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Fusão: ISAT e HT one unem-se para atuar no mercado de Educação Corporativa

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É inegável o quanto a tecnologia só avançou na pandemia. O isolamento social mudou o comportamento das pessoas e a tecnologia só ganhou espaço. Sem poder sair de casa, os serviços digitais ganharam força e as interações corporativas passaram a ser todas online.
Embora o avanço da tecnologia já tenha começado antes da crise e a “moda” da transformação digital já havia caído nas graças das empresas, isso tudo foi acelerado pela pandemia, se consolidou e dificilmente voltará.


De acordo com o mais recente relatório “O futuro do emprego”, publicado em outubro de 2020, pelo Fórum Econômico Mundial, até 2025, 85 milhões de empregos serão substituídos pela mudança na divisão entre humanos e máquinas. Nesse meio tempo, 97 milhões de novos papéis devem ser criados na esteira das inovações tecnológicas.
Nesse cenário, as pessoas precisam provar seu valor. A tecnologia (tech) é sim importante, mas a humanização (touch) será o grande diferencial.

A dicotomia entre os dois termos “high tech e high touch” é retratada pela primeira vez em 1982 pelo futurólogo americano John Naisbitt, em seu best-seller “Megatrends”.
Em resumo ele fala da importância da tecnologia como potencializadora das capacidades humanas e não como uma substituta delas. Quanto mais alta tecnologia houver, ele escreveu, maior será a necessidade do antídoto do High Touch. Precisamos aprender a equilibrar as maravilhas materiais da tecnologia com as demandas emocionais da nossa natureza humana.
Com todo contexto do avanço da tecnologia e já há 26 anos no mercado com a ISAT, empresa de Tecnologia voltada para a área de educação à Distância e Comunicação Digital, que Dorian Lacerda, CEO da empresa, já se questionava há algum tempo que apesar da cultura voltada para pessoas que a empresa possui e do atendimento,  de nos últimos anos ter sido premiada várias vezes pelo reconhecimento da área de RH das principais empresas do Brasil (Top Of Mind 2014/2015), além da certificação do GPTW 2015, posicionando-se entre as 100 melhores empresas de TI para se trabalhar, faltava ainda algo em relação à educação corporativa para as organizações.

Trazer a humanização, o  “touch” para o treinamento somado aos produtos “tech” que a ISAT já possui (hoje com produção de conteúdos digitais, webseries, videoaulas, curadoria e licenciamento de cursos online, plataformas de gestão de aprendizagem e treinamentos (LMS) NEOLUDE e na área de streaming video, serviços em processos de produção, captação, codificação e distribuição de conteúdos em vídeo e áudio através da Internet, na produção de eventos corporativos e na transmissão online) e atende tão bem o mercado há quase 3 décadas, complementa o alcance das necessidades que o mercado tem.

Da tecnologia como meio mais pessoas e do touch que aproxima e humaniza.  era o que ele sabia que ainda estava faltando para a empresa se tornar realmente completa.
Foi então que Dorian e seus sócios, conheceram a High Touch one, ou simplesmente HT one, consultoria de educação corporativa que já traz o “touch” em seu DNA e que desenvolve seus programas sempre com o olhar para o ser humano. Foi um encontro de almas e propósito.

A HT One, que nasceu do sonho de quatro executivos com uma longa história em educação corporativa, logo se identificou também com a tecnologia presente nas soluções da ISAT, enxergando como diferencial para o que já fazem com tanta excelência. “
” O touch nasceu conosco. Colocar o ser humano no centro das relações sempre esteve como nossa prioridade no desenvolvimento de nossos programas e a tecnologia vem para facilitar e trazer ainda mais diferenciação para nossas entregas”, comenta Fernanda Palácios, uma das fundadoras da High Touch One.
Uma conexão e identificação de propósitos logo aconteceu, tornando-se um casamento com a fusão das duas marcas! Tornou-se um sonho maior dos sócios, construir algo ainda mais impactante para mais pessoas e mais empresas.

