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Negócios

Caique Groff: O Legado de Um Homem que Escolheu Ser, e Não Apenas Ter

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Presidente e fundador da Elite Academy, ele transforma dor em propósito, inspira líderes e impacta milhares de vidas no Brasil – e agora no mundo

Em um mundo que ainda costuma medir o sucesso pelo acúmulo de bens e status, Caique Groff representa uma ruptura. Fundador da Elite Academy, ele decidiu seguir por um caminho menos óbvio: o do significado. Sua história, marcada por uma perda profunda, tornou-se a base de um movimento nacional de transformação humana, educacional e social.

Uma Perda que Redirecionou Tudo

O ponto de virada em sua trajetória veio de forma inesperada. Apesar da estabilidade financeira e do acesso aos melhores cuidados médicos, Caique perdeu seu pai de criação devido a um acidente doméstico. A dor profunda foi acompanhada de uma revelação ainda maior: o tempo, os vínculos, o amor e o legado emocional valem mais do que qualquer bem material.

“Ali eu entendi que a vida não é sobre o que temos, mas sobre como tocamos a vida do outro. Comecei a viver com mais presença, com mais propósito e com o desejo de criar um mundo mais humano”, relembra.

Com isso, Caique abandonou o foco exclusivo nos negócios convencionais e iniciou uma jornada com um novo norte: o de impactar vidas.

Prosperidade que Transcende o Material

Antes mesmo da Elite Academy, Caique já era um empreendedor de sucesso, com experiências sólidas em diferentes setores. Mas foi ao alinhar seus empreendimentos a um propósito coletivo que ele encontrou sua verdadeira missão.

“A prosperidade é uma frequência. Quando você deixa de buscar apenas o ter e escolhe SER, tudo começa a fluir. Quanto mais você doa, mais você recebe. Isso é energia. Isso é vida em abundância.”

Essa filosofia não ficou apenas no discurso. Ela se tornou o alicerce de um dos projetos educacionais mais inspiradores do país.

Elite Academy: Transformando Mentes e Futuros

Com sede no Brasil e impacto já sentido internacionalmente, a Elite Academy nasceu da necessidade de ir além da educação técnica. Caique propôs um modelo que une conhecimento acadêmico, desenvolvimento humano e inserção social.

A instituição já colhe frutos palpáveis:

– 82 alunos com bolsas integrais em cursos superiores;

– 500 jovens em mentorias de transformação de mentalidade;

– 300 participantes em imersões em grandes indústrias;

– 200 crianças e adolescentes em contato com o teatro e a cultura pela primeira vez.

Cada iniciativa é guiada pelo compromisso de preparar cidadãos conscientes, líderes sensíveis e agentes de transformação.

Literatura como Ferramenta de Impacto

Em 2025, Caique lançou em Paris o livro Sucesso com Propósito, no qual é coautor ao lado de outros líderes. A obra apresenta histórias de superação e realizações guiadas por valores humanos. E mais: 100% da renda das vendas é revertida aos programas sociais da Elite Academy.

“Cada exemplar vendido é uma semente. Ele representa uma oportunidade real de mudar a vida de alguém que precisa”, afirma.

Além disso, Caique já liderou a produção de mais de 20 livros e auxiliou mais de 400 coautores — executivos, empreendedores e líderes que compartilharam suas jornadas como forma de inspirar e multiplicar valores.

Conexões com Propósito

Com uma rede de mais de 5 mil líderes ativos — entre políticos, CEOs, empresários e educadores —, Caique é também um articulador social. Usa essa rede não para autopromoção, mas como ferramenta de transformação.

“Se temos uma rede de contatos, ela deve servir. Se temos conhecimento, ele precisa ser compartilhado. Essa é a minha missão”, afirma.

Essas conexões têm potencializado ações da Elite Academy em diferentes regiões, fortalecendo parcerias e criando novas oportunidades para jovens em situação de vulnerabilidade.

Uma Vida Guiada pelo Ser

Caique Groff é um exemplo vivo de que é possível unir excelência, sucesso e propósito. Ao escolher multiplicar — em vez de acumular —, ele vem deixando um rastro de transformação por onde passa.

