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What is Change in Net Working Capital? NWC Formula + Calculator
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3 anos agoon

Working capital is also a measure of a company’s operational efficiency and short-term financial health. If a company has substantial positive NWC, then it could have the potential to invest in expansion and grow the company. If a company’s current assets do not exceed its current liabilities, then it may have trouble growing or paying back creditors. Working capital is the difference between a company’s current assets and current liabilities. A negative working capital calculation means the current assets, if liquidated, would not cover all the current liabilities.
In other words, it is the measure of the liquidity of a business and its ability to meet short-term expenses. Since the growth in operating liabilities is outpacing the growth in operating assets, we’d reasonably expect the change in NWC to be positive. For instance, if NWC is negative due to the efficient collection of receivables from customers that paid on credit, quick inventory turnover, or the delay of supplier/vendor payments, that could be a positive sign. The screenshot below is of Apple’s cash flow statement, where the highlighted rows capture the change in Apple’s working capital assets and working capital liabilities. The company’s cash flow will increase not because of Working Capital, but because the company earns profits on the sale of these products.
Working Capital Formula
On the same line, Negative working capital does not mean that it is bad. It can be the case that the company has purchased something to expand its business. But if it is negative for a long time, it can imply that a company is in a difficult position. Companies can optimize the use of working capital with a working capital management strategy.
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Posted: Wed, 02 Aug 2023 16:01:00 GMT [source]
From there, subtract one working capital figure from the other, giving you the difference between them. Divide that difference by the earlier period’s working capital to calculate this change as a percentage. A company in good financial shape should have sufficient working capital on hand to pay its bills for one year. You can tell if a company has the resources necessary to expand internally or if it will need to turn to a bank or investors to raise additional funds by studying its working capital.
Using financial KPIs can prove very useful to find reliable partners and customers. For example, monitor customer payments by requesting acknowledgement of invoices sent and follow up with reminders when
payment terms have been breached. But be flexible before taking costly legal actions and maintain good customer relationships. This article will go over what a change in net working capital means and why it’s important for any small business owner.
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It tells whether the company has how much capital to fund different activities in day to day course of the business. Working capital acts as an aid to warn the company when is almost on the edge to run out of cash. Like when you have $100 and you know that you need to pay a debt of $80 to your friend and $20 for bills. Thus, a change in working capital can be used to find free cash flow to the firm during DCF valuation. Let’s now understand why working capital is important for any business or a firm.
For example, say a company has $100,000 of current assets and $30,000 of current liabilities. This means the company has $70,000 at its disposal in the short term if it needs to raise money for a specific reason. Working capital estimates are derived from the array of assets and liabilities on a corporate balance sheet.
Generally, it is bad if a company’s current liabilities balance exceeds its current asset balance. This means the company does not have enough resources in the short-term to pay off its debts, and it must get creative in finding a way to make sure it can pay its short-term bills on time. A short-period of negative working capital may not be an issue depending on a company’s place in its business life cycle and if it is able to generate cash quickly to pay off debts. Working capital is the amount of current assets that’s left over after subtracting current liabilities. Working capital can be a barometer for a company’s short-term liquidity.
Can Working Capital Be Negative?
The value of working capital can say a lot about the financial health of the company. If the value is positive, it means that the company has enough assets to pay off its liabilities of the company in one year’s period and there is excess money left in hand. If the value is negative, it means that the company doesn’t have enough money to pay its liabilities. Similarly, if the company has a zero value, it means the number of assets were equal to the number of liabilities of the company. As per the liquidity ratios, the current ratio is also known as the Working capital ratio.
- It’s a commonly used measurement to gauge the short-term health of an organization.
- The company has a claim or right to receive the financial benefit, and calculating working capital poses the hypothetical situation of the company liquidating all items below into cash.
- Under sales and cost of goods sold, lay out the relevant balance sheet accounts.
- Whereas long-term assets like machinery will stay with the company for a longer period.