“É a humanização da Tecnologia, é o que o mercado precisa”, afirma Dorian Lacerda. “Estamos unindo soluções complementares que atendem o mercado de educação corporativa de forma completa, além de unir duas marcas importantes desse mercado com valores muito similares”, completa ele.
Tecnologia está aí, conhecimento é commodity. Agora o jeito que você coloca a tecnologia dentro de uma experiência de aprendizagem com o olhar para o ser humano, é onde mora a diferenciação, e é isso que a ISAT agora unida com a HT one, prometem fazer.
Em um modelo tradicional de educação onde se aprende muito mais hard skills do que soft skills, onde a tecnologia traz facilidade, mas muitas vezes o afastamento, o papel de um agente transformador, um facilitador que pode atender as necessidades latentes das empresas.
Hoje, precisamos ter em mente um paradoxo que Philip Kotler, pai do marketing, alerta sobre o comportamento das pessoas no livro “Marketing 4.0 – do tradicional ao digital”. Somos cada vez mais conectados, High Tech, mas queremos experiências cada vez mais customizadas, criadas especialmente para nós, ou seja, queremos algo totalmente High Touch.
As empresas, os colaboradores e os RHs precisam de apoio nessa jornada e a ISAT HT one Educação Corporativa nasce para ajudar e criar uma proposta de valor nessa transformação que está cada vez mais acelerada.

Sobre a ISAT:
A ISAT tem 26 anos e é referência em serviços e soluções em educação corporativa e streaming de vídeo. Na educação corporativa contribuímos em serviços de apoio ao T&D e RH e no desenvolvimento e produção de projetos de capacitação e treinamento envolvendo produção de conteúdos digitais, webseries, videoaulas, curadoria e licenciamento de cursos online, treinamentos presenciais ou híbridos alinhados com plataformas de gestão de aprendizagem e treinamentos (LMS) NEOLUDE.
Na área de streaming vídeo contribuímos junto às empresas, na prestação de serviços em processos de produção, captação, codificação e distribuição de conteúdos em vídeo e áudio através da Internet, na produção de eventos corporativos e na transmissão online de treinamentos, eventos, palestras, reuniões e ações de comunicação e marketing.

Sobre a HT ONE:
A  High Touch One (HT One) é hoje uma consultoria de educação corporativa formada por um grupo de profissionais com mais de 20 anos de experiência em treinamento e desenvolvimento.
Com o TOUCH em seu nome e em sua essência, atende o mercado com soluções customizadas em temas comportamentais com ênfase em equilíbrio emocional.

Juntas, agora ISAT HT one Educação Corporativa, têm a        expectativa de até 2025 dobrar de faturamento, crescendo pelo menos 20% ano.
Esse crescimento não se dará somente pela soma de portfolios. A ideia é vender tech para os atuais clientes HT one e soft skills para os atuais ISAT, com um trabalho forte de  cross selling e Up Selling, oferecer para o mercado novas possibilidades de produtos e serviços que temos como poucas consultorias tem: tech e touch.
A união das duas empresas na vertical de educação corporativa, mais que duplica as possibilidades de soluções, gera um crescimento exponencial, porque quando somamos as duas formas de entrega, as soluções aparecem.


Por isso, aguardem! A união ISAT HT one trará para o mercado uma nova forma de ministrar treinamento. O Comportamental com gamificação e novas tecnologias para os próximos anos.
Atendendo um mercado que hoje, pós pandemia, contrata diferente (muitas contratando pessoas de cidades distantes de sua matriz) e precisa treinar de forma diferente, e que precisa de apoio para essa nova realidade!

** Este texto não necessariamente reflete, a opinião deste portal de noticias

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Agência Seven Thinkers fica em 2º lugar no Prêmio Popai de melhor ativação na 36ª edição da Apas Show

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A agência Seven Thinkers, responsável pela Chás Leão entre outros clientes de renome, ganhou um dos maiores reconhecimentos em ativação: o Prêmio Stand APAS SHOW By POPAI (Associação Brasileira de Marketing no Varejo (POPAI) durante a 36ª edição da APAS SHOW, maior evento supermercadista do mundo.