“A verdadeira riqueza está em plantar hoje o que vai florescer no coletivo amanhã. Nosso legado não é o que deixamos no mundo, mas o que deixamos nas pessoas.”

Enquanto muitos vivem em busca de mais, ele vive em busca de melhor. Melhorar o mundo ao seu redor, melhorar as oportunidades de quem mais precisa, melhorar as perspectivas de um futuro mais justo, mais consciente e, sobretudo, mais humano.

(Fotos: Arquivo pessoal)

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Negócios

Estabilidade Acidentária sem afastamento pelo INSS aumenta passivo trabalhista para empresas

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(crédito: Marcello Casal/Agência Brasil)

Especialistas avaliam que decisão tomada pelo TST contraria o espírito da lei e impulsiona a judicialização

Desde que o Tribunal Superior do Trabalho (TST) analisou a questão da estabilidade provisória acidentária, os escritórios de advocacia tem atendido casos que sinalizam com a possibilidade não só de um crescimento substancial da judicialização nas relações trabalhistas, como da insegurança jurídica para as empresas que temem pelo crescimento do passivo neste setor. Os especialistas argumentam que, ao eliminar exigências como a do afastamento superior a 15 dias pelo INSS para a concessão da estabilidade, o órgão abriu a oportunidade para uma série de questionamentos contrários à Lei nº 8.213/1991, que regulamenta o assunto.

O advogado Gabriel Henrique Santoro, do escritório Juveniz Jr Rolim e Ferraz Advogados, afirma que a banca já atendeu a alguns casos que surgiram como consequência desta decisão nos últimos meses. Segundo ele, o novo entendimento tem um potencial significativo de produzir problemas jurídicos e financeiros para as empresas.

“Essa tese diz basicamente que, se a empresa demitir um trabalhador que nunca ficou afastado pelo INSS, ou mesmo que tenha ficado, mas na modalidade B31, que se refere ao auxílio doença comum, ou seja; sem nenhuma relação com a com a atividade dele no trabalho, esse empregado depois pode ajuizar uma ação contra a organização. Neste caso, ele só precisará conseguir provar, por meio de apenas um laudo judicial feito por perito do trabalho, que a doença teve sim relação com suas funções profissionais. Esse único documento será suficiente para o juiz determinar sua reintegração, ou de forma subsidiária, exigir que a empresa pague a garantia provisória de 12 meses de trabalho”, explica.

Santoro explica que, ao elaborar a lei original que regulamenta o tema, o legislador teve o cuidado de exigir dois requisitos de forma concomitante para a concessão do benefício que eram o afastamento previdenciário e a comprovação da relação entre a doença ou o acidente com a atividade desenvolvida na empresa. “Agora, o TST decidiu justamente o oposto da lei. Ou seja, o empregado não precisa ter ficado afastado pelo INSS e só precisa de uma opinião para alegar que qualquer problema de saúde teve relação com sua função.”, diz.

O advogado chama a atenção para o potencial deste tipo de decisão de impulsionar cada vez mais a judicialização na esfera trabalhista. “Somente no primeiro semestre foram ajuizadas 1,150 milhão de ações, trazendo a estimativa de que teremos novamente um volume recorde este ano. Sempre que as regras se tornam flexíveis e permitem interpretações diferentes com uso de manobras, isto estimula a corrida aos fóruns trabalhistas. Infelizmente, ao tentar eliminar esta possibilidade no caso da estabilidade acidentária, foi justamente isso que o TST fez ao julgar o Recurso de Revista Repetitivo”, conclui.

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Negócios

Métodos de trabalho de Fauzi Rux transformam comunicação em resultados concretos

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Gestor de posicionamento alia estratégia, imprensa e análise comportamental em cada projeto

No universo da comunicação, muitos profissionais oferecem soluções rápidas e superficiais. Fauzi Rux, por outro lado, construiu sua carreira com base em métodos sólidos que privilegiam profundidade, planejamento e execução. Sua forma de trabalhar é um dos segredos por trás dos resultados expressivos que tem conquistado para clientes de diferentes segmentos.

