ou reviver) momentos únicos com quem você ama.

 

Mas atenção: o restaurante só atende com reservas antecipadas, e as vagas para datas especiais se esgotam rapidamente.

 

 

Serviço

Endereço: Rua das Hortênsias, 605 – Alto Boa Vista, Campos do Jordão – SP

Reservas: (12) 99794-1213 (atendimento das 13h às 21h)

Site oficial do restaurante: www.restaurantepontremoli.com.br

Site oficial da pousada: www.pousadaaltodaboavista.com.br

Instagram: @restaurantepontremoli

• 🕰 Horário de funcionamento: De terça a domingo, das 19h às 23h30

 

https://www.instagram.com/restaurantepontremoli

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