Late payments can force many companies to draw on their working capital to pay the bills in the best of times, and in fact payment delays are the leading cause of insolvencies. When that $100,000 order comes in next month, you can then pay your financing. However, if you did not have enough cash in your business to pay for the raw materials, that $100,000 change in net working capital is going to stay negative until you pay off your financing. The change in NWC comes out to a positive $15mm YoY, which means that the company is retaining more cash within its operations each year. In our hypothetical scenario, we’re looking at a company with the following balance sheet data (Year 0). An increase in the balance of an operating asset represents an outflow of cash – however, an increase in an operating liability represents an inflow of cash (and vice versa).
What is working capital ratio?
The company cannot cover its debts with its current working capital and will likely have difficulty paying back its creditors. Most analysts consider ratios between 1.5 and 2.0 as ideal, indicating a company is making effective use of its assets. An excessively high ratio, usually greater than 2.0 can indicate the company is not making the best use of its assets, allowing excess cash to sit idle. Current liabilities are all liabilities due within 12 months of the balance sheet date, including accounts payable, taxes, wages, and interest owed.

If the situation continues, it may eventually be forced to shut down. A company has positive working capital if it has enough cash, accounts receivable and other liquid assets to cover its short-term obligations, such as accounts payable and short-term debt. When a working capital calculation is negative, this means the company’s current assets are not enough to pay for all of its current liabilities. The company has more short-term debt than it has short-term resources. Negative working capital is an indicator of poor short-term health, low liquidity, and potential problems paying its debt obligations as they become due. Working capital represents a company’s ability to pay its current liabilities with its current assets.
Well, when you calculate the current ratio, you are actually dividing current assets by current liabilities. Whereas in working capital you’re actually deducting the liabilities from current assets. Besides that, in the first case, you’ll get the answer in the form of a ratio.
At the end of 2021, Microsoft (MSFT) reported $174.2 billion of current assets. This included cash, cash equivalents, short-term investments, accounts receivable, inventory, and other current assets. Simply take the company’s total amount of current assets and subtract from that figure its total amount of current liabilities. The result is the amount of working capital that the company has at that point in time. A more stringent liquidity ratio is the quick ratio, which measures the proportion of short-term liquidity as compared to current liabilities.
If a company has enough working capital, it can continue to pay its employees and suppliers and meet other obligations, such as interest payments and taxes, even if it runs into cash flow challenges. Similarly, as discussed above, a change in net working capital is also critical in determining the business’s cash position. Companies need cash to operate, and they might have to face a difficult time if they do not have sufficient cash balances. Drastic positive change in net working capital means that cash balance is rapidly reducing, and if unprecedented circumstances arrive, companies have to sell their fixed assets to pay off. Change in Net Working Capital is calculated as a difference between Current Assets and Current Liabilities.
- Whereas in working capital you’re actually deducting the liabilities from current assets.
- Changes in working capital can be a red flag, particularly for small businesses that do not have the luxury of being able to wait for cash flow to even out.
- An exception to this is when negative working capital arises in businesses that generate cash very quickly and can sell products to their customers before paying their suppliers.
- For example, a retailer may generate 70% of its revenue in November and December — but it needs to cover expenses, such as rent and payroll, all year.
- Common examples of current assets include cash, accounts receivable, and inventory.
To calculate working capital, subtract a company’s current liabilities from its current assets. Both figures can be found in the publicly disclosed financial statements for public companies, though this information may not be readily available for private companies. The formula to calculate net working capital is gross working capital (GWC ) minus the current liabilities.
Several financial ratios are commonly used in working capital management to assess the company’s working capital and related factors. For example, a retailer may generate 70% of its revenue in November and December — but it needs to cover expenses, such as rent and payroll, all year. The Days Sales Outstanding is a key indicator for your cash flow management and credit risk. The biggest drain affecting your working capital requirement is payment delays.

Whereas assets are items that can earn you money in the future but working capital can’t yield anything to you. Yes, current assets are a part of the we can see working capital figure changing formula of working capital but working capital isn’t an asset. Working capital proves to be an important tool for analysis for short-term periods.
