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SOCESP anuncia nova coordenação administrativa

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São Paulo, agosto de 2025 – No último dia 18 de agosto, a Sociedade de Cardiologia do Estado de São Paulo (SOCESP) realizou eleições para definir os rumos da entidade no próximo biênio. O pleito, que envolveu médicos associados de diversas regiões do estado, resultou em uma diretoria renovada e reforçou o compromisso da instituição com a valorização da ciência, da educação médica e do atendimento de qualidade à população. Entre os nomes escolhidos está o do Dr. Fernando Cândido Martins (CRM/SP 69.014), cardiologista especializado em arritmia e marcapasso, que assumirá a função de coordenador administrativo.

Com quase cinco décadas de atuação, a SOCESP é uma das entidades médicas mais respeitadas do país e reúne milhares de cardiologistas, residentes e profissionais da saúde. Reconhecida por promover um dos maiores congressos de cardiologia do mundo, a sociedade também se destaca por campanhas de prevenção em saúde pública, por seu papel ativo na construção de diretrizes clínicas e pelo incentivo à pesquisa e à educação médica continuada. Sua relevância ultrapassa o âmbito estadual e a coloca como referência nacional e internacional na área cardiovascular.

As eleições, realizadas em clima de participação expressiva, são sempre momentos estratégicos para a definição dos projetos e prioridades da entidade. A escolha dos novos coordenadores representa não apenas uma mudança administrativa, mas também um esforço coletivo para manter a SOCESP conectada aos avanços da medicina e às necessidades reais da sociedade.

No novo cargo, o Dr. Fernando Cândido Martins terá a responsabilidade de contribuir com a gestão interna da instituição, apoiando a organização de projetos, otimizando recursos e garantindo a integração entre os diversos departamentos da sociedade. Sua trajetória como cardiologista dedicado à ritmologia e ao acompanhamento de pacientes com dispositivos cardíacos reforça a relevância de sua presença na diretoria.

Ao comentar sua eleição, Dr. Fernando destacou o simbolismo desse momento: “A SOCESP sempre foi uma referência para mim e para tantos colegas que buscam atualização, formação sólida e compromisso com a ciência. Ser eleito coordenador administrativo é motivo de orgulho, mas também uma grande responsabilidade. Minha missão é ajudar a tornar a gestão cada vez mais eficiente, transparente e próxima dos associados.”

Ele também ressaltou que sua atuação será voltada à valorização dos profissionais e ao fortalecimento de projetos já consolidados: “Queremos apoiar iniciativas de pesquisa, fomentar a educação médica continuada e dar suporte a campanhas que aproximem o cardiologista da população. Acredito que o trabalho administrativo pode, sim, ser uma alavanca para que mais ideias se transformem em resultados concretos.”

Sobre o futuro da SOCESP, o cardiologista enfatizou a necessidade de integrar inovação e cuidado humano: “A medicina cardiovascular vive um momento de transformação com o avanço dos dispositivos implantáveis e das novas terapias. Mas nada disso terá valor se não chegar de forma acessível ao paciente que mais precisa. Por isso, nossa gestão também vai olhar para a prevenção e para a humanização do atendimento, sempre em diálogo com outras especialidades e com o sistema de saúde.”

A nova diretoria da SOCESP já projeta, para os próximos anos, um calendário de atividades que inclui a ampliação das campanhas públicas de prevenção de doenças cardiovasculares, a realização de cursos e eventos de capacitação e o fortalecimento de sua atuação junto às políticas de saúde no estado de São Paulo.

A eleição de 2025, além de renovar lideranças, simboliza a continuidade de um trabalho que tem impacto direto na vida da população. Com nomes como o de Fernando Cândido Martins na coordenação administrativa, a SOCESP reafirma sua posição de protagonista no desenvolvimento da cardiologia brasileira, mantendo-se atenta às demandas do presente e preparada para os desafios do futuro.