Sempre inovando em cenografia e tecnologia, a agência concorreu em três categorias: Melhor Conceito de Estande; Melhor Visual Merchandising e Melhor Ação Promocional, conquistando o 2º lugar de Melhor Ação Promocional de médio porte.

“Estamos muito felizes, tudo foi pensando com muito carinho e dedicação, desde a criação do projeto até a entrega. Assim, com uma ativação muito animada, o estande da Chás Leão bombou durante o evento”, afirmou Simone Freitas, Diretora e proprietária da agência Seven Thinkers.

Considerado o “Oscar do Varejo”, o Prêmio Popai é a edição nacional da única premiação criada para reconhecer os mais originais e eficazes projetos de arquitetura comercial, visual merchandising, comunicação visual, displays e materiais de comunicação no Ponto de Venda. A cerimônia de premiação foi realizada no dia 18 de maio, com recorde de visitantes, sendo a maior feira da história da Associação.

“Esse prêmio é muito importante para a Seven Thinkers. Gostamos de  sonhar junto com nossos clientes fazendo das expectativas deles uma realidade com 100% de ded

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Sophia Eldo causa alvoroço durante desfile em shopping

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Sophia Eldo abrilhantou a noite do último Domingo no shopping Iguatemi Fortaleza, na 6ª edição do Estilinho Iguatemi pela loja Lilica & Tigor.

Sophia abriu o desfile da famosa marca nacional, cantando um dos seus grandes sucessos, Hora de Brincar, logo após a apresentação e ela deu um show de passarela, mostrando mais um dos seus inúmeros talentos, desfilar.

Ao término dos desfiles, Sophia atendeu todos os fãs para fotos, sempre simpática e muito carinhosa com todos.

Sophia Eldo - Foto: RL Assessoria - Divulgação

Sophia Eldo – Foto: RL Assessoria – Divulgação

A loja Lilica & Tigor faz parte da história da cantora mirim, pois foi lá onde tudo começou. Com apenas 7 meses, Sophia foi convidada a desfilar pela loja, ainda bebe, sem saber andar, desfilou no colo da mãe e distribuiu sorrisos ao público. Desde então, não parou mais.

Após a sua participação Sophia fez questão de dar atenção para todos os fãs que estavam no local.

Sophia Eldo - Foto: RL Assessoria - Divulgação

Sophia Eldo – Foto: RL Assessoria – Divulgação

Sophia Eldo - Foto: RL Assessoria - Divulgação

Sophia Eldo – Foto: RL Assessoria – Divulgação

Sophia Eldo - Foto: RL Assessoria - Divulgação

Sophia Eldo – Foto: RL Assessoria – Divulgação

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Em passagem pelo Brasil, Axel participa do Arena SBT

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Em passagem pelo Brasil, divulgando seu atual sucesso “Devolva” e cumprindo agenda de shows, o cantor e apresentador Axel foi convidado a participar do programa “Arena SBT”, apresentado pelo jornalista esportivo Benjamin Back, o “Benja’, um dos mais populares profissionais de comunicação do mercado esportivo.

O programa contou também com a participação dos jogadores Cicinho, Emerson Sheik e Mano e do ator Mateus Carrieri.

Axel além de ser um cantor de sucesso em Portugal, apresentou o BT (Benfica TV) e é narrador de esportes de importantes canais esportivos.

Além de comentar sobre o futebol no Brasil e na Europa, os técnicos portugueses que estão trabalhando no Brasil e assuntos polêmicos como “fairplay”, Axel apresentou ao enorme público do programa suas canções “Devolva”, “Boom Boom Yeah” (que integrou a trilha da novela ‘As aventuras de Poliana”  e lançou a romântica “Ameaças”, todas acompanhadas de suas bailarinas e do músico Leandro Oliveira.

“Foi uma experiência sensacional participar do programa Arena SBT que é um dos mais comentados do país”, declarou Axel.

Lembrando que o programa exibido ao vivo, conquistou a vice-liderança e deixou o reality show Power Couple da Record TV em terceiro lugar no ibope.

fotos: TalentMix Comunicação

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