A current ratio of more than 1 indicates that a company has enough current assets to cover bills coming due within a year. The higher the ratio, the greater a company’s short-term liquidity and its ability to pay its short-term liabilities and debt commitments. For example, if a company’s balance sheet has 300,000 total current assets and 200,000 total current liabilities, the company’s working capital is 100,000 (assets – liabilities). This reflects the fact that it factors in current assets and current liabilities, which are generally defined as being able to be converted into cash within a year. Working capital ratio is a measurement that shows a business’s current assets as a proportion of its liabilities.
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João Rocha troca a estabilidade corporativa pela missão de transformar vidas com o Instituto Virtus
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19 horas agoon
5 de novembro de 2025
O gestor deixou a carreira executiva para fundar o Instituto Virtus em Belém do Pará, um espaço que integra neurociência, educação e cuidado com a mente
Empreender no Brasil é, para muitos, um salto no escuro. Dados recentes revelam que menos de quatro em cada dez empresas fundadas há cinco anos permanecem ativas. Ainda assim, foi nesse cenário desafiador que João Rochadecidiu se unir a outros profissionais para construir algo diferente: o Instituto Virtus, um ecossistema que conecta gestão, ciência e propósito em um novo olhar sobre a saúde mental.
Administrador com MBAs em Gestão Empresarial (FGV), Neurociência e Desempenho (IPOG) e Inteligência Artificial Aplicada a Negócios (IPOG), João Rocha deixou para trás a estabilidade de um salário de R$ 20 mil e uma trajetória de 18 anos em empresas como TIM, Vivo, Oi, Aché, Libbs, EMS e Biolab para empreender ao lado de seus sócios.
“Eu percebi que entregava resultados e desenvolvia pessoas, algo que sempre me moveu, mas cresci dentro de um modelo em que tudo girava em torno de metas e números. Foi ali que compreendi o valor do aprendizado corporativo, mas também percebi o limite dele. Eu queria ir além, ver transformação real nas pessoas e não apenas nos relatórios”, relembra o empresário.
Essa virada de perspectiva o levou, junto aos sócios, a desenvolver um projeto voltado à saúde mental, à neuroeducação e ao desenvolvimento humano.
A inspiração veio da própria convivência familiar. Ao observar a rotina da esposa, a psiquiatra Dra. Daniele Boulhosa, e dos cunhados, um médico e uma neuropsicóloga, João passou a perceber o quanto o cuidado com a mente exigia sensibilidade, tempo e estrutura. “Percebi que existia um potencial enorme nas mãos deles, mas faltava uma base que sustentasse esse trabalho e o tornasse acessível a mais pessoas. Foi assim que nasceu o Instituto Virtus”, conta ele. “Não é um negócio familiar, é um negócio com base na família. Cada um traz sua especialidade, e eu trago a visão de gestão, estratégia e inovação. Juntos, construímos algo que vai além do consultório: uma proposta de cuidado integral”,explica o gestor.

Localizado em Belém do Pará, o Instituto Virtus será inaugurado após a COP 30, período em que a capital paraense estará no centro das atenções globais. O espaço foi pensado para ser um centro de referência que reúne profissionais das áreas de psiquiatria, neuropsicologia, psicologia, nutrição, fisioterapia, terapias integrativas e neuroeducação, além de oficinas cognitivas e grupos terapêuticos. “O Virtus nasceu para ser um espaço vivo, que valoriza o equilíbrio e o desenvolvimento pessoal. Em cinco anos, queremos expandir para novas unidades e consolidar um modelo que una ciência, gestão e propósito”, afirma João Rocha.
Durante essa jornada, o fundador conheceu Patrícia Gamba, criadora da franquia Super Cérebro, referência nacional em desenvolvimento cognitivo com base em jogos e técnicas japonesas. Ao reconhecer o potencial do método, trouxe a franquia para o Norte do país e criou a unidade Super Cérebro – Belém Marco, integrada ao Instituto Virtus. “Os resultados do Super Cérebro me mostraram que essa metodologia precisava chegar à Amazônia, onde o potencial humano é imenso e pouco valorizado”, comenta.