Entre os pilares de sua metodologia estão a análise minuciosa da imagem do cliente, o desenvolvimento de narrativas consistentes e a execução de ações integradas que envolvem imprensa, redes sociais e networking estratégico. Fauzi acredita que comunicação não é improviso, mas ciência aplicada.

Seu processo começa pela compreensão do perfil de cada cliente. Médicos, empreendedores e líderes empresariais passam por um diagnóstico completo de posicionamento. A partir disso, Fauzi cria um plano de ação que une storytelling, visibilidade e construção de autoridade. Essa abordagem garante que cada profissional se torne referência em sua área, sem perder autenticidade.

Outro ponto central de seus métodos é a constância. Fauzi defende que posicionamento não se conquista da noite para o dia, mas com disciplina e presença contínua. Por isso, cada etapa do trabalho é pensada para gerar resultados imediatos e, ao mesmo tempo, sustentar a imagem no longo prazo.

O sucesso de seus clientes é a maior prova da eficácia de sua metodologia. Médicos têm aumentado sua base de pacientes, empreendedores conquistaram reconhecimento em seus mercados e empresas alcançaram projeção nacional. Fauzi Rux, com sua visão estratégica, mostra que comunicação de alto nível é uma das chaves para transformar trajetórias.

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Negócios

Seguradoras usam IA para evitar fraudes

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Tecnologia também acelera a aprovação de sinistros, reduz custos e eleva a experiência do cliente, diz especialista da Dynadok

No setor de seguros, automatizar a validação de documentos com inteligência artificial (IA) deixou de ser uma tendência para se tornar uma necessidade estratégica. A adoção de soluções de IA permite que seguradoras processem sinistros com velocidade e precisão muito superiores aos métodos manuais tradicionais. Processos que antes levavam dias ou até semanas podem ser concluídos em questão de minutos, beneficiando clientes e otimizando os custos operacionais.

Além da velocidade, a IA oferece poderosos mecanismos antifraude. Algoritmos avançados conseguem analisar grandes volumes de dados e identificar padrões suspeitos, o que viabiliza um combate mais eficiente a transações criminosas. Os dados mais recentes do setor são da CNseg (Confederação Nacional das Seguradoras), que mostram que o volume de fraudes evitadas somava R$ 2 bilhões no primeiro semestre de 2024, alta de 29% em relação ao ano anterior.

O envio de documentos, como fotos do ocorrido, carteira de habilitação ou boletim de ocorrência, exige análise rápida e precisa. Da mesma forma, processos de aprovação de novos clientes, que também envolvem o envio de documentos para as seguradoras, demandam agilidade. Nesse contexto, a utilização da IA torna-se fundamental, pois permite avaliar e validar essas informações de forma automatizada, garantindo eficiência e segurança em cada etapa. “A IA entrega um cenário que, até então, não era possível imaginar: segurança, velocidade, qualidade do serviço e redução de custos agora caminham juntos”, afirma Rodrigo Grossi, COO e sócio da Dynadok.

Outro ganho relevante está na experiência do cliente. A triagem automatizada, aliada a assistentes virtuais autônomos e atualizações em tempo real, reduz drasticamente o tempo de espera na comunicação e proporciona uma troca mais clara e personalizada com o cliente. “O resultado é a elevação da satisfação e da confiança, fatores críticos em momentos de sinistro, quando o cliente busca agilidade com segurança”, afirma Grossi.

A IA também pode enriquecer a tomada de decisão nas seguradoras. Por meio de análise preditiva de dados históricos, as seguradoras podem identificar sinistros complexos ou de alto risco e alocar recursos de forma mais eficiente. Modelos de análise de riscos ajudam a ajustar prêmios, prever custos e melhorar os resultados financeiros. “Em um mercado competitivo e regulado, essas vantagens reforçam a resiliência, a reputação e a capacidade de inovação das seguradoras“, diz o especialista.

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