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Gamethon desafia estudantes a criarem jogos inéditos em um único dia

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Evento reúne escolas do Rio de Janeiro em competição criativa que mistura tecnologia, aprendizado e diversão, com premiação e programação online aberta ao público

O Gamethon chega para movimentar as escolas com criatividade, tecnologia e muita diversão! Projeto realizado pela EGP Brasil com incentivo da Secretaria Municipal de Cultura do Rio de Janeiro, através da Lei de Incentivo à Cultura do ISS e com patrocínio da ICTSI reúne estudantes em um grande desafio: criar, em apenas um dia, um jogo inédito baseado em um tema surpresa, revelado apenas no momento da competição. 

 

No dia 5 de novembro, a Nave do Conhecimento do Engenho de Dentro será o palco onde cada escola se transforma em um time, apresentando seus games a uma banca de jurados que avaliará critérios como criatividade, jogabilidade e conexão com o tema.

 

Antes da grande final, os participantes passarão por algumas fases preparatórias dentro das próprias escolas, que também servem como etapa classificatória. Nesse esquenta, haverá palestras em formatos dinâmicos, rodas de conversa, bate-papos e atividades práticas que apresentam os games como ferramenta de transformação social e de oportunidades para jovens das periferias.

 

Após o dia da competição, a programação segue no ambiente virtual. No dia 7 de novembro, pelo canal oficial do evento no YouTube, será revelado o nome das três equipes campeãs. A transmissão contará também com palestras online de profissionais da área de games, tecnologia e criatividade, além de bate-papos interativos sobre temas como “Trampo Nerd: dá pra viver de games e tecnologia?”, “Favelas Imaginadas: como criar personagens e histórias inspiradas na quebrada” e “Gamer Raiz, Gamer Pro: o caminho do Free Fire ao trampo real”.

 

“O Gamethon é, ao mesmo tempo, competição e oportunidade de aprendizado. Mais do que desenvolver jogos, os participantes têm a chance de mostrar talento, trocar ideias, aprender na prática e se inspirar com novas possibilidades para o futuro no mundo da tecnologia. Ao mesmo tempo, plantamos uma semente de curiosidade e motivação em estudantes de escolas públicas, que muitas vezes têm acesso limitado a esse tipo de conhecimento, abrindo portas para novas perspectivas e sonhos”, destaca Marianna Muniz, da EGP Brasil e coordenadora do Projeto.

 

A premiação promete animar ainda mais a disputa. Os vencedores irão ganhar medalhas de ouro, prata e bronze, além de premiações atrativas voltadas para a área de tecnologia, cultura e interatividade. Para quem acompanhar a programação online, haverá ainda o sorteio e premiações atrativas de acordo com o perfil do aluno.

 

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Lucas Serrano e a venda com propósito: como estratégia e liderança constroem resultados desde o primeiro mês

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Combinando técnica, consistência e formação de times, Lucas Serrano mostra como a venda estratégica pode transformar não só empresas, mas também pessoas e trajetórias

Existem profissionais que batem metas. E existem os que mudam a forma como uma operação inteira enxerga a ideia de vender. Lucas Serrano pertence a esse segundo grupo.

Com 18 anos de atuação no setor de vendas, sendo 16 deles totalmente dedicados à educação privada, ele aprendeu que performance não nasce do improviso. O que sustenta resultados expressivos é um tripé claro: método, disciplina e pessoas bem formadas.

Sua carreira é marcada por esse padrão. Ao longo dos anos, Lucas liderou quatro franquias de sucesso, criou estruturas comerciais do zero e gerou lucro desde os primeiros meses de operação. O segredo não está em fórmulas prontas, mas em um olhar atento ao que realmente move uma operação: gente comprometida, processos bem definidos e metas que desafiam sem desgastar.

“A venda estratégica não é sobre empurrar produto. É sobre entender onde se quer chegar e preparar o time para sustentar esse caminho com clareza e consistência”, afirma.