Além do Instituto Virtus, João Rocha também criou a mentoria SCZ (Seu Consultório do Zero), voltada a médicos que desejam estruturar seus próprios consultórios e compreender o lado empresarial da profissão. “O que ensino é o que a faculdade não mostra: como organizar o negócio, precificar com consciência e criar uma experiência de excelência para o paciente”, explica.
Em paralelo, desenvolveu o Papo de Gestor, projeto que nasceu como um espaço de diálogo sobre liderança e gestão e que, em breve, se tornará um podcast sobre os bastidores da vida corporativa no Brasil. Também idealizou o Compartilhe Mais, iniciativa inspirada nas reflexões do Evangelho e no Encontro de Casais com Cristo (ECC). “Depois do ECC, nossa fé se fortaleceu e passamos a viver isso em comunidade. Hoje levamos esse propósito também para o Virtus”, relata.

Há três anos, ao assumir a administração do condomínio onde mora, ele colocou em prática os mesmos princípios que defende em seus projetos. “Mais do que resolver contas, quis reconstruir o senso de comunidade. E hoje o condomínio é um exemplo de organização e respeito mútuo”, afirma. O resultado foi tão expressivo que passou a ser procurado por outros síndicos e moradores em busca de orientação. “Quando você gera resultados reais, as pessoas percebem. Boa gestão é contagiosa”, completa.
O Instituto Virtus surge em um momento em que o Brasil enfrenta altos índices de ansiedade, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS). Para Rocha,cuidar da mente é uma necessidade que exige visão e responsabilidade. “A boa gestão não está apenas em administrar resultados, mas em compreender pessoas e criar espaços onde elas possam evoluir. É isso que o Virtus representa: uma gestão consciente, voltada para o cuidado humano e para o futuro”, conclui.
Fundador e sócio do Instituto Virtus, franqueado da Super Cérebro – Belém Marco, criador da mentoria SCZ e idealizador dos projetos Papo de Gestor e Compartilhe Mais, João Rocha também atua como líder comunitário e síndico reconhecido pela excelência em administração condominial.
Belém – Pará
Instagram: @joaodfr | @instivirtus | @metodosc.belemmarco.pa | @papodegestor | @compartilhemais | @metodoscz
Podcast: Papo de Gestor (em breve)
Site oficial: em desenvolvimento
Geral
Elgin promove evento exclusivo com Thiago Fortes para apresentar novos Secadores de Cabelo Super Ionic
Published
1 dia agoon
5 de novembro de 2025
Marca nacional e referência em diversos segmentos do País, a Elgin reuniu jornalistas, clientes e influenciadores em um evento exclusivo em São Paulo, realizado em 03 de novembro, para apresentar os secadores de cabelo Super Ionic e Super Ionic Plus, grandes apostas na linha de Cuidados Pessoais. Para demonstrar os produtos na prática, o convidado foi o hairstylist Thiago Fortes, conhecido como “cabeleireiro das estrelas”.
Os novos modelos de secador chegam ao portfólio da Elgin para contemplar importantes tendências de consumo atuais no mercado de beleza e cuidados pessoais, como a busca por mais tecnologia e resultados de salão em casa. Equipados com o motor BLDC, que aumenta a eficiência do sistema, os modelos são mais leves e entregam alto fluxo de ar, baixo ruído e maior durabilidade, acompanhando a tendência de consumo por aparelhos mais eficientes e tecnológicos.
Entre os diferenciais dos secadores Super Ionic estão ainda as tecnologias 3X Air, que amplia o fluxo de ar em até três vezes, oferecendo assim, uma secagem rápida com fluxo de ar intenso, sem necessidade de calor extremo, que danificam os fios, e o uso de tourmaline íon, que potencializa transferência de íons negativos para os cabelos, para um resultado com mais brilho e menos frizz.
Outra tendência observada pela marca é a importância da valorização da beleza natural e diversidade capilar, para atender todas as curvaturas de cabelo, especialmente em um momento em que as mulheres brasileiras optam cada vez mais transição capilar. Por isso, os secadores foram desenvolvidos em duas versões: com opção de difusor de cachos (Super Ionic Plus) ou apenas com o bocal concentrador magnético, encaixado à saída de ar por meio de um ímã (Super Ionic).
Os produtos oferecem 3 opções de temperatura, 3 velocidades e jato de ar frio, para maior flexibilidade e praticidade. Ambos os modelos estão disponíveis nas voltagens 127V e 220V, sendo opções ideais para quem quer unir tecnologia e beleza em um só produto.
Além de oferecer tecnologia e eficiência, os modelos da Elgin figuram como fortes concorrentes no mercado pela qualidade e relação custo-benefício, com preço sugerido de R$ 399,00 para o modelo Super Ionic e R$ 449,00 para o Super Ionic Plus, equipado também com difusor.
“Este evento marca um momento importante para nossa linha de Cuidados Pessoais, que deve crescer com nossos lançamentos de 2026. A Elgin já é conhecida por produtos nas frentes de Cozinha, como air fryers, e de segmentos como Climatização e Refrigeração, então desejamos apresentar toda a diversidade de opções em nosso portfólio, que está em constante renovação e ampliação para atender às necessidades dos consumidores brasileiros em várias frentes”, comenta Alex Silverio, Diretor Comercial de Eletroportáteis na Elgin.
No portfólio em constante crescimento da Elgin, os secadores de cabelo ocupam lugar de destaque na linha de Cuidados Pessoais, com expectativa de aumento nas vendas no período de final de ano, quando a categoria é mais procurada pelos consumidores – e para um público cada vez mais diverso em gênero e idade. Em pesquisas de mercado, a Elgin estima que os modelos são capazes de abranger uma faixa etária ampla, entre 20 e 50 anos, e de todos os gêneros. “O secador de cabelo deixou de ser um produto exclusivamente feminino e passou a fazer parte da rotina de cuidados de homens e mulheres. Por isso, nossos modelos são oferecidos em duas opções de cores neutras, que reforçam sua versatilidade e apelo unissex”, comenta Stephanie Dias, Gerente de Produto de Eletroportáteis na Elgin.
Além destas novidades, a Elgin possui uma ampla linha de Eletroportáteis nos segmentos de Cuidados Pessoais, confira todos os modelos no site: Link

Crédito: Daniel Valenti / Elgin
Sobre a Elgin
Há mais de 70 anos no mercado, a Elgin é uma empresa orgulhosamente brasileira, com um extenso portfólio de produtos. Iniciando a sua trajetória no segmento de máquinas de costura, a marca diversificou sua atuação no mercado nacional ao longo dos anos, e, hoje, conta com um vasto catálogo para uso comercial e residencial nos segmentos de Eletroportáteis, Climatização, Automação Comercial, Energia Solar, Calculadoras, Iluminação, Pilhas e Carregadores, Disjuntores, Refrigeração e Informática.
Líder em Refrigeração Comercial, assim como em Automação Comercial, a empresa é reconhecida pela qualidade, credibilidade e inovações constantes, atuando com o objetivo de oferecer os melhores produtos aos consumidores, sempre com tecnologia brasileira. Como resultado, Elgin é referência em Ar-Condicionado pela variedade de produtos para diferentes demandas, passando por modelos High Wall, Piso Teto, Cassete e Multisplit, com tecnologia de ponta, como os aparelhos Inverter. Além disso, a empresa possui uma linha extensa de Eletroportáteis, com grande variedade de produtos nas categorias de Cuidados com a Casa, Cuidados Pessoais e Cozinha.
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Tremembé: Anna Carolina Jatobá e Alexandre Nardoni ficariam menos de 17 anos na cadeia se cometessem o mesmo crime hoje?