Essa visão o acompanha desde os primeiros passos como trainee na Wise Up, em 2008. De lá para cá, acumulou não só cargos, mas responsabilidades de alto impacto: estruturação completa de áreas comerciais, formação de líderes, uso de tecnologia como IA e chatbots para escalar operações e construção de funis que respeitam a jornada do cliente.

Mais recentemente, à frente da estrutura de vendas da Medway, Lucas colocou em prática tudo o que acredita: montou o time do zero, criou os processos internos, implantou inteligência artificial e liderou campanhas com resultados milionários, como o Projeto Embaixadores, que gerou R$4 milhões em vendas em um único mês.

Mas, para ele, o número é apenas uma consequência. O que realmente importa é a capacidade de gerar tração de forma saudável e sustentável. É por isso que suas equipes costumam atingir o ponto de equilíbrio já nos primeiros ciclos, com margens sólidas e operação ajustada.

Além de liderar, Lucas ensina. Como mentor e estrategista comercial, atua na formação de lideranças, ajudando empresas a estruturar seus próprios caminhos de crescimento com inteligência e foco de longo prazo.

“Time bom não nasce pronto. Ele é construído com método, com escuta e com clareza de direcionamento. Quando o líder sabe onde está levando o grupo, a performance aparece como reflexo, não como pressão”, explica.

Seja dentro de grandes grupos educacionais ou em operações franqueadas, sua atuação revela uma constância rara: Lucas forma times preparados e deixa estruturas sólidas que continuam gerando resultado mesmo após sua saída.

No fim das contas, o que ele constrói vai além de metas ou processos comerciais. Lucas Serrano cria culturas de resultado, ambientes onde vender é consequência de propósito, preparo e visão de longo prazo. E talvez seja justamente isso que o diferencia: enquanto muitos focam no agora, ele constrói operações que continuam crescendo mesmo quando ele já partiu para o próximo desafio.

 

Texto criado por Nathalia Pimenta
Supervisão jornalística aprovada por Radija Matos

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Em expansão, Goldko, marca de chocolates sem açúcar, inaugura unidade em Maringá

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Com cafés, chocolates e presentes para todos os estilos, a nova loja chega oferecendo uma experiência completa em um ambiente acolhedor e moderno

A GoldKo, marca brasileira que revolucionou o mercado de chocolates ao unir indulgência e bem-estar, segue expandindo sua presença pelo país. A próxima inauguração acontece nesta sexta-feira (14) às 16h na Avenida São Paulo, 999, no Akash Mall, em Maringá, Paraná, reforçando o plano de expansão da rede por meio do modelo de franquias.

Fundada pelos irmãos Gregory e Chantal Kopenhagen Goldfinger, junto com seu Pai Paulo, a GoldKo nasceu com o propósito de transformar o prazer de comer chocolate em uma experiência mais consciente — sem adição de açúcares, com um vasto portfólio de opções sem glúten e opções veganas, mas com o mesmo sabor surreal que conquistou milhares de consumidores.

Nos últimos meses, a marca ganhou destaque nacional ao viralizar no TikTok, onde seus conteúdos sobre produtos e bastidores da vida da fundadora Chantal ultrapassaram milhões de visualizações.

Esse crescimento orgânico impulsionou o reconhecimento da GoldKo como uma das marcas mais queridas da nova geração de consumidores que buscam equilíbrio, autenticidade e sabor.

Com cafés, chocolates e presentes para todos os estilos, a nova loja chega oferecendo uma experiência completa em um ambiente acolhedor e moderno, com design característico da marca.

Segundo Gregory Goldfinger, CEO da GoldKo, a expansão tem como objetivo aproximar ainda mais o público da marca.
“Cada nova loja representa um pedacinho do nosso sonho: mostrar que é possível se permitir sem culpa e transformar o consumo de chocolate em um momento de prazer real e equilibrado.”
A unidade será operada por Danusa Maria de Camargo Dias Araujo e Haroldo Beltrão Netto que passam a integrar a família de franqueados GoldKo, com a primeira loja na cidade — que já conta com presença nacional, e vai fechar o ano com mais de 30 lojas operando.

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