Published
2 dias agoon
4 de novembro de 2025
A advogada criminalista Suéllen Paulino explica o que mudou com a Lei Henry Borel
O crime cometido por Anna Carolina Jatobá e Alexandre Nardoni é relembrado com série Tremembé, da Prime Video. Com a produção, internautas voltaram a se revoltar com a soltura dos assassinos de Isabella Nardoni. Condenado a 30 anos, o pai da menina, de 5 anos, cumpriu 16 em regime fechado. Já a madrasta recebeu pena de 26 anos e ficou 15 na prisão. Com a Lei Henry Borel, se o mesmo crime tivesse sido cometido hoje, eles ficariam mais tempo encarcerados.
“A Lei nº 14.344/2022, conhecida como Lei Henry Borel, trouxe mudanças significativas ao tratamento penal de crimes praticados contra crianças e adolescentes no ambiente doméstico. Uma das principais alterações foi considerar hediondo o homicídio cometido contra menores de 14 anos nessas circunstâncias, aumentando penas e dificultando a progressão de regime”, esclarece advogada criminalista Suéllen Paulino
De acordo com Suéllen com a nova qualificação legal, o homicídio contra menores de 14 anos passou a ter:
“Regime inicial, obrigatoriamente, fechado.
Progressão de regime mais rígida, com percentuais mais elevados da pena cumprida antes de qualquer benefício.
Restrições mais severas para benefícios penais.
Reconhecimento de especial gravidade quando o crime ocorre dentro da família”.
“Somam-se a isso as alterações que elevaram o limite máximo de cumprimento de pena no Brasil de 30 para 40 anos, ampliando a possibilidade de permanência por mais tempo no cárcere em casos extremamente graves”, completa.
Se a lei existisse na época do caso Nardoni, o casal provavelmente não estaria em liberdade, segundo Suéllen. “Quando Alexandre Nardoni e Anna Carolina Jatobá foram condenados, em 2010, a legislação acerca da progressão de regime era mais branda. Hoje, com o homicídio de menor de 14 anos classificado, expressamente, como crime hediondo, o apenado deve cumprir, no mínimo: 50% da pena para poder deixar o regime fechado, quando primário.Percentuais ainda maiores se houver reincidência”.
A advogada afirma que a legislação atual tornaria a progressão muito mais lenta, o que indicaria que o casal não estaria em regime aberto neste momento, caso fosse condenado sob as regras vigentes.
“O caso, desde o início, foi marcado por qualificadoras extremamente graves: meio cruel, asfixia, impossibilidade de defesa da vítima, motivo torpe, além da menoridade da criança, que hoje é qualificadora específica prevista na Lei Henry Borel.A pena para homicídio qualificado atualmente vai de 12 a 30 anos de reclusão. Dada a brutalidade do crime e sua repercussão, é provável que a pena estipulada novamente ficasse muito próxima do máximo legal, ou até fosse agravada dentro dos limites admitidos pela lei”.
Suéllen Paulino esclarece que com a aplicação das regras atuais, uma pena estimada em aproximadamente 30 anos exigiria o cumprimento de pelo menos 15 anos em regime fechado antes de qualquer possibilidade de progressão ao semiaberto. “Na época em que foram sentenciados, a progressão se baseava em percentuais menores, o que fez com que a permanência no regime fechado fosse reduzida em comparação ao que ocorreria hoje”.
Ela pontua que se crime cometido contra Isabella tivesse ocorrido sob a vigência da Lei Henry Borel, o homicídio seria hediondo de forma expressa e pena imposta teria grandes chances de atingir o teto legal. “O tempo de encarceramento em regime fechado seria mais longo.
O acesso ao regime semiaberto e, futuramente, ao regime aberto, seria mais demorado e mais restrito”.
“A evolução legislativa reflete a crescente conscientização social sobre a gravidade da violência contra crianças, especialmente no ambiente familiar, buscando garantir maior rigor penal e proteção às vítimas”, finaliza.
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